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Regime Disciplinar Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 341Q404195 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Enfermeiro, Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná, UFPRDe acordo com a Lei no 8.112/90, assinale a alternativa correta. ✂️ a) A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria. ✂️ b) As sanções civis, penais e administrativas não poderão cumular-se ✂️ c) A pena de suspensão não pode exceder de 30 dias. ✂️ d) Configura abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de 60 dias consecutivos. ✂️ e) Em caso de inassiduidade habitual, aplica-se a pena de suspensão Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 342Q402254 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Administrador, FUNAG, CESPE CEBRASPEQuanto aos principais deveres do servidor público e às vedações a ele impostas, julgue os itens subseqüentes. É dever do servidor público no exercício de suas atribuições prestar serviço com rapidez e rendimento, salvo em situações de excesso de demanda de atendimento, em que ele deve atender os usuários daquele serviço dentro da sua capacidade produtiva e por ordem de chegada. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 343Q392529 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Engenheiro, Funasa, CESGRANRIONo que tange ao regime jurídico dos servidores públicos, analise as afirmativas abaixo. I – O servidor público responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições. II – Os atos de improbidade administrativa importarão a cassação de direitos políticos, a perda da função pública, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário. III – A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que importe prejuízo ao patrimônio do Estado ou de terceiros. IV – A ação disciplinar prescreve em cinco anos, seja qual for a natureza da infração administrativa cometida pelo servidor. É(São) correta(s) APENAS a(s) afirmativa(s) ✂️ a) I. ✂️ b) III. ✂️ c) I e III. ✂️ d) I e IV. ✂️ e) I, II e III. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 344Q404347 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista de Administração Pública, SGA DF, CESPE CEBRASPEAlessandro, que é casado com Isabel e não tem filhos, completou recentemente cinco anos de exercício em um cargo público de provimento efetivo na administração pública do Distrito Federal. Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens que se seguem. Alessandro tem estabilidade em seu cargo e, portanto, a ele não pode ser aplicada administrativamente penalidade disciplinar de demissão. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 345Q407166 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Técnico do MPU, MPU, CESPE CEBRASPEJulgue os itens subsecutivos, à luz do disposto na lei que versa sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Considere que determinado servidor tenha delegado o desempenho de atribuição de sua responsabilidade a pessoa estranha à repartição, em situação não prevista em lei. Nesse caso, é vedada a imposição da penalidade de advertência, já que a lei determina expressamente a imposição de penalidade mais grave. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 346Q395151 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista de Administração Pública, SGA DF, CESPE CEBRASPEEm relação à lei que instituiu o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundações públicas federais, e suas alterações posteriores, julgue os itens a seguir. O servidor público deve atender com presteza ao público em geral, prestando as informações requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo, expedindo as certidões requeridas para defesa de direito ou esclarecendo situações de interesse pessoal. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 347Q395163 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRE SP, FCCDe acordo com a Lei no 8.112/90, as penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar após o decurso de, respectivamente, ✂️ a) dois e três anos de efetivo exercício. ✂️ b) três e cinco anos de efetivo exercício. ✂️ c) um e três anos de efetivo exercício. ✂️ d) dois e cinco anos de efetivo exercício. ✂️ e) três e seis anos de efetivo exercício. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 348Q402599 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Auditor Interno, Prefeitura de Salvador BA, SENASPAssinale a alternativa correta: ✂️ a) O conceito técnico de despedida está diretamente vinculado ao ato administrativo de exoneração do servidor público ✂️ b) Demissão em Direito Administrativo é um ato que deverá ser sempre associada ao conceito de pena e como conseqüência da prática de um ilícito. ✂️ c) Em sede de Direito Administrativo, o ato de provimento efetivo e provimento vitalício tem o mesmo significado. ✂️ d) A ascensão é a promoção que se dá por meio de concurso interno e encontra proteção no art. 37 da Carta de 88. ✂️ e) As gratificações pessoais e as gratificações de serviço são inconstitucionais. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 349Q395279 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRF 2a, FCCAs questões de números 1 a 10 referem-se à Lei no 8.112/90. Considere as seguintes assertivas a respeito das responsabilidades: I. A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria. II. Não há responsabilidade civil decorrente de ato omissivo culposo, independentemente de resultar em prejuízo ao erário ou a terceiros. III. Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda Pública, em ação regressiva. IV. As sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si. É correto o que consta APENAS em ✂️ a) I e II. ✂️ b) I e III. ✂️ c) I, II e IV. ✂️ d) I, III e IV. ✂️ e) II, III e IV. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 350Q399659 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Técnico de Nível Superior, Ministério da Saúde, CESPE CEBRASPEA respeito do Regime Jurídico Único do Servidor Público — Lei n.º 8.112/1990 e suas alterações —, julgue os itens a seguir. É de 120 dias o período máximo para vigorar a penalidade de suspensão. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 351Q407602 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRT 8a, CESPE CEBRASPECom base no regime disciplinar do servidor público, assinale a opção correta. ✂️ a) A penalidade de demissão não poderá ser aplicada ao servidor caso não haja registro, em sua vida funcional, de imposição prévia de qualquer outra sanção disciplinar. ✂️ b) Constitui penalidade administrativa a decisão que conclui pela inabilitação do servidor em razão do não preenchimento dos requisitos do estágio probatório. ✂️ c) A conduta do servidor que se vale do cargo para lograr proveito pessoal em detrimento da função pública não enseja a aplicação da penalidade de demissão. ✂️ d) Em decorrência do princípio da legalidade, é vedada a conversão da penalidade de suspensão em multa. ✂️ e) Na hipótese de acumulação ilegal de cargos, a infração será apurada mediante processo administrativo disciplinar sumário conduzido por comissão disciplinar composta por apenas dois servidores estáveis. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 352Q399935 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Auxiliar Judiciário, TRT 5a, FCCPara responder às questões de números 31 a 50 considere o regime da Lei no 8.112/90. A ausência proposital do servidor ao serviço por mais de 30 dias seguidos é considerada ✂️ a) acumulação ilegal. ✂️ b) corrupção. ✂️ c) incontinência pública. ✂️ d) abandono de cargo. ✂️ e) inassiduidade habitual. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 353Q405103 | Direito Administrativo, Regime DisciplinarDe acordo com a Lei nº 8.112/90, a autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a promover a sua apuração imediata, mediante: ✂️ a) Sindicância ✂️ b) Investigação criminal ✂️ c) Investigação militar ✂️ d) Investigação judicial Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 354Q403835 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TJ CE, CESPE CEBRASPE José é servidor de uma vara de família no Acre, onde tramita ação de divórcio litigioso de importante empresário que também é candidato a cargo eletivo. Assediado por adversários do político, José entregou cópia dos autos judiciais acobertados pelo sigilo. Houve processo criminal, mas José foi absolvido por falta de provas. Entretanto, no processo administrativo disciplinar, José foi considerado culpado e, devido à falta grave, demitido. Com base na situação hipotética apresentada, julgue os próximos itens. A demissão de José é ilegal, já que a absolvição criminal afasta a possibilidade de aplicação de penalidade administrativa. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 355Q396459 | Direito Administrativo, Regime DisciplinarCom base na Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, é correto afirmar: ✂️ a) Emprego público é o conjunto de competências e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. Criado pelo Plano de Cargos e Salários, com denominação própria e vencimentos pagos pelo orçamento da União, para provimento em caráter efetivo ou em comissão. ✂️ b) A nomeação para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecidos a ordem de classificação e o prazo de sua validade, podendo ser investido em cargo público qualquer cidadão residente no país. ✂️ c) O servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao cumprir estágio probatório de 1(um) ano e ao completar 1(um) ano de efetivo exercício no cargo. ✂️ d) Remuneração é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com o valor fixado em lei. Vencimento é a remuneração do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas pelo plano de cargos e salários. ✂️ e) São deveres do servidor observar as normas legais e regulamentares, bem como zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio público. É proibido ao servidor recusar fé a documentos públicos, bem como promover manifestações de apreço ou desapreço no recinto da repartição. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 356Q410316 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TJ DF, CESPE CEBRASPEAcerca das responsabilidades e penalidades do servidor público, julgue os itens que se seguem. O servidor não efetivo que ocupe cargo em comissão será demitido do cargo nos casos de infração sujeita às penalidades de suspensão e de demissão. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 357Q407287 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCA Lei no 8.112/90 estabelece uma série de deveres e proibições aos servidores públicos. Também estabelece o rol de penalidades aplicáveis, para cuja aplicação ✂️ a) são considerados apenas elementos objetivos, não sofrendo influência de circunstâncias atenuantes ou agravantes. ✂️ b) devem ser considerados todos os elementos subjetivos e objetivos, tais como tempo de serviço, histórico de apostilamento e avaliação de desempenho. ✂️ c) podem ser considerados outros elementos, além dos critérios de tipificação legais, tais como avaliação de desempenho, pontualidade e assiduidade. ✂️ d) são consideradas a natureza e gravidade da infração, mas também são sopesados os danos advindos para o serviço público. ✂️ e) são considerados os antecedentes funcionais, como avaliação de desempenho, análise crítica de desempenho e relatórios correicionais. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 358Q391702 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Técnico de Nível Superior, Ministério da Saúde, CESPE CEBRASPEA respeito do Regime Jurídico Único do Servidor Público — Lei n.º 8.112/1990 e suas alterações —, julgue os itens a seguir. Considere a seguinte situação hipotética. Francisco, servidor público federal, dirigiu-se a Antônio, seu superior hierárquico e apresentou denuncia verbal de improbidade administrativa cometida por José, também subordinado a Antônio. Nessa situação, Antônio está obrigado a instaurar sindicância contra José. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 359Q398409 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Auxiliar Judiciário, TJ MA, IESESSão casos que levam à demissão do servidor, com EXCEÇÃO DE: ✂️ a) ofensa física em serviço contra servidor ou particular, desde que não amparado por excludente de ilicitude, e reincidência na hipótese de insubordinação. ✂️ b) abandono do cargo e reincidência habitual em penalidade de suspensão, desde que superior a noventa dias no ano. ✂️ c) condenação em crime perpetrado contra a Administração Pública e transgressão à proibição legal, se comprovada má-fé ou dolo. ✂️ d) aplicação irregular de dinheiro público e recebimento indevido de custas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 360Q408171 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista do Ministério Público, MPE RN, FCCRodrigo, servidor público federal, foi penalizado com pena de suspensão em razão da violação de proibição que não tipifica infração sujeita à pena de demissão. A Administração Pública, por razões de conveniência para o serviço, converteu a pena de suspensão em multa, ficando Rodrigo obrigado a permanecer em serviço. Na hipótese, o valor da multa será em percentual, por dia de vencimento ou remuneração, na base de ✂️ a) 15% ✂️ b) 25% ✂️ c) 30% ✂️ d) 50% ✂️ e) 100% Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← AnteriorPróximo →
341Q404195 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Enfermeiro, Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná, UFPRDe acordo com a Lei no 8.112/90, assinale a alternativa correta. ✂️ a) A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria. ✂️ b) As sanções civis, penais e administrativas não poderão cumular-se ✂️ c) A pena de suspensão não pode exceder de 30 dias. ✂️ d) Configura abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de 60 dias consecutivos. ✂️ e) Em caso de inassiduidade habitual, aplica-se a pena de suspensão Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
342Q402254 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Administrador, FUNAG, CESPE CEBRASPEQuanto aos principais deveres do servidor público e às vedações a ele impostas, julgue os itens subseqüentes. É dever do servidor público no exercício de suas atribuições prestar serviço com rapidez e rendimento, salvo em situações de excesso de demanda de atendimento, em que ele deve atender os usuários daquele serviço dentro da sua capacidade produtiva e por ordem de chegada. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
343Q392529 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Engenheiro, Funasa, CESGRANRIONo que tange ao regime jurídico dos servidores públicos, analise as afirmativas abaixo. I – O servidor público responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições. II – Os atos de improbidade administrativa importarão a cassação de direitos políticos, a perda da função pública, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário. III – A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que importe prejuízo ao patrimônio do Estado ou de terceiros. IV – A ação disciplinar prescreve em cinco anos, seja qual for a natureza da infração administrativa cometida pelo servidor. É(São) correta(s) APENAS a(s) afirmativa(s) ✂️ a) I. ✂️ b) III. ✂️ c) I e III. ✂️ d) I e IV. ✂️ e) I, II e III. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
344Q404347 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista de Administração Pública, SGA DF, CESPE CEBRASPEAlessandro, que é casado com Isabel e não tem filhos, completou recentemente cinco anos de exercício em um cargo público de provimento efetivo na administração pública do Distrito Federal. Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens que se seguem. Alessandro tem estabilidade em seu cargo e, portanto, a ele não pode ser aplicada administrativamente penalidade disciplinar de demissão. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
345Q407166 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Técnico do MPU, MPU, CESPE CEBRASPEJulgue os itens subsecutivos, à luz do disposto na lei que versa sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Considere que determinado servidor tenha delegado o desempenho de atribuição de sua responsabilidade a pessoa estranha à repartição, em situação não prevista em lei. Nesse caso, é vedada a imposição da penalidade de advertência, já que a lei determina expressamente a imposição de penalidade mais grave. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
346Q395151 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista de Administração Pública, SGA DF, CESPE CEBRASPEEm relação à lei que instituiu o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundações públicas federais, e suas alterações posteriores, julgue os itens a seguir. O servidor público deve atender com presteza ao público em geral, prestando as informações requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo, expedindo as certidões requeridas para defesa de direito ou esclarecendo situações de interesse pessoal. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
347Q395163 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRE SP, FCCDe acordo com a Lei no 8.112/90, as penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar após o decurso de, respectivamente, ✂️ a) dois e três anos de efetivo exercício. ✂️ b) três e cinco anos de efetivo exercício. ✂️ c) um e três anos de efetivo exercício. ✂️ d) dois e cinco anos de efetivo exercício. ✂️ e) três e seis anos de efetivo exercício. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
348Q402599 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Auditor Interno, Prefeitura de Salvador BA, SENASPAssinale a alternativa correta: ✂️ a) O conceito técnico de despedida está diretamente vinculado ao ato administrativo de exoneração do servidor público ✂️ b) Demissão em Direito Administrativo é um ato que deverá ser sempre associada ao conceito de pena e como conseqüência da prática de um ilícito. ✂️ c) Em sede de Direito Administrativo, o ato de provimento efetivo e provimento vitalício tem o mesmo significado. ✂️ d) A ascensão é a promoção que se dá por meio de concurso interno e encontra proteção no art. 37 da Carta de 88. ✂️ e) As gratificações pessoais e as gratificações de serviço são inconstitucionais. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
349Q395279 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRF 2a, FCCAs questões de números 1 a 10 referem-se à Lei no 8.112/90. Considere as seguintes assertivas a respeito das responsabilidades: I. A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria. II. Não há responsabilidade civil decorrente de ato omissivo culposo, independentemente de resultar em prejuízo ao erário ou a terceiros. III. Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda Pública, em ação regressiva. IV. As sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si. É correto o que consta APENAS em ✂️ a) I e II. ✂️ b) I e III. ✂️ c) I, II e IV. ✂️ d) I, III e IV. ✂️ e) II, III e IV. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
350Q399659 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Técnico de Nível Superior, Ministério da Saúde, CESPE CEBRASPEA respeito do Regime Jurídico Único do Servidor Público — Lei n.º 8.112/1990 e suas alterações —, julgue os itens a seguir. É de 120 dias o período máximo para vigorar a penalidade de suspensão. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
351Q407602 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRT 8a, CESPE CEBRASPECom base no regime disciplinar do servidor público, assinale a opção correta. ✂️ a) A penalidade de demissão não poderá ser aplicada ao servidor caso não haja registro, em sua vida funcional, de imposição prévia de qualquer outra sanção disciplinar. ✂️ b) Constitui penalidade administrativa a decisão que conclui pela inabilitação do servidor em razão do não preenchimento dos requisitos do estágio probatório. ✂️ c) A conduta do servidor que se vale do cargo para lograr proveito pessoal em detrimento da função pública não enseja a aplicação da penalidade de demissão. ✂️ d) Em decorrência do princípio da legalidade, é vedada a conversão da penalidade de suspensão em multa. ✂️ e) Na hipótese de acumulação ilegal de cargos, a infração será apurada mediante processo administrativo disciplinar sumário conduzido por comissão disciplinar composta por apenas dois servidores estáveis. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
352Q399935 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Auxiliar Judiciário, TRT 5a, FCCPara responder às questões de números 31 a 50 considere o regime da Lei no 8.112/90. A ausência proposital do servidor ao serviço por mais de 30 dias seguidos é considerada ✂️ a) acumulação ilegal. ✂️ b) corrupção. ✂️ c) incontinência pública. ✂️ d) abandono de cargo. ✂️ e) inassiduidade habitual. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
353Q405103 | Direito Administrativo, Regime DisciplinarDe acordo com a Lei nº 8.112/90, a autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a promover a sua apuração imediata, mediante: ✂️ a) Sindicância ✂️ b) Investigação criminal ✂️ c) Investigação militar ✂️ d) Investigação judicial Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
354Q403835 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TJ CE, CESPE CEBRASPE José é servidor de uma vara de família no Acre, onde tramita ação de divórcio litigioso de importante empresário que também é candidato a cargo eletivo. Assediado por adversários do político, José entregou cópia dos autos judiciais acobertados pelo sigilo. Houve processo criminal, mas José foi absolvido por falta de provas. Entretanto, no processo administrativo disciplinar, José foi considerado culpado e, devido à falta grave, demitido. Com base na situação hipotética apresentada, julgue os próximos itens. A demissão de José é ilegal, já que a absolvição criminal afasta a possibilidade de aplicação de penalidade administrativa. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
355Q396459 | Direito Administrativo, Regime DisciplinarCom base na Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, é correto afirmar: ✂️ a) Emprego público é o conjunto de competências e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. Criado pelo Plano de Cargos e Salários, com denominação própria e vencimentos pagos pelo orçamento da União, para provimento em caráter efetivo ou em comissão. ✂️ b) A nomeação para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecidos a ordem de classificação e o prazo de sua validade, podendo ser investido em cargo público qualquer cidadão residente no país. ✂️ c) O servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao cumprir estágio probatório de 1(um) ano e ao completar 1(um) ano de efetivo exercício no cargo. ✂️ d) Remuneração é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com o valor fixado em lei. Vencimento é a remuneração do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas pelo plano de cargos e salários. ✂️ e) São deveres do servidor observar as normas legais e regulamentares, bem como zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio público. É proibido ao servidor recusar fé a documentos públicos, bem como promover manifestações de apreço ou desapreço no recinto da repartição. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
356Q410316 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TJ DF, CESPE CEBRASPEAcerca das responsabilidades e penalidades do servidor público, julgue os itens que se seguem. O servidor não efetivo que ocupe cargo em comissão será demitido do cargo nos casos de infração sujeita às penalidades de suspensão e de demissão. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
357Q407287 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCA Lei no 8.112/90 estabelece uma série de deveres e proibições aos servidores públicos. Também estabelece o rol de penalidades aplicáveis, para cuja aplicação ✂️ a) são considerados apenas elementos objetivos, não sofrendo influência de circunstâncias atenuantes ou agravantes. ✂️ b) devem ser considerados todos os elementos subjetivos e objetivos, tais como tempo de serviço, histórico de apostilamento e avaliação de desempenho. ✂️ c) podem ser considerados outros elementos, além dos critérios de tipificação legais, tais como avaliação de desempenho, pontualidade e assiduidade. ✂️ d) são consideradas a natureza e gravidade da infração, mas também são sopesados os danos advindos para o serviço público. ✂️ e) são considerados os antecedentes funcionais, como avaliação de desempenho, análise crítica de desempenho e relatórios correicionais. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
358Q391702 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Técnico de Nível Superior, Ministério da Saúde, CESPE CEBRASPEA respeito do Regime Jurídico Único do Servidor Público — Lei n.º 8.112/1990 e suas alterações —, julgue os itens a seguir. Considere a seguinte situação hipotética. Francisco, servidor público federal, dirigiu-se a Antônio, seu superior hierárquico e apresentou denuncia verbal de improbidade administrativa cometida por José, também subordinado a Antônio. Nessa situação, Antônio está obrigado a instaurar sindicância contra José. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
359Q398409 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Auxiliar Judiciário, TJ MA, IESESSão casos que levam à demissão do servidor, com EXCEÇÃO DE: ✂️ a) ofensa física em serviço contra servidor ou particular, desde que não amparado por excludente de ilicitude, e reincidência na hipótese de insubordinação. ✂️ b) abandono do cargo e reincidência habitual em penalidade de suspensão, desde que superior a noventa dias no ano. ✂️ c) condenação em crime perpetrado contra a Administração Pública e transgressão à proibição legal, se comprovada má-fé ou dolo. ✂️ d) aplicação irregular de dinheiro público e recebimento indevido de custas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
360Q408171 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista do Ministério Público, MPE RN, FCCRodrigo, servidor público federal, foi penalizado com pena de suspensão em razão da violação de proibição que não tipifica infração sujeita à pena de demissão. A Administração Pública, por razões de conveniência para o serviço, converteu a pena de suspensão em multa, ficando Rodrigo obrigado a permanecer em serviço. Na hipótese, o valor da multa será em percentual, por dia de vencimento ou remuneração, na base de ✂️ a) 15% ✂️ b) 25% ✂️ c) 30% ✂️ d) 50% ✂️ e) 100% Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro