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Questões de Concursos Regime Disciplinar

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321Q405601 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Assistente em CampT, DCTA SP, VUNESP

Conforme expressamente previsto na Lei n.º 8.112/90, a demissão é a penalidade prevista ao servidor público no caso de

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322Q410991 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Técnico Administrativo, ANCINE, CESPE CEBRASPE

Julgue os itens abaixo, relativos à Lei n.º 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais.

Nos termos dessa lei, nenhum servidor poderá ser responsabilizado civil, penal ou administrativamente por dar ciência à autoridade superior de informação relativa à prática de crimes ou atos de improbidade de que tenha conhecimento.

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323Q403826 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Auditor Federal de Controle Externo, TCU, CESPE CEBRASPE

A respeito da administração pública, julgue os próximos itens.

Considere que Pedro, servidor público estadual aposentado desde 1997, receba, já que preenchidos os requisitos legais, R$ 8.000,00 de proventos pelo cargo efetivo de médico e R$ 3.000,00 de proventos pelo cargo efetivo de professor. Considere, ainda, que, desde janeiro de 2009, Pedro tenha passado a ocupar cargo em comissão no âmbito federal, com remuneração de R$ 8.000,00. Nessa situação hipotética, não há acumulação ilegal de cargos.

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324Q411559 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRE GO, CESPE CEBRASPE

Acerca do regime jurídico dos servidores públicos civis da União, cada um dos próximos itens apresenta uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada. Luana, analista judiciária do TRE/GO, tem procedido de forma desidiosa no exercício de suas atribuições. Nessa situação, Luana comete transgressão disciplinar e está sujeita à pena de demissão do serviço público.
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325Q403138 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Técnico Judiciário, TRT 17a, CESPE CEBRASPE

Julgue os seguintes itens de acordo com a Lei n.º 8.112/1990 e suas posteriores alterações.

As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito podem ser compensadas a critério da chefia imediata e, então, são consideradas como efetivo exercício.

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326Q399862 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRT 6a, FCC

João, servidor público da Administração direta federal, teve indeferido por seu superior hierárquico pedido de licença para tratamento de saúde. Diante do que considerou um ato arbitrário e entendendo estarem presentes os pressupostos legais para a concessão da licença, com base na Lei nº 8.112/90,

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327Q409338 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Assistente em CampT, DCTA SP, VUNESP

Ateneu dos Santos, servidor público federal efetivo, foi legalmente convocado pela autoridade competente da Administração Pública para submeter-se à inspeção médica obrigatória. Contudo, Ateneu recusa-se, injustificadamente, a cumprir essa determinação. Nesse caso, pelos termos do que dispõe a Lei n.º 8.112/90, Ateneu

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328Q394340 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Assistente Administrativo, UNIPAMPA RS, CESPE CEBRASPE

Julgue os itens a seguir, referentes aos principais deveres do servidor público.

No gozo da licença-maternidade, a servidora pública deverá zelar pelas exigências específicas da defesa da vida e da segurança coletiva, comunicando imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis.

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329Q392901 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar

Considerando-se o texto do artigo 252 do Estatuto dos Funcionários Públicos (lei nº 10261/68) e os itens abaixo sobre o que deve ser observado na aplicação das penas disciplinares, qual das alternativas está correta?

I - A natureza e a gravidade da infração.
II - Os motivos que levaram à infração.
III - Os danos que dela provierem para o serviço público.

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330Q407014 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRE AM, IBFC

Antônio, servidor público federal, recusou-se a atualizar seus dados cadastrais, solicitados pelo serviço de pessoal competente. O servidor:
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331Q391654 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRT 4a, FCC

Atenção: Para responder às questões de números 21 a 29, considere o disposto na Lei nº 8.112/90.

O servidor público estará sujeito a multa, como decorrência da prática de infração disciplinar,

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332Q398313 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista em Ciência Júnior, CAPES, CESPE CEBRASPE

A respeito de penalidades e do processo administrativo disciplinar, julgue os itens a seguir com base nas disposições da Lei n.º 8.112/1990 e alterações.

O registro da penalidade de advertência aplicada a servidor público será cancelado após o decurso de três anos, desde que ele não pratique nova infração disciplinar nesse período.

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333Q395256 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TJ DF, CESPE CEBRASPE

O servidor será punido com a penalidade de advertência quando

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334Q410917 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Arquiteto e Urbanista, UFRJ, UFRJ

Ângela é servidora da UFRJ investida no cargo de Programador Visual. Recentemente ela participou de uma atividade de editoração de textos referente a provas de concurso público para essa instituição. Por ser uma atividade que exige sigilo, a revelação desse segredo sujeitará Ângela à penalidade de:
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336Q407906 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRE RS, CESPE CEBRASPE

Com base no que dispõe a Lei n.º 8.112/1990, assinale a opção correta.
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337Q399992 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Técnico Judiciário, TRT 20a, FCC

No que tange às penalidades disciplinares, considere:

I. Configura abandono de cargo punível com suspensão, a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de 30 dias consecutivos.

II. Ao servidor que faltar ao serviço, sem causa justificada, por 60 dias, intercaladamente, durante o período de 12 meses, será aplicada a pena de demissão.

III. Quanto às infrações puníveis com destituição de cargo em comissão, a ação disciplinar prescreverá em até 10 anos.

IV. Será cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado, na atividade, falta punível com a demissão.

Está correto APENAS o que se afirma em:

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338Q407956 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Administrativo, ANTT, CESPE CEBRASPE

Julgue o próximo item, relativo ao regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais.

Considere que determinado servidor público federal, pelo mesmo fato praticado, tenha respondido a processos criminal e administrativo e que tenha sido absolvido no primeiro, mediante sentença que afastou a sua autoria; e condenado no segundo, mediante a aplicação da penalidade de suspensão. Nessa situação, a decisão administrativa é regular, já que a decisão proferida no processo criminal não interfere na responsabilização do servidor na esfera administrativa.

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339Q395699 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista de Recursos Humanos, Companhia de Habitação Popular de Bauru COHAB BAURU SP, CESPE CEBRASPE

Acerca do regime dos servidores públicos federais, julgue os itens a seguir.

Nos termos da Lei n.º 8.112/1990, a utilização de recursos materiais da repartição em serviços particulares só será causa de demissão do servidor público no caso de reincidência.

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340Q403124 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Administrativo, SEGER ES, CESPE CEBRASPE

Julgue os itens a seguir.

O servidor público eleito para o cargo de vereador poderá, caso haja compatibilidade de horários, acumular o exercício da vereança com o de seu cargo, emprego ou função públicos.

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