21 Q109472 • Administração Geral • Administração Estratégica • CESPE CEBRASPE • TCE AC • Analista de Controle Externo Administração A respeito de conceitos relacionados à gestão estratégica, assinale a opção correta. a) Gestão estratégica e planejamento estratégico tradicional são conceitos idênticos. ✂️ b) Gestão estratégica é o processo sistemático, planejado, gerenciado e acompanhado pela liderança da alta administração da instituição, envolvendo e comprometendo todos os colaboradores da organização. ✂️ c) Planejamento estratégico é utilizado apenas ao final do processo de gestão estratégica, no momento em que se avalia se as estratégias adotadas estão surtindo o efeito que se esperava ao adotá-las. ✂️ d) O processo de revisão estratégica pode ser deflagrado a qualquer tempo, uma vez que sua adoção prescinde da avaliação das condições de funcionamento da organização. ✂️ e) Diagnóstico estratégico é uma forma de gestão estratégica bastante eficaz, embasada no estímulo ao crescimento e na garantia de sobrevivência da organização. ✂️ Resolver
22 Q190364 • Administração Geral • Administração Estratégica • EXATUS • CEFET RJ • Administrador A administração das finanças de uma organização é uma tarefa complexa, que abrange diversas funções. No que diz respeito ao planejamento estratégico, dois tipos de decisões financeiras são mais importantes. (MAXIMIANO, 2000, p.246). Estas decisões são sobre: a) Como planejar estrategicamente para recrutar e remunerar funcionários e parceiros. ✂️ b) Investimento e financiamento. ✂️ c) Definição do modelo de controle de fluxo de caixa. ✂️ d) Consumo de dinheiro para a área tecnológica. ✂️ Resolver
23 Q264815 • Administração Geral • Administração Estratégica • FCC • MPE AP • Técnico Ministerial Auxiliar Administrativo O controle que se preocupa com a empresa, organização ou órgão público no passado é chamado de a) Prévio. ✂️ b) Simultâneo. ✂️ c) Intermediário. ✂️ d) Feedback. ✂️ e) Monitoria. ✂️ Resolver
24 Q226472 • Administração Geral • Administração Estratégica • CEPERJ • SEDUC RJ • Professor Administração O ambiente empresarial pode ser composto pelo ambiente imediato e pelo macroambiente. A alternativa que apresenta apenas elementos do ambiente imediato é: a) sindicatos e sociedade como um todo ✂️ b) clientes e concorrência ✂️ c) legislação e economia ✂️ d) tecnologia e sociedade ✂️ e) associações de classe e demografia ✂️ Resolver
25 Q189370 • Administração Geral • Administração Estratégica • CESGRANRIO • Petrobras • Administrador Júnior Os executivos de uma empresa de mineração decidiram ampliar a atuação da organização para outros negócios. Optaram por desenvolver a siderurgia por meio de alianças com empresas estrangeiras e a logística por contrato de concessão de ferrovias e portos. Foi criada, também, uma nova empresa dedicada à geração de energia por usinas termelétricas. Conclui-se que o motivo para a estratégia de diversificação é a) promover concorrência multiponto. ✂️ b) reduzir remuneração dos gerentes. ✂️ c) obter economias financeiras. ✂️ d) superar desempenho ruim. ✂️ e) proporcionar integração vertical. ✂️ Resolver
26 Q99829 • Administração Geral • Administração Estratégica • FGV • BADESC • Analista Administrativo A estratégia de enfoque apresenta o risco de: a) as mudanças tecnológicas anularem os investimentos anteriores. ✂️ b) a empresa ser incapaz de enxergar as mudanças necessárias nos produtos, em virtude de viés financeiro. ✂️ c) a empresa encontrar compradores mais sofisticados no mercado. ✂️ d) os concorrentes encontrarem submercados dentro do alvo estratégico da empresa. ✂️ e) os concorrentes inovarem com base em imitações. ✂️ Resolver
27 Q101949 • Administração Geral • Administração Estratégica • FUNRIO • MPOG • Analista Administrativo A Cia ABC atua no mercado de refrigerantes e está buscando ampliar a sua participação de mercado. Considerando que atua em um mercado maduro, sua diretoria decidiu concentrar seus esforços em estratégias de canal de marketing para alcançar seu objetivo. Entre as medidas tomadas pela Diretoria, a única que não se refere a esse tipo de estratégia é a) investir no desenvolvimento de novas marcas para reposicionar seus produtos nas gôndolas. ✂️ b) focar a distribuição intensiva de seus produtos. ✂️ c) fechar contratos de exclusividade com grandes varejistas. ✂️ d) estreitar o relacionamento com engarrafadores, varejistas e distribuidores. ✂️ e) oferecer incentivos financeiros para ampliar a exposição de seus produtos nas grandes redes. ✂️ Resolver
28 Q197957 • Administração Geral • Administração Estratégica • CESPE CEBRASPE • EBC • Analista Administração 📖 Texto associado ▼ Tendo em vista que o planejamento, segundo Peter Drucker (1962),diz respeito às implicações futuras de decisões presentes, julgue ospróximos itens, referentes aos diversos níveis de planejamento. Os obstáculos à consecução de estratégias de uma organização são denominados, segundo a matriz FOFA, fraquezas, que constituem aspectos sobre os quais os gestores não têm controle. a) Certo ✂️ b) Errado ✂️ Resolver
29 Q100911 • Administração Geral • Administração Estratégica • FGV • BADESC • Analista Administrativo A atuação das grandes empresas em termos de responsabilidade corporativa apresenta as seguintes características, à exceção de uma. Assinale-a. a) Predomínio de relações indiretas com a comunidade. ✂️ b) Desenvolvimento de projetos sociais próprios. ✂️ c) Foco na educação, saúde, empregabilidade e empreendedorismo. ✂️ d) Adoção do paradigma do fomento ao desenvolvimento social. ✂️ e) Desenvolvimento de ações de marketing social. ✂️ Resolver
30 Q102554 • Administração Geral • Administração Estratégica • CESPE CEBRASPE • ANCINE • Analista Administrativo 📖 Texto associado ▼ Julgue os seguintes itens, relativos a gestão de processos, gestão por competências e gestão estratégica. Gestão estratégica compreende o modo de gerir uma organização com foco em resultados tangíveis, muito bem estruturados e predeterminados. Na prática, é planejar estrategicamente os passos da organização, definindo metas e objetivos, antevendo de certa forma o futuro, de modo a se prevenir e poder aplicar o quanto antes as ações corretivas necessárias. a) Certo ✂️ b) Errado ✂️ Resolver
31 Q111250 • Administração Geral • Administração Estratégica • FUMARC • PRODEMGE • Analista de Gestão Administrativa Um dos principais papéis das pessoas que ocupam cargos executivos em uma organização é escolher a estratégia mais adequada, tendo em vista o ambiente, as competências internas e o objetivo estabelecido. Em um ambiente com predominância de ameaças, mas no qual a organização possui uma série de pontos fortes que viabilizam manter a posição conquistada no mercado, a estratégia de manutenção é a mais indicada. São consideradas formas da estratégia de manutenção, EXCETO a estratégia de a) estabilidade. ✂️ b) nicho. ✂️ c) especialização. ✂️ d) inovação. ✂️ Resolver
32 Q228873 • Administração Geral • Administração Estratégica • Petrobrás Profissional de Comunicação Júnior Relações Públicas • Petrobras • Profissional de Comunicação Júnior Relações Públicas Na gestão empresarial moderna, é fundamental que se definam dois conceitos, explicitados abaixo. I - A fi nalidade própria da empresa, aquilo que a diferencia de suas semelhantes. II - O alvo que precisa ser alcançado para que a empresa possa atingir suas metas. A explicitação de I e II corresponde, respectivamente, às definições de a) recurso e risco ✂️ b) estratégia e tática ✂️ c) plano e programa ✂️ d) missão e objetivo ✂️ e) marketing e obrigação ✂️ Resolver
33 Q189956 • Administração Geral • Administração Estratégica • FGV • Senado Federal • Administrador O Balanced Scorecard (praticamente sem tradução no Brasil) é uma ferramenta recente que permite à alta administração focalizar a atenção de suas organizações nas estratégias para o sucesso a longo prazo. Por essa razão, é correto afirmar que: a) o desempenho operacional de curto prazo tem importância reduzida, em face da orientação de autores no sentido da prevalência do caráter holístico do Balanced Scorecard nas organizações. ✂️ b) a conhecida e tradicional ordenação de temas organizacionais típicos da abordagem contingencial de Lawrence e Lorsch perde relevância em função da criação de processos críticos gerenciais listados pelos estudiosos da nova ferramenta, críticos que são da ordenação de temas organizacionais que não consideram o caráter sistêmico, hoje tão presente. ✂️ c) as estruturas conceituais derivadas de processos e programas cedem lugar ao caráter ideológico do scorecard que trouxe uma nova forma de avaliar os esforços organizacionais, preterindo recentes esforços teóricos importantes como a abordagem estruturalista de Etzioni, em benefício deste seu caráter ideológico. ✂️ d) as metas definidas para as unidades constitutivas das organizações, as equipes e comitês de trabalhos são agora balanceadas e a unidade que melhor demonstrar possibilidades de sucesso num determinado projeto assume a liderança e segue até outro momento de análise que também considere as unidades, equipes e comitês anteriormente em cogitação. ✂️ e) não elimina o papel dos indicadores financeiros, mas integra esses indicadores a um sistema gerencial mais equilibrado que vincula o desempenho operacional de curto prazo a objetivos estratégicos. ✂️ Resolver
34 Q121555 • Administração Geral • Administração Estratégica • CESGRANRIO • ELETROBRÁS • Analista de Sistemas Júnior Processos de Negócios Como exemplo de recurso tangível de uma organização observa(m)-se a) confiança nos recursos humanos. ✂️ b) capacidade de inovação. ✂️ c) reputação. ✂️ d) equipamentos de produção. ✂️ e) marca. ✂️ Resolver
35 Q187474 • Administração Geral • Administração Estratégica • COPESE • UFT • Administrador As organizações são sistemas abertos, pois exercem e recebem influência do ambiente externo. Nesse contexto, há variáveis do ambiente externo que interferem nas tarefas organizacionais de forma direta e indireta e de maneira incontrolável. Assinale a alternativa que apresenta somente as variáveis de ação direta nas organizações. a) Econômico, político/legal, social. ✂️ b) Tecnológico, internacional, regulatório. ✂️ c) Grupo de interesse especial, meio ambiente natural, tecnológico. ✂️ d) Fornecedores, clientes, concorrentes. ✂️ Resolver
36 Q250888 • Administração Geral • Administração Estratégica • CESGRANRIO • Petrobras • Técnico de Suprimentos de Bens e Serviços Júnior Elétrica O instrumento de realização da visão e missão da empresa, que orienta suas ações e explicita sua postura social a todos com quem mantém relações, refere-se, na empresa, a qual documento? a) Desdobramento das diretrizes ✂️ b) Desdobramento da função qualidade ✂️ c) Regimento Interno ✂️ d) Código de Ética ✂️ e) Contrato Social ✂️ Resolver
37 Q188310 • Administração Geral • Administração Estratégica • CESGRANRIO • Petrobras • Administrador Júnior O proprietário de um restaurante especializado em comida japonesa, com apenas 15 mesas, localizado no centro comercial da capital, resolveu modificar sua estratégia de atuação. Visava a ganhos totais mais elevados a partir da redução da equipe de atendimento e redução do preço final aos consumidores interessados nesse tipo de comida. Para tal, optou por adotar o formato self service, com venda por quilo no horário do almoço. O caso descrito envolve a adoção de uma estratégia genérica de a) Diferenciação. ✂️ b) Foco em Custo. ✂️ c) Foco em Diferenciação. ✂️ d) Liderança em Custo. ✂️ e) Economia de Escopo. ✂️ Resolver
38 Q111135 • Administração Geral • Administração Estratégica • CESPE CEBRASPE • TCE AC • Analista de Controle Externo Administração No que concerce às atribuições dos atores no processo de gestão estratégica, assinale a opção correta. a) A alta administração é que aprova o plano estratégico. ✂️ b) O grupo de trabalho designado para formulação do plano estratégico coordena e promove a sua implantação. ✂️ c) O proprietário do processo de gestão estratégica é quem formula o plano estratégico. ✂️ d) O consultor é responsável por decidir acerca da implantação do processo de gestão estratégica. ✂️ e) Os encarregados e demais empregados atuam como interface entre a alta administração e o grupo de trabalho designado para a formulação do plano estratégico. ✂️ Resolver
39 Q247080 • Administração Geral • Administração Estratégica • Petrobrás Técnico de Administração e Controle Júnior • Petrobras • Técnico de Administração e Controle Júnior Para a identificação de competências essenciais, quatro questões fundamentais devem ser feitas, cujas respostas se classificam em Valiosas, Raras, Inimitáveis e Sustentáveis. Um analista propôs, equivocadamente, outra questão, a saber: a) a organização é capaz de manter o recurso inimitável por seus concorrentes? ✂️ b) o recurso detido pela organização representa algum valor para o cliente? ✂️ c) o valor para os clientes é a sustentabilidade dos concorrentes? ✂️ d) os concorrentes conseguem imitar ou copiar este recurso que é raro? ✂️ e) somente a empresa possui o recurso considerado valioso? ✂️ Resolver
40 Q120426 • Administração Geral • Administração Estratégica • CESGRANRIO • ELETROBRÁS • Analista de Sistemas Júnior Processos de Negócios O modelo das cinco forças de Michael Porter é uma ferramenta bastante utilizada para análise da indústria de uma organização. As cinco forças de Porter são: a) Poder de negociação de fornecedores, Poder de negociação de compradores, Penetração de mercado dos concorrentes, Ameaça de substitutos e Rivalidade de concorrentes. ✂️ b) Poder de negociação de fornecedores, Poder de negociação de compradores, Cultura de uso de mercado, Ameaça de substitutos e Rivalidade de concorrentes. ✂️ c) Poder de negociação de fornecedores, Poder de negociação de compradores, Penetração de mercado dos concorrentes, Cultura de uso de mercado e Rivalidade de concorrentes. ✂️ d) Ameaça de novos entrantes, Poder de negociação de fornecedores, Poder de negociação de compradores, Ameaça de substitutos e Rivalidade de concorrentes. ✂️ e) Ameaça de novos entrantes, Poder de negociação de fornecedores, Poder de negociação de compradores, Cultura de uso de mercado e Rivalidade de concorrentes. ✂️ Resolver