Questões de Concursos: Psicologia e Organizações

12 Q880791 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Agente Administrativo, CREFITO 18a, Quadrix, 2024

Em relação à cultura organizacional, é correto afirmar que ela

a) representa as normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros da organização no dia a dia e que direcionam suas ações para a realização dos objetivos organizacionais, e seu último nível é representado pelos artefatos.
b) constitui o meio interno ou a atmosfera psicológica característica de cada organização, estando ligado ao moral e à satisfação das necessidades dos participantes, e seu primeiro nível é representado pelos artefatos.
c) representa as normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros da organização no dia a dia e que direcionam suas ações para a realização dos objetivos organizacionais, e seu primeiro nível é representado pelos artefatos.
d) constitui o meio interno ou a atmosfera psicológica característica de cada organização, estando ligado ao moral e à satisfação das necessidades dos participantes, e seu primeiro nível é representado pelos valores compartilhados.
e) representa as normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros da organização no dia a dia e que direcionam suas ações para a realização dos objetivos organizacionais, e seu primeiro nível é representado pelos valores compartilhados.

13 Q911172 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicólogo, CAGEPA PB, CESPE CEBRASPE, 2024

Uma servidora pública fez o relato que se segue.
Eu aceito a possibilidade de crescimento na organização que ocorre de acordo com as avaliações anuais e com o currículo dos funcionários. Porém, há uma situação muito cruel na organização, pois o trabalho que não é feito por alguns não é cobrado e sim delegado a alguns que trabalham. Alguém tem que fazer e, quando faz, não recebe o respaldo, as honras. Isto começou a me revoltar, e comecei a pensar em sair da organização.
Nessa situação hipotética, o relato da servidora descreve aspectos do fenômeno denominado

a) identidade da tarefa.
b) justiça organizacional procedimental.
c) estratégias de enfrentamento.
d) assédio no trabalho.
e) comprometimento organizacional.

15 Q907158 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicólogo, CELESC, ACAFE, 2024

Segundo Takahashi (2015), as competências da organização podem ser classificadas como: competências essenciais; competências distintivas; competências organizacionais; competências de suporte; capacidades dinâmicas.

Sobre as competências essenciais, pode-se descrevê-las CORRETAMENTE como:

a) Suporte às atividades realizadas na organização.
b) Aquelas relacionadas com atividades de altas competências que promovem vantagem competitiva.
c) Capacidade da organização de se adaptar às mudanças ao longo do tempo.
d) Pequeno número de competências relacionadas às atividades-chave da organização.
e) Fundamentalmente flexíveis e adaptáveis a diferentes mercados, difíceis de imitar e apresentam benefícios aos clientes ou consumidores.

16 Q953239 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Digitador de Programas, Prefeitura de Bocaina do Sul SC, INAZ do Pará, 2025

O domínio das regras gramaticais é fundamental para digitadores que trabalham com produção e revisão de textos. Além de garantir a clareza da comunicação, o conhecimento gramatical evita erros que possam comprometer a credibilidade do conteúdo.Considere um profissional que está digitando um relatório técnico e precisa revisar questões de concordância verbal e nominal, uso correto de pronomes e pontuação.

Com base nesse cenário, assinale a alternativa CORRETA.

a) O emprego de pronomes oblíquos átonos, como “lhe” e “o”, depende do papel sintático desempenhado pelo objeto na oração.
b) O uso de vírgula antes da conjunção “e” é sempre obrigatório, independentemente do contexto.
c) A concordância verbal deve ser mantida mesmo em frases que omitem o sujeito, utilizando o verbo sempre no singular.
d) As regras de pontuação e concordância são irrelevantes em relatórios técnicos, pois o foco está na precisão dos dados e não na estrutura textual.
e) A gramática normativa é flexível em textos formais e permite que erros sejam ignorados, desde que o sentido esteja claro.

18 Q968704 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicologia, TRERR, FCC

Um programa de saúde ocupacional requer as seguintes etapas: estabelecimento de um sistema de indicadores (abrangendo estatísticas de afastamentos e acompanhamento de doenças), desenvolvimento de sistemas de relatórios médicos, desenvolvimento de regras e procedimentos para prevenção médica e

a) identificação das exposições aos produtos nocivos a saúde dentro e fora da organização e aplicação de medidas de proteção.
b) levantamento da periculosidade de cada uma das funções da empresa e relatórios ergonômicos precisos.
c) desenvolvimento de plano de gestão de tratamento médico e ações que possibilitem a participação dos empregados.
d) recompensas aos gerentes e supervisores pela administração eficaz da função de saúde ocupacional.
e) levantamento de dados da população que reside na região e identificação dos principais aspectos negativos.

19 Q907059 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicólogo, CELESC, ACAFE, 2024

Sobre os componentes principais dos sistemas de gestão de pessoas, analise as seguintes afirmações:

I. O componente de ingresso tem como objetivo a integração dos novos trabalhadores na cultura organizacional por meio de programas formais ou informais de socialização.

II. O desenvolvimento de competências é uma prática do componente de valorização, que visa recompensar os trabalhadores pelo esforço empreendido no trabalho.

III. As recompensas simbólicas, como elogios e incentivos diários, são uma prática do componente de valorização, que busca reconhecer e motivar os trabalhadores.

Assinale a alternativa CORRETA:

a) As afirmações I e III estão corretas.
b) As afirmações I e II estão corretas.
c) As afirmações II e III estão corretas.
d) Apenas a afirmação I está correta.
e) Apenas a afirmação III está correta.

Questões de Concursos: Psicologia e Organizações

Prepare-se para a prova com questões de concursos públicos: Psicologia e Organizações. Milhares de questões resolvidas e comentadas com gabarito para praticar online ou baixar o PDF grátis!

11 Q884488 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Técnico em Segurança do Trabalho, CISDESTE MG, IBADE, 2024

12 Q880791 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Agente Administrativo, CREFITO 18a, Quadrix, 2024

13 Q911172 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicólogo, CAGEPA PB, CESPE CEBRASPE, 2024

14 Q904603 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Especialidade: Psicologia, TRF 1a, FGV, 2024

15 Q907158 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicólogo, CELESC, ACAFE, 2024

16 Q953239 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Digitador de Programas, Prefeitura de Bocaina do Sul SC, INAZ do Pará, 2025

17 Q903618 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicólogo, Prefeitura de Lajedinho BA, BRB Consultoria e Concurso, 2024

18 Q968704 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicologia, TRERR, FCC

19 Q907059 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicólogo, CELESC, ACAFE, 2024

20 Q966616 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Específicos, TCU, CESPE CEBRASPE