Questões de Concursos Psicologia e Organizações

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81Q904608 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Especialidade: Psicologia, TRF 1a, FGV, 2024

Dentre as grandes e profundas transformações por que passa atualmente o mundo do trabalho, destacam-se:
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82Q909743 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicólogo, Prefeitura de São Bento do Una PE, ADMeTEC, 2024

Analise as informações a seguir:

I. É direito da pessoa com transtorno mental ser tratada com humanidade e respeito e no interesse exclusivo de beneficiar sua saúde, visando alcançar sua recuperação pela inserção na família, no trabalho e na comunidade, bem como é direito ser protegida contra qualquer forma de abuso e exploração.

II. É direito da pessoa com transtorno mental a internação em instituições com características asilares, considerandose que serviços médicos, de assistência social, psicológicos, ocupacionais e de lazer não são necessários a todos os pacientes com transtorno mental, é preciso considerar as particularidades de cada caso.

Marque a alternativa CORRETA:

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83Q909744 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicólogo, Prefeitura de São Bento do Una PE, ADMeTEC, 2024

Analise as informações a seguir:

I. O cuidado, no âmbito do Centro de Atenção Psicossocial, é desenvolvido por intermédio de Projeto Terapêutico Individual, envolvendo em sua construção a equipe, o usuário e sua família, e a ordenação do cuidado estará sob a responsabilidade do Centro de Atenção Psicossocial ou da Atenção Básica

II. O Centro de Atenção Psicossocial, no âmbito do SUS, é constituído por equipe exclusiva de psicólogos, sendo desnecessária a interdisciplinaridade no atendimento às pessoas com transtornos mentais graves e persistentes e às pessoas com necessidades decorrentes do uso de crack, álcool e outras drogas.

Marque a alternativa CORRETA:

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84Q909746 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicólogo, Prefeitura de São Bento do Una PE, ADMeTEC, 2024

Analise as informações a seguir:

I. É finalidade da Rede de Atenção Psicossocial a criação, ampliação e articulação de pontos de atenção à saúde para pessoas com sofrimento ou transtorno mental e com necessidades decorrentes do uso de crack, álcool e outras drogas.

II. O respeito aos direitos humanos, garantindo a autonomia e a liberdade das pessoas, bem como a promoção da equidade, reconhecendo os determinantes sociais da saúde constituem diretrizes da Rede de Atenção Psicossocial.

III. Promover cuidados em saúde especialmente para grupos mais vulneráveis (criança, adolescente, jovens, pessoas em situação de rua e populações indígenas) constitui uma das diretrizes para o funcionamento da Rede de Atenção Psicossocial.

Marque a alternativa CORRETA:

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85Q903617 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicólogo, Prefeitura de Lajedinho BA, BRB Consultoria e Concurso, 2024

A Psicologia Organizacional e do Trabalho é compreendida como uma área de atuação da Psicologia que se ocupa com o estudo do comportamento humano relacionado ao trabalho, às organizações e à produtividade. Uma das atribuições dos psicólogos organizacionais e do trabalho é a realização de pesquisa sobre os funcionários e a aplicação dos princípios de Psicologia dessa pesquisa ao ambiente de trabalho com o intuito de ajudar a potencializar o sucesso de umaorganização. De acordo com a temática, analise as afirmativas abaixo:


I. Os modelos de Desenvolvimento Organizacional (DO) se baseiam em quatro variáveis básicas: ambiente, organização, grupo e conflitos.


II. A administração de recursos humanos foi marcada pelas ideologias organizacionais do século XIX e pela busca de eficácia e eficiência a partir do reconhecimento de potenciais e competências.


III. Criar um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado; promover a colaboração e o aprendizado contínuo; e, valorizar o bem-estar dos funcionários.


Marque a alternativa correta com referência aos itens apresentados acima:

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86Q903618 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicólogo, Prefeitura de Lajedinho BA, BRB Consultoria e Concurso, 2024

Sobre a função do Psicólogo Organizacional e do Trabalho é incorreto falar que ele realiza, em restrito, o papel de recrutamento e seleção de pessoal. A partir disso, qual é o primeiro passo no diagnóstico organizacional realizado por um Psicólogo Organizacional?
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87Q905674 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicólogo, Prefeitura de Califórnia PR, MARANATHA Assessoria, 2024

O recrutamento e a seleção de pessoas são processos que comumente são de responsabilidade das/os psicólogas/os nas organizações. Cada vez mais tais processos são realizados com o apoio de tecnologias da informação, os chamados e-recrutamento e a seleção on-line, sobre tais processos é possível dizer:
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88Q996556 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Especialidade Psicologia, TRF 5 REGIÃO, IBFC, 2024

O autor Dyer (2011) apresenta em seu livro a importância das equipes de decisão, que possuem uma meta e uma atividade básica. Assinale a alternativa correta, levando em consideração a equipe multiprofissional.
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89Q911312 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicólogo, Prefeitura de Abreu e Lima PE, FGV, 2024

O alcoolismo é uma questão de saúde pública que pode afetar o ambiente de trabalho. Diversos fatores de risco para o alcoolismo podem ser identificados nas condições a que os trabalhadores estão expostos.
Os fatores de risco ocupacionais para o alcoolismo incluem os seguintes, à exceção de um. Assinale-o.
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90Q903380 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicólogo, Prefeitura de São José SC, FEPESE, 2024

No que diz respeito à Psicologia do Trabalho considere:
Psicologia do Trabalho é uma abordagem que se concentra nas dimensões psicossociais do trabalho e em como elas afetam a saúde mental dos trabalhadores. A abordagem deste autor, conhecido por suas contribuições para o campo da psicodinâmica do trabalho, salienta a relação intrínseca entre trabalho e sofrimento psíquico. Ele argumenta que o trabalho pode ser tanto fonte de prazer e realização quanto de angústia e sofrimento, dependendo das condições em que é realizado.

Estas ideias aludem ao trabalho de:
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91Q911321 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicólogo, Prefeitura de Abreu e Lima PE, FGV, 2024

De acordo com os conceitos trazidos pela psicodinâmica do trabalho de Christophe Dejours, é correto afirmar que
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92Q987613 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicólogo, Prefeitura de Jaru RO, IBADE, 2024

Considere a seguinte situação abaixo:
Um psicólogo organizacional é contratado por uma empresa para avaliar o clima organizacional e identificar fatores que contribuem para o baixo desempenho de uma equipe. Após um diagnóstico detalhado, observou-se a presença de conflitos interpessoais e falta de clareza nas expectativas de desempenho.

Considerando a situação descrita, a alternativa CORRETA é:
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93Q987622 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicólogo, Prefeitura de Jaru RO, IBADE, 2024

Considere a seguinte situação:

Durante uma reestruturação organizacional em uma grande empresa, a equipe de psicólogos organizacionais identifica uma resistência significativa à mudança por parte dos colaboradores. A percepção de incerteza quanto ao futuro e a perda potencial de estabilidade são apontadas como causas principais.

Considerando a situação descrita, assinale a alternativa CORRETA.
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94Q909030 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicólogo, Prefeitura de Iraí RS, FUNDATEC, 2024

Segundo Reppold, Noronha, D’Azevedo, Dias-Viana e Itimura (2023), qual das alternativas NÃO indica uma característica principal do modelo PERMA?

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95Q909033 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicólogo, Prefeitura de Iraí RS, FUNDATEC, 2024

Segundo os conceitos e informações sobre a Teoria das Metas de Realização utilizados por Júnior, Júnior e Lameira (2023), quais são os três fatores inter-relacionados que determinam a motivação?

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96Q880619 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Agente Administrativo, Prefeitura de Araruna PB, CPCON, 2024

Ao tratarmos da tomada de decisão, o conceito de heurísticas surge como elemento importante para o entendimento do processo decisório dos indivíduos. As heurísticas são regras práticas ou modelos mentais que utilizamos para agilizar e simplificar a decisão. Dentre os diferentes tipos de heurísticas que podem influenciar nossas decisões ao avaliarmos um evento com a associação e estruturas mentais que vêm à mente com maior facilidade, recordando mais de eventos frequentes, estamos recorrendo à heurística de:
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97Q911900 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Motorista, Prefeitura de Jacareí SP, CONSULPAM, 2023

Complete o enunciado sobre o tema Liderança de Grupo, utilizando palavras de um dos itens abaixo, dando veracidade e correção ao texto:

A rotina do líder será voltada para o estabelecimento de um ambiente favorável ao _____________ de ideias, ___________ aceitáveis, resolução de __________, entre outros desafios. A todo o momento o líder se depara com __________, sejam elas de caráter ___________ ou, simplesmente, acerca do modo sobre o qual deve se portar diante de determinada situação inusitada.
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98Q964972 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Perfil Interno, Banco do Brasil, FGV, 2023

Um gestor público, preocupado com o baixo nível motivacional da sua equipe, decidiu estabelecer um novo programa de motivação, utilizando princípios oriundos da Teoria da Hierarquia das Necessidades.

Nesse sentido, sabendo que as necessidades primárias dos colaboradores já foram satisfeitas, assinale a opção que indica a necessidade a ser, em seguida, priorizada.

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99Q994454 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Educação, Prefeitura de Ibatiba ES, IBADE, 2023

Sobre o processo de recrutamento e seleção de pessoal, podemos afirmar:
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100Q994455 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Educação, Prefeitura de Ibatiba ES, IBADE, 2023

Em todas as circunstâncias e momentos estamos avaliando tudo o que acontece ao nosso redor, o mesmo acontece nas organizações. A respeito da avaliação do desempenho, é correto afirmar que:
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