Questões de Analista Judiciário com Gabarito (Comentado)

682Q340246 | Raciocínio Lógico, Analista Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017

Uma gaveta A tem sete canetas vermelhas e uma gaveta B tem sete canetas azuis. Essas são as únicas canetas contidas nas duas gavetas. Retiram-se três canetas da gaveta A, que são então colocadas na gaveta B. Agora, retiram-se, aleatoriamente, quatro canetas da gaveta B, que são então colocadas na gaveta A.

Após essas transferências, é correto afirmar que:

✂️ a) só ficaram canetas azuis na gaveta B;
✂️ b) só ficaram canetas vermelhas na gaveta A;
✂️ c) há pelo menos uma caneta vermelha na gaveta B;
✂️ d) há pelo menos uma caneta azul na gaveta A;
✂️ e) há mais canetas azuis na gaveta B do que canetas vermelhas na gaveta A.

683Q505 | Direito Administrativo, Lei 8112 90, Analista Judiciário, TRT, FCC

Os irmãos Theodomiro e Theobaldo foram aprovados em concurso e foram nomeados para certo cargo público. Ambos tomaram posse, mas Theodomiro não entrou em exercício no prazo de lei. Já Theobaldo entrou em exercício, mas, decorrido o necessário prazo, não satisfez as condições do estágio probatório. Como não mais trabalham em cargo público, conclui-se que

✂️ a) Theobaldo foi demitido e Theodomiro foi exonerado a pedido, visto que se presume a desistência voluntária do decurso do prazo para entrar em exercício.
✂️ b) ambos foram demitidos após o devido processo legal que a Administração lhes moveu.
✂️ c) Theobaldo foi demitido após o devido processo legal e Theodomiro foi exonerado de ofício.
✂️ d) Theodomiro foi demitido após o devido processo legal e Theobaldo foi exonerado de ofício.
✂️ e) ambos foram exonerados de ofício pela Administração.

688Q49378 | Direito do Trabalho, Analista Judiciário, TRT BA, FCC

Após trabalhar como empregada para a empresa Gama Marketing por dois anos, Minerva foi dispensada sem justa causa e não recebeu verbas rescisórias. Em reclamação trabalhista Minerva acionou duas empresas, a sua empregadora Gama Marketing e a empresa controladora do grupo econômico Gama Participações, sendo que essa última,

✂️ a) não responderá por não ter sido empregadora da reclamante.
✂️ b) responderá de forma subsidiária se houver previsão contratual nesse sentido.
✂️ c) responderá subsidiariamente somente se for decretada falência da empresa empregadora.
✂️ d) será responsável solidariamente por força de disposição legal.
✂️ e) responderá solidariamente ou subsidiariamente apenas por metade das verbas rescisórias.

689Q376454 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista Judiciário, TRT 1a, CESPE CEBRASPE

Assinale a opção correta no que se refere à gestão de resultados na produção de serviços públicos.

✂️ a) A implementação de mecanismos de avaliação institucional garante uma boa prática de gestão pública.
✂️ b) A gestão pública por resultados busca o alcance dos resultados, já que considera, para fins dessa técnica de gestão, resultado igual a produto.
✂️ c) Os indicadores utilizados na gestão pública por resultados têm como finalidade exclusiva o monitoramento do atingimento dos resultados propostos em seus objetivos.
✂️ d) A adoção da gestão pública por resultados limita a autonomia do gestor público na forma como implementar a produção dos serviços públicos, em função dos resultados acordados.

690Q36878 | Raciocínio Lógico, Analista Judiciário, TJ PI, FGV

Cada um dos 160 funcionários da prefeitura de certo município possui nível de escolaridade: fundamental, médio ou superior. O quadro a seguir fornece algumas informações sobre a quantidade de funcionários em cada nível:

Fundamental Médio Superior
Homens 15 30
Mulheres 13 36

Sabe-se também que, desses funcionários, exatamente 64 têm nível médio. Desses funcionários, o número de homens com nível superior é:

✂️ a) 30;
✂️ b) 32;
✂️ c) 34;
✂️ d) 36;
✂️ e) 38.

691Q455529 | Direito do Trabalho, Princípios do Direito do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 4a, FCC

Os princípios atuam na ciência jurídica na fase de construção da regra jurídica, em sua interpretação ou na integração de normas jurídicas. Em relação aos princípios peculiares do Direito do trabalho,

✂️ a) a razoabilidade é um princípio que confere segurança jurídica aos atos jurídicos ao dispor que o formalismo documental deve prevalecer sobre a realidade dos fatos.
✂️ b) é possível ao trabalhador renunciar direitos trabalhistas previstos em legislação própria, como por exemplo, o intervalo intrajornada para refeição e descanso, objetivando a manutenção do emprego.
✂️ c) em decorrência do princípio tutelar é autorizada a aplicação da norma mais favorável ao trabalhador independentemente de sua posição na escala hierárquica das normas jurídicas.
✂️ d) o encargo de provar o término do contrato de trabalho é do trabalhador, mesmo que tenha sido negada a prestação dos serviços e o despedimento, em razão do princípio da continuidade da relação de emprego.
✂️ e) o princípio da irredutibilidade salarial é absoluto, portanto não comporta exceções, ainda que sob a tutela de entidade sindical profissional.

696Q624226 | Informática, Gestão de TI, Analista Judiciário, TJ RO, CESPE CEBRASPE

De acordo com as normas NBR 15999 e ABNT NBR 15999-2, assinale a opção correta acerca da gestão de continuidade do negócio (GCN).

✂️ a) A definição da estratégia de continuidade determina o valor dos períodos máximos toleráveis de interrupção das atividades críticas da organização.
✂️ b) A implementação da resposta de GCN compreende a realização dos testes dos planos de resposta a incidentes, de continuidade e de comunicação.
✂️ c) A análise de impacto no negócio resulta em melhor entendimento acerca dos produtos, serviços e(ou) atividades críticas e recursos de suporte de uma organização.
✂️ d) GCN é uma abordagem alternativa à gestão de riscos de segurança da informação.
✂️ e) GCN é a fase inicial da implantação da gestão de continuidade em uma organização.

698Q61995 | Português, Analista Judiciário, TJ MS, PUC PR, 2017

Leia o texto a seguir.

Overdose de demagogia

Um experimento científico clássico sintetiza bem o que a ciência sabe sobre dependência de drogas. Trata-se de uma pesquisa com camundongos publicada em 1981 pelo cientista canadense Bruce Alexander. Alexander sabia que experimentos anteriores tinham demonstrado o terrível potencial destrutivo de certas drogas – em alguns casos, os ratinhos, presos em jaulas com farta disponibilidade de opiáceos, chegavam a morrer de inanição, porque se drogavam a ponto de esquecer de comer.

Pois o canadense resolveu reproduzir essas pesquisas, mas mudando um detalhe: a jaula. Em vez de engaiolar as cobaias sozinhas num espaço ínfimo, sem nenhuma distração, ele construiu o que ficou conhecido como o Rat Park: uma área 200 vezes maior que as jaulas tradicionais, com rodinhas, túneis, cheiros, cores e 15 camundongos para interagir. Alexander descobriu que os ratinhos do Rat Park normalmente perdiam o interesse nas drogas e iam curtir a vida. Drogas são destrutivas. Mas só quando o usuário não tem motivação para largá-las. Algo que sirva de incentivo para viver.

Revista ÉPOCA. Paradoxos e contradições, 7/11/16, p. 60. (Excerto).

Os diferentes gêneros textuais apresentam combinações de sequências também diversas, de acordo com a função que exercem e seus contextos de circulação. O texto lido apresenta, considerando-se sua intencionalidade discursiva, predominância de

✂️ a) argumentação.
✂️ b) exposição.
✂️ c) explicação.
✂️ d) instrução.
✂️ e) narração.

699Q49361 | Raciocínio Lógico, Analista Judiciário, TRT BA, FCC

Devido à proximidade das eleições, foi decidido que os tribunais eleitorais deveriam funcionar, em regime de plantão, durante um determinado domingo do ano. Em relação a esse plantão, foi divulgada a seguinte orientação:

“Se todos os processos forem analisados até às 11 horas, então o plantão será finalizado nesse horário.”

Considere que a orientação foi cumprida e que o plantão só foi finalizado às 18 horas. Então, pode-se concluir que, necessariamente,

✂️ a) nenhum processo foi analisado até às 11 horas.
✂️ b) todos os processos foram analisados até às 11 horas.
✂️ c) pelo menos um processo terminou de ser analisado às 18 horas.
✂️ d) todos os processos foram analisados até às 18 horas.
✂️ e) pelo menos um processo não foi analisado até às 11 horas.

Questões de Concursos Analista Judiciário

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681Q340294 | Raciocínio Lógico, Experimentos Aleatórios, Analista Judiciário, TRT 17a, CESPE CEBRASPE

682Q340246 | Raciocínio Lógico, Analista Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017

683Q505 | Direito Administrativo, Lei 8112 90, Analista Judiciário, TRT, FCC

684Q541567 | Probabilidade e Estatística, Probabilidade, Analista Judiciário, TJ MA, ESAG

685Q438135 | Direito Constitucional, Seguridade Social, Analista Judiciário, TRE SE, FCC

686Q417477 | Direito Civil, Sociedade, Analista Judiciário, TRT 18a, FCC

687Q373938 | Português, Conjunções, Analista Judiciário, Tribunal de Justiça nbsp PE, IBFC, 2017

688Q49378 | Direito do Trabalho, Analista Judiciário, TRT BA, FCC

689Q376454 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista Judiciário, TRT 1a, CESPE CEBRASPE

690Q36878 | Raciocínio Lógico, Analista Judiciário, TJ PI, FGV

691Q455529 | Direito do Trabalho, Princípios do Direito do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 4a, FCC

692Q419892 | Direito Civil, Modalidades das Obrigações, Analista Judiciário, TJ RO, CESPE CEBRASPE

693Q367042 | Enfermagem, Analista Judiciário, TJ PE, FCC

694Q340930 | Raciocínio Lógico, Algebra das Proposições, Analista Judiciário, TRT 11a, FCC, 2017

695Q509 | Direito Administrativo, Lei 8112 90, Analista Judiciário, TRT, FCC

696Q624226 | Informática, Gestão de TI, Analista Judiciário, TJ RO, CESPE CEBRASPE

697Q363875 | Enfermagem, Processamento de material, Analista Judiciário, TJ PE, FCC

698Q61995 | Português, Analista Judiciário, TJ MS, PUC PR, 2017

699Q49361 | Raciocínio Lógico, Analista Judiciário, TRT BA, FCC

700Q44030 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Analista Judiciário, TRF 5a, FCC