Questões de Concursos Sistema recursal trabalhista

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41Q370881 | Direito Processual do Trabalho, Sistema recursal trabalhista, FGV

Assinale a alternativa que apresente requisitos intrínsecos genéricos de admissibilidade recursal.
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42Q370102 | Direito Processual do Trabalho, Sistema recursal trabalhista, CESPE CEBRASPE

Acerca dos prazos recursais, assinale a opção incorreta.

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43Q370561 | Direito Processual do Trabalho, Sistema recursal trabalhista, CESPE CEBRASPE

O agravo de petição é o recurso cabível contra a decisão do juiz do trabalho, nas execuções. A respeito desse recurso, assinale a opção correta.
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44Q251361 | Direito Processual do Trabalho, Sistema recursal trabalhista, Técnico Judiciário, TRT 12a Região, FCC

Larissa ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa “SAX Ltda”. A referida reclamação foi julgada procedente e a empresa condenada ao pagamento de R$ 20.000,00. A reclamada interpôs recurso ordinário, mas deixou de recolher as custas processuais pertinentes. O M.M juiz a quo, em seu juízo de admissibilidade, negou seguimento ao referido recurso. Neste caso:

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45Q370838 | Direito Processual do Trabalho, Sistema recursal trabalhista, FGV, 2019

No curso de uma ação trabalhista que se encontra em fase de execução de sentença, a executada, citada para pagar e garantir o juízo, apresentou exceção de pré-executividade almejando a nulidade de todos os atos, uma vez que não havia sido regularmente citada.

Após regular trâmite, o juiz julgou procedente a exceção de pré-executividade e anulou todos os atos processuais praticados desde a citação, concedendo ainda prazo para a reclamada contestar a reclamação trabalhista.

Sobre a hipótese, assinale a opção que indica o recurso cabível, a ser manejado pelo exequente, contra a decisão da exceção de pré-executividade.

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46Q258012 | Direito Processual do Trabalho, Sistema recursal trabalhista, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 7a Região, FCC

Das decisões definitivas dos Tribunais Regionais de Trabalho em processos de sua competência originária, é cabível
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47Q370662 | Direito Processual do Trabalho, Sistema recursal trabalhista, FGV

Sobre o manejo do recurso adesivo na Justiça do Trabalho, assinale a afirmativa correta.
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48Q256628 | Direito Processual do Trabalho, Sistema recursal trabalhista, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 15a Região, FCC

O fato de o juízo primeiro de admissibilidade do Recurso de Revista entendê-lo cabível apenas quanto a parte das matérias veiculadas.

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49Q369809 | Direito Processual do Trabalho, Sistema recursal trabalhista, CESPE CEBRASPE

No Tribunal Superior do Trabalho (TST), cabem embargos de decisões de turmas

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50Q370879 | Direito Processual do Trabalho, Sistema recursal trabalhista, FGV, 2019

Prolatada a sentença em uma reclamação trabalhista, o autor opõe embargos de declaração no 3º dia contado da publicação e afirma que existe erro material no julgado, pois o número do processo encontra-se equivocado, assim como o nome das partes.

Diante da situação retratada e dos termos da CLT, assinale a afirmativa correta.

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51Q370047 | Direito Processual do Trabalho, Sistema recursal trabalhista, CESPE CEBRASPE

Em reclamação trabalhista, o advogado do reclamante interpôs recurso ordinário contra a sentença proferida pelo juiz de primeiro grau, que julgou improcedente o pedido de condenação em horas extras formulado pelo reclamante e indeferiu a oitiva das testemunhas arroladas, por entender que o depoimento do reclamante era suficiente para o julgamento da demanda. Argumentando a tese do cerceamento de defesa, o advogado formulou pedido de anulação dos atos processuais, sem requerer expressamente a análise, pelo tribunal, das horas extras negadas. Ao se julgar o recurso ordinário no TRT, foi reconhecido o cerceamento de defesa e condenada a empresa a pagar ao reclamante as horas extras pleiteadas.

Em face dessa situação hipotética, assinale a opção correta a respeito da decisão do TRT.
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53Q189501 | Direito Processual do Trabalho, Sistema recursal trabalhista, Advogado da união, AGU, CESPE CEBRASPE

Julgue os itens que se seguem, relativos à organização e competência da justiça do trabalho e ao processo do trabalho.

Os recursos trabalhistas são interponíveis no prazo regular de oito dias da ciência da decisão recorrida, tendo efeito apenas devolutivo, excetuados os embargos de declaração, que devem ser opostos no prazo de cinco dias e têm efeito interruptivo para a interposição de recurso subsequente; à União, quando recorrente, é concedido prazo em dobro para recorrer.
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55Q260427 | Direito Processual do Trabalho, Sistema recursal trabalhista, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 8a Região, CESPE CEBRASPE

Com relação aos recursos previstos no processo do trabalho, assinale a opção correta.

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56Q369996 | Direito Processual do Trabalho, Sistema recursal trabalhista, CESPE CEBRASPE

Alfredo, advogado da empresa Casa Nova, apresentou recurso de revista contra acórdão do tribunal regional do trabalho (TRT) que teria sido desfavorável à empresa. Nos fundamentos do recurso, Alfredo argumentou que o depoimento da única testemunha apresentada pelo reclamante não havia comprovado o direito alegado na inicial e que, portanto, a sentença de 1.º grau, confirmada no TRT, deveria ser reformada.

Considerando a situação hipotética acima, assinale a opção correta.

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57Q369733 | Direito Processual do Trabalho, Sistema recursal trabalhista, CESPE CEBRASPE

Considerando o recurso de embargos, após a edição da Lei n.º 11.496/2007, assinale a opção correta.
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58Q151457 | Direito Processual do Trabalho, Sistema recursal trabalhista, Analista Judiciário Oficial de Justiça Avaliador, TRT 15a Região, FCC

De acordo com o entendimento Sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, incumbe à parte o ônus de provar, quando da interposição do recurso, a existência de feriado local que autorize a prorrogação do prazo recursal. E, na hipótese de feriado forense, incumbirá à autoridade que proferir a decisão de admissibilidade certificar o expediente nos autos, admitindo-se a reconsideração da análise da tempestividade do recurso, mediante prova documental

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59Q190601 | Direito Processual do Trabalho, Sistema recursal trabalhista, Advogado da união, AGU, CESPE CEBRASPE

Texto associado.
Julgue os itens subsequentes, relativos aos recursos trabalhistas.
O recurso de embargos tem o objetivo de unificar a jurisprudência das turmas do TST ou de decisões nãounânimes em processos de competência originária do TST. Não são cabíveis quando se pretende interpretar cláusula de convenção coletiva de trabalho, acordo coletivo de trabalho ou regulamento de empresa, ressaltando-se que sua admissibilidade por violação tem como pressuposto a indicação expressa do dispositivo de lei ou da CF tido como violado.
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