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Questões de Concursos Médico do Trabalho

Resolva questões de Médico do Trabalho comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.


1121Q992951 | Saúde Pública, Médico do Trabalho, CISDESTE MG, IBADE, 2024

Sabe-se que existem três níveis de atenção à saúde no Sistema Único de Saúde (SUS), sendo responsáveis por tratar os pacientes de acordo com as suas necessidades.

De acordo com essa informação, a alternativa que descreve o nível de atenção à saúde que será utilizado no caso do paciente necessitar de atendimento especializado e uma possível internação, é:
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1122Q965588 | Medicina, Médico do trabalho, Caixa Econômica Federal, FCC

Seis semanas após o término do tratamento de colite pseudomembranosa, um paciente assintomático apresenta ainda teste positivo para toxinas de Clostridium difficile. A conduta indicada é

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1123Q1048289 | Medicina, Clínica Médica Humana, Médico do Trabalho, Prefeitura de Macaé RJ, FGV, 2024

A espondilite anquilosante (EA) é uma doença inflamatória crônica, classificada no grupo das espondiloartrites, que acomete preferencialmente a coluna vertebral, podendo evoluir com rigidez e limitação funcional progressiva do esqueleto axial.

Para o diagnóstico de doença estabelecida, são utilizados os critérios de classificação modificados de Nova Iorque: se o paciente apresentar, pelo menos, um critério clínico e um critério radiográfico, o mesmo é classificado como portador de EA.

Assinale a opção que apresenta um critério para diagnóstico de EA.
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1124Q1037283 | Segurança e Saúde no Trabalho, Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional, Médico do Trabalho, DATAPREV, FGV, 2024

De acordo com o Decreto nº 3.298/1999, que regulamenta a Lei nº 7.853/1989 sobre a Política Nacional para a Integração da Pessoa com Deficiência, é considerada pessoa com deficiência capacitada para o trabalho aquela que concluiu um curso de educação profissional de nível básico, técnico, tecnológico ou superior, com certificação ou diploma expedido por uma instituição credenciada pelo Ministério da Educação ou por habilitação/reabilitação profissional pelo INSS.
Essas pessoas são consideradas
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1125Q1081333 | Estatuto da Pessoa com Deficiência, Crimes e Infrações Administrativas, Médico do Trabalho, SARAH, Rede Sarah, 2025

Conforme a Lei nº 13.146/2015, que institui o Estatuto da Pessoa com Deficiência, abandonar pessoa com deficiência em hospitais, casas de saúde, entidades de abrigamento ou congêneres constitui
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1126Q987447 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Médico do Trabalho, CISDESTE MG, IBADE, 2024

A PORTARIA Nº 3.214, DE 08 DE JUNHO DE 1978, que aprova as Normas Regulamentadoras - NR - do Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho, aborda em seu Art. 1º, a aprovação de as Normas Regulamentadoras - NR - do Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho. Cabe destacar que a NR 7 estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. Sobre o PCMSO, assinale a alternativa correta:
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1127Q987456 | Segurança e Saúde no Trabalho, Médico do Trabalho, CISDESTE MG, IBADE, 2024

De acordo com o Regime Geral de Previdência Social (RGPS), a aposentadoria especial diz respeito a um benefício concedido trabalhador exposto a agentes prejudiciais à saúde, como calor ou ruído, de forma permanente, não ocasional nem intermitente, em níveis de exposição acima dos limites estabelecidos em legislação própria. Sobre isso, verifique as afirmativas abaixo:


I. Possuem direito à aposentadoria especial, uma vez cumpridas as regras de acesso ao benefício, o segurado empregado, o trabalhador avulso e o contribuinte individual, este último somente quando cooperado filiado a cooperativa de trabalho ou de produção.
II. A aposentadoria especial com 15 anos de contribuição e 55 anos de idade é concedida apenas a trabalhadores da mineração subterrânea, em frentes de produção, expostos à associação de agentes físicos, químicos ou biológicos.
III. O único requisito ao cidadão que vai requerer este benefício é apresentar tempo total de contribuição de 25, 20 ou 15 anos, conforme o caso, exposto aos agentes prejudiciais à saúde especificados em lei.

Estão corretas as afirmativas:
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1128Q965732 | Medicina, Médico do Trabalho, Caixa Econômica Federal, CESPE CEBRASPE

Texto associado.
Com relação ao hipotireoidismo subclínico (HSC), julgue os próximos itens.

O risco cardiovascular é aumentado em pacientes com mais de setenta anos de idade, portadores de HSC e que apresentem valores de TSH superiores ao limite da normalidade. Sendo esses pacientes tratados com reposição de levotiroxina, há redução do risco de eventos cardiovasculares e de morte.
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1129Q965738 | Medicina, Médico do Trabalho, Caixa Econômica Federal, CESPE CEBRASPE

Texto associado.
Sob a denominação doença do refluxo gastroesofágico (DRGE), uma das afecções mais frequentemente registradas na prática médica, são agrupadas distintas apresentações clínicas. Com relação a esse assunto, julgue os seguintes itens.


A maioria dos pacientes com predomínio de manifestações atípicas da DRGE apresenta esofagite endoscópica.
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1130Q965743 | Medicina, Médico do Trabalho, Caixa Econômica Federal, CESPE CEBRASPE

Acerca da dermatologia na atenção básica de saúde, julgue os itens que se seguem.

Devido à baixa potência do propianato de clobetasol, recomenda-se a realização de curativos oclusivos para sua maior penetração na epiderme.
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1131Q965754 | Segurança e Saúde no Trabalho, Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho, Médico do Trabalho, Caixa Econômica Federal, CESPE CEBRASPE

Texto associado.
Com referência à aplicação de conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução de problemas ergonômicos, julgue os próximos itens.

A análise da organização do trabalho, que deve, sempre, envolver a participação dos trabalhadores, é algo complexo, razão por que não é possível fixar, de antemão, um roteiro aplicável a todas as situações.
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1132Q965795 | Segurança e Saúde no Trabalho, Médico do Trabalho, Caixa Econômica Federal, CESPE CEBRASPE

Texto associado.
Tendo em vista que a lei que instituiu o plano-referência de assistência à saúde com cobertura assistencial médico-ambulatorial e hospitalar, não incluiu nessa assistência certos procedimentos, julgue os itens seguintes.

Caso um usuário de plano de saúde solicite autorização para a realização de tratamento para emagrecimento devido a sobrepeso sem outras patologias, a cobertura será obrigatória, pois qualquer obesidade é considerada fator de risco para várias doenças.
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1133Q967337 | Segurança e Saúde no Trabalho, Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego, Médico do trabalho, CONAB, FJPF

Entende-se por ruído de impacto aquele que apresenta picos de energia acústica de duração:
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1134Q967350 | Segurança e Saúde no Trabalho, Sistema de Saúde Brasileira, Médico do trabalho, CONAB, FJPF

O câncer de pleura é raro, porém existem indicações de uma tendência de crescimento da ocorrência no Brasil, entre trabalhadores que tiveram exposição ocupacional e ambiental ao:
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1135Q1089466 | Direito Sanitário, Sistema Único de Saúde, Médico do Trabalho, UTFPR, FUNTEF PR, 2025

Sobre a Lei nº 8.142/1990, assinale a alternativa CORRETA.
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1136Q965591 | Medicina, Médico do trabalho, Caixa Econômica Federal, FCC

Eritema nodoso geralmente está associado a

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1137Q965600 | Segurança e Saúde no Trabalho, Serviço Único de Saúde SUS, Médico do trabalho, Caixa Econômica Federal, FCC

As normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade e definição das pessoas portadoras de deficiência estabelecem que as empresas se enquadrem na lei de cotas e a utilizem como base para a contratação das pessoas com deficiência. Segundo tais normas,

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1139Q965612 | Segurança e Saúde no Trabalho, Médico do trabalho, Caixa Econômica Federal, FCC

Assédio moral no trabalho é um

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1140Q1080090 | Estatuto da Pessoa com Deficiência, Direitos Fundamentais no Estatuto da Pessoa com Deficiência, Médico do Trabalho, TRENSURB, OBJETIVA, 2021

De acordo com a Lei nº 13.146/2015 - Estatuto da Pessoa com Deficiência, analisar os itens abaixo:
I. A pessoa com deficiência será protegida de toda forma de negligência, discriminação, exploração, violência, tortura, crueldade, opressão e tratamento desumano ou degradante.
II. A deficiência só afetará a plena capacidade civil da pessoa para desempenhar direitos sexuais e reprodutivos.
III. As ações e os serviços de saúde pública destinados à pessoa com deficiência devem assegurar atendimento domiciliar multidisciplinar, tratamento ambulatorial e internação.
Está(ão) CORRETO(S):
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