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Questões de Concursos Regime Disciplinar

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442Q398510 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRF 5a, FCC

Diante do exercício irregular das atribuições do servidor público federal, este deverá responder

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443Q394678 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Técnico Administrativo, DPU, CESPE CEBRASPE

De acordo com a Lei n.º 8.112/1990, assinale a opção correta com relação às penalidades disciplinares.

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444Q393419 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TST, FCC

A prática de infração pelos servidores públicos dá lugar à imposição de penalidades previstas na Lei nº 8.112/90. Na aplicação dessas penalidades,

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445Q398559 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Administrativo, ANEEL, CESPE CEBRASPE

Em cada um dos próximos itens, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada com relação às penalidades previstas na Lei 8.112/1990.

João, servidor público da ANEEL, teve sua demissão invalidada por decisão administrativa. Nessa situação, João deverá ser reintegrado ao cargo anteriormente ocupado, estando sua aposentadoria automaticamente sujeita a cassação.

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446Q404725 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Técnico Judiciário, TRF 4a, FCC

“X” e “Y” são servidores públicos federais, ocupando função comissionada. Verificou-se que o primeiro coagiu seus subordinados no sentido de filiarem-se a determinado partido político, sendo que o segundo recebeu propina em razão de suas atribuições. Nesses casos , “X” e “Y” estarão sujeitos, respectivamente, às penas disciplinares de

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447Q400892 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Consultor Legislativo, CLDF DF, CESPE CEBRASPE

Julgue os itens a seguir, em relação à Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei n.º 8.666/1993), à Lei n.º 8.112/1990, da União, na forma consolidada pelo Decreto Legislativo n.º 1.094/2004, e à Lei de Permissões e Concessões.

Nos termos do Decreto Legislativo n.º 1.094/2004, que consolidou a aplicação, no DF, da Lei n.º 8.112/1990, da União, um servidor que se recuse a submeter-se a inspeção médica determinada pela autoridade competente estará sujeito à pena de suspensão de até 15 dias; se, contudo, durante o cumprimento da penalidade, ele aceitar realizar a inspeção, a suspensão deverá ter seus efeitos interrompidos.

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448Q394516 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Auxiliar Judiciário, TJ AC, CESPE CEBRASPE

À luz das disposições constitucionais relativas aos servidores públicos, julgue os itens seguintes.

Servidor público nomeado para cargo de provimento efetivo em razão de concurso público não poderá perder o cargo, estando sujeito apenas às medidas de suspensão e(ou) advertência.

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449Q400918 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Técnico legislativo, CD, CESPE CEBRASPE

Julgue os itens seguintes, acerca do regime disciplinar previsto na Lei n.º 8.112/1990 e suas alterações. A responsabilidade administrativa do servidor por eventual falta será afastada se ele for absolvido criminalmente por negativa de autoria com relação ao mesmo fato que lhe é imputado na esfera disciplinar.
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450Q402970 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Assistente Administrativo, FUB, CESPE CEBRASPE

Acerca dos deveres funcionais do servidor público civil da União, previstos na Lei n.º 8.112/1990, julgue os seguintes itens.

As ordens superiores devem ser cumpridas pelo servidor público, exceto quando manifestamente ilegais.

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451Q408366 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Tecnólogo, FUB, CESPE CEBRASPE

A respeito de direitos, deveres e responsabilidades dos servidores públicos civis, julgue os itens seguintes. É dever do servidor público civil da União zelar pela economia do material e pela conservação do patrimônio público.
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452Q397123 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista de Gestão, JUCEES ES, COSEAC

Aabsolvição criminal:
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453Q399172 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRE PI, FCC

A respeito das responsabilidades, considere:

I. A responsabilidade civil decorre somente de ato comissivo doloso que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros.

II. A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria.

III. Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda Pública, em ação regressiva.

IV. As sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si.

Está correto o que se afirma APENAS em

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454Q401501 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Agente Administrativo, FUNAG, CESPE CEBRASPE

No que se refere aos principais deveres do servidor público, julgue os itens subseqüentes.

A limpeza e a ordem do local de trabalho são de responsabilidade da empresa contratada para a prestação desses serviços, isentando de qualquer obrigação o servidor público que utiliza aquele local.

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455Q405603 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Assistente em Administração, IFAP AP, FUNIVERSA

O servidor público que presta atendimento ao cidadão representa o todo do serviço, sendo identificado com a qualidade do serviço que se presta em determinada situação. Os primeiros momentos do contato são primordiais no atendimento, devendo o servidor demonstrar atenção ao problema ou à necessidade apresentados, dedicando seu tempo naquele momento no sentido de garantir a satisfação do cidadão. Quanto ao uso da comunicação telefônica, que é uma das formas de atendimento mais utilizadas pelo cidadão, assinale a alternativa correta.
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456Q401060 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRT 16a, FCC

Raul, servidor público federal do Tribunal Regional do Trabalho, vem acumulando licitamente dois cargos efetivos. Nesta oportunidade está sendo investido em cargo de provimento em comissão. Nesse caso,

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457Q407463 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Legislativo, CD, CESPE CEBRASPE

Com referência aos agentes públicos e ao regime jurídico que regulamenta as relações entre os servidores públicos e a administração, julgue os itens que se seguem. Se, por acumular dois cargos públicos remunerados para os quais não haja previsão legal de acumulação, uma servidora for notificada pela autoridade competente, por intermédio de sua chefia imediata, será dado o prazo de dez dias, improrrogáveis, para essa servidora apresentar sua opção por um dos cargos.
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458Q397749 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Administrativo, ANA, CESPE CEBRASPE

Julgue o próximo item, acerca dos poderes administrativos.

Segundo doutrina majoritária do direito administrativo, a autonomia das instâncias administrativa, civil e penal autoriza, em princípio, a imposição de sanção disciplinar, independentemente da conclusão de processo criminal.

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459Q400879 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Técnico Judiciário, TRT 16a, CESPE CEBRASPE

        Após o preenchimento de todas as formalidades exigidas por lei, João tomou posse em um cargo público federal efetivo que não é abrangido pelas hipóteses de acumulação previstas na Constituição Federal. Um mês após a sua entrada em efetivo exercício, a administração recebeu denúncia de que João ainda mantinha contrato de trabalho com uma empresa pública instituída por estado-membro da Federação.

Considerando a situação hipotética acima e os dispositivos da Lei n.º 8.112/1990 — Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União — vigentes, julgue os itens seguintes.

Se devidamente caracterizada a acumulação ilegal e provada a má-fé de João, aplicar-se-á a ele a pena de demissão, hipótese em que a empresa pública estadual com a qual João mantém relação de emprego deverá ser comunicada.

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460Q397158 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista de Plajenamento, INPI, CESPE CEBRASPE

Com base no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, julgue os itens a seguir.

Caso um servidor público considere que as ordens de seu superior imediato sejam ilegais, mas não tenha certeza sobre a ilegalidade dessas ordens, ele deve cumpri-las, a fim de precaver-se contra a incidência de inobservância das normas legais e regulamentares.

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