Questões de Administrador com Gabarito (Comentado)

441Q190517 | Administração Geral, Estruturas organizacionais, Administrador, ELETROBRÁS, CESGRANRIO

Desde o nascimento (ou, até mesmo, antes dele) e ao longo de nossa vida, somos dependentes das organizações.
As organizações são sistemas abertos, simultaneamente sociais e técnicos.
As empresas são sistemas abertos porque

✂️ a) são sistemas determinísticos em que a relação entre causa e efeito é controlada e conhecida.
✂️ b) são sistemas mecânicos dependentes de processos produtivos que utilizam máquinas e equipamentos.
✂️ c) são sistemas autônomos que não estabelecem relações de interdependência com o meio em que atuam.
✂️ d) são consideradas similares aos sistemas orgânicos e atuam, basicamente, segundo uma relação determinística.
✂️ e) interagem com o meio ambiente, gerando relações de causa e efeito, influenciando e sendo influenciadas pelas diferentes interações com o meio.

443Q317318 | Administração Geral, Abordagens da Administração, Administrador, ELETROBRÁS, NCE

As principais teorias da Administração podem ser classificadas em: escola clássica, enfoque comportamental, enfoque sistêmico, enfoque da qualidade e modelo japonês. O enfoque sistêmico:

✂️ a) tem como essência a idéia de que elementos interagem e influenciam-se para realizar objetivos;
✂️ b) tem uma visão em que predominam os fatores humanos e considera as pessoas como fator prioritário no processo administrativo;
✂️ c) tem uma visão em que predominam fatores técnicos, tendo como base de seu desenvolvimento a organização eficiente do trabalho nas empresas;
✂️ d) tem ênfase na qualidade dos produtos e serviços e de todos os aspectos da operação da empresa;
✂️ e) é uma combinação de qualidade total, administração científica e de algumas tradições culturais.

449Q189009 | Governança de TI, Gestão de Conhecimento, Administrador, Senado Federal, FGV

A primeira e mais clara fonte de poder numa organização é a autoridade formal, um tipo de poder legitimado que é respeitado e conhecido por aqueles com quem interage. A legitimidade é uma forma de aprovação social essencial para a estabilidade das relações de poder; ela aparece quando as pessoas reconhecem que alguém tem direito de mandar em alguma área da vida humana e quando aquele que é mandado considera como um dever obedecer. Essa caracterização da legitimidade das relações de poder foi estudada pelo seguinte pensador:

✂️ a) Max Weber.
✂️ b) Robert Dahl.
✂️ c) Karl Marx.
✂️ d) Michel Foucault.
✂️ e) Talcott Parsons.

451Q22367 | Recursos Humanos, Administrador, CAERN, FGV

Uma empresa está realizando o seu planejamento de RH e aplica um modelo que consiste em: i) escolher um fator estratégico cujas variações afetam proporcionalmente as necessidades de pessoal; ii) estabelecer os níveis históricos e futuros para cada fator estratégico; iii) determinar os níveis históricos da mão de obra para cada unidade; e iv) projetar os níveis futuros de mão de obra para cada unidade por meio da correlação com a projeção dos níveis do fator estratégico correspondente. Assinale a alternativa que corresponde ao modelo cujas características foram aplicadas pela empresa.

✂️ a) modelo de substituição de postos-chave
✂️ b) modelo baseado no fluxo de pessoal
✂️ c) modelo baseado em segmentos de cargos
✂️ d) modelo baseado na procura estimada do produto
✂️ e) modelo de planejamento integrado

452Q410531 | Direito Administrativo, Parte Geral, Administrador, UFPR, NC UFPR

Em relação às formas de compras possíveis para a administração pública, é correto afirmar:

✂️ a) Tomada de preço é a modalidade de licitação em que qualquer interessado pode concorrer.
✂️ b) Convite é a modalidade de licitação feita por meio de instrumento convocatório, enviado a fornecedores já cadastrados, que têm preferência na escolha.
✂️ c) Concurso é a modalidade de licitação em que participa determinada categoria de profissionais, para prestar serviços a qualquer unidade do setor público.
✂️ d) Os leilões e pregões do setor público devem ser feitos presencialmente.
✂️ e) Concorrência é a modalidade de licitação em que qualquer interessado pode concorrer, desde que habilitado previamente.

453Q34858 | Administração Geral, Administração Geral, Administrador, IFRS, FCM

A criação e a gestão de marca é o problema principal na estratégia do produto (KOTLER, 2000). Assim, desenvolver um produto de marca requer um grande investimento de longo prazo, especialmente em propaganda, promoção e embalagem. NÃO diz respeito ao conceito de marca:

✂️ a) Uma marca identifica a empresa ou o fabricante.
✂️ b) As marcas podem variar quanto ao seu poder e ao valor no mercado.
✂️ c) Marca é um nome, termo, símbolo, desenho, ou uma combinação desses elementos.
✂️ d) Promover a marca com base somente nos atributos é uma ótima estratégia de marketing.
✂️ e) Uma marca pode trazer até seis níveis de significado: atributo, benefícios, valores, cultura, personalidade e usuário.

455Q22364 | Recursos Humanos, Administrador, CAERN, FGV

De acordo com a Teoria dos Dois Fatores, a motivação das pessoas para o trabalho depende de dois fatores distintos: higiênicos e motivacionais. Estes são relacionados às condições internas dos indivíduos e são satisfacientes; aqueles são relacionados ao ambiente externo e são insatisfacientes. Nesse sentido, analise as afirmativas a seguir:

I. A ausência do uso pleno de habilidades pessoais provoca insatisfação.

II. Melhores benefícios sociais provocam uma maior satisfação.

III. O oposto da satisfação é nenhuma satisfação e o oposto da insatisfação é nenhuma insatisfação.

Assinale

✂️ a) se somente a afirmativa I estiver correta.
✂️ b) se somente a afirmativa II estiver correta.
✂️ c) se somente a afirmativa III estiver correta.
✂️ d) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
✂️ e) se todas as afirmativas estiverem corretas.

456Q13299 | Português, Administrador, FUNARTE, FGV

Texto associado.

O JEITINHO BRASILEIRO
(Roberto da Matta)

O jeitinho brasileiro é uma forma de corrupção?
Se a regra transgredida não causa prejuízo, temos o “jeitinho” positivo e, direi eu, ético. Por exemplo: estou tranquilo na fila, chega uma senhora que parece preocupada, precisando pagar sua conta que vence aquele dia e pede para passar na frente. Não há o que reclamar dessa forma de “jeitinho”, que permaneceria universal porque poderia ocorrer na maioria dos países conhecidos, exceto talvez na Alemanha ou na Suíça, onde um trem sai às 14:57! E sai mesmo: eu fiz o teste.
A questão sociológica que o “jeitinho” apresenta, porém, é outra. Ela mostra uma relação ruim com a lei geral, com a norma desenhada para todos os cidadãos, com o pressuposto que essa regra universal produz legalidade e cidadania! Eu pago meus impostos integralmente e por isso posso exigir dos funcionários públicos do meu país. Tenho o direito - como cidadão - de tomar conta da Biblioteca Nacional, que também é minha. Agora, se eu dou um jeito nos meus impostos porque o delegado da receita federal é meu amigo ou parente e faz a tal “vista grossa”, aí temos o “jeitinho” virando corrupção.

Os verbos de estado abaixo expressam valores diferentes; a alternativa em que o verbo de estado tem valor de “mudança de estado” é:

✂️ a) “O jeitinho brasileiro é uma forma de corrupção”;
✂️ b) “Por exemplo: estou tranquilo na fila...”;
✂️ c) “...chega uma senhora que parece preocupada...”;
✂️ d) “Não há o que reclamar dessa forma de “jeitinho”, que permaneceria universal...”;
✂️ e) “aí temos o “jeitinho” virando corrupção”.

459Q7226 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administrador, CEFET RJ, EXATUS PR

As organizações são fundamentais para o ser humano a ponto de gerar um comportamento organizacional específico para cada uma delas. (ROBBINS, 2000, p.31) Isso ocorre porque as organizações possuem três características comuns:

✂️ a) Cada uma tem um propósito distinto, cada uma é composta de pessoas, nem todas desenvolvem uma estrutura sistemática.
✂️ b) Cada uma tem um propósito similar ao das outras, cada uma é composta de pessoas, todas desenvolvem uma estrutura sistemática.
✂️ c) Cada uma tem propósito similar ao das outras, cada uma é composta de pessoas, nem todas desenvolvem uma estrutura sistemática.
✂️ d) Cada uma tem um propósito distinto, cada uma é composta de pessoas, todas desenvolvem uma estrutura sistemática.

460Q651852 | Códigos de Ética, Código de Ética do Administrador, Administrador, IF AC AC, MSConcursos

Segundo o Código de Ética Profissional do Administrador (CEPA), aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 393, de 6 de dezembro de 2010, é um dever especial em relação à classe do administrador, exceto o que se expressa somente na alternativa:

✂️ a) Apoiar as iniciativas e os movimentos legítimos de defesa dos interesses da classe, participando efetivamente de seus órgãos representativos, quando solicitado ou eleito.
✂️ b) Difundir e aprimorar a Administração como ciência e como profissão.
✂️ c) Cumprir com suas obrigações junto às entidades de classe às quais se associou, inclusive no que se refere ao pagamento de contribuições, taxas e emolumentos legalmente estabelecidos.
✂️ d) Aceitar e desempenhar, com zelo e eficiência, quaisquer cargos de Administrador, justificando sua recusa quando julgar inadequada a remuneração.

Questões de Concursos Administrador

Resolva questões de Administrador comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.

441Q190517 | Administração Geral, Estruturas organizacionais, Administrador, ELETROBRÁS, CESGRANRIO

442Q193903 | Matemática, Soma dos termos, Administrador, Petrobras, CESGRANRIO

443Q317318 | Administração Geral, Abordagens da Administração, Administrador, ELETROBRÁS, NCE

444Q13304 | Administração Geral, Administração Geral, Administrador, FUNARTE, FGV

445Q373127 | Português, Concordância Verbal e Nominal, Administrador, FCP, AOCP

446Q550004 | Informática, Memória, Administrador, SETEPS PA, CESPE CEBRASPE

447Q317341 | Administração Geral, Abordagem Clássicas da Administração, Administrador, Prefeitura de Campinas SP, IMES

448Q317197 | Administração Geral, Decisão em Administração, Administrador, PRODEPA PA, CESPE CEBRASPE

449Q189009 | Governança de TI, Gestão de Conhecimento, Administrador, Senado Federal, FGV

450Q13208 | Recursos Humanos, Administrador, PRODEST ES, VUNESP