Questões de Concursos - Analista Administrativo

32Q99800 | Administração de Recursos Materiais, Curva ABC, Analista Administrativo, TJ SC, TJ SC

A Análise ABC é uma das formas mais usuais de se examinar estoques. Sobre a Análise ABC é correto afirmar:

✂️ a) Aos itens mais importantes de todos, segundo a ótica do valor ou quantidade, dá-se a denominação itens classe A.
✂️ b) Não existe forma totalmente aceita de dizer qual o percentual do total dos itens que pertencem à classe A, B, ou C.
✂️ c) Aos itens menos importantes de todos, segundo a ótica do valor ou quantidade, dá-se a denominação itens classe C.
✂️ d) Consiste na verificação, em certo espaço de tempo, do consumo do estoque, em valor monetário ou quantidade.
✂️ e) Todas as afirmativas estão corretas.

34Q19599 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Analista Administrativo, AMAZUL, CETRO

A finalidade do controle é assegurar que os resultados do que foi planejado, organizado e dirigido se ajustem tanto quanto possível aos objetivos previamente estabelecidos. O controle é um processo cíclico composto de quatro fases, as quais são:

I. ação corretiva.
II. observação do desempenho.
III. estabelecimento de padrões ou critérios.
IV. dinamização.
V. comparação do desempenho com o padrão estabelecido.
VI. análise dos cargos.

É correto o que está contido em

✂️ a) III, IV, V e VI, apenas.
✂️ b) I, II, V e VI, apenas.
✂️ c) II, III, IV e VI, apenas.
✂️ d) I, II, III e V, apenas.
✂️ e) I, III, IV e V, apenas.

36Q21596 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Analista Administrativo, ANA, ESAF

A escola das Relações Humanas diferencia-se por idéias centrais das quais originaram-se críticas implacáveis contra o homo econômicus, modelo elaborado pela Escola Clássica. Analise as afirmações abaixo e selecione a opção que representa o resultado de sua análise.

( ) Na Escola das Relações Humanas, o homem é apresentado como um ser que não pode ser reduzido a esquemas simples e mecanicistas.

( ) Na Escola das Relações Humanas, o homem não é condicionado pelo sistema social, e sim pelas demandas biológicas.

( ) O modelo da Escola das Relações Humanas é o homo complexus, devido à complexidade das suas necessidades.

✂️ a) C, C, C
✂️ b) C, C, E
✂️ c) C, E, E
✂️ d) E, E, E
✂️ e) E, C, C

37Q103538 | Administração Geral, Inovação e mudança organizacional, Analista Administrativo, CETESB, VUNESP

A Teoria das Relações Humanas nasceu da necessidade de corrigir a forte tendência à desumanização do trabalho surgida com a aplicação de métodos rigorosos, científicos e precisos, aos quais os trabalhadores deveriam submeter-se. Sobre as suas conclusões pode-se afirmar, corretamente, que

✂️ a) foram imediatamente aceitas pelos industriais interessados em ampliar a eficiência e a produtividade nas fábricas.
✂️ b) contribuíram para o desenvolvimento da psicologia ao apontar a existência dos grupos informais, até então não estudados.
✂️ c) foram bem recebidas pelo movimento sindical devido a sua abordagem humanista e favorável ao trabalhador.
✂️ d) nasceram da reelaboração teórica dos conceitos administrativos oriundos da Escola Clássica.
✂️ e) foram criticadas pelo fato de representar a evitação e a negação, no sentido psicanalítico, em nível institucional do conflito de classes.

39Q100337 | Administração Geral, Planejamento e Orçamento Governamental, Analista Administrativo, BADESC, FGV

Com relação ao planejamento estratégico, analise as afirmativas a seguir.

I. A visão organizacional diz respeito à natureza da organização, sua razão de existir.
II. Missão organizacional é um ponto futuro para o qual a organização deseja que as pessoas envolvidas dirijam seus esforços.
III. Os valores constituem um conjunto de crenças básicas detidas pelos indivíduos em uma organização.

Assinale:

✂️ a) se somente a afirmativa I estiver correta.
✂️ b) se somente a afirmativa II estiver correta.
✂️ c) se somente a afirmativa III estiver correta.
✂️ d) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
✂️ e) se todas as afirmativas estiverem corretas.

40Q675546 | Gestão de Pessoas, Analista Administrativo, EBSERH, IBFC, 2020

O capital intelectual é produzido por meio das competências dos profissionais, as quais podem estar desenvolvidas ou não no seu ingresso e/ou permanência na organização. Em relação ao capital intelectual, assinale a alternativa incorreta.

✂️ a)
O capital intelectual pode ser definido como o patrimônio individual ou coletivo de conhecimento
✂️ b)
O principal e mais valorizado recurso da organização é definido pelo capital intelectual
✂️ c)
Uma das características do capital intelectual é que ele possui capacidade para gerar valor sustentável
✂️ d)
O capital intelectual pode ser considerado como ativo intangível em uma organização
✂️ e) O valor concebido ou agregado pelos colaboradores em relação ao seu trabalho na organização também é uma característica do capital intelectual

Questões de Concursos Analista Administrativo

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31Q7695 | Conhecimentos Específicos, Gerência de Projetos, Analista Administrativo, Cobra Tecnologia, ESPP

32Q99800 | Administração de Recursos Materiais, Curva ABC, Analista Administrativo, TJ SC, TJ SC

33Q8636 | Estatuto da Criança e do Adolescente ECA, Direito da Criança e do Adolescente, Analista Administrativo, Fundação Casa, VUNESP

34Q19599 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Analista Administrativo, AMAZUL, CETRO

35Q101347 | Administração Geral, Marketing, Analista Administrativo, BADESC, FGV

36Q21596 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Analista Administrativo, ANA, ESAF

37Q103538 | Administração Geral, Inovação e mudança organizacional, Analista Administrativo, CETESB, VUNESP

38Q101462 | Administração Geral, Estruturas organizacionais, Analista Administrativo, TJ SC, TJ SC

39Q100337 | Administração Geral, Planejamento e Orçamento Governamental, Analista Administrativo, BADESC, FGV

40Q675546 | Gestão de Pessoas, Analista Administrativo, EBSERH, IBFC, 2020