Questões de Concursos Analista Judiciário

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2361Q436751 | Direito Constitucional, Competência Legislativa Concorrente, Analista Judiciário, TRE MT, CESPE CEBRASPE

Assinale a opção correta, acerca da organização do Estado e da administração pública.

✂️ a) Embora não possuam constituição, os municípios, em simetria com os estados, têm autonomia administrativa e desempenham as funções dos Poderes Executivo, Judiciário e Legislativo.
✂️ b) A competência material ou administrativa, comum aos entes federativos, caracteriza-se como atividade legiferante.
✂️ c) ativos devem ser estendidas aos inativos, dada a garantia constitucional de paridade plena entre servidores ativos e inativos.
✂️ d) Em caso de extinção de cargo público por meio de lei, o servidor estável que o ocupe perderá sua função pública, mas será indenizado na proporção dos anos trabalhados.
✂️ e) No âmbito da competência legislativa concorrente, para atender a suas peculiaridades, os estados-membros poderão editar leis estaduais sobre normas gerais que a União, por inércia, não tiver editado.

2368Q8513 | Administração Geral, Administração Geral, Analista Judiciário, TRT MA, FCC

A gestão do desempenho humano nas organizações públicas tem por finalidade o pleno atendimento das demandas dos cidadãos e da sociedade. Sobre a gestão de desempenho humano é INCORRETO afirmar:

✂️ a) Entre os métodos utilizados pelos gestores estão a avaliação pela escala gráfica e a avaliação 360 graus.
✂️ b) Entre as variáveis influentes na avaliação de desempenho encontra-se a variável volitiva, que é a informação referente a metas, parâmetros e resultados exigidos pela organização.
✂️ c) Os ciclos de avaliação de desempenho deverão ser sucessivos e ininterruptos.
✂️ d) Deve ser um processo de comunicação permanente, com atividades realizadas em parceria por gestores e funcionários que visam assegurar que as metas estejam constantemente sendo atendidas de forma eficaz e eficiente.
✂️ e) A avaliação de desempenho foi criada, basicamente, para acompanhar o desenvolvimento cognitivo dos empregados durante sua permanência na organização, especificamente para medir seu nível de CHA (Conhecimento, Habilidades e Atitudes) e elevar a performance.

2369Q2850 | Direito Constitucional, Analista Judiciário, TRT, FCC

Em matéria de direitos sociais, é certo que são considerados como dimensão protetora do trabalhador os dispositivos constitucionais que garantem, especialmente, a isonomia e a não discriminação, e dentre eles,

✂️ a) o seguro contra acidentes, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que está obrigado, desde que incorra em dolo.
✂️ b) a assistência gratuita aos filhos dos trabalhadores, desde o nascimento até sete anos de idade, em creches e pré-escolas.
✂️ c) a duração do trabalho não superior a oito horas diárias e quarenta horas semanais, facultada a compensação de horário.
✂️ d) a proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre profissionais respectivos.
✂️ e) a participação do trabalhador nos lucros vinculada à remuneração, e sempre garantida sua participação na gestão da empresa.

2370Q2649 | Direito Constitucional, Analista Judiciário, TRT, FCC

No caso de delegação ao Presidente da República para que elabore a lei, a referida delegação terá forma de

✂️ a) decreto legislativo do Congresso Nacional, que especificará tão-somente os termos de seu exercício, com votação por maioria absoluta e sanção por seu Presidente.
✂️ b) resolução do Senado Federal, que deverá limitar o conteúdo de seu exercício, com votação por maioria absoluta e sanção por seu Presidente.
✂️ c) decreto legislativo da Câmara dos Deputados, que apresentará os limites de seu exercício, com votação por maioria qualificada, e sem sanção.
✂️ d) resolução do Congresso Nacional, que especificará seu conteúdo e os termos de seu exercício, com votação por maioria simples, e sem sanção.
✂️ e) resolução ou decreto legislativo de qualquer Casa legislativa, com as limitações legais, com votação por maioria qualificada, e sem sanção.

2371Q823303 | Legislação Federal, Lei 11079 2004, Analista Judiciário, TRT 3a, FCC

Até a edição da Lei no 11.079/2004, a maior parte das delegações de serviço público eram feitas por meio das concessões regidas pela Lei no 8.987/1995. Dentre as vantagens ou desvantagens que predicam os dois modelos de delegação de serviço público,

✂️ a) a concessão de serviço público regida pela Lei nº 8.987/1995 permite que o poder concedente seja o captador do financiamento para os investimentos necessários, quando há prévia realização de obra pública, acrescendo ao objeto do contrato uma espécie de parcelamento, acrescido de taxa de remuneração, que a concessionária deve acrescer aos pagamentos que faz ao poder concedente.
✂️ b) a possibilidade de, por meio de uma concessão administrativa, transferir ao setor privado, mediante contraprestação do parceiro público e sem prejuízo de eventual aporte, a realização de obras e a prestação de serviços que não sejam economicamente autossuficientes, o que afastaria interesse em uma licitação para outorga de concessão nos moldes anteriormente vigentes.
✂️ c) a possibilidade de, com a instituição das parcerias público- privadas, cessar a prática de remuneração variável arraigada para as concessões anteriores, cujos critérios de avaliação de desempenho se mostraram ineficientes e encareceram demasiadamente os custos do poder concedente, especialmente nos casos em que os serviços eram prestados pelo regime de gratuidade.
✂️ d) na concessão patrocinada, cabe ao parceiro privado estabelecer o valor da tarifa na fase de licitação, sendo vedado o estabelecimento de aportes de qualquer natureza pelo poder concedente, o que o obriga a proceder a minucioso trabalho técnico para cálculo da taxa de retorno interno.
✂️ e) em ambos os modelos o poder concedente é dispensado da elaboração de projeto básico, mas no caso das concessões regidas pela Lei no 8.987/1995, a remuneração do privado é integralmente custeada pela tarifa, enquanto nas parcerias público-privadas a tarifa foi substituída pela contraprestação.

2375Q526906 | Direito Processual Civil, Formação, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 14a Região, TRADE CENSUS

Leiaatentamente as assertivasabaixo acerca da formação,suspensãoeextinçãodoprocesso:

I- Extingue-seoprocessocomjulgamentodemérito quandooautorrenunciaraodireitosobreoqualse fundaaação.

I I- Extingue-seoprocessocomjulgamentodemérito quandooautordesistirdaação.

III- Suspende-se o processo pela convenção das partes,atéoprazodeseismeses.

IV-Atéacitação,poderáoautormodificaropedidoou acausadepedir,desdequecomoconsentimento doréu.

V- A alteração do pedido ou da causa de pedir em nenhuma hipótese será permitida após o saneamentodoprocesso.

Estãocorretassomenteasafirmativas:

✂️ a) I,IIeIV;
✂️ b) I,IIIeV;
✂️ c) IIeIV;
✂️ d) IIIeV;
✂️ e) I,IVeV.

2376Q526861 | Direito Processual Civil, Formação, Analista Judiciário, TSE, CESPE CEBRASPE

A respeito da formação, extinção e suspensão do processo, assinale a opção correta.

✂️ a) No caso de falecimento de qualquer das partes, o processo é suspenso no exato momento em que ocorrer o óbito. No entanto, o início da suspensão será o do conhecimento pelo juiz do fato gerador, a decisão não terá efeito retroativo e serão válidos os atos processuais até então praticados.
✂️ b) Se a produção de prova for requisitada mediante carta precatória e desde que a prova nela solicitada seja imprescindível e requerida antes do despacho saneador, o processo será suspenso até a devolução da carta ao juízo deprecante.
✂️ c) A sentença que reconhece a perempção, a litispendência ou a prescrição e indefere a petição inicial é classificada como sentença terminativa que não faz coisa julgada material.
✂️ d) Para a formação do processo, exige-se a presença do juiz e das duas partes que compõem a relação processual. Sem a efetiva presença de alguma das partes, ainda que devidamente citada ou intimada, a relação processual não se forma ou é impedido o prosseguimento do processo.

2378Q432308 | Direito Constitucional, Organização Política, Analista Judiciário, TRT 7a, FCC

Com relação à Organização Político-Administrativa, é correto afirmar que:

✂️ a) em regra é permitido à União criar distinções entre brasileiros durante o processo de incorporação de Estados para a formação de novos Estados.
✂️ b) os Estados não podem desmembrar-se para se anexarem a outros ou formarem novos Estados, salvo se houver previsão em Lei Estadual que deverá ser aprovada concomitantemente pelas Assembleias Legislativas dos Estados diretamente interessados.
✂️ c) a criação, a incorporação, a fusão e o desmembramento de Municípios far-se-ão por Lei Federal, dentro do período determinado por Lei Municipal e dependerão de consulta prévia, mediante plebiscito, às populações dos Municípios envolvidos.
✂️ d) em regra os Estados podem subdividir-se para se anexarem a outros Estados, mediante aprovação da população diretamente interessada, através de referendo, e das Assembleias Legislativas dos Estados, por Leis Estaduais.
✂️ e) os Estados podem incorporar-se entre si, subdividirse ou desmembrar-se para se anexarem a outros, ou formarem novos Estados, mediante aprovação da população diretamente interessada, através de plebiscito, e do Congresso Nacional, por lei complementar.

Questões de Concursos Analista Judiciário

Resolva questões de Analista Judiciário comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.

2361Q436751 | Direito Constitucional, Competência Legislativa Concorrente, Analista Judiciário, TRE MT, CESPE CEBRASPE

2362Q373276 | Português, Dificuldades Semânticas e Ortográficas, Analista Judiciário, TRE PA, IADES

2363Q336617 | Matemática, Sistemas Lineares, Analista Judiciário, STF, CESPE CEBRASPE

2364Q153792 | Psicologia, Psicologia Organizacional, Analista Judiciário, TJ DF, CESPE CEBRASPE

2365Q26222 | Conhecimentos Específicos, Fases da Gestão de Documentos, Analista Judiciário, CNJ, CESPE CEBRASPE

2366Q11887 | Arquitetura, Analista Judiciário, TJ BA, FGV

2367Q8868 | Regimento Interno, Regimento Interno, Analista Judiciário, TRE AM, IBFC

2368Q8513 | Administração Geral, Administração Geral, Analista Judiciário, TRT MA, FCC

2369Q2850 | Direito Constitucional, Analista Judiciário, TRT, FCC

2370Q2649 | Direito Constitucional, Analista Judiciário, TRT, FCC

2371Q823303 | Legislação Federal, Lei 11079 2004, Analista Judiciário, TRT 3a, FCC

2372Q814673 | Legislação Federal, Código de Ética de Odontologia, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 21a Região, CESPE CEBRASPE

2373Q748707 | Economia, Contabilidade Social, Analista Judiciário, TJ RO, FGV

2374Q632334 | Informática, Sistema Detecção de Intrusão IDS, Analista Judiciário, TJ SE, CESPE CEBRASPE

2375Q526906 | Direito Processual Civil, Formação, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 14a Região, TRADE CENSUS

2376Q526861 | Direito Processual Civil, Formação, Analista Judiciário, TSE, CESPE CEBRASPE

2377Q453892 | Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 23a Região, FCC

2378Q432308 | Direito Constitucional, Organização Política, Analista Judiciário, TRT 7a, FCC

2379Q422473 | Direito Civil, Responsabilidade Extracontratual, Analista Judiciário, STM, CESPE CEBRASPE

2380Q148449 | Psicologia, Psicologia Organizacional, Analista Judiciário, TJ DF, CESPE CEBRASPE