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Questões de Concursos Relacionamento interpessoal

Resolva questões de Relacionamento interpessoal comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.


161Q988463 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Monitor Escolar, Prefeitura de Florianópolis SC, IBADE, 2024

Durante uma reunião de trabalho, em um dos assuntos polêmicos da pauta, uma colega interrompe constantemente outra colega enquanto ela está expondo suas ideias. Nessa ocasião qual seria a regra de convivência social mais adequada a ser seguida por quem está conduzindo a reunião?
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162Q967362 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Assistente Administrativo, CONAB, IADES

A capacidade do indivíduo para ajustar o próprio comportamento a fatores externos situacionais é denominada
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163Q915048 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Vigia, Prefeitura de Paraíso do Tocantins TO, FEPESE, 2023

Além da responsabilidade com a segurança, o porteiro ou vigia responsável pelo controle de acesso a condomínios, empresas e órgãos públicos tem papel relevante para a imagem do local.

Responsável por recepcionar e conceder acesso aos visitantes, ele representa o primeiro contato do estabelecimento com o público externo; portanto, precisa cumprir alguns requisitos importantes, como:

1. Ter um relacionamento cordial e simpático com os frequentadores.

2. Orientar os visitantes sobre como se locomover no espaço interno.

3. Manter boa apresentação e cuidados de higiene pessoal.

4. Facilitar o acesso quando reconhecer o carro de um visitante.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

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164Q967364 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Assistente Administrativo, CONAB, IADES

A capacidade de aprender sentimentos e de identificar-se com a perspectiva do outro, manifestando reações que expressam essa compreensão e esse sentimento, é chamada de
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165Q916355 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Zeladora, Prefeitura de Novo Mundo MT, Gama Consult, 2024

O desenvolvimento de relações interpessoais saudáveis no trabalho contribui para:
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