Início Questões de Concursos Analista Judiciário Psicologia Resolva questões de Analista Judiciário Psicologia comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Analista Judiciário Psicologia Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 61Q153958 | Psicologia, Psicanalise, Analista Judiciário Psicologia, TRF 2a, FCCA Medicina Psicossomática, inicialmente inspirada no movimento psicanalítico brasileiro, tomou outros rumos por conta de algumas importantes transformações na estrutura assistencial decorrentes da intervenção maciça do Estado, com a mobilização maior de atividades paramédicas e a formação de equipes ✂️ a) transdisciplinares. ✂️ b) disciplinares. ✂️ c) multidisciplinares. ✂️ d) unidisciplinares. ✂️ e) reflexivas. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 62Q149391 | Psicologia, Psicologia Organizacional, Analista Judiciário Psicologia, STM, CESPE CEBRASPEConsiderando as transformações no contexto das organizações e seus impactos na gestão de pessoas e na psicologia organizacional e do trabalho, julgue os itens a seguir. Para não provocar danos e problemas devido à sua atuação profissional, o psicólogo organizacional e do trabalho deve analisar o contexto interno e externo das organizações com base no princípio conhecido como dar o melhor de si. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 63Q154513 | Psicologia, Psicologia Social, Analista Judiciário Psicologia, TRT 13a Região, FCC A percepção social está entre os principais conceitos da Psicologia Social, que ao estudar a interação social, aponta que a percepção do outro é uma forma de comunicação que depende da atribuição de significado à situação ✂️ a) futura. ✂️ b) comparada. ✂️ c) vivida. ✂️ d) escolhida. ✂️ e) imaginada. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 64Q156173 | Psicologia, Anamnese, Analista Judiciário Psicologia, TRT 4a REGIÃO, FCCO objetivo do exame, o tipo de paciente e sua idade, em uma anamnese, contribuem a maior ou menor ênfase a ser dada ✂️ a) à promoção de fluxo livre de expressão dos dados, em linha não diretiva. ✂️ b) à necessidade de inclusão de teste psicológico na situação de entrevista inicial. ✂️ c) a cada tópico ou a forma de seleção das informações significativas. ✂️ d) a um único foco que permita a livre associação no fluxo de informações fornecidas nas duas primeiras entrevistas. ✂️ e) à necessidade de se seguir os tópicos pré-estabelecidos, podendo-se abrir mão dos mesmos, em caso de patologia grave. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 65Q150209 | Gestão de Pessoas, Equipes, Analista Judiciário Psicologia, TRE AP, FCCUma equipe multifuncional é formada por profissionais ✂️ a) de diferentes níveis hierárquicos, que se reúnem para uma tomada de decisão estratégica. ✂️ b) que utilizam a tecnologia de informação para reunir membros fisicamente dispersos, para atingir objetivos comuns. ✂️ c) de igual nível hierárquico, mas oriundos de diferentes setores da organização, que se reúnem para cumprir uma tarefa. ✂️ d) que se reúnem para discutir meios de melhorar a qualidade, a eficiência e o ambiente de trabalho. ✂️ e) com atividades muito relacionadas e interdependentes, que assumem responsabilidades de supervisão mútua. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 66Q147968 | Psicologia, Teorias da Personalidade, Analista Judiciário Psicologia, TRE CE, FCCPara Carl Gustav Jung, a mandala representa ✂️ a) a persona. ✂️ b) o consciente coletivo. ✂️ c) a imagem perfeita do ego. ✂️ d) o self perfeito. ✂️ e) a imagem do superego. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 67Q149071 | Psicologia, Entrevista Psicológica, Analista Judiciário Psicologia, TRT 1a REGIÃO, FCCAs entrevistas de seleção podem ser classificadas em função do formato das questões e das respostas requeridas. A entrevista padronizada apenas nas perguntas é uma entrevista com perguntas previamente elaboradas, que permitem ao candidato respondê-las de forma ✂️ a) livre. ✂️ b) fechada. ✂️ c) estruturada. ✂️ d) otimizada. ✂️ e) diretiva. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 68Q153616 | Psicologia, Comunicação, Analista Judiciário Psicologia, TRT 4a REGIÃO, FCCHá pelo menos quatro níveis de análise dos problemas de comunicação: o intrapessoal, o interpessoal, o organizacional e o tecnológico. No nível organizacional estuda-se ✂️ a) o comportamento de cada indivíduo, sua tipologia e estágio de compreensão das metas que lhe foram designadas a serem cumpridas no ambiente de trabalho. ✂️ b) os programas formais de processamento, tradução, distribuição e exibição dos dados que geram zonas cinzentas e de conflito no processo comunicativo no ambiente de trabalho. ✂️ c) as redes de sistemas de dados, informações, fatos que ligam entre si os membros da organização e fornecem os meios por intermédio dos quais a empresa se relaciona com o meio. ✂️ d) o clima, a cultura e os valores preponderantes no ambiente de trabalho e que interferem diretamente nos processos de relacionamentos interpessoais e intrapessoais, dentro e fora da organização. ✂️ e) o processo comunicativo de cada membro da equipe, visando desta forma diagnosticar estilos e a partir daí realizar ajustes nas ferramentas e instrumentos institucionais de comunicação na empresa. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 69Q148788 | Gestão de Pessoas, Liderança, Analista Judiciário Psicologia, TSE, CONSULPLANEm relação à Teoria de Estilos de Liderança, é correto afirmar que ✂️ a) o líder democrático se preocupa com o relacionamento entre as pessoas, fornece alguma estrutura, compartilha responsabilidade com os liderados, envolvendo-os no planejamento e execução das tarefas. ✂️ b) o líder autocrático dá o mínimo de direção e o máximo de liberdade aos liderados. ✂️ c) a estrutura permissiva (laissez-faire) tem como principal preocupação a realização das tarefas e a centralização do poder. ✂️ d) a liderança carismática se caracteriza pelo reduzido fascínio exercido pelo líder em relação aos seus liderados. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 70Q150058 | Psicologia, Teorias da Personalidade, Analista Judiciário Psicologia, TSE, CONSULPLANNa formação e estruturação da personalidade de um indivíduo, deve ser levado em conta que a(s) I. personalidade, em sua formação, depende exclusivamente de fatores ambientais. II. disposições herdadas têm pouca atuação na formação e estruturação da personalidade de um indivíduo. III. dimensão estrutural e histórica da personalidade contribui para a sua constituição como tal. Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que ✂️ a) apenas o item I está correto. ✂️ b) apenas os itens I e II estão corretos. ✂️ c) apenas o item III está correto. ✂️ d) todos os itens estão corretos. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 71Q155419 | Psicologia, Entrevista Psicológica, Analista Judiciário Psicologia, TJ AP, FCCSara Pain, em sua obra Diagnóstico e tratamento dos problemas de aprendizagem, aponta a importância da entrevista dedicada à devolução do diagnóstico como uma experiência de aprendizagem, uma vez que se toma consciência da situação e se providencia sua transformação. A autora acredita que neste momento do processo, o que mais ajuda o especialista, é aquilo que foi expresso ✂️ a) nos contatos telefônicos. ✂️ b) na elaboração da vivência de luto. ✂️ c) durante a totalidade do contato com o paciente. ✂️ d) nos episódios principais de forte expressão emocional. ✂️ e) no motivo da consulta. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 72Q155814 | Psicologia, Analista Judiciário Psicologia, TRT 6a Região, FCCSegundo Judith Beck (1997), a terapia cognitiva ✂️ a) não tem um sentido didático. ✂️ b) não enfatiza o presente. ✂️ c) é orientada em metas e focada em problemas. ✂️ d) não requer uma aliança terapêutica sólida. ✂️ e) baseia-se em múltiplas e descontínuas formulações do cliente e de seus problemas. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 73Q147803 | Psicologia, Avaliação psicológica, Analista Judiciário Psicologia, TJ PI, FCCO modelo gráfico Janela de Johari permite apreciar o fluxo de informações decorrentes de duas fontes ? eu e outros ? bem como as tendências individuais que facilitam ou dificultam a direção e extensão deste fluxo. Os processos principais que regulam o fluxo interpessoal eu-outros, determinando o tamanho e o formato de cada área da Janela, são ✂️ a) foco na tarefa e foco nas pessoas. ✂️ b) foco em resultados e foco nas pessoas. ✂️ c) busca do feedback e autoexposição. ✂️ d) foco no feedback e foco na tarefa. ✂️ e) foco no feedback e foco no resultado. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 74Q151465 | Psicologia, Psicodiagnóstico, Analista Judiciário Psicologia, TRT 23a REGIÃO, FCCJurema Alcides Cunha aponta a anamnese ou história pessoal como um dos recursos para o psicólogo explorar a perspectiva histórica para entender uma problemática atual dentro de um contexto vital de ✂️ a) retrospectiva. ✂️ b) envelhecimento. ✂️ c) criação. ✂️ d) desenvolvimento. ✂️ e) comunicação. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 75Q150684 | Psicologia, Conflitos, Analista Judiciário Psicologia, TRT 23a REGIÃO, FCCNa mediação transformativa, a atenção do mediador se concentra nas necessidades dos disputantes e em sua relação. Os mediadores facilitam um processo pelo qual os próprios disputantes determinam o rumo e o resultado da ✂️ a) lide e investem em obrigatoriamente obter um acordo, já que este é o objetivo primeiro do processo. ✂️ b) mediação, não importando se isto acabará levando a um acordo ou não. ✂️ c) disputa, em que quem tiver a opção mais aplicável ganhará prioridade no acordo urgente. ✂️ d) solução, sendo que não é objetivo, neste momento, desenvolver a consciência social de que conflito e resultados precisam ser em consenso. ✂️ e) resolução do conflito, sem que se precise considerar que cada um tem seus motivos, pois o que importa é a assunção de um encaminhamento transformativo. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 76Q154610 | Psicologia, Grupos, Analista Judiciário Psicologia, TRE CE, FCCUm grupo é uma unidade social que consiste em duas ou mais pessoas e que possui os seguintes atributos: ✂️ a) objetivos individuais, visão comum, foco no processo e participação integrada. ✂️ b) coesão, organização, comunicação formal e socialização. ✂️ c) individualidade, censura, união e relacionamento. ✂️ d) filiação, interação entre os integrantes, objetivos compartilhados e normas. ✂️ e) influência grupal, expectativas comuns, processo decisório e liderança. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 77Q152124 | Psicologia, Piscologia e Organizações, Analista Judiciário Psicologia, TRT 4a REGIÃO, FCCUm modelo de motivação amplamente aceito é a teoria da expectativa. Este modelo declara que a motivação é a consequência ✂️ a) da satisfação de fatores motivacionais e de manutenção. ✂️ b) dos resultados que uma pessoa busca e sua estimativa de que a ação conduzirá aos resultados desejados. ✂️ c) da satisfação das 5 necessidades básicas estabelecidas por Maslow. ✂️ d) da interação de alguns fatores que formam principalmente a satisfação das necessidades classificadas como mais altas. ✂️ e) da interação de alguns fatores que formam principalmente a satisfação das necessidades classificadas como elevada expectativa. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 78Q153159 | Psicologia, Jung teoria, Analista Judiciário Psicologia, TRT 3a Região, FCCO arquétipo central (arquétipo da ordem e totalidade da personalidade) foi chamado por Carl Gustav Jung de ✂️ a) Persona. ✂️ b) Self. ✂️ c) Animus. ✂️ d) Anima. ✂️ e) Sombra. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 79Q152927 | Psicologia, Avaliação psicológica, Analista Judiciário Psicologia, TRE CE, FCCOs testes de Rorschach e de Apercepção Temática (TAT) são classificados como ✂️ a) visuais. ✂️ b) expressivos. ✂️ c) específicos. ✂️ d) projetivos. ✂️ e) gerais. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 80Q148469 | Psicologia, Analista Judiciário Psicologia, TRT 2a REGIÃO, FCCO treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas: diagnóstico, desenho, implementação e avaliação. A etapa desenho refere-se ✂️ a) à análise das necessidades de treinamento, que indicarão as metodologias de aprendizagem a serem utilizadas no processo de treinamento. ✂️ b) à definição dos resultados que serão obtidos no treinamento. ✂️ c) à elaboração do programa de treinamento para atender às necessidades diagnosticadas. ✂️ d) ao primeiro movimento de integração entre colaboradores e gestores que, juntos, definirão o melhor escopo de trabalho a ser praticado, quando do desenvolvimento dos planos de treinamento a serem aplicados. ✂️ e) à aplicação piloto dos treinamentos desenvolvidos, gerando garantias de que os métodos escolhidos foram adequados. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← AnteriorPróximo →
61Q153958 | Psicologia, Psicanalise, Analista Judiciário Psicologia, TRF 2a, FCCA Medicina Psicossomática, inicialmente inspirada no movimento psicanalítico brasileiro, tomou outros rumos por conta de algumas importantes transformações na estrutura assistencial decorrentes da intervenção maciça do Estado, com a mobilização maior de atividades paramédicas e a formação de equipes ✂️ a) transdisciplinares. ✂️ b) disciplinares. ✂️ c) multidisciplinares. ✂️ d) unidisciplinares. ✂️ e) reflexivas. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
62Q149391 | Psicologia, Psicologia Organizacional, Analista Judiciário Psicologia, STM, CESPE CEBRASPEConsiderando as transformações no contexto das organizações e seus impactos na gestão de pessoas e na psicologia organizacional e do trabalho, julgue os itens a seguir. Para não provocar danos e problemas devido à sua atuação profissional, o psicólogo organizacional e do trabalho deve analisar o contexto interno e externo das organizações com base no princípio conhecido como dar o melhor de si. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
63Q154513 | Psicologia, Psicologia Social, Analista Judiciário Psicologia, TRT 13a Região, FCC A percepção social está entre os principais conceitos da Psicologia Social, que ao estudar a interação social, aponta que a percepção do outro é uma forma de comunicação que depende da atribuição de significado à situação ✂️ a) futura. ✂️ b) comparada. ✂️ c) vivida. ✂️ d) escolhida. ✂️ e) imaginada. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
64Q156173 | Psicologia, Anamnese, Analista Judiciário Psicologia, TRT 4a REGIÃO, FCCO objetivo do exame, o tipo de paciente e sua idade, em uma anamnese, contribuem a maior ou menor ênfase a ser dada ✂️ a) à promoção de fluxo livre de expressão dos dados, em linha não diretiva. ✂️ b) à necessidade de inclusão de teste psicológico na situação de entrevista inicial. ✂️ c) a cada tópico ou a forma de seleção das informações significativas. ✂️ d) a um único foco que permita a livre associação no fluxo de informações fornecidas nas duas primeiras entrevistas. ✂️ e) à necessidade de se seguir os tópicos pré-estabelecidos, podendo-se abrir mão dos mesmos, em caso de patologia grave. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
65Q150209 | Gestão de Pessoas, Equipes, Analista Judiciário Psicologia, TRE AP, FCCUma equipe multifuncional é formada por profissionais ✂️ a) de diferentes níveis hierárquicos, que se reúnem para uma tomada de decisão estratégica. ✂️ b) que utilizam a tecnologia de informação para reunir membros fisicamente dispersos, para atingir objetivos comuns. ✂️ c) de igual nível hierárquico, mas oriundos de diferentes setores da organização, que se reúnem para cumprir uma tarefa. ✂️ d) que se reúnem para discutir meios de melhorar a qualidade, a eficiência e o ambiente de trabalho. ✂️ e) com atividades muito relacionadas e interdependentes, que assumem responsabilidades de supervisão mútua. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
66Q147968 | Psicologia, Teorias da Personalidade, Analista Judiciário Psicologia, TRE CE, FCCPara Carl Gustav Jung, a mandala representa ✂️ a) a persona. ✂️ b) o consciente coletivo. ✂️ c) a imagem perfeita do ego. ✂️ d) o self perfeito. ✂️ e) a imagem do superego. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
67Q149071 | Psicologia, Entrevista Psicológica, Analista Judiciário Psicologia, TRT 1a REGIÃO, FCCAs entrevistas de seleção podem ser classificadas em função do formato das questões e das respostas requeridas. A entrevista padronizada apenas nas perguntas é uma entrevista com perguntas previamente elaboradas, que permitem ao candidato respondê-las de forma ✂️ a) livre. ✂️ b) fechada. ✂️ c) estruturada. ✂️ d) otimizada. ✂️ e) diretiva. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
68Q153616 | Psicologia, Comunicação, Analista Judiciário Psicologia, TRT 4a REGIÃO, FCCHá pelo menos quatro níveis de análise dos problemas de comunicação: o intrapessoal, o interpessoal, o organizacional e o tecnológico. No nível organizacional estuda-se ✂️ a) o comportamento de cada indivíduo, sua tipologia e estágio de compreensão das metas que lhe foram designadas a serem cumpridas no ambiente de trabalho. ✂️ b) os programas formais de processamento, tradução, distribuição e exibição dos dados que geram zonas cinzentas e de conflito no processo comunicativo no ambiente de trabalho. ✂️ c) as redes de sistemas de dados, informações, fatos que ligam entre si os membros da organização e fornecem os meios por intermédio dos quais a empresa se relaciona com o meio. ✂️ d) o clima, a cultura e os valores preponderantes no ambiente de trabalho e que interferem diretamente nos processos de relacionamentos interpessoais e intrapessoais, dentro e fora da organização. ✂️ e) o processo comunicativo de cada membro da equipe, visando desta forma diagnosticar estilos e a partir daí realizar ajustes nas ferramentas e instrumentos institucionais de comunicação na empresa. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
69Q148788 | Gestão de Pessoas, Liderança, Analista Judiciário Psicologia, TSE, CONSULPLANEm relação à Teoria de Estilos de Liderança, é correto afirmar que ✂️ a) o líder democrático se preocupa com o relacionamento entre as pessoas, fornece alguma estrutura, compartilha responsabilidade com os liderados, envolvendo-os no planejamento e execução das tarefas. ✂️ b) o líder autocrático dá o mínimo de direção e o máximo de liberdade aos liderados. ✂️ c) a estrutura permissiva (laissez-faire) tem como principal preocupação a realização das tarefas e a centralização do poder. ✂️ d) a liderança carismática se caracteriza pelo reduzido fascínio exercido pelo líder em relação aos seus liderados. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
70Q150058 | Psicologia, Teorias da Personalidade, Analista Judiciário Psicologia, TSE, CONSULPLANNa formação e estruturação da personalidade de um indivíduo, deve ser levado em conta que a(s) I. personalidade, em sua formação, depende exclusivamente de fatores ambientais. II. disposições herdadas têm pouca atuação na formação e estruturação da personalidade de um indivíduo. III. dimensão estrutural e histórica da personalidade contribui para a sua constituição como tal. Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que ✂️ a) apenas o item I está correto. ✂️ b) apenas os itens I e II estão corretos. ✂️ c) apenas o item III está correto. ✂️ d) todos os itens estão corretos. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
71Q155419 | Psicologia, Entrevista Psicológica, Analista Judiciário Psicologia, TJ AP, FCCSara Pain, em sua obra Diagnóstico e tratamento dos problemas de aprendizagem, aponta a importância da entrevista dedicada à devolução do diagnóstico como uma experiência de aprendizagem, uma vez que se toma consciência da situação e se providencia sua transformação. A autora acredita que neste momento do processo, o que mais ajuda o especialista, é aquilo que foi expresso ✂️ a) nos contatos telefônicos. ✂️ b) na elaboração da vivência de luto. ✂️ c) durante a totalidade do contato com o paciente. ✂️ d) nos episódios principais de forte expressão emocional. ✂️ e) no motivo da consulta. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
72Q155814 | Psicologia, Analista Judiciário Psicologia, TRT 6a Região, FCCSegundo Judith Beck (1997), a terapia cognitiva ✂️ a) não tem um sentido didático. ✂️ b) não enfatiza o presente. ✂️ c) é orientada em metas e focada em problemas. ✂️ d) não requer uma aliança terapêutica sólida. ✂️ e) baseia-se em múltiplas e descontínuas formulações do cliente e de seus problemas. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
73Q147803 | Psicologia, Avaliação psicológica, Analista Judiciário Psicologia, TJ PI, FCCO modelo gráfico Janela de Johari permite apreciar o fluxo de informações decorrentes de duas fontes ? eu e outros ? bem como as tendências individuais que facilitam ou dificultam a direção e extensão deste fluxo. Os processos principais que regulam o fluxo interpessoal eu-outros, determinando o tamanho e o formato de cada área da Janela, são ✂️ a) foco na tarefa e foco nas pessoas. ✂️ b) foco em resultados e foco nas pessoas. ✂️ c) busca do feedback e autoexposição. ✂️ d) foco no feedback e foco na tarefa. ✂️ e) foco no feedback e foco no resultado. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
74Q151465 | Psicologia, Psicodiagnóstico, Analista Judiciário Psicologia, TRT 23a REGIÃO, FCCJurema Alcides Cunha aponta a anamnese ou história pessoal como um dos recursos para o psicólogo explorar a perspectiva histórica para entender uma problemática atual dentro de um contexto vital de ✂️ a) retrospectiva. ✂️ b) envelhecimento. ✂️ c) criação. ✂️ d) desenvolvimento. ✂️ e) comunicação. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
75Q150684 | Psicologia, Conflitos, Analista Judiciário Psicologia, TRT 23a REGIÃO, FCCNa mediação transformativa, a atenção do mediador se concentra nas necessidades dos disputantes e em sua relação. Os mediadores facilitam um processo pelo qual os próprios disputantes determinam o rumo e o resultado da ✂️ a) lide e investem em obrigatoriamente obter um acordo, já que este é o objetivo primeiro do processo. ✂️ b) mediação, não importando se isto acabará levando a um acordo ou não. ✂️ c) disputa, em que quem tiver a opção mais aplicável ganhará prioridade no acordo urgente. ✂️ d) solução, sendo que não é objetivo, neste momento, desenvolver a consciência social de que conflito e resultados precisam ser em consenso. ✂️ e) resolução do conflito, sem que se precise considerar que cada um tem seus motivos, pois o que importa é a assunção de um encaminhamento transformativo. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
76Q154610 | Psicologia, Grupos, Analista Judiciário Psicologia, TRE CE, FCCUm grupo é uma unidade social que consiste em duas ou mais pessoas e que possui os seguintes atributos: ✂️ a) objetivos individuais, visão comum, foco no processo e participação integrada. ✂️ b) coesão, organização, comunicação formal e socialização. ✂️ c) individualidade, censura, união e relacionamento. ✂️ d) filiação, interação entre os integrantes, objetivos compartilhados e normas. ✂️ e) influência grupal, expectativas comuns, processo decisório e liderança. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
77Q152124 | Psicologia, Piscologia e Organizações, Analista Judiciário Psicologia, TRT 4a REGIÃO, FCCUm modelo de motivação amplamente aceito é a teoria da expectativa. Este modelo declara que a motivação é a consequência ✂️ a) da satisfação de fatores motivacionais e de manutenção. ✂️ b) dos resultados que uma pessoa busca e sua estimativa de que a ação conduzirá aos resultados desejados. ✂️ c) da satisfação das 5 necessidades básicas estabelecidas por Maslow. ✂️ d) da interação de alguns fatores que formam principalmente a satisfação das necessidades classificadas como mais altas. ✂️ e) da interação de alguns fatores que formam principalmente a satisfação das necessidades classificadas como elevada expectativa. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
78Q153159 | Psicologia, Jung teoria, Analista Judiciário Psicologia, TRT 3a Região, FCCO arquétipo central (arquétipo da ordem e totalidade da personalidade) foi chamado por Carl Gustav Jung de ✂️ a) Persona. ✂️ b) Self. ✂️ c) Animus. ✂️ d) Anima. ✂️ e) Sombra. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
79Q152927 | Psicologia, Avaliação psicológica, Analista Judiciário Psicologia, TRE CE, FCCOs testes de Rorschach e de Apercepção Temática (TAT) são classificados como ✂️ a) visuais. ✂️ b) expressivos. ✂️ c) específicos. ✂️ d) projetivos. ✂️ e) gerais. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
80Q148469 | Psicologia, Analista Judiciário Psicologia, TRT 2a REGIÃO, FCCO treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas: diagnóstico, desenho, implementação e avaliação. A etapa desenho refere-se ✂️ a) à análise das necessidades de treinamento, que indicarão as metodologias de aprendizagem a serem utilizadas no processo de treinamento. ✂️ b) à definição dos resultados que serão obtidos no treinamento. ✂️ c) à elaboração do programa de treinamento para atender às necessidades diagnosticadas. ✂️ d) ao primeiro movimento de integração entre colaboradores e gestores que, juntos, definirão o melhor escopo de trabalho a ser praticado, quando do desenvolvimento dos planos de treinamento a serem aplicados. ✂️ e) à aplicação piloto dos treinamentos desenvolvidos, gerando garantias de que os métodos escolhidos foram adequados. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro