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Questões de Concursos Analista de Recursos Humanos

Resolva questões de Analista de Recursos Humanos comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.


61Q682388 | Gestão de Pessoas, Analista de Recursos Humanos, Prefeitura de São José SC, IESES, 2019

Avaliação de desempenho refere-se a um mecanismo ou ferramenta que busca conhecer e medir o desempenho dos indivíduos na organização, estabelecendo uma comparação entre o desempenho esperado e o apresentado por esses indivíduos. Os indicadores de desempenho contribuem para que o profissional de Recursos Humanos tome decisões diárias de maneira eficiente, mesmo quando elas são complexas. Considerando a afirmação,
assinale a opção que NÃO corresponde a um indicador de Recursos Humanos.
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62Q451937 | Direito do Trabalho, Jornada de Trabalho, Analista de Recursos Humanos, CONAB, FJPF

Será obrigatória a anotação da hora de entrada e de saída, em registro manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho, devendo haver pré-assinalação do período de repouso, para os estabelecimentos com mais de:

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63Q805555 | Legislação e Decretos, Institui Relação Anual Informações Sociais, Analista de Recursos Humanos, CREA SP, NOSSO RUMO, 2017

A gestão governamental do setor do trabalho conta com o importante instrumento de coleta de dados denominado de Relação Anual de Informações Sociais - RAIS, que foi instituído pelo Decreto nº 76.900, de 23/12/75. Dessa forma, é correto afirmar que NÃO devem ser relacionados:
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64Q402179 | Direito Administrativo, Princípios da Administração Pública, Analista de Recursos Humanos, Companhia de Habitação Popular de Bauru COHAB BAURU SP, CESPE CEBRASPE

As aquisições de bens e serviços para a administração pública no Brasil estão subordinadas à legislação relativa a licitações e contratos administrativos. A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia e a selecionar a proposta mais vantajosa para a administração e deve ser processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos estabelecidos em lei específica. Esses princípios incluem o do(a)

vinculação ao instrumento convocatório.

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65Q354901 | Contabilidade Geral, Seguros, Analista de Recursos Humanos, Companhia de Habitação Popular de Bauru COHAB BAURU SP, CESPE CEBRASPE

Considerando as práticas contábeis aceitas, julgue os itens que se seguem.

Considere a seguinte situação hipotética.

Em razão de um contrato de financiamento de aquisição de casa própria que estipulava cláusula específica sobre contratação de seguro contra incêndio do objeto de financiamento pelo prazo de vigência do contrato, foi realizado, em 1.º/7/2003, um pagamento de prêmio de seguro no valor de R$ 3.000,00, correspondente ao período de 1.º/1/2004 a 31/12/2013.

Nessa situação, o valor pago é considerado uma despesa financeira do ano de pagamento a ser incluída na demonstração do resultado do exercício.

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66Q377872 | Administração Pública, Novas práticas de gestão governamental no Brasil, Analista de Recursos Humanos, CFO DF, Instituto Quadrix, 2017

O Conselho Federal de Odontologia (CFO), enquanto conselho profissional que se destina ao controle e à fiscalização da profissão de odontólogo, constitui-se entidade autárquica integralmente subordinada ao regime que a Constituição impôs às pessoas jurídicas de direito público que compõem a administração indireta. Sendo assim, no que diz respeito ao Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE), ao Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal (SIPEC) e ao Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS), julgue os itens a seguir. O SIAPE foi criado com a finalidade de dotar o SIPEC de instrumentos de modernização da administração de recursos humanos e de viabilização da integração sistêmica nessa área.
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67Q686021 | Ética na Administração Pública, Analista de Recursos Humanos, Prefeitura de São José SC, IESES, 2019

O código de valores que norteiam a conduta de um indivíduo, bem como suas decisões e escolhas, fazendo com que esse indivíduo seja capaz de julgar o que é certo ou errado. Essa é a definição de:
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68Q853384 | Redação Oficial, As Comunicações Oficiais, Analista de Recursos Humanos, CONSULPLAN, 2020

Conforme o Decreto nº 9.758, de 11 de abril de 2019, independentemente do nível hierárquico, da natureza do cargo ou da função ou da ocasião, o único pronome de tratamento utilizado na comunicação com agentes públicos federais é:
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69Q408875 | Direito Administrativo, Contratos, Analista de Recursos Humanos, Assembléia Legislativa MS, FCC

Uma das características dos denominados contratos administrativos é a sua mutabilidade com vistas ao atendimento do interesse público que justificou a contratação. Em relação à alteração dos referidos contratos, a Lei no 8.666/1993 estabelece
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70Q455131 | Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, Analista de Recursos Humanos, CREA SP, NOSSO RUMO, 2017

De acordo com a CLT, o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário:
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71Q454975 | Direito do Trabalho, Identificação Profissional, Analista de Recursos Humanos, CREA SP, NOSSO RUMO, 2017

Assinale a alternativa correta acerca da Carteira de Trabalho e Previdência Social, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho.
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72Q453053 | Direito do Trabalho, Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST, Analista de Recursos Humanos, CONAB, FJPF

O direito de ação quanto a créditos resultantes das relações de trabalho prescreve em:

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73Q318460 | Administração Geral, Liderança, Analista de Recursos Humanos, Companhia de Habitação Popular de Bauru COHAB BAURU SP, CESPE CEBRASPE

No que se refere a determinados aspectos gerais das organizações, julgue os itens a seguir.

Uma equipe de trabalho gera sinergia positiva entre os trabalhos individuais, levando a um nível de desempenho maior do que a soma dos trabalhos individuais.

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74Q452346 | Direito do Trabalho, Alteração no Contrato de Trabalho, Analista de Recursos Humanos, Companhia de Habitação Popular de Bauru COHAB BAURU SP, CESPE CEBRASPE

Com relação ao contrato individual de trabalho, julgue os itens a seguir.

Considerando que o empregador detém o poder de comando do empreendimento e que cabe aos empregados envidar os melhores esforços na execução dos contratos de trabalho, há que se reconhecer como lícita a determinação patronal de transferência de determinados empregados para filiais situadas em outras cidades, ainda que tal modificação acarrete a alteração de seus domicílios.

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75Q693267 | Legislação Municipal, Analista de Recursos Humanos, Prefeitura de São José SC, IESES, 2019

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna abaixo.
O________________________ é a extinção dos cargos anteriores, removendo-se os seus titulares para novo grupo, categoria, cargo, nível e referência instituídos por esta Lei, observando-se a habilitação profissional e o tempo de serviço público prestado ao magistério público do Município de São José, sem alteração da área de ensino/atuação, disciplina e formação.
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76Q377976 | Administração Pública, Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado, Analista de Recursos Humanos, Assembléia Legislativa MS, FCC

Um marco importante no contexto evolutivo da Administração pública no Brasil foi o Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado, levado a cabo a partir de meados dos anos 1990 pelo então Ministro Bresser Pereira. O modelo de atuação do Estado, preconizado pela referida reforma, contempla, entre suas premissas,
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77Q453407 | Direito do Trabalho, Relação Trabalho e Emprego, Analista de Recursos Humanos, Companhia de Habitação Popular de Bauru COHAB BAURU SP, CESPE CEBRASPE

Julgue os itens seguintes, acerca dos conceitos de empregado e empregador.

Considere a seguinte situação hipotética.

Gomes foi admitido em uma empresa como prestador de serviços com habitualidade, onerosidade e subordinação jurídica.

Nessa situação, a empresa é qualificada como empregadora, ainda que a admissão de Gomes tenha sido feita de forma tácita.

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78Q681797 | Direito Previdenciário, Analista de Recursos Humanos, Prefeitura de São José SC, IESES, 2019

De acordo com a legislação previdenciária vigente, são benefícios do Regime Geral de Previdência Social:
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79Q455084 | Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, Analista de Recursos Humanos, CREA SP, NOSSO RUMO, 2017

Assinale a alternativa correta a respeito dos contratos de trabalho.
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80Q333978 | Matemática, Progressões Sequências, Analista de Recursos Humanos, Assembléia Legislativa MS, FCC

Para a sequência de números naturais 8336; 4168; 4170; 1390; 1392; 348; 350; . . . foi criada um padrão que alterna divisão e adição sucessivamente. A sequência é ilimitada e a soma entre os 8o, 10o e 13o termos é igual a
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