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Questões de Concursos Relacionamento interpessoal

Resolva questões de Relacionamento interpessoal comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.


81Q868481 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Auxiliar de Serviços Gerais, Prefeitura de Barra de São Miguel PB, CONTEMAX, 2024

Qual é a importância das relações humanas no ambiente de trabalho?
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82Q914048 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Agente de Endemias ACE, Prefeitura de Paverama RS, OBJETIVA, 2023

Saber se relacionar é uma habilidade de inteligência emocional cada vez mais exigida no mercado de trabalho. A respeito das habilidades importantes que um bom profissional deve ter no ambiente de trabalho, numerar a 2ª coluna de acordo com a 1ª e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:


(1) Ter ética. (2) Desenvolver a empatia. (3) Cooperar.


( ) Procurar se colocar no lugar do outro. Considerar suas opiniões, seus sentimentos e suas motivações e tentar ajudar da melhor maneira possível. ( ) Evitar comportamentos que possam prejudicar outra pessoa ou que sejam considerados inadequados de acordo com as regras vigentes da empresa. ( ) Oferecer ajuda quando necessário, sem desqualificar ou desmerecer o colega. Ao ser solicitada a ajuda, ser gentil e fazer com boa vontade. Além disso, sempre que precisar, pedir e aceitar ajuda.
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83Q863995 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Auxiliar de Serviços Gerais, Prefeitura de Guabiruba SC, FURB, 2024

A comunicação está presente em nossas atividades cotidianas e nas relações pessoais que desenvolvemos, entre elas as relações de trabalho (Gama, Bahia e Godinho, 2019). Ao encontro disso, analise as afirmativas a seguir:

I. A comunicação é a base das relações interpessoais.
II. A eficácia da equipe é diretamente afetada pela capacidade de usar a comunicação com habilidade.
III. A comunicação exige compreensão e respeito mútuo.

É correto o que se afirma em: 
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84Q865078 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Zelador, Prefeitura de Bom Sucesso do Sul PR, UNIVIDA, 2024

Adequar seu estilo de comunicação, seja sua interlocutora uma criança, um idoso, com nível cultural alto ou baixo, demonstra a seguinte qualidade no ambiente de trabalho:

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85Q888204 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Assistente em Administração, UFAL, FUNDEPES, 2024

A respeito dos conceitos fundamentais das relações interpessoais, propostos por Robert Hinde, e suas implicações organizacionais, dadas as afirmativas,


I. A reciprocidade e a complementaridade do comportamento podem ser ambivalentes para o relacionamento.

II. As primeiras impressões são fundamentais para a percepção interpessoal.

III. Os indivíduos afetam e são afetados, entre outras coisas, pelas características individuais (expectativas, normas culturais, regras sociais).

verifica-se que está/ão correta/s
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86Q881554 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Recepcionista de Posto de Saúde, Prefeitura de Bombinhas SC, Prefeitura de Bombinhas SC, 2024

Em relação ao relacionamento interpessoal, o que é fundamental para a manutenção do sigilo e da ética profissional?
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87Q885748 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Auxiliar Administrativo, CRMVSE, Quadrix, 2024

Quanto à personalidade e ao relacionamento, é correto afirmar que
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88Q865526 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Agente de Endemias ACE, Prefeitura de Jaru RO, IBADE, 2024

No que concerne à Ética Profissional e ao Relacionamento Interpessoal, é CORRETO afirmar que:
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89Q885590 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Assistente Administrativo, HRTN MG, FUNDEP, 2024

A dignidade pode ser compreendida como um valor da pessoa e deve ter por princípio a garantia da existência humana adequada, de forma virtuosa, honrada, seja espiritual ou em termos materiais. A “Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora” (2014) vai ao encontro desses preceitos, em prol da normalização e da socialização de princípios que gerem bem-estar no trabalho, prolongando a produtividade e salubridade de um prestador de serviço permanente ou temporário.
É entendida como fundamental nas relações interpessoais, sobretudo no que tange à moral dos sujeitos,
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90Q867933 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Borracheiro, Prefeitura de Jaru RO, IBADE, 2024

É fundamental que os funcionários públicos sejam treinados em técnicas eficazes de atendimento ao cliente, incluindo a gestão de situações com clientes insatisfeitos, para garantir um serviço público de qualidade. Qual das técnicas abaixo são mais eficazes para lidar com clientes insatisfeitos durante o atendimento ao público?
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91Q915090 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Zelador, Prefeitura de Braço do Norte SC, Unesc, 2023

O desenvolvimento de um bom relacionamento interpessoal no trabalho é fundamental na promoção do bem-estar e conforto dos colaboradores. Nesse sentido, analise as afirmativas abaixo:

I.Um bom relacionamento interpessoal no trabalho influencia diretamente na cultura organizacional, podendo fortalecer valores, normas e comportamentos desejados pela empresa.

II.O relacionamento interpessoal positivo contribui para um ambiente de trabalho mais agradável, motivador e produtivo.

III.Um bom relacionamento interpessoal no trabalho facilita a colaboração entre os membros da equipe, aumentando a eficiência na realização de tarefas e na busca por objetivos comuns.

É CORRETO o que se afirma em:

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92Q881894 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Agente Administrativo, Prefeitura de Santo Amaro do Maranhão MA, FUNATEC, 2024

Qual é a definição de relacionamento interpessoal:
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93Q881895 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Agente Administrativo, Prefeitura de Santo Amaro do Maranhão MA, FUNATEC, 2024

Quais são os três tipos de relacionamento interpessoal, que envolve laços baseados em emoções, sentimentos, interesses e atividades sociais. Que estão relacionados à maneira como enfrentamos situações profissionais e abrange conexões feitas através da internet, como aquelas estabelecidas por meio de redes sociais:
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94Q870202 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Agente de Saúde ACS, Prefeitura de Maringá PR, FAUEL, 2024

Sobre Ética e relacionamento interpessoal no trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa CORRETA.
São exemplos de condutas éticas:

I – agir com educação e respeito com todos no ambiente de trabalho;
II – divulgar informações confidenciais sobre a organização;
III – cumprir horários e respeitar prazos;
IV – oferecer feedback de modo educado e discreto.
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95Q984652 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Operador de Máquinas, Prefeitura de Planaltina do Paraná PR, OBJETIVA, 2025

A respeito das relações humanas no trabalho, assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo CORRETAMENTE.


O comportamento ____________é um tipo de comportamento que aborda as motivações e as atitudes próprias de cada colaborador.

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96Q863896 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Auxiliar de Manutenção, Prefeitura de Lindóia do Sul SC, AMAUC, 2024

Em um ambiente de trabalho, as relações humanas desempenham um papel crucial no sucesso da equipe e no ambiente profissional. Considerando as boas práticas de relações humanas, qual das seguintes atitudes é mais apropriada para promover um ambiente de trabalho saudável? 
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97Q892627 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Manutenção e Infraestrutura, Prefeitura de Água Boa MT, SELECON, 2024

Dentre as alternativas a seguir, aquela que apresenta uma habilidade considerada fundamental para o estabelecimento de relações interpessoais eficazes no ambiente de trabalho é:
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98Q868610 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Vigia, Câmara de Itapecuru Mirim MA, FUNATEC, 2024

Assinale corretamente uma atitude que contribui positivamente para um bom relacionamento com colegas de trabalho.
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99Q887060 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Oficial Administrativo, Prefeitura de Nova Laranjeiras PR, FAU, 2024

A maneira como se comunicam nas organizações é primordial para que os objetivos e/ou resultados sejam atingidos. São posturas que favorecem a comunicação interpessoal, EXCETO:
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100Q887893 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Agente Administrativo, Prefeitura de Nina Rodrigues MA, Instituto JK, 2024

Quanto às relações interpessoais, é verdadeiro o que se afirma em:
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