Questões de Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego com Gabarito (Comentado)

1021Q1000923 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Grupo Técnico em Segurança do Trabalho, EBSERH, FGV, 2024

Sobre os Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), analise as afirmativas a seguir.

I. É uma competência dos SESMT acompanhar a implementação do plano de ação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da organização em que atua.
II. O técnico de segurança do trabalho deve dedicar 40 horas semanais para as atividades dos SESMT.
III. Os trabalhadores assistidos pelos SESMT compartilhado não integram a base de cálculo para dimensionamento de outras modalidades de SESMT.

Está correto o que se afirma em

✂️ a) I, apenas.
✂️ b) II, apenas.
✂️ c) III, apenas.
✂️ d) I e III, apenas.
✂️ e) II e III, apenas.

1022Q1082645 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Área Medicina do Trabalho, IF PE, FUNCERN, 2025

A Portaria nº 3.214/78 é um marco normativo importante, pois regulamenta as Normas Regulamentadoras (NRs) que tratam da segurança e saúde do trabalho no Brasil. Essa Portaria foi responsável por estabelecer as NRs, que têm como objetivo criar padrões de saúde, segurança e bem-estar no ambiente de trabalho, visando prevenir acidentes e doenças ocupacionais. Diante disso, assinale a opção que apresenta o princípio de integração entre as diferentes NRs na Portaria.

✂️ a) Cada NR funciona de forma isolada para cada questão situacional possível em trabalho e, portanto, não são passíveis de processos de integração ou de correlação.
✂️ b) A NR-7 é a principal norma a instrumentar a Portaria nº 3.214/78, uma vez que é responsável por regularizar todas as atividades da Medicina do Trabalho.
✂️ c) O PCMSO substitui as demais normas, uma vez que estrutura todo conteúdo em um programa de controle médico e de saúde ocupacional completo e atualizado.
✂️ d) As NRs são investidas de caráter sugestivo direcionadas às empresas e demais ambientes de trabalho, sendo recomendatória a sua abordagem e discricionária a sua aceitação.
✂️ e) As Normas Regulamentadoras devem ser aplicadas de forma articulada, considerando a realidade de cada ambiente de trabalho e a compatibilização entre elas.

1023Q980535 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Jardineiro, Prefeitura de Céu Azul PR, FAU, 2025

Sobre segurança do trabalho, é incorreto afirmar:

✂️ a) A frequência em treinamentos sobre segurança do trabalho influencia na diminuição de acidentes no ambiente laboral.
✂️ b) Equipamentos elétricos devem ser desligados antes de se iniciar a limpeza e/ou manutenção dos mesmos.
✂️ c) O uso dos equipamentos de proteção individuais é facultativo em tarefas onde o risco de acidente é baixo.
✂️ d) Os locais mais altos devem ser alcançados somente com o uso de escadas, de preferência com pés de borracha.
✂️ e) Os vidros quebrados encontrados jogados pelo chão devem ser embrulhados em jornal ou papelão antes do descarte definitivo.

1024Q987457 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Médico do Trabalho, CISDESTE MG, IBADE, 2024

Compõem a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, colaboradores indicados pelo empregador e eleitos pelos empregados, treinados para colaborar na prevenção de acidentes de trabalho. Indique a alternativa que apresenta uma atribuição da CIPA:

✂️ a) fornecer atestados e pareceres aos trabalhadores;
✂️ b) identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar os Mapas de Riscos;
✂️ c) modificar as medidas de segurança sempre que houver um acidente de trabalho;
✂️ d) emitir relatórios sobre as condições clínicas dos trabalhadores;
✂️ e) elaborar laudos de saúde a respeito dos trabalhadores.

1028Q967347 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Médico do trabalho, CONAB, FJPF

Segundo a NR-11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais -, o cartão de identificação, com nome e fotografia, dos operadores de equipamentos de transporte, com força motriz própria, deverá ser revalidado, salvo imprevisto, a cada ano. Para esta revalidação o empregado deverá passar por exame:

✂️ a) completo, realizado pelo Detran, por conta do empregador;
✂️ b) completo, realizado pela Fundacentro, por conta do empregador;
✂️ c) completo, realizado pela DRT (Delegacia Regional do Trabalho), por conta do empregador;
✂️ d) completo, realizado em auto-escola, por conta do empregador;
✂️ e) de saúde completo, por conta do empregador.

1029Q981176 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Técnico de Segurança do Trabalho, Prefeitura de Itatiba SP, VUNESP, 2025

Em um laboratório de pesquisas, há os seguintes equipamentos e materiais: i) um medidor de espessura que utiliza radiação ionizante, ii) um tanque de ensaios contendo efluentes domésticos, iii) um ventilador de alta vazão, bastante ruidoso, iv) diversos frascos de reagentes utilizados em reações de acidificações e neutralizações e v) sacos de cimento 20 kg, cujo conteúdo é utilizado em experimentos.

Com base exclusivamente na NR-9, identificam-se nestes cinco materiais e equipamentos, respectivamente, agentes

✂️ a) i) físico, ii) biológico, iii) físico, iv) químico e v) ergonômico.
✂️ b) i) químico, ii) físico, iii) físico, iv) químico e v) físico.
✂️ c) i) químico, ii) biológico, iii) físico, iv) químico e v) ergonômico.
✂️ d) i) físico, ii) biológico, iii) físico, iv) químico e v) químico.
✂️ e) i) químico, ii) químico, iii) físico, iv) químico e v) físico.

1030Q988142 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Segurança do Trabalho, Prefeitura de Manaus AM, IBADE, 2024

Marque a alternativa correta sobre a constituição da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).

✂️ a) Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes são eleitos pelos empregados em votação fechada.
✂️ b) Os empregados designarão dentre seus representantes o Presidente da CIPA.
✂️ c) Os representantes eleitos da organização escolherão dentre os titulares o vice-presidente.
✂️ d) Os membros da CIPA, eleitos e designados, serão empossados sempre no primeiro dia útil do ano.
✂️ e) É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.

1032Q976630 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Assistente Administrativo, CONAB, CONSULPAM, 2025

A segurança do trabalho tem em vista preservar a integridade física dos trabalhadores, por meio da eliminação ou controle dos riscos. Nessa perspectiva, uma medida compatível com esse objetivo é a:

✂️ a) Substituição de análise de risco por percepção empírica da chefia imediata.
✂️ b) Implementação de programas de prevenção e adoção de Equipamentos de Proteção Individuais (EPIs) adequados.
✂️ c) Desvinculação da segurança em relação aos padrões técnicos normativos.
✂️ d) Atribuição da responsabilidade ao trabalhador pela integridade do ambiente.

1033Q1032299 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Sem Especialidade Reaplicação, TRT 24 REGIÃO MS, FGV, 2025

A respeito das condições de segurança e medicina no trabalho e dos equipamentos de proteção individual (EPIs), de acordo com a CLT e o entendimento consolidado do TST, assinale a afirmativa correta.

✂️ a) A empresa pode cobrar pelo equipamento de proteção individual desde que o valor seja módico.
✂️ b) Se no local de trabalho houver dois agentes insalubres, o empregado tem direito ao recebimento de ambos os adicionais somados.
✂️ c) A eliminação da insalubridade, mediante fornecimento de aparelhos protetores aprovados pelo órgão competente, não exclui a percepção do respectivo adicional.
✂️ d) EPI é todo dispositivo ou produto, de uso coletivo, que protege mais de um trabalhador de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
✂️ e) O equipamento de proteção só pode ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação do Ministério do Trabalho.

1035Q965769 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Médico do Trabalho, Caixa Econômica Federal, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Uma empresa de confecção de roupas profissionais (grau de risco 2), com 250 funcionários, emprega 118 pessoas na fabricação de artefatos de cordoaria (grau de risco 3). No programa de prevenção de riscos ambientais da empresa, foi detectado que, no setor de costura, os trabalhadores ficavam expostos a níveis de ruído contínuo de 87 dB(A) durante sua jornada de trabalho, de 8 horas.

Com base nessa situação hipotética, julgue os próximos itens.

No caso descrito, além das demais providências de ordem geral, a empresa deverá fornecer um dos seguintes tipos de equipamentos de proteção individual para a proteção auditiva previstos na legislação brasileira: protetor auditivo circum-auricular, protetor auditivo semiauricular, protetor auditivo de pressão, protetor auditivo de inserção.

✂️ a) Certo
✂️ b) Errado

1038Q976629 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Assistente Administrativo, CONAB, CONSULPAM, 2025

Ainda que normas de segurança estabeleçam parâmetros técnicos para ambientes laborais, nem toda adequação aparente representa conformidade efetiva com os preceitos de salubridade. Considerando esse cenário, assinale a alternativa que NÃO corresponde a um fator de condição insalubre reconhecido tecnicamente.

✂️ a) Exposição ocupacional contínua a ruídos superiores a 85 Db, sem proteção auditiva.
✂️ b) Manipulação de agentes químicos voláteis sem ventilação exaustora adequada.
✂️ c) Operação de máquinas em ambientes com calor excessivo e ausência de climatização.
✂️ d) Iluminação planejada para evitar ofuscamento e garantir conforto visual.

Questões de Concursos Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego

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1021Q1000923 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Grupo Técnico em Segurança do Trabalho, EBSERH, FGV, 2024

1022Q1082645 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Área Medicina do Trabalho, IF PE, FUNCERN, 2025

1023Q980535 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Jardineiro, Prefeitura de Céu Azul PR, FAU, 2025

1024Q987457 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Médico do Trabalho, CISDESTE MG, IBADE, 2024

1025Q915031 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Merendeira, Prefeitura de Paraíso do Tocantins TO, FEPESE, 2023

1026Q970897 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Controle, Petrobras, CESPE CEBRASPE, 2023

1027Q984496 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Técnico Segurança do Trabalho, Prefeitura de Recife PE, IBADE, 2024

1028Q967347 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Médico do trabalho, CONAB, FJPF

1029Q981176 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Técnico de Segurança do Trabalho, Prefeitura de Itatiba SP, VUNESP, 2025

1030Q988142 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Segurança do Trabalho, Prefeitura de Manaus AM, IBADE, 2024

1031Q970995 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Ênfase 1 Enfermagem do Trabalho, Petrobras, CESPE CEBRASPE, 2023

1032Q976630 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Assistente Administrativo, CONAB, CONSULPAM, 2025

1033Q1032299 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Sem Especialidade Reaplicação, TRT 24 REGIÃO MS, FGV, 2025

1034Q970620 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Elétrica, Petrobras, CESPE CEBRASPE, 2023

1035Q965769 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Médico do Trabalho, Caixa Econômica Federal, CESPE CEBRASPE

1036Q917904 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Técnico de Segurança, CIMPAJEÚ PE, ADM TEC, 2025

1037Q918251 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Técnico em Segurança do Trabalho, Prefeitura de Agrolândia SC, Instituto Fênix, 2025

1038Q976629 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Assistente Administrativo, CONAB, CONSULPAM, 2025

1039Q985680 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Técnico em Segurança do Trabalho, Prefeitura de Lapa PR, OBJETIVA, 2025

1040Q971611 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Instrumentação, Petrobras, CESPE CEBRASPE, 2024