Início Questões de Concursos Analista Administrativo Recursos Humanos Pessoal Resolva questões de Analista Administrativo Recursos Humanos Pessoal comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Analista Administrativo Recursos Humanos Pessoal Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 21Q106747 | Gestão de Pessoas, Gestão de Desempenho, Analista Administrativo Recursos Humanos Pessoal, CETESB, VUNESPSegundo Dave Ulrich, "A capacidade de aprendizagem é g vezes g". Para explicar o que isso significa, preencha o espaço em branco da frase a seguir com a alternativa correta. "A capacidade da empresa de gerar novas ideias multiplicada por sua disposição de ____________________em toda a empresa". ✂️ a) gerenciá-las ✂️ b) gratificá-las ✂️ c) geri-las ✂️ d) generalizá-las ✂️ e) gerá-las Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 22Q106335 | Gestão de Pessoas, Recursos humanos, Analista Administrativo Recursos Humanos Pessoal, CETESB, VUNESPAssinale a alternativa que preenche corretamente o espaço da frase - A grande maioria das organizações pratica, no ato do desligamento do empregado, a chamada __________de saída. ✂️ a) manutenção ✂️ b) operação ✂️ c) entrevista ✂️ d) baixa ✂️ e) aplicação Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 23Q106065 | Gestão de Pessoas, Recursos humanos, Analista Administrativo Recursos Humanos Pessoal, CETESB, VUNESPAssinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, os espaços de - Se o tamanho da população for N = 40, cada uma das observações terá ___________1/40, se for escolhida para integrar a amostra _____________. ✂️ a) variáveis ... aleatória ✂️ b) intervalo ... aleatória ✂️ c) probabilidade ... aleatória ✂️ d) probabilidade ... probabilística ✂️ e) intecionalidade ... probabilística Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 24Q106154 | Gestão de Pessoas, Legislação Trabalhista, Analista Administrativo Recursos Humanos Pessoal, CETESB, VUNESPAnalisando-se o exposto nos artigos 134 e 137 da CLT, pode se afirmar que o empregador que não conceder férias ao trabalhador, após o período aquisitivo, estará sujeito ao pagamento da remuneração de férias ✂️ a) acrescido de multa. ✂️ b) acrescido de juros e multa. ✂️ c) acrescido de 50%. ✂️ d) triplicado. ✂️ e) em dobro. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← Anterior
21Q106747 | Gestão de Pessoas, Gestão de Desempenho, Analista Administrativo Recursos Humanos Pessoal, CETESB, VUNESPSegundo Dave Ulrich, "A capacidade de aprendizagem é g vezes g". Para explicar o que isso significa, preencha o espaço em branco da frase a seguir com a alternativa correta. "A capacidade da empresa de gerar novas ideias multiplicada por sua disposição de ____________________em toda a empresa". ✂️ a) gerenciá-las ✂️ b) gratificá-las ✂️ c) geri-las ✂️ d) generalizá-las ✂️ e) gerá-las Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
22Q106335 | Gestão de Pessoas, Recursos humanos, Analista Administrativo Recursos Humanos Pessoal, CETESB, VUNESPAssinale a alternativa que preenche corretamente o espaço da frase - A grande maioria das organizações pratica, no ato do desligamento do empregado, a chamada __________de saída. ✂️ a) manutenção ✂️ b) operação ✂️ c) entrevista ✂️ d) baixa ✂️ e) aplicação Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
23Q106065 | Gestão de Pessoas, Recursos humanos, Analista Administrativo Recursos Humanos Pessoal, CETESB, VUNESPAssinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, os espaços de - Se o tamanho da população for N = 40, cada uma das observações terá ___________1/40, se for escolhida para integrar a amostra _____________. ✂️ a) variáveis ... aleatória ✂️ b) intervalo ... aleatória ✂️ c) probabilidade ... aleatória ✂️ d) probabilidade ... probabilística ✂️ e) intecionalidade ... probabilística Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
24Q106154 | Gestão de Pessoas, Legislação Trabalhista, Analista Administrativo Recursos Humanos Pessoal, CETESB, VUNESPAnalisando-se o exposto nos artigos 134 e 137 da CLT, pode se afirmar que o empregador que não conceder férias ao trabalhador, após o período aquisitivo, estará sujeito ao pagamento da remuneração de férias ✂️ a) acrescido de multa. ✂️ b) acrescido de juros e multa. ✂️ c) acrescido de 50%. ✂️ d) triplicado. ✂️ e) em dobro. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro