Questões de Concursos - CREMEPE Analista Superior Administrador

11 Q838213 | Administração Pública, Qualidade na Administração Pública, CREMEPE Analista Superior Administrador, IDIB, 2021

Ao longo das últimas décadas, vários programas foram implementados para fomentar a cultura da qualidade na administração pública federal. Um desses programas possuía dois objetivos centrais, a saber:

“Contribuir para a melhoria da Qualidade dos serviços públicos, por meio da institucionalização dos seus princípios, com ênfase na participação dos servidores.”

“Apoiar o processo de mudança de uma cultura burocrática para uma cultura gerencial, fortalecendo a delegação, o atendimento ao cidadão, a racionalidade no modo de fazer, a definição clara de objetivos, a motivação dos servidores e o controle de resultados.”

Assinale a alternativa que apresenta a nomenclatura atribuída a este programa.

a) Programa Nacional de Gestão Pública e Participação.
b) Programa Qualidade e Participação na Administração Pública.
c) Programa Qualidade e Produtividade na Administração Pública.
d) Programa Qualidade no Serviço Público.

12 Q838266 | Administração Pública, Modelos teóricos de Administração Pública, CREMEPE Analista Superior Administrador, IDIB, 2021

Um dos importantes enfoques que surgiu junto com a administração gerencial, ou nova administração pública, foi a gestão por resultados. A gestão por resultados busca redirecionar o foco da gestão pública das suas questões internas para as necessidades dos cidadãos. Para tanto, possui dois pilares estratégicos principais, que são:

a) foconoestabelecimentodeobjetivosemetasfactíveiseclaras /estruturação de sistemas de avaliação de desempenho transparentes e efetivos.
b) implantação da cultura do resultado em toda a esfera pública / aperfeiçoamento das métricas de avaliação de resultados.
c) vinculação do planejamento ao orçamento e sua utilização como orientador das ações do governo / motivação dos servidores para o alcance das metas e objetivos.
d) premiação dos servidores públicos de acordo com sua produtividade / fomento à realização do orçamento participativo.

15 Q838647 | Administração Geral, Abordagem Estruturalista da Administração, CREMEPE Analista Superior Administrador, IDIB, 2021

De acordo com Maximiano (2000), as organizações formais são burocráticas, ou seja, são baseadas em normas e regulamentos. Segundo o autor, isso traz diversos benefícios, tais como a formalização e profissionalização das organizações. Porém, ele também afirma que existem disfunções na burocracia. As alternativas abaixo apresentam disfunções da burocracia, de acordo com a abordagem de Maximiano (2000), exceto

a) defesa de interesses pessoais e vazamento de informações de níveis superiores.
b) mecanicismo e defesa de grupos externos.
c) valorização da hierarquia e individualismo.
d) valorização dos regulamentos e mecanicismo.

16 Q835608 | Administração Financeira e Orçamentária, Orçamento Público, CREMEPE Analista Superior Administrador, IDIB, 2021

É sabido que o ciclo de gestão do governo federal engloba 3 grandes instrumentos: o Plano Plurianual (PPA), a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e a Lei Orçamentária Anual (LOA). É por meio desses três instrumentos que ocorre a gestão orçamentária da União. A seguir são apresentadas competências constitucionais específicas de um desses instrumentos:

➣ Dispor sobre a Dívida Pública Federal;

➣ Dispor sobre as despesas da União com pessoal e encargos sociais;

➣ Estabelecer as metas e prioridades da Administração Pública Federal, incluindo as despesas de capital para o exercício financeiro subsequente;

➣ Estabelecer a política de aplicação das agências financeiras oficiais de fomento.

Assinale a alternativa que apresenta o instrumento possuidor de tais competências constitucionais.

a) Plano Plurianual (PPA)
b) Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO)
c) Lei Orçamentária Anual (LOA)
d) Lei de Responsabilidade Fiscal

17 Q835791 | Administração Geral, Organizações, CREMEPE Analista Superior Administrador, IDIB, 2021

Quanto à especialização do trabalho, sabe-se que existem vantagens e desvantagens para as organizações. Sobre o tema, analise as afirmativas a seguir e identifique aquelas que apresentam somente vantagens da especialização do trabalho para as organizações:

A especialização de tarefas permite à empresa combinar os funcionários com as tarefas, baseadas em suas habilidades e interesses.

Os colaboradores tornam-se especialistas em suas áreas, ampliando assim a sua visão do todo organizacional.

Os trabalhos são menores e podem ser feitos de maneira mais eficiente.

Empregados especializados tendem a focar em suas funções individuais, e perder de vista o todo organizacional.

São vantagens da especialização o que se apresenta

a) apenas em I e II.
b) apenas em III e IV.
c) apenas em I e III.
d) apenas em I, II e IV.

18 Q836263 | Administração Pública, Qualidade no setor público, CREMEPE Analista Superior Administrador, IDIB, 2021

Em 2005 foi implantado o GesPública – Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização, através do Decreto 5.378/2005. O programa traz consigo uma série de novos objetivos que visam a implantação e consolidação de uma cultura da qualidade no estado brasileiro. Entre esses objetivos estão os seguintes, exceto

a) implementar um conjunto de procedimentos para detectar desvios técnicos nos serviços prestados pelo Estado à população.
b) eliminar o déficit institucional, visando o integral atendimento das competências constitucionais do Poder Executivo Federal.
c) promover a governança, aumentando a capacidade de formulação, implementação e avaliação das políticas públicas.
d) assegurar a eficácia e efetividade da ação governamental, promovendo a adequação entre meios, ações, impactos e resultados.

19 Q836295 | Administração Financeira e Orçamentária, Ciclo Orçamentário, CREMEPE Analista Superior Administrador, IDIB, 2021

O ciclo de gestão orçamentária anual é constituído por quatro fases, sendo estas: elaboração; discussão, votação e aprovação; execução orçamentária; e controle e avaliação. Sobre o tema, atribua “V” para as assertivas verdadeiras e “F” para as falsas:

( ) Elaboração: o orçamento anual é um instrumento de nível operacional do Governo, de longo prazo, no qual encontram-se os créditos orçamentários necessários à realização de políticas públicas de médio e longo prazos.

( ) Controle e avaliação: No âmbito Federal, o controle externo é exercido pelo Congresso Nacional, com o auxílio do Tribunal de Contas da União (art. 71 da CF).

( ) Execução: após a publicação da LOA – Lei Orçamentária Anual, a Secretaria de Orçamento Federal descentraliza as dotações orçamentárias aos Órgãos Setoriais, através de Nota de Dotação.

( ) Aprovação: A apreciação é feita apenas pelo Senado Federal. Após a votação, o projeto é novamente enviado ao Presidente da República para sanção e publicação no Diário Oficial da União.

( ) A execução orçamentária e financeira se desenvolve dentro do exercício definido como o ano civil, isto é, de 1o de janeiro a 31 de dezembro, conforme dispõe o art. 34 da Lei 4.320/1964.

Assinale a alternativa que contém a sequência correta, no sentido de cima para baixo.

a) V,V,V,V,V
b) V,V,F,V,F
c) F,V,V,F,V
d) V,V,V,F,V

20 Q838046 | Administração Geral, Organizações, CREMEPE Analista Superior Administrador, IDIB, 2021

No contexto da função organizar do processo administrativo, o que significa estrutura organizacional?

a) É o conjunto de recursos humanos, financeiros e materiais que compõem uma organização.
b) Refere-se ao modo como as atividades de uma organização são ordenadas para possibilitar o alcance dos objetivos.
c) Refere-se à forma que o arranjo físico da empresa está organizado para alcançar os seus objetivos.
d) Faz referência às máquinas, equipamentos e instalações de uma empresa e à sua capacidade de gerarem resultados positivos para a organização.

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