Questões de Concursos Analista Judiciário Psicologia

Para que os riscos à saúde sejam reduzidos, é suficiente identificar o custo humano do trabalho.

Na abordagem não-diretiva rogeriana, a congruência, a aceitação incondicional do paciente e a compreensão empática das suas experiências são condições críticas que o psicólogo cria para o sucesso terapêutico.

a compatibilização das necessidades individuais e organizacionais.

Em relação ao treinamento de pessoal, assinale a opção incorreta.

O clima organizacional refere-se à atmosfera psicossocial existente em cada empresa, que influencia o estado de ânimo e grau de satisfação de funcionários em um dado momento. A cultura organizacional influencia as percepções, os valores e os sentimentos, tornando os comportamentos das pessoas mais semelhantes entre si. A relação entre clima e cultura é de

A efetividade do desempenho em equipe depende da flexibilidade da organização do trabalho e da redução de conflitos.

As provas que visam avaliar, objetivamente, o grau de noções, conhecimentos e habilidades adquiridas por meio do estudo, da prática ou do exercício são denominados provas ou testes de

O mediador desempenha numerosas funções no processo de mediação, entre elas, facilita a comunicação, cria contextos alternativos, busca a clareza de todas as idéias e atribui a decisão

Uma criança de quatro anos que testemunha cenas violentas de agressão física ou verbal entre os pais, mesmo não sendo ela própria a vítima, pode desenvolver estresse póstraumático caracterizado por sintomas como insônia, comportamento desorganizado, choro excessivo e agitação.

A implantação de sistemas de avaliação de desempenho na Administração pública no Brasil tem sido um desafio aos profissionais de recursos humanos, dada a escassez de publicações sobre o tema, assim como a pressão cultural brasileira que contribui para as práticas de leniência. O modelo de avaliação de desempenho que perpetua essa cultura é

A concepção tradicional de organização pressupõe relações de confronto com os sindicatos, que resultam de divergências entre os interesses da empresa e os dos sindicatos.

O fator gerador de patologias conhecidas como sobrecarga, que vem acometendo trabalhadores de escritórios, é conseqüência do aumento exacerbado do esforço físico e mental exigido para a realização de tarefas.

A presença de grupos nas organizações tem contribuído para a compreensão de sua influência no desempenho e nos resultados organizacionais. Os aspectos relevantes para a formação de grupos de trabalho referem-se

Ocorre o seguinte diálogo entre um gestor e seu liderado:

- Gestor: Você está de parabéns pelo afinco com que se dedicou a esse trabalho.
- Liderado: Muito obrigado! Fico realmente feliz por você ter me dito isso.

Considerando-se que a motivação está ligada a uma necessidade, pode-se considerar a ação do gestor como um fator de

O autor que contrapôs o paradigma da simplicidade ao paradigma da complexidade foi:

Um dos diferenciais da atuação do psicólogo em saúde é a utilização de um modelo de atendimento individualizado com base em diversos tipos de queixa.

Na assistência psicológica a criança filha de pais violentos, compete ao psicólogo oferecer respostas, explicando à criança os motivos pelos quais a violência aconteceu.

A hipótese diagnóstica inicial mais adequada ao relato apresentado no texto CE-I é de

Trata-se de reforço e feedback positivos que estimulam o comportamento livre de risco no trabalho, obtendo sucesso na melhoria das condições de segurança ou na redução de acidentes. Em programas de segurança no trabalho correspondem, portanto,