Início

Questões de Concursos Analista Judiciário

Resolva questões de Analista Judiciário comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.


11Q627799 | Informática, Gestão de Custos, Analista Judiciário, TST, FCC

O modelo das Cinco Forças de Porter foi criado por Michael Porter em 1979 e tem por objetivo a análise da competição entre empresas. O modelo considera cinco fatores importantes, as chamadas forças competitivas, que devem ser estudadas para o desenvolvimento de uma estratégia empresarial eficiente. Segundo o modelo, as forças competitivas que atuam sobre uma empresa são: poder de barganha dos fornecedores, poder de barganha dos clientes/consumidores, ameaça de novos entrantes no mercado, ameaça de produtos e serviços substitutos e

  1. ✂️
  2. ✂️
  3. ✂️
  4. ✂️
  5. ✂️

12Q44027 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Analista Judiciário, TRF 5a, FCC

Todo processo de seleção de pessoal baseia-se, fundamentalmente, na análise comparativa de dois campos:
  1. ✂️
  2. ✂️
  3. ✂️
  4. ✂️
  5. ✂️

13Q321638 | Pedagogia, Bases Psicológicas da Aprendizagem, Analista Judiciário, TSE, CESPE CEBRASPE

A criança nasce sem nenhum moralismo, não é boa nem má. O contexto em que ela estabelece suas relações vai definindo sua competência de julgar. A construção da consciência moral é uma das principais preocupações de

  1. ✂️
  2. ✂️
  3. ✂️
  4. ✂️

14Q336559 | Matemática, Porcentagem, Analista Judiciário, TRT 14a, FCC

Após combater um incêndio em uma fábrica, o corpo de bombeiros totalizou as seguintes informações sobre as pessoas que estavam no local durante o incêndio:

- 28 sofreram apenas queimaduras;

- 45 sofreram intoxicação;

- 13 sofreram queimaduras e intoxicação;

- 7 nada sofreram.

Do total de pessoas que estavam no local durante os acidentes, sofreram apenas intoxicação

  1. ✂️
  2. ✂️
  3. ✂️
  4. ✂️
  5. ✂️

15Q541625 | Probabilidade e Estatística, Média, Analista Judiciário, TJ MA, ESAG

Um aluno obteve as notas 4,5 ; 8,0 e 7,0 nas três avaliações realizadas durante o semestre.

O aluno que não consegue a média 7,0 nas três avaliações mensais deve realizar a prova final. Na composição da média final, a média das três avaliações têm peso 4, e a nota da prova final tem peso 6.

O aluno será considerado aprovado com a média final superior ou igual a 5.

Para obter aprovação, o aluno citado deverá conseguir no exame final, nota mínima igual a:

  1. ✂️
  2. ✂️
  3. ✂️
  4. ✂️

16Q320816 | Pedagogia, Gestão Educacional e Planejamento Participativo, Analista Judiciário, TJ PE, FCC

No ambiente escolar, a gestão democrática consiste

  1. ✂️
  2. ✂️
  3. ✂️
  4. ✂️
  5. ✂️

17Q34772 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Analista Judiciário, TRF RJ, FCC

No processo de comunicação interpessoal, é a reação do receptor ao ato de comunicação, permitindo que o emissor saiba se sua mensagem foi ou não compreendida pelo receptor:
  1. ✂️
  2. ✂️
  3. ✂️
  4. ✂️
  5. ✂️

18Q49362 | Raciocínio Lógico, Analista Judiciário, TRT BA, FCC

Um ano bissexto possui 366 dias, o que significa que ele é composto por 52 semanas completas mais 2 dias. Se em um determinado ano bissexto o dia 1º de janeiro caiu em um sábado, então o dia 31 de dezembro cairá em
  1. ✂️
  2. ✂️
  3. ✂️
  4. ✂️
  5. ✂️

19Q376331 | Administração Pública, Indicadores de desempenho, Analista Judiciário, TRT 11a, FCC

Na avaliação de um projeto, quando medimos o quanto este alcançou com os objetivos específicos que traçou para si, estamos focalizando

  1. ✂️
  2. ✂️
  3. ✂️
  4. ✂️
  5. ✂️

20Q455103 | Direito do Trabalho, Férias, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 2a Região, FCC, 2018

Carlos, Alessandra e Augusto trabalham na empresa Flor de Lótus Ltda. Luana, por sua vez, acabou de ser dispensada por justa causa. Carlos, trabalhou durante 7 meses e, em seguida, ausentou-se para a apresentação ao serviço militar obrigatório. Já Alessandra, no seu período aquisitivo, se ausentou injustificadamente por 8 dias. Augusto acabou de receber comunicação de concessão de férias. Nesses casos, de acordo com a legislação vigente e entendimento sumulado do TST, é correto o que se afirma em:
  1. ✂️
  2. ✂️
  3. ✂️
  4. ✂️
  5. ✂️

21Q338909 | Matemática, Cálculo Aritmético, Analista Judiciário, Tribunal de Justiça nbsp PI, FGV

Uma loja em liquidação oferece todos os seus produtos com um desconto de 30%. Nessa loja, um produto que custava inicialmente R$ 240,00 está sendo vendido por:
  1. ✂️
  2. ✂️
  3. ✂️
  4. ✂️
  5. ✂️

22Q541513 | Probabilidade e Estatística, Gráficos, Analista Judiciário, TJ MA, ESAG

Associe a série de dados estatísticos com o tipo de gráfico mais adequado para representá-la.

SÉRIE DE DADOS:

S1: Evolução do consumo mensal de materiais.

S2: Participação percentual de cada sócio no capital de uma empresa.

S3: Quantidade de alunos de uma escola por faixa etária.

 

GRÁFICOS:

G1: Histograma

G2: Gráfico de Linhas

G3: Gráfico Setorial (Pizza)

 

A alternativa correta é:

  1. ✂️
  2. ✂️
  3. ✂️
  4. ✂️

23Q389905 | História, Patrimônio, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 15a Região, FCC, 2018

Sob a definição de “patrimônio imaterial” encontram-se
  1. ✂️
  2. ✂️
  3. ✂️
  4. ✂️
  5. ✂️

24Q323915 | Pedagogia, Analista Judiciário, TJ RO, CESPE CEBRASPE

Consoante a concepção tradicional de gestão educacional,

  1. ✂️
  2. ✂️
  3. ✂️
  4. ✂️
  5. ✂️

25Q44029 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Analista Judiciário, TRF 5a, FCC

Desempenho humano é diretamente proporcional a duas condições do ser humano: o querer fazer e o saber fazer. Conceitualmente, entende-se que saber fazer é a condição
  1. ✂️
  2. ✂️
  3. ✂️
  4. ✂️
  5. ✂️

26Q328191 | Pedagogia, Papel Político Pedagógico e Organicidade, Analista Judiciário, TJ RO, FGV

Competências profissionais podem ser definidas como a combinação de conhecimentos, habilidades e atitudes que atuam de forma integrada no desempenho humano no trabalho. Nesse sentido, há uma relação direta entre competência e desempenho, de tal sorte que é esperado que pessoas que desenvolveram mais competências profissionais tenham também um maior desempenho no trabalho. O correto entendimento das dimensões que compõem o conceito de competência permite fazer as seguintes associações:
  1. ✂️
  2. ✂️
  3. ✂️
  4. ✂️
  5. ✂️

27Q1913 | Enfermagem, Analista Judiciário, TRF, FCC

O organograma de um serviço de enfermagem mostra linhas de subordinação integral, definidas e compatíveis com o poder atribuído pela organização às pessoas que integram esse serviço; a preocupação com a quantidade de trabalho desenvolvido é maior do que com a qualidade. Este contexto administrativo é característico da teoria
  1. ✂️
  2. ✂️
  3. ✂️
  4. ✂️
  5. ✂️

29Q44001 | Administração Geral, Analista Judiciário, TRF 5a, FCC

A estrutura que NÃO se parece com uma pirâmide, porque existem duas bases de departamentalização operando simultaneamente, é denominada
  1. ✂️
  2. ✂️
  3. ✂️
  4. ✂️
  5. ✂️

30Q343069 | Raciocínio Lógico, Silogismo Todo, Analista Judiciário, TRT 9a, FCC

Sabe-se que existem pessoas desonestas e que existem corruptos. Admitindo-se verdadeira a frase "Todos os corruptos são desonestos", é correto concluir que

  1. ✂️
  2. ✂️
  3. ✂️
  4. ✂️
  5. ✂️
Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade.