Questões de Concursos Analista de Gestão de Pessoas

O computador do cronista ?já pode ser definido como uma carroça? em função das seguintes características:

Em relação aos equipamentos e métodos de proteção individual e coletiva, julgue o seguinte item.

O uso de equipamentos de proteção individual restringe-se ao desempenho de atividades e a setores econômicos específicos que apresentem riscos à segurança e à saúde dos trabalhadores.

Julgue o próximo item, relacionado a segurança em instalações e serviços em eletricidade.

A execução de serviços em instalações elétricas energizadas em alta tensão deve ser realizada por, no mínimo, dois profissionais.

Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.

O setor de recursos humanos torna-se mais estratégico à medida que fortalece suas competências técnicas específicas em detrimento de competências amplas voltadas à estratégia, já que o seu papel é apoiar a execução das políticas e programas das demais áreas.

Julgue o próximo item, a respeito de saúde ocupacional e qualidade de vida no trabalho.

Um ambiente de segurança psicológica favorece a criatividade e a inovação nas equipes, pois permite que os colaboradores assumam riscos, exponham suas ideias sem medo de falharem e busquem soluções colaborativas.

Em relação aos treinamentos obrigatórios de segurança e saúde no trabalho, julgue o seguinte item.

O treinamento realizado há menos de dois anos, contados da conclusão do curso, pode ser aproveitado na mesma organização, observado o estabelecido na NR 1.

Em relação às competências necessárias para o profissional de recursos humanos (RH) da atualidade e ao planejamento de carreira, julgue o item a seguir.

Na realidade atual, marcada pelas plataformas virtuais de trabalho, as ações e habilidades colaborativas e agregadoras perdem lugar para a competição, devendo o profissional aprimorar suas competências pessoais e guardar para si o conhecimento adquirido, a fim de usá-lo como diferencial nas disputas por inserção no mercado de trabalho.

Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.

A ferramenta people analytics é utilizada pelos gestores de recursos humanos para melhorar os processos de atração e retenção de talento, com resultados positivos no que se refere à motivação e à produtividade dos colaboradores.

Acerca de treinamento, capacitação e desenvolvimento de pessoal, julgue o item subsequente.

Na educação corporativa, grande parte da aprendizagem consiste na substituição indireta da experiência e do conhecimento de outra pessoa, por isso é necessário considerar a experiência de vida dos aprendizes para a construção coletiva do conhecimento.

Julgue o item seguinte, relativo à gestão de pessoas na contemporaneidade.

Uma das mais importantes demonstrações do valor estratégico do gerenciamento de recursos humanos é o desenvolvimento de um sistema de mensuração que demonstre, de forma objetiva, o impacto das suas ações sobre o desempenho da empresa.

Julgue o item seguinte, relativo à gestão de pessoas na contemporaneidade.

A complexidade do mundo contemporâneo exige soluções de gerenciamento de recursos humanos que envolvam diversas variáveis interligadas em uma só ação capaz de contemplar todas as vertentes do problema.

Julgue o próximo item, relacionado a segurança em instalações e serviços em eletricidade.

Para fins de liberação para a execução de trabalhos, as instalações elétricas serão consideradas desenergizadas após o seu seccionamento e a constatação da ausência de tensão.

Com base nessas informações, julgue o seguinte item.

Acerca de saúde e segurança no trabalho, julgue o item a seguir.

O uso de equipamentos de proteção individual elimina os riscos à saúde do trabalhador.

Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.

Entre as transformações na área de recursos humanos ocasionadas pela introdução de conceitos e ferramentas da era digital, estão a utilização de redes colaborativas em vez de hierarquia, a adaptabilidade em vez da prescrição e a rigidez do planejamento em vez da flexibilidade para responder a mudanças.

Julgue o item seguinte, considerando a seguridade social, a legislação previdenciária e a legislação trabalhista.

As alíquotas que regem a contribuição da empresa, destinada ao financiamento da aposentadoria especial, serão reduzidas em até trinta por cento ou aumentadas em até cinquenta por cento em razão do desempenho da empresa, aferido pelo Fator Acidentário de Prevenção (FAP).

Julgue o item seguinte, relativo à gestão de pessoas na contemporaneidade.

Na evolução dos modelos de gestão de pessoas de uma perspectiva mais pessoal para um ativo estratégico, a remuneração a título de bônus é a perspectiva mais próxima ao gerenciamento estratégico de recursos humanos, na medida em que a remuneração dos empregados espelha o seu desempenho, o que demonstra confiança da empresa nas pessoas como fonte de vantagem competitiva.

Acerca de saúde e segurança no trabalho, julgue o item a seguir.

As pesquisas sobre adoecimento no trabalho se concentram no efeito da liderança sobre o trabalhador.