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Questões de Concursos Regime Disciplinar

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121Q411831 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Assistente em Administração, UFERSA, COMPERVE

Um servidor público federal vale-se do cargo para lograr proveito pessoal, em detrimento da dignidade da função pública. Nessa situação, a Lei n0 8.112/90 prevê como penalidade disciplinar
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122Q406734 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Auxiliar de Enfermagem, UFRJ, UFRJ

Beatriz ingressou na UFRJ, há oito anos, no cargo de Técnico em Alimentos e Laticínios. Há dois meses ela foi convocada para atualizar seus dados cadastrais junto à Seção de Pessoal da UFRJ, mas se recusou a realizar tal procedimento, alegando que não havia nada para atualizar sem, contudo, apresentar os documentos solicitados. Esse comportamento de Beatriz pode condicionar a aplicação da penalidade denominada:
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123Q395270 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista de Finanças e Controle AFC, CGU, ESAF

Um servidor público federal, regido pela Lei n. 8.112/90, praticou um ato que configura infração disciplinar punível com a pena de demissão. Esse mesmo ato está previsto no Código Penal como crime contra a Administração Pública e, na Lei n. 8.429/92, como ato de improbidade administrativa. Ele foi condenado na esfera penal mas, nas esferas cível e administrativa ainda não houve qualquer decisão. Nessa hipótese,

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124Q399013 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRE AP, FCC

Com relação às penalidades disciplinares previstas na Lei no 8.112/90, é correto afirmar:

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125Q404939 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Técnico Judiciário, TRT 16a, CESPE CEBRASPE

A respeito das disposições vigentes na Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens a seguir.

É vedado ao servidor público, seja ocupante de cargo efetivo ou de cargo em comissão, atuar como procurador ou intermediário em repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau e de cônjuge ou companheiro.

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126Q399336 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar

A proibição constitucional de acumular cargos, empregos e funções no setor público é compreendida como

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127Q408575 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Executivo em Metrologia e Qualidade, INMETRO, IDECAN

Sobre o servidor público, analise as afirmativas, marque V para as verdadeiras e F para as falsas.

( ) Os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo são estáveis após cinco anos de efetivo exercício.

( ) O servidor público estável, poderá perder o cargo, em virtude de sentença judicial transitada em julgado.

( ) Mediante processo administrativo, em que seja assegurada ampla defesa, o servidor público estável poderá perder o cargo.

( ) O servidor público estável poderá perder o cargo mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.

A sequência está correta em

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128Q410910 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Técnico Judiciário, TRE PA, IADES

Assinale a alternativa que indica a conduta que tem, no processo administrativo disciplinar instituído pela Lei no 8.112/1990, a previsão expressa da aplicação originária da sanção de advertência.
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129Q405369 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Oficial de Justiça, TJ PE, FCC

Em relação à responsabilidade do funcionário público, é INCORRETO que

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130Q404253 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Recepcionista, TJ AM, FJPF

Conforme a Lei nº 8112/90, o servidor está proibido de:

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131Q405815 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista do Ministério Público, MPE RN, FCC

Nos termos da Lei nº 8.112/1990, a responsabilidade civiladministrativa resulta de ato

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132Q401774 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Técnico Judiciário, TRE CE, FCC

Considere a Lei nº 8.112/90 para responder às questões de números 35 a 40.

Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato, e improbidade administrativa, são infrações puníveis, respectivamente, com as penas de

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133Q411615 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Assistente em Administração, UFERSA, COMPERVE

A Lei n0 8.112/90 prevê a possibilidade do afastamento preventivo do exercício do cargo quando o servidor estiver respondendo a processo disciplinar. Esse afastamento terá um prazo de até
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134Q404503 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRE AC, FCC

Durante o dia, sou analista judiciário do Tribunal Regional Eleitoral. À noite, trabalho como digitador em uma fundação instituída pelo Município. Essa acumulação remunerada é

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135Q395136 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRT 13a, FCC

Com relação às penalidades disciplinares, é INCORRETO afirmar que

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136Q406723 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Técnico Judiciário, TRF 3a, FCC

Joaquina, servidora pública do Tribunal Regional Federal da 3a Região, ausentou-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do seu chefe imediato. Já Josefa, também servidora pública do Tribunal Regional Federal da 3a Região, retirou sem prévia autorização da autoridade competente, determinado documento da repartição pública. Cumpre salientar que ambas as servidoras tinham histórico exemplar, sem nunca terem sofrido qualquer penalidade administrativa. Nos termos da Lei no 8.112/1990,
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137Q412150 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista de Tecnologia da Informação, UFPI PI, COPESE

Eronaldo Rocha Pinho se aposentou do serviço público federal. Após a sua aposentadoria, Eronaldo é submetido a processo administrativo disciplinar e responsabilizado por aplicação irregular de dinheiros públicos enquanto estava em atividade e exercício no cargo público. De acordo com o regime disciplinar da lei 8.112/1990, é CORRETO afirmar que:
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138Q411146 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista do MPU, MPU, CESPE CEBRASPE

Em cada um dos próximos itens, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada com base no que dispõe a Lei n.º 8.112/1990. Um servidor público federal inativo praticou, quando em atividade, conduta punível com a penalidade de demissão. Nessa situação, ao final do devido procedimento de apuração, se for confirmada a responsabilidade do servidor, deverá ser cassada a sua aposentadoria.
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139Q408823 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Técnico Judiciário, TJ PR, UFPR

Sobre os deveres e as proibições do servidor do Poder Judiciário, na letra do Estatuto dos Funcionários do Poder Judiciário, considere as seguintes afirmativas:

1. É dever do funcionário frequentar os cursos instituídos pela administração do Tribunal de Justiça para aperfeiçoamento ou especialização, e sua frequência e aproveitamento serão considerados para a progressão e a promoção funcional.

2. É dever do funcionário levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo, salvo se quem deu causa à irregularidade tenha sido seu superior hierárquico direto.

3. É proibido ao funcionário participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, salvo a participação em sociedade cooperativa constituída para prestar serviços a seus membros, e exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista ou cotista.

4. É proibido ao funcionário manter domicílio ou residência fora da localidade de sua lotação.

Assinale a alternativa correta.

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140Q396810 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Técnico Judiciário, TRT 18a, FCC

Com referência à responsabilidade do servidor, de acordo com a Lei que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, é correto afirmar:
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