Questões de Concursos Segurança e Medicina do Trabalho

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162Q454427 | Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Procurador do Distrito Federal, PGDF DF, CESPE CEBRASPE

Julgue os seguintes itens, com base na legislação e no entendimento jurisprudencial dominante do TST. Caso a Secretaria de Estado da Fazenda do DF tenha sob suas ordens, mediante contrato, empresa de prestação de serviços de vigilância armada em suas agências, para proteção de seu patrimônio, o DF poderá ser subsidiariamente responsável pelo pagamento do adicional de periculosidade aos vigilantes da empresa contratada, se ficar evidenciada a ausência de fiscalização do referido órgão no cumprimento de tal obrigação.
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163Q452528 | Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 17a, CESPE CEBRASPE

A respeito do direito do trabalho, julgue os itens a seguir.

Empregado eleito como suplente para cargo de direção da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) goza da estabilidade provisória desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.

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164Q452054 | Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 20a, FCC

O adicional de periculosidade pago na proporção de

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165Q454116 | Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Analista Judiciário, TRF 5a, FCC

As normas regulamentadoras relativas à segurança e medicina do trabalho são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e de fundamental importância para os trabalhadores além de reguladoras da saúde dos mesmos. Elas estão fundamentadas

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166Q190995 | Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Advogado da união, AGU, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Julgue os itens a seguir, relativos a segurança e medicina do
trabalho.

Suponha que um empregado trabalhe, desde 20/10/2006, como auxiliar do zelador, em um condomínio com 72 apartamentos, coletando o lixo de 36 apartamentos localizados na entrada A, sem que lhe sejam fornecidas botas nem luvas especiais. Nessa situação, o empregado não tem direito à percepção do adicional de insalubridade.

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167Q451541 | Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Advogado, BESC SC, FGV

O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de:

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168Q455395 | Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 2a Região, FCC, 2018

Segundo entendimento Sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, o trabalho executado em condições insalubres, em caráter intermitente, só por essa circunstância,
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169Q453189 | Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Analista Processual, MPU, CESPE CEBRASPE

Acerca dos direitos e deveres decorrentes das relações de trabalho, julgue os itens que se seguem.

O empregador é o responsável pela definição e execução de política de segurança, higiene e saúde para todos os seus trabalhadores, inclusive os menores aprendizes.

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170Q451430 | Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 23a, FCC

Segundo Súmula do Tribunal Superior do Trabalho, a fixação do adicional de periculosidade, em percentual inferior ao legal e proporcional ao tempo de exposição ao risco,

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171Q451699 | Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Analista em CampT Júnior, MCT, CESPE CEBRASPE

Em cada um dos itens que se seguem, é apresentada uma situação hipotética a respeito de trabalhos em condições insalubres e perigosas, das regras legais que informam a duração da jornada de trabalho e do labor em período noturno, seguida de uma assertiva a ser julgada.

Trabalhando em uma fábrica de fogos de artifício, na função de montador de foguetes, Élcio manuseava produtos explosivos em condições de risco acentuado. Nessa situação, Élcio faz jus à percepção do adicional de periculosidade, no importe de 30% de seu salário.

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172Q451794 | Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Procurador do Ministério Público, Tribunal de Contas do Distrito Federal DF, CESPE CEBRASPE

A respeito de segurança e medicina do trabalho, julgue os itens seguintes. A eliminação da insalubridade devido à adoção de medidas gerais de proteção não exclui a percepção do adicional de insalubridade, pois, uma vez concedido, esse adicional incorpora-se ao salário do empregado.
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173Q451069 | Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Procurador de Estado de 1a Categoria, PGE PE, CESPE CEBRASPE

Acerca da segurança, higiene e medicina do trabalho, assinale a opção correta.
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174Q455321 | Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 1a Região, AOCP, 2018

Em relação às atividades consideradas perigosas e o direito ao adicional de periculosidade, assinale a alternativa INCORRETA.
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175Q454818 | Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Analista do Ministério Público, Ministério Público da União, CESPE CEBRASPE, 2018

A respeito de atividades perigosas ou insalubres, proteção ao trabalho do menor e convenções e acordos coletivos de trabalho, julgue os itens subsequentes, com base na CLT e no entendimento dos tribunais superiores. Empregado que opera bomba de gasolina tem direito ao adicional de periculosidade, equivalente a 30% do salário, em razão do risco da atividade desempenhada.
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176Q224227 | Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Procurador, MPT, MPT

Assinale a alternativa CORRETA:

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177Q452631 | Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Procurador do Estado de 1a Categoria, PGE ES, CESPE CEBRASPE

Ex-empregado, carente de recursos econômicos, pretende ingressar com reclamação trabalhista na justiça do trabalho para exigir de seu ex-empregador o pagamento do adicional de periculosidade. Considerando essa situação, julgue os próximos itens. Caso não seja constatada a periculosidade alegada pelo reclamante, e considerando que ele tenha obtido o benefício da justiça gratuita, a atividade do perito designado pelo juiz do trabalho será enquadrada como trabalho voluntário, uma vez que nem o reclamante nem o Estado suportarão o pagamento dos honorários periciais.
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178Q451680 | Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 4a, FCC

Mirian, empregada da empresa F, trabalha em condições de periculosidade. Neste caso, em regra, lhe é assegurado pela Consolidação das Leis do Trabalho adicional de

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180Q455047 | Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Advogado, EBSERH, CESPE CEBRASPE, 2018

Julgue os itens subsequentes, relativos ao contrato de trabalho e aos direitos e deveres dele decorrentes. O tempo despendido para troca de roupa ou uniforme nas dependências da empresa será considerado como hora de trabalho, ainda que não exista a obrigatoriedade de realizá-la na empresa.
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