Início Questões de Concursos Auditor Fiscal do Trabalho Resolva questões de Auditor Fiscal do Trabalho comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Auditor Fiscal do Trabalho Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 641Q393457 | Direito Administrativo, Figuras da Reforma Administrativa e Terceiro Setor, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFA Constituição Federal estabeleceu a possibilidade de se firmar um contrato de gestão entre organismos da Administração Pública para concessão de autonomia gerencial, orçamentária e financeira a órgãos e entidades. A norma constitucional prevê uma lei para reger o assunto. Não está prevista para esta lei dispor sobre o seguinte: ✂️ a) prazo de duração do contrato. ✂️ b) critérios de avaliação de desempenho. ✂️ c) remuneração de pessoal. ✂️ d) formas de contratação de obras, compras e serviços. ✂️ e) responsabilidade dos dirigentes. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 642Q403540 | Direito Administrativo, Atos Administrativos, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFAssinale a opção que contemple ato administrativo passível de revogação. ✂️ a) Atestado de óbito. ✂️ b) Homologação de procedimento licitatório. ✂️ c) Licença para edificar. ✂️ d) Certidão de nascimento. ✂️ e) Autorização de uso de bem público. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 643Q451427 | Direito do Trabalho, Proteção do Trabalho da Mulher, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, CESPE CEBRASPEAcerca de trabalho doméstico, proteção ao trabalho da mulher e jornada de trabalho dos integrantes da carreira de auditor-fiscal, julgue os itens subsequentes. Para amamentar seu filho até que este complete seis meses de vida, a mulher empregada tem direito a dois intervalos de descanso especial durante a jornada de trabalho, de meia hora cada um. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 644Q821885 | Legislação Federal, Legislação sobre Portadores de Deficiência, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, CESPE CEBRASPECom relação ao direito das pessoas com deficiência, julgue os seguintes itens. De acordo com a Política Nacional para a Integração da Pessoa com Deficiência, a colocação competitiva e a promoção do trabalho por conta própria são modalidades de inserção laboral da pessoa com deficiência. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 645Q168891 | Direito Constitucional, Teoria da Constituição, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, CESPE CEBRASPETexto associado.A respeito da aplicabilidade das normas constitucionais e dos direitos e garantias fundamentais, julgue os itens subsequentes de acordo com o entendimento do STF. O dispositivo constitucional que reconhece aos trabalhadores urbanos e rurais o direito à remuneração pelo serviço extraordinário superior, no mínimo, em 50% à remuneração normal tem aplicação imediata para os servidores públicos, por ser norma autoaplicável. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 646Q733971 | Direito Processual Penal, Lei de Execução Penal LEP, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFO direito de representação poderá ser exercido: ✂️ a) exclusivamente mediante declaração escrita feita ao juiz ou à autoridade policial. ✂️ b) exclusivamente mediante declaração escrita feita ao órgão do Ministério Público ou à autoridade policial. ✂️ c) mediante declaração escrita ou oral feita, exclusivamente, ao órgão do Ministério Público. ✂️ d) mediante declaração escrita ou oral feita, exclusivamente, ao juiz ou à autoridade policial. ✂️ e) mediante declaração escrita ou oral feita ao juiz, ao órgão do Ministério Público, ou à autoridade policial Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 647Q166701 | Segurança e Saúde no Trabalho, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, CESPE CEBRASPETexto associado.As estatísticas oficiais sobre acidentes de trabalho e doenças ocupacionais já consolidadas mais recentes dizem respeito ao ano 2011. Com base nesses dados, julgue os itens a seguir. No referido ano, a incidência de doenças do trabalho registradas mediante CAT no INSS foi maior em mulheres que em homens. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 648Q164750 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, CESPE CEBRASPE Com relação à conduta ética dos agentes públicos do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), julgue os itens que se seguem.De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, a pena aplicável ao servidor público pela comissão de ética é pecuniária e sua fundamentação deverá constar do respectivo parecer, assinado por todos os integrantes da comissão, com ciência do faltoso. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 649Q523152 | Auditoria, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, CESPE CEBRASPECom base nas normas brasileiras para o exercício da auditoria interna, julgue os itens a seguir. A entrega dos papéis de trabalho elaborados pelos auditores internos por solicitação dos auditores independentes está condicionada ao que for estabelecido com a administração da entidade e se insere no âmbito de um planejamento conjunto do trabalho a ser realizado em cooperação entre as duas auditorias. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 650Q376249 | Administração Pública, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFNas atividades empresariais não monopolísticas, o cliente assume vital importância, pois tem poder de escolha, podendo trocar de produto ou serviço. Assinale a opção que explica por que o mesmo não acontece na administração pública ✂️ a) Porque na administração pública as estruturas são horizontalizadas, havendo múltiplos atendentes. ✂️ b) Porque na administração pública há uma preocupação constante em conhecer as necessidades dos usuários. ✂️ c) Porque na administração pública as estruturas verticalizadas facilitam a comunicação com o contribuinte. ✂️ d) Porque na administração pública nem sempre contribuinte é usuário do serviço prestado pelo governo. ✂️ e) Porque na administração pública os funcionários têm plena consciência de que seu salário é pago pelo contribuinte. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 651Q166434 | Direito Constitucional, Direitos Sociais, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFSobre direitos e garantias fundamentais, marque a única opção correta. ✂️ a) É vedada a dispensa do empregado sindicalizado eleito para cargo de representação sindical a partir de sua eleição até um ano após o final do mandato. ✂️ b) Não é considerado brasileiro nato o nascido na República Federativa do Brasil, filho de um estrangeiro, a serviço de seu país no Brasil, com uma brasileira. ✂️ c) A Constituição atribui aos portugueses com residência permanente no Brasil os mesmos direitos inerentes ao brasileiro. ✂️ d) Podem concorrer a cargo eletivo todos aqueles a quem a Constituição Federal reconhece capacidade eleitoral ativa. ✂️ e) A inelegibilidade reflexa não se aplica àquele que já é detentor de mandato eletivo e é candidato à reeleição. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 652Q454504 | Direito do Trabalho, Jornada de Trabalho, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFMarque a opção correta. ✂️ a) Acaso o trabalhador, durante a semana, não observe os requisitos da frequência, faltando injustificadamente ao serviço, e da pontualidade, por iniciar ou terminar o expediente fora do horário estabelecido, perderá o direito ao descanso semanal e à sua respectiva remuneração. ✂️ b) Na hipótese de empregados com jornada de seis horas, em razão de cumprirem turnos ininterruptos de revezamento, iniciado o expediente às 23h e encerrado às 7h30min, o direito ao adicional noturno se circunscreve ao período compreendido entre 22h e 5h, e, quanto às horas extras, deverão ser computadas a partir de 5 horas. ✂️ c) Quando o empregado exerce a função de vigilante, na condição de “folguista”, não tem direito à jornada reduzida de 6 (seis) horas, mesmo que trabalhe em vários turnos durante a semana, isso porque a natureza do seu serviço não equivale ao conceito de turno ininterrupto de revezamento, motivo pelo qual as horas extras só poderão ser computadas a partir da 8ª (oitava diária) e 44ª (quadragésima quarta) semanal. ✂️ d) O motorista de caminhão que cumpre jornada predominantemente externa não é destinatário das regras pertinentes à limitação da jornada de trabalho, ainda que sofra rígido controle de horário pelo empregador, porque, nesse caso, há apenas a adoção de postura discricionária por parte do contratante dos serviços. ✂️ e) Observando a alteração legislativa promovida em 1994 (Lei n. 8.966), versando sobre os empregados que não estão abrangidos pelas normas de limitação da jornada de trabalho (art. 62 da CLT), não mais se considera requisito essencial à configuração do exercício de gerência a prova do encargo de gestão, com investidura por meio de mandato legal. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 653Q423066 | Direito Constitucional, Seguridade Social, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFNas questões 09 e 10, relativas à seguridade social, marque, em cada uma, a opção correta ✂️ a) Segundo a CF/88, um dos objetivos da seguridade social é a irredutibilidade do valor dos benefícios. ✂️ b) Segundo a CF/88, não existe limitação com base em montante do débito para a concessão de remissão ou anistia das contribuições sociais devidas pelo empregador, em razão do não-repasse de descontos efetuados sobre a folha de salários e demais rendimentos do trabalho de pessoa física que lhe preste serviço. ✂️ c) Segundo o entendimento do STF, aplica-se à licença maternidade o limite máximo do valor do benefício previdenciário, definido na CF/88, para os benefícios regidos pela Previdência Social. ✂️ d) Segundo a CF/88, não é possível à União instituir imposto, com base em sua competência legislativa residual, para assegurar outra fonte de recursos destinada à manutenção ou expansão da seguridade social. ✂️ e) Em razão do princípio da isonomia tributária, é vedada, pela CF/88, a instituição de contribuições sociais incidentes sobre a receita ou faturamento ou sobre o lucro da empresa que tenham alíquotas diferenciadas em razão da atividade econômica Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 654Q375706 | Administração Pública, Novas práticas de gestão governamental no Brasil, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, CESPE CEBRASPEJulgue os itens subsequentes, a respeito da gestão pública e de assuntos correlatos a esse tema. A Agenda de Gestão Pública União-Estados é um instrumento que busca promover a colaboração institucional intra e intergovernamental e tem por finalidade estabelecer diretrizes e prioridades para o fortalecimento da gestão governamental. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 655Q395152 | Direito Administrativo, Seguridade Social do Servidor, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFNo âmbito das normas de seguridade social do servidor público, previstas na Lei n. 8.112/90, assinale a hipótese não prevista para concessão de pensão provisória por morte presumida de servidor. ✂️ a) Desaparecimento em desabamento, inundação, incêndio ou acidente não caracterizado como em serviço. ✂️ b) Declaração de ausência, prestada pela autoridade judiciária ou policial competente. ✂️ c) Desaparecimento no desempenho das atribuições do cargo. ✂️ d) Declaração de ausência, prestada pela autoridade judiciária competente. ✂️ e) Desaparecimento no desempenho de missão de segurança. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 656Q452554 | Direito do Trabalho, Períodos de descanso, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFAssinale a opção correta. ✂️ a) A legislação considera trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a vinte horas semanais. ✂️ b) De acordo com a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, inexistindo instrumento coletivo fixando jornada diferente, o empregado horista submetido a turno ininterrupto de revezamento tem jus ao pagamento apenas do adicional das horas extraordinárias trabalhadas além da 6ª diária. ✂️ c) O adicional noturno, inclusive quando pago com habitualidade, detém natureza indenizatória, tendo em vista que tem por objetivo compensar o desgaste do trabalhador que se ativa em horário biologicamente destinado a descanso. ✂️ d) O tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno, por qualquer meio de transporte, não será computado na jornada de trabalho, salvo quando, tratando-se de local de difícil acesso ou não servido por transporte público, o empregador fornecer a condução. Para esse fim, considera-se de difícil acesso o local de trabalho quando há mera insuficiência de transporte público. ✂️ e) Para os empregados que trabalham por dia, semana, quinzena ou mês, a remuneração do repouso semanal corresponderá à de um dia de serviço, computadas as horas extraordinárias habitualmente prestadas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 657Q395499 | Direito Administrativo, Responsabilidade Civil da Administração Pública, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFNo que concerne à responsabilidade civil do Estado, pode-se afirmar que respondem objetivamente pelos danos que seus agentes causarem a terceiros, na modalidade de risco administrativo, as seguintes pessoas jurídicas, exceto: ✂️ a) Petrobras. ✂️ b) Instituto Nacional da Seguridade Social. ✂️ c) União. ✂️ d) Banco Central do Brasil. ✂️ e) Banco Nacional do Desenvolvimento Econômico e Social. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 658Q165510 | Direito do Trabalho, modalidades, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, CESPE CEBRASPETexto associado.Considerando os contratos de trabalho à luz da legislação trabalhista, julgue os próximos itens. Condenação criminal de empregado é motivo para rescisão do contrato de trabalho por justa causa pelo empregador, mesmo que seja deferida a suspensão da execução da pena pelo juízo. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 659Q167329 | Direito Administrativo, Bens Públicos, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFO regime jurídico-administrativo ampara-se, entre outros, no princípio da supremacia do interesse público. Esse princípio protege o patrimônio público. Desse modo, assinale, no rol abaixo, o único instituto que se aplica, conforme o regime jurídico-administrativo, ao patrimônio público. ✂️ a) desafetação ✂️ b) usucapião ✂️ c) hipoteca ✂️ d) penhora ✂️ e) arresto Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 660Q164844 | Direitos Humanos, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, CESPE CEBRASPE À luz das normas internacionais de proteção aos direitos humanos, julgue os itens que se seguem, acerca do combate ao trabalho forçado.A expressão trabalho forçado ou obrigatório, para os fins da Convenção n.º 29 da OIT, refere-se a todo trabalho ou serviço exigido de um indivíduo sob a ameaça de qualquer penalidade e para o qual ele não tenha se oferecido espontaneamente. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← AnteriorPróximo →
641Q393457 | Direito Administrativo, Figuras da Reforma Administrativa e Terceiro Setor, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFA Constituição Federal estabeleceu a possibilidade de se firmar um contrato de gestão entre organismos da Administração Pública para concessão de autonomia gerencial, orçamentária e financeira a órgãos e entidades. A norma constitucional prevê uma lei para reger o assunto. Não está prevista para esta lei dispor sobre o seguinte: ✂️ a) prazo de duração do contrato. ✂️ b) critérios de avaliação de desempenho. ✂️ c) remuneração de pessoal. ✂️ d) formas de contratação de obras, compras e serviços. ✂️ e) responsabilidade dos dirigentes. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
642Q403540 | Direito Administrativo, Atos Administrativos, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFAssinale a opção que contemple ato administrativo passível de revogação. ✂️ a) Atestado de óbito. ✂️ b) Homologação de procedimento licitatório. ✂️ c) Licença para edificar. ✂️ d) Certidão de nascimento. ✂️ e) Autorização de uso de bem público. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
643Q451427 | Direito do Trabalho, Proteção do Trabalho da Mulher, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, CESPE CEBRASPEAcerca de trabalho doméstico, proteção ao trabalho da mulher e jornada de trabalho dos integrantes da carreira de auditor-fiscal, julgue os itens subsequentes. Para amamentar seu filho até que este complete seis meses de vida, a mulher empregada tem direito a dois intervalos de descanso especial durante a jornada de trabalho, de meia hora cada um. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
644Q821885 | Legislação Federal, Legislação sobre Portadores de Deficiência, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, CESPE CEBRASPECom relação ao direito das pessoas com deficiência, julgue os seguintes itens. De acordo com a Política Nacional para a Integração da Pessoa com Deficiência, a colocação competitiva e a promoção do trabalho por conta própria são modalidades de inserção laboral da pessoa com deficiência. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
645Q168891 | Direito Constitucional, Teoria da Constituição, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, CESPE CEBRASPETexto associado.A respeito da aplicabilidade das normas constitucionais e dos direitos e garantias fundamentais, julgue os itens subsequentes de acordo com o entendimento do STF. O dispositivo constitucional que reconhece aos trabalhadores urbanos e rurais o direito à remuneração pelo serviço extraordinário superior, no mínimo, em 50% à remuneração normal tem aplicação imediata para os servidores públicos, por ser norma autoaplicável. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
646Q733971 | Direito Processual Penal, Lei de Execução Penal LEP, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFO direito de representação poderá ser exercido: ✂️ a) exclusivamente mediante declaração escrita feita ao juiz ou à autoridade policial. ✂️ b) exclusivamente mediante declaração escrita feita ao órgão do Ministério Público ou à autoridade policial. ✂️ c) mediante declaração escrita ou oral feita, exclusivamente, ao órgão do Ministério Público. ✂️ d) mediante declaração escrita ou oral feita, exclusivamente, ao juiz ou à autoridade policial. ✂️ e) mediante declaração escrita ou oral feita ao juiz, ao órgão do Ministério Público, ou à autoridade policial Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
647Q166701 | Segurança e Saúde no Trabalho, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, CESPE CEBRASPETexto associado.As estatísticas oficiais sobre acidentes de trabalho e doenças ocupacionais já consolidadas mais recentes dizem respeito ao ano 2011. Com base nesses dados, julgue os itens a seguir. No referido ano, a incidência de doenças do trabalho registradas mediante CAT no INSS foi maior em mulheres que em homens. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
648Q164750 | Ética na Administração Pública, Decreto 1171 94, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, CESPE CEBRASPE Com relação à conduta ética dos agentes públicos do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), julgue os itens que se seguem.De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, a pena aplicável ao servidor público pela comissão de ética é pecuniária e sua fundamentação deverá constar do respectivo parecer, assinado por todos os integrantes da comissão, com ciência do faltoso. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
649Q523152 | Auditoria, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, CESPE CEBRASPECom base nas normas brasileiras para o exercício da auditoria interna, julgue os itens a seguir. A entrega dos papéis de trabalho elaborados pelos auditores internos por solicitação dos auditores independentes está condicionada ao que for estabelecido com a administração da entidade e se insere no âmbito de um planejamento conjunto do trabalho a ser realizado em cooperação entre as duas auditorias. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
650Q376249 | Administração Pública, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFNas atividades empresariais não monopolísticas, o cliente assume vital importância, pois tem poder de escolha, podendo trocar de produto ou serviço. Assinale a opção que explica por que o mesmo não acontece na administração pública ✂️ a) Porque na administração pública as estruturas são horizontalizadas, havendo múltiplos atendentes. ✂️ b) Porque na administração pública há uma preocupação constante em conhecer as necessidades dos usuários. ✂️ c) Porque na administração pública as estruturas verticalizadas facilitam a comunicação com o contribuinte. ✂️ d) Porque na administração pública nem sempre contribuinte é usuário do serviço prestado pelo governo. ✂️ e) Porque na administração pública os funcionários têm plena consciência de que seu salário é pago pelo contribuinte. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
651Q166434 | Direito Constitucional, Direitos Sociais, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFSobre direitos e garantias fundamentais, marque a única opção correta. ✂️ a) É vedada a dispensa do empregado sindicalizado eleito para cargo de representação sindical a partir de sua eleição até um ano após o final do mandato. ✂️ b) Não é considerado brasileiro nato o nascido na República Federativa do Brasil, filho de um estrangeiro, a serviço de seu país no Brasil, com uma brasileira. ✂️ c) A Constituição atribui aos portugueses com residência permanente no Brasil os mesmos direitos inerentes ao brasileiro. ✂️ d) Podem concorrer a cargo eletivo todos aqueles a quem a Constituição Federal reconhece capacidade eleitoral ativa. ✂️ e) A inelegibilidade reflexa não se aplica àquele que já é detentor de mandato eletivo e é candidato à reeleição. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
652Q454504 | Direito do Trabalho, Jornada de Trabalho, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFMarque a opção correta. ✂️ a) Acaso o trabalhador, durante a semana, não observe os requisitos da frequência, faltando injustificadamente ao serviço, e da pontualidade, por iniciar ou terminar o expediente fora do horário estabelecido, perderá o direito ao descanso semanal e à sua respectiva remuneração. ✂️ b) Na hipótese de empregados com jornada de seis horas, em razão de cumprirem turnos ininterruptos de revezamento, iniciado o expediente às 23h e encerrado às 7h30min, o direito ao adicional noturno se circunscreve ao período compreendido entre 22h e 5h, e, quanto às horas extras, deverão ser computadas a partir de 5 horas. ✂️ c) Quando o empregado exerce a função de vigilante, na condição de “folguista”, não tem direito à jornada reduzida de 6 (seis) horas, mesmo que trabalhe em vários turnos durante a semana, isso porque a natureza do seu serviço não equivale ao conceito de turno ininterrupto de revezamento, motivo pelo qual as horas extras só poderão ser computadas a partir da 8ª (oitava diária) e 44ª (quadragésima quarta) semanal. ✂️ d) O motorista de caminhão que cumpre jornada predominantemente externa não é destinatário das regras pertinentes à limitação da jornada de trabalho, ainda que sofra rígido controle de horário pelo empregador, porque, nesse caso, há apenas a adoção de postura discricionária por parte do contratante dos serviços. ✂️ e) Observando a alteração legislativa promovida em 1994 (Lei n. 8.966), versando sobre os empregados que não estão abrangidos pelas normas de limitação da jornada de trabalho (art. 62 da CLT), não mais se considera requisito essencial à configuração do exercício de gerência a prova do encargo de gestão, com investidura por meio de mandato legal. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
653Q423066 | Direito Constitucional, Seguridade Social, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFNas questões 09 e 10, relativas à seguridade social, marque, em cada uma, a opção correta ✂️ a) Segundo a CF/88, um dos objetivos da seguridade social é a irredutibilidade do valor dos benefícios. ✂️ b) Segundo a CF/88, não existe limitação com base em montante do débito para a concessão de remissão ou anistia das contribuições sociais devidas pelo empregador, em razão do não-repasse de descontos efetuados sobre a folha de salários e demais rendimentos do trabalho de pessoa física que lhe preste serviço. ✂️ c) Segundo o entendimento do STF, aplica-se à licença maternidade o limite máximo do valor do benefício previdenciário, definido na CF/88, para os benefícios regidos pela Previdência Social. ✂️ d) Segundo a CF/88, não é possível à União instituir imposto, com base em sua competência legislativa residual, para assegurar outra fonte de recursos destinada à manutenção ou expansão da seguridade social. ✂️ e) Em razão do princípio da isonomia tributária, é vedada, pela CF/88, a instituição de contribuições sociais incidentes sobre a receita ou faturamento ou sobre o lucro da empresa que tenham alíquotas diferenciadas em razão da atividade econômica Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
654Q375706 | Administração Pública, Novas práticas de gestão governamental no Brasil, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, CESPE CEBRASPEJulgue os itens subsequentes, a respeito da gestão pública e de assuntos correlatos a esse tema. A Agenda de Gestão Pública União-Estados é um instrumento que busca promover a colaboração institucional intra e intergovernamental e tem por finalidade estabelecer diretrizes e prioridades para o fortalecimento da gestão governamental. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
655Q395152 | Direito Administrativo, Seguridade Social do Servidor, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFNo âmbito das normas de seguridade social do servidor público, previstas na Lei n. 8.112/90, assinale a hipótese não prevista para concessão de pensão provisória por morte presumida de servidor. ✂️ a) Desaparecimento em desabamento, inundação, incêndio ou acidente não caracterizado como em serviço. ✂️ b) Declaração de ausência, prestada pela autoridade judiciária ou policial competente. ✂️ c) Desaparecimento no desempenho das atribuições do cargo. ✂️ d) Declaração de ausência, prestada pela autoridade judiciária competente. ✂️ e) Desaparecimento no desempenho de missão de segurança. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
656Q452554 | Direito do Trabalho, Períodos de descanso, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFAssinale a opção correta. ✂️ a) A legislação considera trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a vinte horas semanais. ✂️ b) De acordo com a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, inexistindo instrumento coletivo fixando jornada diferente, o empregado horista submetido a turno ininterrupto de revezamento tem jus ao pagamento apenas do adicional das horas extraordinárias trabalhadas além da 6ª diária. ✂️ c) O adicional noturno, inclusive quando pago com habitualidade, detém natureza indenizatória, tendo em vista que tem por objetivo compensar o desgaste do trabalhador que se ativa em horário biologicamente destinado a descanso. ✂️ d) O tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno, por qualquer meio de transporte, não será computado na jornada de trabalho, salvo quando, tratando-se de local de difícil acesso ou não servido por transporte público, o empregador fornecer a condução. Para esse fim, considera-se de difícil acesso o local de trabalho quando há mera insuficiência de transporte público. ✂️ e) Para os empregados que trabalham por dia, semana, quinzena ou mês, a remuneração do repouso semanal corresponderá à de um dia de serviço, computadas as horas extraordinárias habitualmente prestadas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
657Q395499 | Direito Administrativo, Responsabilidade Civil da Administração Pública, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFNo que concerne à responsabilidade civil do Estado, pode-se afirmar que respondem objetivamente pelos danos que seus agentes causarem a terceiros, na modalidade de risco administrativo, as seguintes pessoas jurídicas, exceto: ✂️ a) Petrobras. ✂️ b) Instituto Nacional da Seguridade Social. ✂️ c) União. ✂️ d) Banco Central do Brasil. ✂️ e) Banco Nacional do Desenvolvimento Econômico e Social. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
658Q165510 | Direito do Trabalho, modalidades, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, CESPE CEBRASPETexto associado.Considerando os contratos de trabalho à luz da legislação trabalhista, julgue os próximos itens. Condenação criminal de empregado é motivo para rescisão do contrato de trabalho por justa causa pelo empregador, mesmo que seja deferida a suspensão da execução da pena pelo juízo. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
659Q167329 | Direito Administrativo, Bens Públicos, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAFO regime jurídico-administrativo ampara-se, entre outros, no princípio da supremacia do interesse público. Esse princípio protege o patrimônio público. Desse modo, assinale, no rol abaixo, o único instituto que se aplica, conforme o regime jurídico-administrativo, ao patrimônio público. ✂️ a) desafetação ✂️ b) usucapião ✂️ c) hipoteca ✂️ d) penhora ✂️ e) arresto Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
660Q164844 | Direitos Humanos, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, CESPE CEBRASPE À luz das normas internacionais de proteção aos direitos humanos, julgue os itens que se seguem, acerca do combate ao trabalho forçado.A expressão trabalho forçado ou obrigatório, para os fins da Convenção n.º 29 da OIT, refere-se a todo trabalho ou serviço exigido de um indivíduo sob a ameaça de qualquer penalidade e para o qual ele não tenha se oferecido espontaneamente. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro