Questões de Concursos Saúde do Trabalhador

Os procedimentos que orientam e instrumentalizam as ações e os serviços de saúde do trabalhador no SUS são estabelecidos pela

Por meio da implementação e do desenvolvimento de padrões de higiene e segurança do trabalho, é possível evitar, nos locais de trabalho, acidentes e doenças ocupacionais, buscando-se, assim, garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores e, consequentemente, aumentar a produtividade. A respeito desse assunto, julgue os itens que se seguem.

Em se tratando de riscos biológicos, são idênticos os percentuais de insalubridade verificados em trabalho realizado no regime celetista e no estatutário.

Acerca de acidente do trabalho e doenças profissionais, julgue os itens a seguir.

São consideradas doenças do trabalho: doença degenerativa, doença inerente ao grupo etário e a que não produz incapacidade laborativa.

A Empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado aos riscos, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:

I. sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho.

II. enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas.

III. para atender às situações de emergência.

É correto o que consta em

No que se refere à política nacional de saúde e atenção à saúde no trabalho, julgue os próximos itens.

Conforme a legislação previdenciária, o empregado doméstico, o contribuinte individual e o facultativo não são contemplados com o auxílio-acidente.

Com relação a segurança e medicina do trabalho e às normas regulamentadoras pertinentes, julgue os itens subsequentes.

As atribuições da comissão interna de prevenção de acidentes incluem a identificação dos riscos do processo de trabalho, a elaboração do mapa de riscos com a participação do maior número possível de trabalhadores e a elaboração de plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.

Por meio da implementação e do desenvolvimento de padrões de higiene e segurança do trabalho, é possível evitar, nos locais de trabalho, acidentes e doenças ocupacionais, buscando-se, assim, garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores e, consequentemente, aumentar a produtividade. A respeito desse assunto, julgue os itens que se seguem.

De acordo com as taxas de metabolismo por atividade executada constantes em normas pertinentes, considera-se leve o trabalho realizado pelo trabalhador em posição sentada e com movimentos moderados de braços e tronco.

O objetivo da ergonomia nas empresas é buscar um melhor ajustamento entre o trabalhador e as condições laborais, tendo como resposta o conforto, a segurança e a produtividade. Acerca da ergonomia, julgue os itens subsecutivos.

Do ponto de vista antropométrico, nem sempre um posto de trabalho bem projetado é confortável para o trabalhador.

Ao ser caracterizado o acidente de trabalho, para fins da previdência social, somente o segurado terá direito a benefícios como auxílio doença, aposentadoria por invalidez e auxílio- acidente, os quais não são estendidos aos seus dependentes.

No que se refere à política nacional de saúde e atenção à saúde no trabalho, julgue os próximos itens.

A competência da União para gerir o direito do trabalho sobrepõe-se à dos estados e municípios.

Acerca de doenças profissionais, doenças relacionadas ao trabalho e benefícios da previdência social, julgue os próximos itens.

Ao empregado que tiver direito, é facultada a conversão de um terço de suas férias em abono pecuniário.

Acerca das doenças relacionadas ao trabalho, julgue os itens subsequentes.

Comparativamente aos que exercem seu labor em outros locais, os trabalhadores que exercem suas atividades em cozinhas ou em piscinas têm maior probabilidade de adquirir dermatofitoses.

O programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO) descrito em norma regulamentadora especifica as condutas e procedimentos a serem adotados pelas empresas, em decorrência da função e dos riscos aos quais os trabalhadores estão expostos. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.

É garantido às mulheres o direito de realização dos exames médicos de retorno ao trabalho após licença maternidade.

As doenças ocupacionais são aquelas adquiridas ou desencadeadas em função das condições especiais em que o trabalho é desempenhado pelo profissional. O aparecimento destas doenças leva os profissionais ao absenteísmo, gerando uma desorganização no serviço prestado e diminuindo a qualidade do trabalho realizado. Considerando as doenças ocupacionais, analise as assertivas a seguir e identifique com V as verdadeiras e com F as falsas.

( ) As doenças ocupacionais relacionadas aos riscos ocupacionais biológicos são: tuberculose, hepatites virais, asma e sinovite.

( ) A segurança do trabalho tem como principal função reduzir acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e, prioritariamente, proteger a integridade física do trabalhador.

( ) A limitação da jornada é uma norma de segurança do trabalho, assim como o estabelecimento dos intervalos entre as jornadas e uma série de dispositivos para profissões específicas previstas na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).

A alternativa que contém a sequência correta, de cima para baixo, é

Julgue os próximos itens, relativos à certificação OHSAS 18001.

Entre os principais benefícios decorrentes da obtenção da certificação OHSAS 18001, destaca-se a diminuição dos riscos de sanções e ações judiciais contra a empresa em benefício do trabalhador.

No manuseio de agulhas e outros materiais perfuro cortantes, são essenciais os seguintes cuidados:

Ao tomar conhecimento da ocorrência ou agravamento de doença relacionada ao trabalho, por meio de exames médicos definidos pela NR-07, o serviço de saúde da empresa deve:

Julgue os itens a seguir, relativos aos agravos à saúde dos trabalhadores expostos a agentes químicos no ambiente laboral.

A exposição ao benzeno causa anemia, leucemia e doença de Hodking.

Segundo a Previdência Social, o benefício concedido ao trabalhador por incapacidade laborativa e insuscetível de reabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência, enquanto permanecer nesta condição, é denominado