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Questões de Concursos Assistente Social Júnior

Resolva questões de Assistente Social Júnior comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.


61Q158427 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

As novas políticas estatais voltadas para o consumo abusivo e a dependência de drogas deixaram de enfatizar a repressão para investir na prevenção. Um dos seus princípios postula que

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62Q159102 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

A noção de uma contrarreforma do Estado ocorrida no Brasil, estudada e desenvolvida por vários analistas nos últimos anos, refere-se a uma série de processos e/ou fatos, destacando-se, como exemplo, a(s)

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63Q157970 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

Conforme o artigo 26o da Lei nº 8.213/91, independe de carência a concessão das seguintes prestações:

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64Q159404 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

Uma equipe de diferentes profissionais busca estabelecer a relação entre o agravo à saúde dos trabalhadores e o trabalho executado. Nas discussões, cada qual se mantém preso à sua especialidade, acreditando que o simples fato de estarem juntos é capaz de produzir conclusões compartilhadas. Esse exemplo

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65Q160388 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

"a gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional, refletindo-se no bem-estar do trabalhador e na produtividade das empresas".

Eda Fernandes, conforme ROCHA, C. S. e FRITSCH, R., Qualidade de vida no trabalho e ergonomia, Serviço Social & Sociedade. S. Paulo: Cortez, ano XXIII, no 69, março de 2002, p. 59.

Tendo o texto acima como referência, analise as seguintes proposições, relativas à qualidade de vida no trabalho como resultante de:

I - ações de caráter preventivo, promocional e educativo;
II - múltiplos fatores que operam independentemente uns dos outros;
III - ações interdisciplinares desenvolvidas no interior da organização;
IV - preocupações com o desenvolvimento individual e da organização.

De acordo com a conceituação, são pertinentes APENAS as proposições

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66Q376994 | Administração Pública, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

Na nova estrutura do Estado brasileiro preconizada no Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado, destaca-se o setor das atividades exclusivas. Este setor
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67Q159894 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

Além da condição adversa da economia brasileira, que tem repercussão na sobrevivência familiar, a dificuldade da família em operar como anteparo social decorre de

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68Q814311 | Legislação Federal, Lei 8213 1991, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

Conforme o artigo 15º da Lei nº 8.213/91, mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições até
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69Q160213 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

O projeto ético-político profissional do Serviço Social, enquanto estrutura dinâmica, construído coletivamente pela categoria, tem expressão em uma cultura profissional caracterizada

I - por uma autoimagem profissional;

II - por valores e normas;

III - por requisitos teóricos e técnico-interventivos;

IV - pela relação com os usuários, outros profissionais e organizações e instituições públicas e privadas.

São características do projeto ético-político profissional do Serviço Social os itens

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70Q159401 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

A proposta de qualidade de vida no trabalho, defendida pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) a partir de 1976, procura articular duas tendências, sendo que uma dirige-se à melhoria geral de vida como uma aspiração básica para a humanidade hoje e que não pode sofrer solução de continuidade na porta da fábrica, enquanto que a outra

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71Q159306 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

Os estudos do tipo diagnóstico de clima e cultura organizacional se apoiam em técnicas quantitativas, que servem para validar as conclusões de modo objetivo. Voltada para o enfoque qualitativo, uma pesquisa deve privilegiar

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72Q158014 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

Empresas modernas ou modernizadas que se redimensionaram no processo da reestruturação produtiva desenvolvem programas que demandam a intervenção do assistente social em uma nova perspectiva. Entre esses programas, inclui-se o de gestão da qualidade total, em que o(a)

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73Q158547 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

O conceito de cultura organizacional que incorpora a dimensão de poder, intrínseca aos sistemas simbólicos, em seu papel de legitimação do status quo, é aquele que considera esse tipo de cultura como um conjunto de

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74Q158066 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

A categoria presente em um planejamento, que lhe confere um sentido político, desvendando o seu caráter de concepção e ação, que busca efetividade em um ambiente onde diferentes interesses e posições disputam o alcance de resultados e a hegemonia, é a

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75Q159626 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

Analisando-se os princípios promulgados no artigo 194 do Capítulo II (Da Seguridade Social) do Título VIII (da Ordem Social) da Constituição de 1988, verifica-se que a(o)

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76Q158347 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

Conforme o artigo 15o da Lei nº 8.213/91, mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições até

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77Q160162 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

O dilema da alienação, no trabalho, do assistente social tem como determinação central a

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78Q158197 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

Considerando o balanço dos avanços e limites do debate da política social pelo Serviço Social, sabe-se que na segunda metade da década de 1980 houve uma

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79Q651257 | Códigos de Ética, Código de Ética do Assistente Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

O Código de Ética profissional do Assistente Social pode garantir, no exercício profissional, de forma absoluta, a realização dos valores e intenções nele explicitados. PORQUE Um código de ética profissional é uma regulamentação formal que delimita os deveres e direitos profissionais através de uma configuração normativa. A esse respeito, conclui-se que
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80Q160122 | Serviço Social, Assistente Social Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

Nas empresas reestruturadas, quais são as características do novo paradigma das condições de trabalho do Serviço Social?

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