Questões de Administrador com Gabarito (Comentado)

1002Q17802 | Recursos Humanos, Administrador, Marinha do Brasil, MB

Diferentemente da Teoria Clássica, que relegou a liderança a segundo plano, a Teoria das Relações Humanas constatou a influência desta sobre o comportamento das pessoas, demonstrando que a liderança é necessária em todos os tipos de organização . Em relação às teorias sobre liderança apresentadas por Chiavenato (2010), assinale a opção correta.

✂️ a) As teorias de traços de personalidade são as mais antigas em relação à liderança. Essas teorias foram influenciadas pela teoria do "grande homem" de Carlyle.
✂️ b) Enquanto as teorias de traços de personalidade referem- se ao que o líder faz, as teorias sobre os estilos de liderança referem-se ao que o líder é.
✂️ c) A teoria mais conhecida sobre estilos de liderança refere-se a três estilos: liderança autocrática, liderança liberal e liderança democrática, sendo esta última a que apresenta o melhor resultado em qualquer situação.
✂️ d) Apesar de não serem tão simplistas quanto as teorias de traços de personalidade, as teorias situacionais da liderança consideram apenas algumas poucas variáveis da situação.
✂️ e) As teorias de traços de personalidade foram muito criticadas por levar em consideração apenas os traços físicos e intelectuais dos líderes.

1003Q17816 | Administração Pública, Administrador, Marinha do Brasil, MB

De acordo com Carvalho Filho (2013), o principio da eficiência, introduzido pela Emenda Constitucional n°. 19/1998

✂️ a) tem como núcleo a busca da produtividade e economicidade,limitando-se aos serviços públicos prestados diretamente à coletividade.
✂️ b) está diretamente relacionado à ideia de Administração Gerencial.
✂️ c) diferencia-se do conceito de eficácia, haja vista que este está relacionado ao modo pelo qual se processa o desempenho da atividade administrativa.
✂️ d) não se aplica às licitações, exceto à modalidade pregão, introduzida por lei posterior a 1998.
✂️ e) não figura no rol dos denominados "princípios expressos " .

1006Q190245 | Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Administrador, Prefeitura de Resende RJ, CONSULPLAN

Alberico Silveira Gomes é gerente de Recursos Humanos de uma empresa produtora de chapas de alumínio para a indústria automobilística. Foi solicitado a ele, pelo gerente do departamento de produção, que elaborasse um processo de recrutamento e seleção para o preenchimento de duas vagas de supervisor de produção. Alberico sugeriu ao gerente de produção que pudesse ser utilizado o recrutamento interno como ferramenta para o recrutamento.

Para convencer o gerente de produção a aderir ao recrutamento interno, Alberico alegou, como vantagem do recrutamento interno:

✂️ a) O aproveitamento dos investimentos em treinamento e desenvolvimento realizados por outras empresas ou pelos próprios candidatos ao cargo.
✂️ b) A revisão da forma como os assuntos são conduzidos dentro da empresa, devido às novas experiências para a organização trazidas pelos candidatos.
✂️ c) Fonte importante de motivação para os colaboradores da empresa.
✂️ d) A renovação e o enriquecimento dos recursos humanos da organização.
✂️ e) Extremamente caro, pois necessita desenvolver mecanismos que permitam conhecer os candidatos previamente.

1011Q377861 | Administração Pública, Reformas administrativas no Brasil, Administrador, Universidade Federal de Santa Catarina, COMPERVE, 2018

A reforma e a modernização do Estado envolvem um complexo processo de transição das estruturas políticas, econômicas e administrativas. Em relação a esse assunto, é correto afirmar que:

✂️ a) o aumento da governabilidade ou da capacidade política do governo de intermediar interesses, garantir legitimidade e governar não esteve entre os objetivos da reforma do Estado brasileiro dos anos 1990.
✂️ b) entre os objetivos globais do Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado de 1995 consta a ampliação da ação do Estado àquelas funções que lhe são próprias.
✂️ c) entre as atividades exclusivas do Estado e a produção de bens e serviços para o mercado, temos hoje, dentro do Estado, uma série de atividades na área social e científica que não lhe são exclusivas. Incluem-se nessa categoria as escolas, as universidades, os centros de pesquisa científica e tecnológica, as creches, os hospitais, entre outras instituições.
✂️ d) em 1967, foi empreendida uma reforma administrativa pelo governo militar cuja característica principal era a centralização da execução das atividades da administração federal, conforme o estabelecido no Decreto-Lei nº 200.
✂️ e) entre os esforços da reforma do Estado elaborada por Bresser-Pereira não constava a dimensão cultural, uma vez que os resquícios de uma administração pública patrimonialista já haviam sido superados pela reforma anterior.

1016Q192704 | Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional, Administrador, Petrobras, CESGRANRIO

Nossa tendência é culpar alguém que está de fora de nossa área ou unidade de trabalho, mas o pensamento sistêmico nos remete à ideia de que os problemas e suas causas fazem parte de um único sistema pelo qual somos todos responsáveis.

PORQUE

O pensamento sistêmico torna viável trabalhar várias alternativas ao mesmo tempo, já que as escolhas, por mais risco que apresentem em determinado momento, não implicam o abandono de outras questões importantes e do aprendizado.

A esse respeito, conclui-se que

✂️ a) as duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
✂️ b) as duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
✂️ c) a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
✂️ d) a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
✂️ e) as duas afirmações são falsas.

Questões de Concursos Administrador

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1001Q342396 | Raciocínio Lógico, Administrador, Petrobras, CESGRANRIO

1002Q17802 | Recursos Humanos, Administrador, Marinha do Brasil, MB

1003Q17816 | Administração Pública, Administrador, Marinha do Brasil, MB

1004Q13310 | Administração Geral, Administração Geral, Administrador, SUFRAMA, CESPE CEBRASPE

1005Q34842 | Administração Geral, Administração Geral, Administrador, IFRS, FCM

1006Q190245 | Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Administrador, Prefeitura de Resende RJ, CONSULPLAN

1007Q193877 | Matemática, Áreas, Administrador, Petrobras, CESGRANRIO

1008Q340365 | Raciocínio Lógico, Análise Combinatória, Administrador, UFPB PB, IDECAN

1009Q17822 | Administração Pública, Administrador, Marinha do Brasil, MB

1010Q193705 | Administração Pública, Orçamento e Finanças, Administrador, Polícia Federal, CESPE CEBRASPE

1011Q377861 | Administração Pública, Reformas administrativas no Brasil, Administrador, Universidade Federal de Santa Catarina, COMPERVE, 2018

1012Q13166 | Conhecimentos Gerais e Atualidades, Administrador, COPANOR, FUNDEP

1013Q333171 | Matemática, Administrador, FUNAI, FUNRIO

1014Q13211 | Administração Geral, Administração Geral, Administrador, PRODEST ES, VUNESP

1015Q316833 | Administração Geral, Administração de Estoques, Administrador, Petrobras, CESPE CEBRASPE

1016Q192704 | Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional, Administrador, Petrobras, CESGRANRIO

1017Q549064 | Informática, Barra de Tarefas, Administrador, Prefeitura de Santos SP, FCC

1018Q50637 | Administração Pública, Administrador, MPOG, CESPE CEBRASPE

1019Q340210 | Raciocínio Lógico, Administrador, Prefeitura de Cascavel PR, CONSULPLAN

1020Q13328 | Administração Geral, Administração Geral, Administrador, SUFRAMA, CESPE CEBRASPE