Questões de Médico do Trabalho Júnior com Gabarito (Comentado)

3Q215913 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho Júnior, TRANSPETRO, CESGRANRIO

Em casos de afogamento por água doce (natural), por ter menor osmolaridade que o sangue, qual dos fenômenos abaixo a água desencadeia?

✂️ a) Hipervolemia, hemodiluição, hipernatremia, acidose respiratória e acidose metabólica.
✂️ b) Hipervolemia, hemodiluição, hiponatremia, hemólise, hiperpotassemia.
✂️ c) Hipovolemia, hemoconcentração, hipernatremia, hemólise, hiperpotassemia.
✂️ d) Edema pulmonar, hipolevemia, hemoconcentração, hipernatremia, acidose respiratória e metabólica.
✂️ e) Edema pulmonar, hipervolemia, hemoconcentração, hiponatremia, acidose respiratória e acidose metabólica.

9Q215336 | Medicina, Médico do Trabalho Júnior, Petrobras, Petrobrás Médico do Trabalho Júnior

Paciente masculino, 60 anos, chega ao Pronto-Socorro com quadro de confusão mental, letargia e sonolência, iniciado há 5 dias. Ao exame laboratorial, foi detectado sódio sérico de 122 mEq/L. Descartadas outras causas para o quadro, iniciou-se a reposição do sódio por via intravenosa. Analisando-se os sintomas apresentados e o objetivo do tratamento proposto, conclui-se que o quadro é compatível com

✂️ a) hiponatremia aguda e que se deve repor o sódio de forma rápida, elevando o sódio sérico de 2 a 3 mEq/L a cada hora até alcançar 135 mEq/L.
✂️ b) hiponatremia de instalação insidiosa e que a reposição de sódio não deverá elevar o sódio sérico mais do que 8 mEq/L nas primeiras 24 h.
✂️ c) hiponatremia de instalação insidiosa e que a reposição de sódio deverá ser suficiente para, em 24 h, o sódio sérico alcançar 135 mEq/L.
✂️ d) hiponatremia crônica e que a reposição de sódio objetiva elevar o sódio sérico para 130 mEq/L em até 4 h.
✂️ e) mielinólise pontina em decorrência de hiponatremia aguda e que, além da reposição de sódio imediata, o paciente deverá ser internado em CTI.

13Q821620 | Legislação Federal, Lei 9656 1998, Médico do Trabalho Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

Para poderem obter autorização de funcionamento pela Agência Nacional de Saúde (ANS), as operadoras de planos de assistência privada à saúde devem satisfazer minimamente alguns requisitos estabelecidos pelo artigo 8o da Lei no 9.656/1998. A exceção a essa regra ocorre para as empresas que mantêm sistemas de assistência privada à saúde na modalidade de autogestão, que estão dispensadas de

✂️ a) especificação dos recursos humanos qualificados e habilitados, com responsabilidade técnica de acordo com as leis que regem a matéria, e demonstração da capacidade de atendimento em razão dos serviços a serem prestados.
✂️ b) descrição pormenorizada dos serviços de saúde próprios oferecidos e descrição de instalações e equipamentos destinados à prestação de serviços.
✂️ c) descrição pormenorizada dos serviços de saúde próprios oferecidos, e daqueles a serem prestados por terceiros, e descrição de suas instalações e equipamentos destinados à prestação de serviços.
✂️ d) demonstração da viabilidade econômico-financeira dos planos privados de assistência à saúde oferecidos e especificação da área geográfica coberta pelo plano privado de assistência à saúde.
✂️ e) demonstração da viabilidade econômico-financeira dos planos privados de assistência à saúde oferecidos e descrição de suas instalações e equipamentos destinados à prestação de serviços.

14Q821007 | Legislação Federal, Lei 9656 1998, Médico do Trabalho Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

De acordo com a Lei nº 9.656/1998 e suas modificações dadas pela MP 2.177-44/2001, as operadoras de plano de assistência à saúde devem cumprir algumas exigências mínimas quando fixarem períodos de carência. O prazo máximo de carência para os diferentes tipos de procedimentos está adequadamente indicado em:

✂️ a) 30 dias para procedimentos indicados e justificados pelo médico assistente, salvo quando comprovada uma doença preexistente.
✂️ b) 90 dias, excetuando-se os partos que podem ter carência máxima de 180 dias e casos de urgência e emergência que não podem ter carência.
✂️ c) 180 dias para qualquer tipo de procedimento, excetuando- se casos de urgência e emergência, que deverão ser de 7 dias.
✂️ d) 180 dias, excetuando-se os partos que podem ter carência máxima de 300 dias e casos de urgência e emergência com prazo de 24h.
✂️ e) 300 dias para partos, 180 dias para procedimentos de alta complexidade e 90 dias para procedimentos de baixa e média complexidades.

15Q216066 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho Júnior, TRANSPETRO, CESGRANRIO

Conforme a NR 7, entende-se por mudança de função toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique a:

✂️ a) mudança de turno ou horário de trabalho mesmo quando mantido o mesmo risco.
✂️ b) nova denominação do cargo, da função ou atividade desenvolvida.
✂️ c) exposição a sons de freqüência diferentes daqueles do posto de trabalho anterior.
✂️ d) exposição do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança.
✂️ e) exposição do trabalhador a níveis de pressão sonora idênticos, porém a ruídos de tipos diferentes daqueles a que estava exposto antes da mudança.

17Q216560 | Medicina, Médico do Trabalho Júnior, Petrobras, Petrobrás Médico do Trabalho Júnior

Qual o escopo da OHSAS 18001:2007?

✂️ a) Fornecer requisitos para um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional (SSO) de modo a capacitar a organização a controlar seus riscos de SSO e melhorar seu desempenho.
✂️ b) Fornecer informações para empresas que desejam implementar sistemas de gestão de segurança e saúde relacionados a produtos e serviços.
✂️ c) Estabelecer requisitos de desempenho para a segurança e saúde ocupacional (SSO) com a finalidade de padronizar as informações de SSO em todos os níveis da organização.
✂️ d) Estabelecer políticas de segurança e saúde ocupacional (SSO) a serem implementadas nas organizações com a finalidade de controlar os riscos de SSO.
✂️ e) Definir especificações detalhadas para o desenvolvimento de sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional.

19Q215320 | Medicina, Médico do Trabalho Júnior, Petrobras, Petrobrás Médico do Trabalho Júnior

O Manual de Aplicação da NR 17, elaborado pelo Ministério do Trabalho, tem o seguinte objetivo:

✂️ a) Subsidiar a atuação dos profissionais de Segurança e Saúde do Trabalhador nas suas atividades, esclarecendo o significado de conceitos expressos.
✂️ b) Regulamentar a aplicação dessa NR.
✂️ c) Estabelecer os parâmetros a serem avaliados sobre cada item abordado por essa NR.
✂️ d) Informar aos trabalhadores o seu papel na aplicação de medidas para a melhoria das condições de trabalho a partir da análise ergonômica.
✂️ e) Esclarecer os papéis dos empregados e empregadores para a melhoria das condições de trabalho.

20Q216155 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho Júnior, TRANSPETRO, CESGRANRIO

De acordo com a NR-17 Ergonomia o transporte manual de cargas é definido como aquele

✂️ a) em que a carga está depositada sobre um trabalhador, mesmo que ele faça uso de algum utensílio auxiliar para acomodação da carga.
✂️ b) no qual o peso da carga é suportado pela força de um ou mais trabalhadores em conjunto, compreendendo o levantamento e a deposição de carga.
✂️ c) no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.
✂️ d) que será realizado utilizando-se mãos e braços abaixo da linha dos ombros, e, se houver apoio sobre os ombros, será denominado transporte manual complexo.
✂️ e) realizado por um ou dois trabalhadores em conjunto, sem o auxílio de equipamentos mecânicos para o levantamento e a deposição das cargas.

Questões de Concursos Médico do Trabalho Júnior

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1Q214856 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho Júnior, TRANSPETRO, CESGRANRIO

2Q214822 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

3Q215913 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho Júnior, TRANSPETRO, CESGRANRIO

4Q214604 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho Júnior, TRANSPETRO, CESGRANRIO

5Q216677 | Medicina, Médico do Trabalho Júnior, Petrobras, Petrobrás Médico do Trabalho Júnior

6Q215813 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho Júnior, TRANSPETRO, CESGRANRIO

7Q338566 | Matemática, Aritmética e Algebra, Médico do Trabalho Júnior, CORREIOS, IADES, 2017

8Q459271 | Direito Penal, Crimes Contra a Saúde Pública, Médico do Trabalho Júnior, Petrobras, CESGRANRIO

9Q215336 | Medicina, Médico do Trabalho Júnior, Petrobras, Petrobrás Médico do Trabalho Júnior

10Q215835 | Medicina, Médico do Trabalho Júnior, Petrobras, Petrobrás Médico do Trabalho Júnior

11Q333571 | Matemática, Cálculo Aritmético, Médico do Trabalho Júnior, CORREIOS, IADES, 2017

12Q216577 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho Júnior, TRANSPETRO, CESGRANRIO