Questões de Concursos Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego

Analise as afirmativas a seguir, sobre a NR-35, e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.

( ) A aptidão para trabalho em altura deve ser consignada no atestado de saúde ocupacional do trabalhador.

( ) Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado em treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de 8 (oito) horas.

( ) No planejamento do trabalho, devem ser adotadas, de acordo com a seguinte hierarquia: 1 – Medidas que eliminem o risco de queda dos trabalhadores; 2 – Medidas que minimizem as consequências da queda; e 3 – Medidas para evitar o trabalho em altura.

( ) Os procedimentos operacionais para as atividades rotineiras de trabalho em altura devem conter, no mínimo: a) as diretrizes e requisitos da tarefa; b) as orientações administrativas; c) o detalhamento da tarefa; d) as medidas de controle dos riscos características à rotina; e) as condições impeditivas; f) os sistemas de proteção coletiva e individual necessários; g) as competências e responsabilidades.

Assinale a sequência correta.

A Norma Regulamentadora (NR) 17 visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.

Em relação às determinações da NR 17, avalie as afirmativas a seguir.

I. A avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho deve ser registrada pela organização.

II. A organização deve realizar Análise Ergonômica do Trabalho (AET) da situação de trabalho quando forem identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas.

III. A AET deve abordar as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta NR, incluindo a análise do funcionamento da organização, dos processos, das situações de trabalho e da atividade.

Está correto o que se afirma em

A NR7 estabelece diretrizes e requisitos para o desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) nas organizações, com o objetivo de proteger e preservar a saúde de seus empregados em relação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco (PGR) da organização.

O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da organização no campo da saúde de seus empregados, devendo estar harmonizado com o disposto nas demais NR.

Assinale a opção que descreve uma diretriz ou dever do PCMSO.