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Questões de Concursos Analista Judiciário

Resolva questões de Analista Judiciário comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.


2221Q455506 | Direito do Trabalho, Relação Trabalho e Emprego, Analista Judiciário, TRT 20a, FCC

A empresa Beta & Gama Construções S/A celebrou contrato escrito com a empresa Potencial Humano Mão de Obra, onde constou expressamente o motivo justificador da demanda, ou seja, atender a um acréscimo extraordinário de serviços para cobrir reparos emergenciais em hidroelétrica com ruptura parcial de barreira, com duração de três meses. Essa situação caracteriza
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2222Q439554 | Direito Constitucional, Tribunais e Juízes Estaduais, Analista Judiciário, TRT 3a, FCC

No âmbito da jurisdição estadual, o órgão máximo do Poder Judiciário Estadual é o

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2223Q415131 | Direito Civil, Teoria das Obrigações Contratuais, Analista Judiciário, TRF 2a, FCC

A respeito do contrato de compra e venda, é correto afirmar:
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2224Q375385 | Português, Crase, Analista Judiciário, TRE PA, IBFC, 2020

Em relação ao uso do acento indicativo de crase, assinale a alternativa correta.
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2225Q374054 | Português, Interpretação de Texto, Analista Judiciário, TRT 12a, FGV

Um shopping mostrava o seguinte aviso na entrada de um dos seus elevadores: ?É permitida a entrada de cães no elevador social e de serviço, apenas?.

A redação do texto mostra problemas estruturais, mas depreende-se do texto e da situação, que:

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2226Q373511 | Português, Crase, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

Sentava-se mais ou menos ...... distância de cinco metros do professor, sem grande interesse. Estudava de manhã, e ...... tardes passava perambulando de uma praça ...... outra, lendo algum livro, percebendo, vez ou outra, o comportamento dos outros, entregue somente ...... dis crição de si mesmo. Preenchem corretamente as lacunas da frase acima, na ordem dada:
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2227Q362104 | Enfermagem, Saúde do Adolescente, Analista Judiciário, TST, CESPE CEBRASPE

Julgue os itens subseqüentes, que tratam de aspectos relacionados ao atendimento de enfermagem ao adolescente e a problemas comuns nessa etapa do desenvolvimento.

A dismenorréia primária é causada por problemas pélvicos, tais como anormalidades anatômicas, endometriose e cistos ovarianos.

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2228Q350394 | Arquivologia, Gerenciamento da Informação e Gestão de Documentos, Analista Judiciário, TSE, CESPE CEBRASPE

A gestão de documentos veio contribuir para as funções arquivísticas sob diversos aspectos. Não se inclui entre tais contribuições

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2229Q154587 | Psicologia, Psicologia Organizacional, Analista Judiciário, TJ DF, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Rosa chegou ao psicólogo por indicação do
psiquiatra, que a diagnosticou como portadora de depressão
severa. Com choros incontidos, ela relata não conseguir
dormir nem com os remédios, nem comer, muito cansaço
físico, muitas dores de cabeça, e dores de estômago, com
ideações suicidas. Rosa associa todos esses sintomas às
dificuldades que vem vivendo em seu trabalho, onde é
gerente de operações, devido às humilhações a que seu
chefe a submete, desautorizando suas ordens e decisões,
gritando com ela na presença de colegas e subordinados.
Rosa diz tentar entender e melhorar suas ações no trabalho,
mas sente que a cada sugestão sua corresponde uma
oposição do chefe, sempre a desqualificando. Relata não ter
mais vontade de trabalhar, porém necessita do salário para
manter sua família e sua faculdade. Diz achar tudo muito
injusto, pois sempre se dedicou inteiramente ao trabalho.
Sem interrupção, estava na empresa de domingo a domingo,
fazendo com o maiorentusiasmo suas funções e também as
de outros, quando faltavam ou por outras necessidades.
Tinha muito orgulho de seu trabalho, muita vontade de
produzir, de ser eficiente, e grande admiração por seu chefe,
considerando-o uma pessoa de muita garra. Era sempre
falante, ativa, expressava-se muito, defendia seus colegas.
Para Rosa, seu chefe tentava se livrar dela, mas talvez não
quisesse lhe pagar seus direitos, forçando-a a se demitir.
Rosa diz se sentir fraca, não conseguindo se defender,
querendo apenas se isolar. Se realmente pudesse, não
voltaria mais ao trabalho, de tão envergonhada em relação
aos colegas.
Julgue os próximos itens, considerando o caso hipotético
acima sob a ótica da questão específica do assédio moral
como sofrimento no trabalho.

Há efetivamente procedimentos destrutivos por parte do chefe, pelas humilhações e desqualificações feitas à subordinada. Além disso, o sofrimento de Rosa, ofendida em sua dignidade com conseqüências para sua saúde, manifestada pelo estado de depressão severa, é suficiente para se dizer que se trata de assédio moral, em que Rosa, vendo-se impedida de pedir demissão, fica doente, em um mecanismo autodestrutivo.

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2230Q134949 | Regimento Interno, Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios, Analista Judiciário, TJ DF, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Acerca do Regimento Interno do TJDFT, cada um dos itens
subseqüentes apresenta uma situação hipotética, seguida de uma
assertiva a ser julgada.

Pedro, à época juiz de direito do TJDFT, proferiu sentença de mérito acolhendo pedido formulado nos autos de determinada ação. A referida sentença foi reformada integralmente pelo tribunal e transitou em julgado. Nessa situação, se Pedro for agora desembargador, não poderá participar do julgamento de ação rescisória ajuizada contra o acórdão.

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2231Q38577 | Português, Analista Judiciário, TRE SC, EXATUS PR

Assinale a alternativa em que o preenchimento da lacuna com a forma verbal entre parênteses é inaceitável, segundo padrões da língua culta vigente:
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2232Q15618 | Direito Constitucional, Analista Judiciário, STJ, CESPE CEBRASPE

Julgue os itens seguintes, relativos à organização do Estado federal brasileiro.

A existência de lei municipal que legisle sobre trânsito e que imponha sanção mais gravosa que a prevista no Código de Trânsito Brasileiro é incompatível com a Constituição Federal de 1988 (CF).
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2233Q10312 | Direito Processual Civil, Analista Judiciário, DPE DF, FGV

Cidadão ajuizou ação popular para impugnar a validade de contrato administrativo que reputou lesivo ao patrimônio público, invocando, para tanto, determinado fundamento fático em sua petição inicial. O juiz da causa julgou improcedente o pedido, por concluir que os fatos narrados pelo autor não restaram suficientemente comprovados. Transitada em julgado a sentença:
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2234Q10015 | Regimento Interno, Regimento Interno, Analista Judiciário, TRE AP, FCC

Em matéria de distribuição dos processos, os feitos serão registrados mediante numeração contínua, em cada uma das classes previstas no Regimento Interno, entre outras, o Recurso Eleitoral (RE), código 30. Nesse caso, é certo que
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2235Q9094 | Direito Penal, Analista Judiciário, TRE PA, IADES

Em relação ao tema concurso de pessoas no Código Penal Brasileiro (CPB), prevê o art. 29, in verbis prevê:

“Quem, de qualquer modo, concorre para o crime incide nas penas a este cominadas, na medida de sua culpabilidade.”

A teoria adotada pelo CPB referente ao concurso de pessoas é a
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2236Q8865 | Regimento Interno, Regimento Interno, Analista Judiciário, TRE AM, IBFC

REGIMENTO INTERNO DO TRIBUNAL REGIONAL DO ESTADO DO AMAZONAS

NÃO é atribuição do Corregedor do Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas:
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2237Q3623 | Administração Financeira e Orçamentária, Analista Judiciário, TRE SP, FCC

Em 02/01/X2, o Sr. Antônio, médico do Programa Saúde da Família, fez uma reclamação ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura por não ter recebido o auxílio transporte referente aos últimos cinco meses do exercício de X1. Verificada a procedência da reclamação, a despesa dela decorrente deve ser classificada, em janeiro de X2, como
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2238Q3618 | Administração Pública, Analista Judiciário, TRE SP, FCC

Com relação ao poder hierárquico, considere as afirmativas
a seguir:

I. O poder hierárquico tem como objetivo ordenar, coordenar,
controlar e corrigir as atividades administrativas,
no âmbito interno da Administração Pública.
II. Delegar é conferir a outrem delegações originalmente
competentes ao que delega. No nosso sistema
político são admitidas delegações entre os
diferentes poderes.
III. O poder hierárquico é privativo da função executiva,
sendo elemento típico da organização e ordenação
dos serviços administrativos.
IV. Avocar é trazer para si funções originalmente atribuídas
a um subordinado. Nada impede que seja
feita, entretanto, deve ser evitada por importar desprestígio
ao seu inferior.
V. É impossível rever os atos dos inferiores hierárquicos,
uma vez realizada a delegação, pois tais
atos não podem ser invalidados em quaisquer dos
seus aspectos.

Está correto o que consta APENAS em
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2239Q478 | Português, Analista Judiciário, TRT, ESAF

Fragmentos do artigo Pela busca do desenvolvimento, de Fernando Cardim de Carvalho (Folha de São Paulo, 18/10/2003), foram adaptados para compor os itens a seguir. Ordene-os de acordo com a seqüência em que, pela coerência e coesão, formam um texto.

I. E nesse processo, cada lado tenta mostrar sua posição como mais forte do que realmente é, tentando convencer o oponente de sua própria fraqueza.
II. Formalmente, qualquer processo de negociação envolve questões de duas naturezas: uma de princípios, outra de eficiência.
III. Na prática, essas duas dimensões se confundem. Muitas vezes a busca de uma estratégia eficiente de negociação acaba sendo apenas um véu a cobrir a incapacidade de defender princípios.
IV. Já a eficiência diz respeito aos modos de negociação, já que tal processo raramente é de modo transparente.
V. Na primeira, define-se o que se almeja obter, mas também, e principalmente, os limites do aceitável, do que se pode oferecer.

A seqüência correta é
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2240Q816896 | Legislação Federal, Lei 8213 1991, Analista Judiciário, TRT 16a, CESPE CEBRASPE

Em cada um dos itens a seguir, é apresentada uma situação hipotética referente a acidente de trabalho e situações a ele equiparadas, seguida de uma assertiva a ser julgada.

Durante o mês de janeiro do ano em curso, a sede de determinada empresa foi alagada por fortes chuvas que se abateram sobre a cidade de São Paulo. Em razão desse fato, algumas das paredes daquele imóvel desabaram sobre alguns empregados, causando-lhes danos físicos significativos. Nessa situação, o infortúnio sofrido pelos trabalhadores será equiparado, para todos os efeitos, ao acidente do trabalho.

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