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Questões de Concursos Recursos

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821Q730894 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Analista Judiciário, TRT 16a, FCC

Considere as assertivas abaixo a respeito do agravo de instrumento no processo trabalhista.

I. É válido o traslado de peças essenciais efetuado pelo agravado, pois a regular formação do agravo incumbe às partes e não somente ao agravante.

II. Caberá agravo de instrumento, dentre outras hipóteses, contra despacho que denegar seguimento a agravo de petição e recurso extraordinário.

III. Não é obrigatória a juntada de cópia da petição inicial e contestação na formação do agravo de instrumento.

IV. O agravo de instrumento interposto em face de despacho que denegou seguimento ao recurso ordinário será julgado pelo Tribunal Regional do Trabalho.

Está correto o que se afirma APENAS em

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822Q177215 | Direito Processual Civil, Recursos, Defensor Público, DPE MS, VUNESP

Contra decisão monocrática do relator, que defere a concessão de efeito suspensivo a recurso de agravo de instrumento, é cabível

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823Q191810 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Advogado, Petrobras, CESGRANRIO

NÃO cabe Recurso de Revista para Turma do Tribunal Superior do Trabalho das decisões proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, quando:

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824Q226178 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Procurador, PGE PE, CESPE CEBRASPE

Acerca do recurso de embargos, assinale a opção correta.

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825Q526217 | Direito Processual Civil, Recursos, Analista Judiciário, TJ DF, CESPE CEBRASPE

Em relação aos recursos, julgue os itens a seguir.

I Com exceção de ações especiais, não se reconhece interesse em recorrer ao réu que, embora vitorioso, insurge-se contra a sentença que julgou improcedente por falta de provas a ação contra ele proposta, pleiteando que o tribunal modifique o fundamento da sentença recorrida, embora mantendo a sua conclusão.

II Não são cabíveis embargos infringentes contra decisão que, por maioria, em remessa de ofício, venha a modificar decisão de primeiro grau, se contra esta não se interpôs apelação voluntária.

III O princípio tantum devolutum quantum apelatum aplica-se tanto aos recursos voluntários quanto às remessas de ofício, por tratar-se de princípio inderrogável em relação à segunda instância.

IV É cabível agravo de instrumento da decisão do juízo de primeiro grau que admite apelação intempestiva.

V A nova sistemática processual permite que o relator rejeite a apelação nos casos de inadmissibilidade e julgue o seu mérito se a decisão recorrida estiver de acordo com a jurisprudência dominante no tribunal ou contrária a ela.

Estão certos apenas os itens

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826Q731529 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Procurador Legislativo, Câmara Municipal de São Paulo SP, FCC

Em relação ao princípio da taxatividade dos recursos trabalhistas, é INCORRETO afirmar:
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827Q526484 | Direito Processual Civil, Recursos, Assistente Jurídico, MEC, CESPE CEBRASPE

Quanto a recursos, julgue os seguintes itens.

Na hipótese de não haver sido interposto recurso voluntário contra sentença proferida contra a fazenda pública, não pode o tribunal, no reexame obrigatório, elevar a verba honorária fixada em primeiro grau em favor da parte vencedora da demanda, agravando, assim, a situação da fazenda pública.

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828Q526272 | Direito Processual Civil, Recursos

Em relação aos provimentos liminares, cautelares e antecipatórios de tutela, julgue os itens seguintes. É cabível liminar em mandado de segurança, mas não em ação popular, pois nesta última prevalece a presunção da legitimidade do ato impugnado, que pode ser elidida apenas por sentença definitiva em cognição exauriente.
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829Q526022 | Direito Processual Civil, Recursos, Analista Judiciário, TST, CESPE CEBRASPE

Quanto aos recursos, julgue os itens que se seguem.

A desistência do recurso, depois de recebido e antes de seu julgamento pelo tribunal, não se condiciona ao consentimento do recorrido.

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830Q730567 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Advogado, CER RR, CESPE CEBRASPE

Nos itens subseqüentes são apresentadas situações hipotéticas que envolvem institutos do direito processual do trabalho, seguidas de assertivas a serem julgadas.

Em razão de greve deflagrada pelos trabalhadores rodoviários, o tribunal do trabalho proferiu sentença normativa, declarando-a abusiva e determinando o retorno às atividades, sob pena de configuração de justa causa. Nessa situação, caso queira recorrer, o sindicato profissional sucumbente deverá interpor recurso ordinário ao Tribunal Superior do Trabalho, no prazo de 8 dias.

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831Q730830 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Analista em Geociências, CPRM, CESPE CEBRASPE

Julgue os próximos itens, relativos ao processo do trabalho.

O efeito devolutivo em profundidade do recurso ordinário transfere ao tribunal a apreciação de fundamento de defesa não examinado pela sentença, ainda que não renovado em contrarrazões.

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832Q226036 | Direito Processual Civil, Recursos, Procurador do Estado, PGE GO, PGE GO

Sobre o reexame necessário, também conhecido como remessa ex officio ou duplo grau de jurisdição obrigatório, é INCORRETO afirmar:
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833Q731641 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Advogado, Centrais Elétricas de Santa Catarina SC, FEPESE, 2018

O Tribunal Superior do Trabalho, no recurso de revista, examinará previamente se a causa oferece transcendência com relação aos reflexos gerais de natureza:

1. econômica.

2. política.

3. social.

4. jurídica.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

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834Q730382 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Analista Judiciário, TRT 9a, CESPE CEBRASPE

Considere que, concedida a segurança, o juiz tenha determinado a expedição de ofício urgente para o imediato cumprimento da sentença pela autoridade indicada como coatora. Nessa situação, julgue os itens que se seguem.

Considerando-se o resultado da sentença, a autoridade coatora poderá interpor recurso ao respectivo TRT, no prazo de oito dias da intimação pelo oficial de justiça.

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835Q730903 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Procurador, Prefeitura de São José dos Campos SP, VUNESP

O recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho, devendo observar o prazo de
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836Q730924 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Analista Judiciário, TRT 16a, FCC

Marta ajuizou reclamação trabalhista em face de sua exempregadora doméstica, Vânia. A reclamação trabalhista foi julgada procedente e Vânia condenada a pagar para Marta o valor líquido de R$ 3.000,00. Inconformada Vânia interpôs Recurso Ordinário, que foi conhecido uma vez que todas as exigências legais haviam sido cumpridas e julgado improcedente. Vânia pretende ingressar com Recurso de Revista, neste caso Vânia está

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837Q173165 | Direito Processual Civil, Recursos, Defensor Público, DPE MA, FCC

Relativamente ao agravo de instrumento e à reclamação está correto afirmar que

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838Q709231 | Direito Processual Civil, Recursos, Procurador Jurídico, Prefeitura de Nova Odessa SP, MetroCapital Soluções, 2019

A respeito da repercussão geral no Recurso Extraordinário, considerando o expresso no Novo Código de Processo Civil e ressalvadas as situações excepcionais, assinale a alternativa correta.
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839Q731765 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Técnico Judiciário, TRT 9a, FCC

Júlia ajuizou reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora, a empresa “G”, requerendo apenas indenização por supostos danos morais que teria sofrido durante a relação empregatícia, dando à causa o valor de R$ 38.000,00. Após a regular instrução processual, foi proferida sentença condenando a empresa “G” a indenizar Júlia em R$ 24.000,00, que corresponde a dez vezes o último salário recebido. A empresa “G” pretende recorrer. Neste caso, além do depósito recursal, ela terá que efetuar o pagamento das custas processuais no valor de
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840Q729986 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Analista Judiciário, TST, CESPE CEBRASPE

A respeito da execução e dos recursos no processo do trabalho, julgue os itens a seguir.

O recurso de revista não poderá ser fundado na divergência de interpretação de norma empresarial cuja observância seja restrita a apenas um estado-membro, ainda que se trate de norma que deva ser observada simultaneamente nas áreas de jurisdição de tribunais regionais do trabalho de regiões distintas.

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