Início Questões de Concursos Analista Censitário Resolva questões de Analista Censitário comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Analista Censitário Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 81Q699842 | Administração de Recursos Materiais, Analista Censitário, IBGE, AOCP, 2019No desempenho de sua função de comprador do IBGE, José precisa definir com quantos e com quais fornecedores irá negociar e trabalhar. Se ele necessita adquirir alguns materiais com uma especificação bastante singular e com certas exigências particulares de qualidade e desempenho para o IBGE, ou seja, necessita de fornecedores exclusivos para esses materiais, qual será a forma de gestão de fornecedores que José poderá adotar? ✂️ a) Supplier network. ✂️ b) Multiple sourcing. ✂️ c) Global sourcing. ✂️ d) Single sourcing. ✂️ e) Extra sourcing. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 82Q703131 | Gestão de Pessoas, Analista Censitário, IBGE, AOCP, 2019No processo de avaliação de programas de treinamento, quais são os níveis que requerem mais tempo para serem avaliados? ✂️ a) Reação e aprendizagem. ✂️ b) Comportamento e reação. ✂️ c) Aprendizagem e resultados. ✂️ d) Comportamento e resultados. ✂️ e) Aprendizagem e comportamento. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 83Q705953 | Gestão de Pessoas, Analista Censitário, IBGE, AOCP, 2019Analisando o cenário do serviço público federal, incluindo o IBGE, é correto afirmar que, por ser absolutamente imprescindível ao país, o custeio dos servidores públicos deve ser tratado como ✂️ a) uma solução que demanda cortes de gastos. ✂️ b) uma melhor alocação e dimensionamento da força de trabalho. ✂️ c) uma questão que requer intensos esforços de qualificação. ✂️ d) uma necessidade de transferência para a iniciativa privada. ✂️ e) uma quantia que indica maior alocação de trabalho aos servidores. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 84Q702286 | Gestão de Pessoas, Analista Censitário, IBGE, AOCP, 2019Não há um campo comum que defina claramente o que a administração de recursos humanos deve fazer, porém é possível estabelecer princípios que podem ser usados pelos administradores de recursos humanos em soluções de problemas e tomadas de decisão em sua área de ação. Assinale a alternativa que apresenta alguns desses princípios. ✂️ a) Prospectores, automação, ambivertido e transmissores da mensagem organizacional. ✂️ b) Transformadores de ideias em ações, experimentadores e imutabilidade empresarial. ✂️ c) Objetivos desafiadores, hábitos de sucesso, reason why e otimismo realista na empresa. ✂️ d) Melhoradores contínuos, receptividade ao feedback, disciplina, foco e gratidão à empresa. ✂️ e) Facilitadores de mudança, mediação, autoridade e alinhamento organizacional. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 85Q703794 | Gestão de Pessoas, Analista Censitário, IBGE, AOCP, 2019O Serviço Público Federal tem buscado prover suas necessidades de mão de obra utilizando formas de atingir seus objetivos com agilidade dos trabalhos, contando com maquinário, tecnologia e pessoal treinado e reciclado na execução das atividades-meio. Qual é a técnica, que tem sido utilizada com frequência e é livre de subordinação direta e de pessoalidade entre a administração pública e o trabalhador, que proporciona esse suprimento de pessoal? ✂️ a) Estágio. ✂️ b) Trainee. ✂️ c) Autonomia. ✂️ d) Home Office. ✂️ e) Terceirização. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 86Q701638 | Gestão de Pessoas, Analista Censitário, IBGE, AOCP, 2019Administrar as pessoas dentro de uma organização não é prioridade da função de recursos humanos, pois depende de todos os indivíduos que estão envolvidos com os processos administrativos e produtivos, tendo em vista o duplo papel da administração de recursos humanos dentro da estrutura organizacional. A que se refere esse duplo papel que torna a função de recursos humanos atípica em relação às demais? ✂️ a) Sua atuação particular e holística. ✂️ b) Sua abordagem localizada e global. ✂️ c) Sua posição de linha e assessoria. ✂️ d) Sua função de recrutar e contratar. ✂️ e) Sua atribuição de controle e promoção. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← Anterior
81Q699842 | Administração de Recursos Materiais, Analista Censitário, IBGE, AOCP, 2019No desempenho de sua função de comprador do IBGE, José precisa definir com quantos e com quais fornecedores irá negociar e trabalhar. Se ele necessita adquirir alguns materiais com uma especificação bastante singular e com certas exigências particulares de qualidade e desempenho para o IBGE, ou seja, necessita de fornecedores exclusivos para esses materiais, qual será a forma de gestão de fornecedores que José poderá adotar? ✂️ a) Supplier network. ✂️ b) Multiple sourcing. ✂️ c) Global sourcing. ✂️ d) Single sourcing. ✂️ e) Extra sourcing. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
82Q703131 | Gestão de Pessoas, Analista Censitário, IBGE, AOCP, 2019No processo de avaliação de programas de treinamento, quais são os níveis que requerem mais tempo para serem avaliados? ✂️ a) Reação e aprendizagem. ✂️ b) Comportamento e reação. ✂️ c) Aprendizagem e resultados. ✂️ d) Comportamento e resultados. ✂️ e) Aprendizagem e comportamento. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
83Q705953 | Gestão de Pessoas, Analista Censitário, IBGE, AOCP, 2019Analisando o cenário do serviço público federal, incluindo o IBGE, é correto afirmar que, por ser absolutamente imprescindível ao país, o custeio dos servidores públicos deve ser tratado como ✂️ a) uma solução que demanda cortes de gastos. ✂️ b) uma melhor alocação e dimensionamento da força de trabalho. ✂️ c) uma questão que requer intensos esforços de qualificação. ✂️ d) uma necessidade de transferência para a iniciativa privada. ✂️ e) uma quantia que indica maior alocação de trabalho aos servidores. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
84Q702286 | Gestão de Pessoas, Analista Censitário, IBGE, AOCP, 2019Não há um campo comum que defina claramente o que a administração de recursos humanos deve fazer, porém é possível estabelecer princípios que podem ser usados pelos administradores de recursos humanos em soluções de problemas e tomadas de decisão em sua área de ação. Assinale a alternativa que apresenta alguns desses princípios. ✂️ a) Prospectores, automação, ambivertido e transmissores da mensagem organizacional. ✂️ b) Transformadores de ideias em ações, experimentadores e imutabilidade empresarial. ✂️ c) Objetivos desafiadores, hábitos de sucesso, reason why e otimismo realista na empresa. ✂️ d) Melhoradores contínuos, receptividade ao feedback, disciplina, foco e gratidão à empresa. ✂️ e) Facilitadores de mudança, mediação, autoridade e alinhamento organizacional. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
85Q703794 | Gestão de Pessoas, Analista Censitário, IBGE, AOCP, 2019O Serviço Público Federal tem buscado prover suas necessidades de mão de obra utilizando formas de atingir seus objetivos com agilidade dos trabalhos, contando com maquinário, tecnologia e pessoal treinado e reciclado na execução das atividades-meio. Qual é a técnica, que tem sido utilizada com frequência e é livre de subordinação direta e de pessoalidade entre a administração pública e o trabalhador, que proporciona esse suprimento de pessoal? ✂️ a) Estágio. ✂️ b) Trainee. ✂️ c) Autonomia. ✂️ d) Home Office. ✂️ e) Terceirização. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
86Q701638 | Gestão de Pessoas, Analista Censitário, IBGE, AOCP, 2019Administrar as pessoas dentro de uma organização não é prioridade da função de recursos humanos, pois depende de todos os indivíduos que estão envolvidos com os processos administrativos e produtivos, tendo em vista o duplo papel da administração de recursos humanos dentro da estrutura organizacional. A que se refere esse duplo papel que torna a função de recursos humanos atípica em relação às demais? ✂️ a) Sua atuação particular e holística. ✂️ b) Sua abordagem localizada e global. ✂️ c) Sua posição de linha e assessoria. ✂️ d) Sua função de recrutar e contratar. ✂️ e) Sua atribuição de controle e promoção. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro