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Merecimento Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 41Q1033124 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Sobre a metodologia utilizada na elaboração do Planejamento Estratégico da Polícia Penal do Estado de Goiás para o período de 2024 a 2027, todas as assertivas a seguir estão corretas, SALVO: ✂️ a) Inicialmente foi feita a análise do Plano Estratégico Anterior (2021-2023) como ponto de partida. ✂️ b) Identificaram-se os objetivos que foram cumpridos com sucesso no Plano Estratégico de 2018-2022 e aqueles que não avançaram conforme esperado. ✂️ c) Foi feita a Aplicação da Matriz SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, e Threats - Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças), permitindo mapear de maneira clara as forças que podem ser capitalizadas; as fraquezas a serem mitigadas e as oportunidades a serem exploradas, além das ameaças a serem monitoradas ou evitadas. ✂️ d) Para estabelecer novos objetivos estratégicos, adotou-se a metodologia OKR (Objectives and Key Results - Objetivos e Resultados-Chave). Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 42Q1033423 | Legislação Estadual, Lei N 10 460 de 1988, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Sobre Assistência pré-escolar de que trata o art. 111 da Lei 20.756/2020, marque a alternativa INCORRETA: ✂️ a) Na hipótese de ambos os genitores serem servidores estaduais, o benefício será pago ao que percebe menor remuneração. ✂️ b) O pagamento será suspenso quando o servidor estiver em gozo de qualquer licença ou afastamento não remunerado. ✂️ c) É concedida ao servidor que tenha dependente na faixa etária de 6 meses a 5 anos de idade ou pessoa com deficiência, e possua remuneração ou subsídio no valor de até R$ 5. 500,00 (cinco mil e quinhentos reais). ✂️ d) No caso de dependente que seja pessoa com deficiência, não será considerada a idade cronológica, desde que seu desenvolvimento biológico, psicossocial e motor corresponda à idade mental relativa à faixa etária de 6 meses a 5 anos de idade, com a devida comprovação pela Junta Médica Oficial do Estado. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 43Q1033096 | Segurança Pública, Conceito Gerais em Segurança Pública, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Operação de rescaldo é uma fase de um processo de resposta a incidentes que ocorre após a resolução inicial da crise ou incidente principal. Com a resolução da crise, o Gerente autorizará a Operação Rescaldo onde os grupos táticos providenciarão: ✂️ a) A condução, quando necessário, dos presos autores de delitos à autoridade policial competente, para providências de praxe. ✂️ b) Identificados os líderes, estes serão isolados e removidos ou transferidos para outras Unidades, se necessário, após autorizações superiores. ✂️ c) Fazer as comunicações de praxe para as autoridades e órgãos ligados à execução penal. ✂️ d) Verificação das grades, pisos, lajes e vistoria de portas, portões e janelas, com a utilização da equipe de revista. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 44Q1033108 | Gerência de Projetos, Áreas de Conhecimento, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Sobre o gerenciamento de riscos, podemos afirmar: ✂️ a) É iterativo e auxilia as organizações no estabelecimento de estratégias, no alcance de objetivos e na tomada de decisões fundamentadas. ✂️ b) Considera os contextos interno e externo da organização, inclui o comportamento humano e fatores culturais. ✂️ c) É parte da governança e da liderança e contribui para a melhoria dos sistemas de gestão. ✂️ d) Todas as alternativas estão corretas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 45Q1033125 | Administração Pública, Qualidade no Setor Público, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024A metodologia utilizada na elaboração do Planejamento Estratégico da Polícia Penal do Estado de Goiás, para o período de 2024 a 2027, reflete não apenas uma abordagem sistemática e bem fundamentada para a gestão estratégica, mas também: ✂️ a) a ausência de monitoramento contínuo e análises periódicas dos indicadores propostos. ✂️ b) a capacidade de promover foco, transparência e alinhamento em parte da organização. ✂️ c) a integridade, profissionalismo, respeito e, às vezes, a inovação. ✂️ d) um compromisso com a excelência, a inovação e a responsabilidade com a segurança pública. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 46Q1033129 | Administração Pública, Gestão de Politicas Públicas, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024O planejamento plurianual para o quadriênio 2024- 2027 da DGPP/DGAP, mediante a integração com os demais órgãos atuantes no Eixo Estratégico “Goiás da Segurança Pública e Justiça”, tem como objetivo central: ✂️ a) proporcionar aos cidadãos a segurança, a proteção, a liberdade e o bem-estar capazes de gerar tranquilidade no seu convívio familiar e social e durante o exercício de suas atividades diárias e cotidianas, bem como em seus deslocamentos. ✂️ b) conquistar a confiança na gestão governamental pela solidez das instituições, pela segurança jurídica, pela lisura dos atos administrativos e pelo reconhecimento de sua atuação eficiente, efetiva, inovadora e integrada. ✂️ c) garantir a prestação de serviços públicos com alto nível de excelência, preferencialmente por meio de modernas plataformas digitais, e alcançar a sustentabilidade financeira e a solvência fiscal, capazes de gerar liquidez e potencializar o financiamento de investimentos no Estado de Goiás. ✂️ d) tornar Goiás exemplo de sociedade justa na sua atuação pela garantia de direitos e cumprimento de deveres, além da aplicação da lei em tempo e na medida adequada. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 47Q1033138 | Legislação Estadual, Lei N 10 460 de 1988, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Sobre a Licença Capacitação de que trata o art. 162 da Lei 20.756/2020 e regulamentada pela Decreto 9.738/2020, assinale a alternativa CORRETA: ✂️ a) Para ter direito à licença de capacitação de 90 dias, o servidor precisa participar de capacitação acima de 180 horas. ✂️ b) Os períodos de licença capacitação só são acumuláveis até o limite de 2 (duas) licenças. ✂️ c) Se o servidor não usufruir a licença capacitação quando ainda está em atividade, lhe é assegurada por lei a respectiva conversão em pecúnia. ✂️ d) É devida para efetivos, comissionados e contratados temporariamente nos termos da Lei 20.918/2020. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 48Q1033109 | Legislação Estadual, Legislação do Estado de Goiás, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Sobre as regras das Férias previstas na Lei 20.756/2020, marque a alternativa INCORRETA: ✂️ a) Para o primeiro período aquisitivo de férias, serão exigidos 12 (doze) meses de exercício, computado o tempo de serviço prestado anteriormente à administração estadual direta, autárquica e fundacional, desde que entre os períodos não haja interrupção de exercício por prazo superior a 30 (trinta) dias. ✂️ b) As férias podem ser parceladas em até 3 (três) períodos, desde que nenhum seja inferior a 5 (cinco) dias. ✂️ c) As férias somente poderão ser acumuladas até o máximo de 2 (dois) períodos, no caso de necessidade do serviço, sob pena de serem concedidas de ofício, ressalvadas as hipóteses previstas em legislação específica. ✂️ d) As faltas injustificadas são deduzidas do respectivo período de gozo das férias. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 49Q1033117 | Gerência de Projetos, Áreas de Conhecimento, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Assinale a alternativa que representa a forma de se estabelecer o nível do risco conforme a metodologia adotada pelo Programa de Compliance Público do Estado de Goiás. ✂️ a) O nível de risco será calculado por meio da sua materialização. ✂️ b) O nível de risco será calculado pela quantidade de causas e consequências identificadas. ✂️ c) O nível de risco será calculado avaliando-se o número de ações de controle implementadas. ✂️ d) O nível de risco será calculado por meio da consideração da probabilidade e do impacto. NR = probabilidade x impacto. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 50Q1033119 | Administração Pública, Governabilidade, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024O Referencial Básico de Governança Organizacional do Tribunal de Contas da União apresenta os princípios para uma boa governança. Dentre eles, um se relaciona à obrigação que pessoas ou entidades às quais se tenham confiado recursos, prestem contas de sua atuação de forma voluntária, assumindo as responsabilidades de ordem fiscal, gerencial e programática junto a quem lhes delegou essas responsabilidades. A referência é ao princípio da: ✂️ a) Transparência. ✂️ b) Melhoria regulatória. ✂️ c) Accountability. ✂️ d) Probidade. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 51Q1033105 | Segurança Pública, Conceito Gerais em Segurança Pública, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024São partes integrantes do processo de gestão de riscos, segundo a concepção da ISO 31000:2018: ✂️ a) Identificação de riscos – Análise de riscos – Integração de riscos – Tratamento de riscos. ✂️ b) Ilustração de riscos – Análise de riscos – Avaliação de riscos – Tratamento de riscos. ✂️ c) Identificação de riscos – Análise de riscos – Avaliação de riscos – Tratamento de riscos. ✂️ d) Identificação de riscos – Análise de riscos – Avaliação de riscos – Eliminação de riscos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 52Q1033126 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Visão, missão e valores são conceitos fundamentais que ajudam a definir a identidade e a direção de uma organização. Eles servem como guia para suas operações, decisões e cultura organizacional. Neste sentido, a definição “Administrar o sistema prisional de Goiás de forma inovadora, íntegra e responsável, com foco na melhoria contínua de processos e pessoas, promovendo a segurança pública por meio de práticas eficazes de custódia no controle do cárcere e da harmônica reintegração social de custodiados e egressos, assegurando a defesa dos direitos humanos”, refere-se: ✂️ a) à Visão da Polícia Penal do Estado de Goiás no Planejamento Estratégico para o período de 2024 a 2027. ✂️ b) à Missão da Polícia Penal do Estado de Goiás no Planejamento Estratégico para o período de 2024 a 2027. ✂️ c) aos Valores da Polícia Penal do Estado de Goiás no Planejamento Estratégico para o período de 2024 a 2027. ✂️ d) ao Panorama da Polícia Penal do Estado de Goiás no Planejamento Estratégico para o período de 2024 a 2027. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 53Q1033136 | Administração Pública, Gestão de Politicas Públicas, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024A periodicidade da avaliação e do monitoramento do indicador “Índices de Eventos de Motins e Rebeliões” do Objetivo Estratégico 1 (Garantir a Segurança dos Presídios e o Controle do Cárcere) é medida, respectivamente, de forma: ✂️ a) Anual; Anual. ✂️ b) Anual; Semestral. ✂️ c) Trimestral; Mensal. ✂️ d) Semestral; Semestral. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 54Q1033140 | Legislação Estadual, Legislação do Estado de Goiás, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Sobre a Licença-Maternidade de que trata o art. 147 da Lei 20.756/2020, assinale a alternativa INCORRETA: ✂️ a) Para fins de concessão da licença-maternidade, o período da gestação é computado em semanas. ✂️ b) A licença-maternidade, não remunerada, é concedida por 180 (cento e oitenta) dias, à servidora gestante e àquela que adotar ou obtiver a guarda judicial para fins de adoção de criança ou adolescente. ✂️ c) Salvo prescrição médica em contrário, caso em que poderá ser antecipada em até 28 (vinte e oito) dias do parto, a licença será concedida a partir da 36ª (trigésima sexta) semana gestacional, por prescrição médica. ✂️ d) No caso de aborto ocorrido entre a 1ª (primeira) e a 20ª (vigésima) semana gestacional atestado pela Junta Médica do Estado, a servidora terá direito a 30 (trinta) dias de licença-maternidade. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 55Q1033424 | Direito Administrativo, Agentes Públicos e Lei 8 112 de 1990, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Sobre a redução de carga horária prevista no art. 76 da Lei 20.756/2020, marque a alternativa INCORRETA: ✂️ a) É facultado ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo ter sua carga horária reduzida em em ¼ (um quarto) com redução de sua remuneração ou subsídio na mesma proporção. ✂️ b) A nova remuneração não poderá ser inferior ao valor do salário mínimo. ✂️ c) O período requerido precisa ser entre 6 (seis) e 18 (dezoito) meses, podendo ser prorrogado; ✂️ d) A redução da carga horária é devida a servidores estáveis, ou seja, efetivos e empregados públicos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 56Q1033101 | Gerência de Projetos, Conceitos Básicos no Gerenciamento de Projetos, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Em relação à identificação de riscos, assinale a alternativa INCORRETA: ✂️ a) É recomendável relacionar os riscos identificados aos objetivos estratégicos da instituição. ✂️ b) Descrever as atividades da área ou etapas do projeto ajudam na identificação de riscos. ✂️ c) É obrigatório que somente pessoas que gerenciem a área, projeto ou processo a ser mapeado participem da identificação de riscos. ✂️ d) Recomenda-se, na identificação de riscos, trabalhar com a melhor informação disponível. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 57Q1033104 | Gerência de Projetos, Pmbok e Processos de Gerenciamento de Projetos, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Assinale a alternativa que corresponde à técnica recomendável para identificação de riscos: ✂️ a) Bow tie. ✂️ b) Brainstorming. ✂️ c) Análise SWOT. ✂️ d) Todas as alternativas estão corretas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 58Q1033107 | Segurança Pública, Conceito Gerais em Segurança Pública, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024A política de Gestão de Riscos da Diretoria-Geral de Polícia Penal de Goiás estabelece que a gestão de riscos deve seguir determinados princípios, visando a criação e a proteção de valor. Dentre os princípios listados a seguir, assinale o que NÃO está incluso na referida portaria (que se orientou nos princípios definidos pela ISO 31000:2018): ✂️ a) Ser parte integrante de todas as atividades organizacionais. ✂️ b) Ser exclusiva. ✂️ c) Ser baseada nas melhores informações disponíveis. ✂️ d) Ser estruturada e abrangente. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 59Q1033113 | Direito Administrativo, Agentes Públicos e Lei 8 112 de 1990, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Sobre as regras para o pagamento de indenização de Férias para ocupantes de cargos comissionados, conforme previstas no § 5º e seguintes do art. 128 da Lei 20.756/2020, marque a alternativa CORRETA: ✂️ a) A indenização poderá ser de período integral ou proporcional das férias e terá como base a remuneração devida ao servidor no mês de ocorrência do efetivo pagamento. ✂️ b) O pagamento da indenização é somente do excedente a 2 (dois) períodos aquisitivos e é devido somente aos ocupantes de cargos de provimento em comissão integrantes das estruturas básica e complementar que, por necessidade do serviço, não tiverem condições de usufruir as férias e desde que autorizado pelo titular do órgão de lotação. ✂️ c) A indenização é devida a qualquer servidor ocupante de cargos de provimento em comissão, inclusive os não integrantes de estrutura básica ou complementar, desde que seja excedente a 2 (dois) períodos aquisitivos. ✂️ d) No caso de titular de órgão ou entidade, a autorização para o pagamento da indenização compete ao Secretário-Chefe da Secretaria-Geral de Governo. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 60Q1033120 | Administração Pública, Governabilidade, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Para que as funções de governança sejam executadas, quais mecanismos devem ser adotados, segundo o Referencial Básico de Governança Organizacional do Tribunal de Contas da União? ✂️ a) Liderança, estratégia e controle. ✂️ b) Liderança, dinâmica e controle. ✂️ c) Liderança e comprometimento, implementação e melhoria contínua. ✂️ d) Liderança, integração e gestão de riscos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← AnteriorPróximo →
41Q1033124 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Sobre a metodologia utilizada na elaboração do Planejamento Estratégico da Polícia Penal do Estado de Goiás para o período de 2024 a 2027, todas as assertivas a seguir estão corretas, SALVO: ✂️ a) Inicialmente foi feita a análise do Plano Estratégico Anterior (2021-2023) como ponto de partida. ✂️ b) Identificaram-se os objetivos que foram cumpridos com sucesso no Plano Estratégico de 2018-2022 e aqueles que não avançaram conforme esperado. ✂️ c) Foi feita a Aplicação da Matriz SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, e Threats - Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças), permitindo mapear de maneira clara as forças que podem ser capitalizadas; as fraquezas a serem mitigadas e as oportunidades a serem exploradas, além das ameaças a serem monitoradas ou evitadas. ✂️ d) Para estabelecer novos objetivos estratégicos, adotou-se a metodologia OKR (Objectives and Key Results - Objetivos e Resultados-Chave). Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
42Q1033423 | Legislação Estadual, Lei N 10 460 de 1988, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Sobre Assistência pré-escolar de que trata o art. 111 da Lei 20.756/2020, marque a alternativa INCORRETA: ✂️ a) Na hipótese de ambos os genitores serem servidores estaduais, o benefício será pago ao que percebe menor remuneração. ✂️ b) O pagamento será suspenso quando o servidor estiver em gozo de qualquer licença ou afastamento não remunerado. ✂️ c) É concedida ao servidor que tenha dependente na faixa etária de 6 meses a 5 anos de idade ou pessoa com deficiência, e possua remuneração ou subsídio no valor de até R$ 5. 500,00 (cinco mil e quinhentos reais). ✂️ d) No caso de dependente que seja pessoa com deficiência, não será considerada a idade cronológica, desde que seu desenvolvimento biológico, psicossocial e motor corresponda à idade mental relativa à faixa etária de 6 meses a 5 anos de idade, com a devida comprovação pela Junta Médica Oficial do Estado. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
43Q1033096 | Segurança Pública, Conceito Gerais em Segurança Pública, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Operação de rescaldo é uma fase de um processo de resposta a incidentes que ocorre após a resolução inicial da crise ou incidente principal. Com a resolução da crise, o Gerente autorizará a Operação Rescaldo onde os grupos táticos providenciarão: ✂️ a) A condução, quando necessário, dos presos autores de delitos à autoridade policial competente, para providências de praxe. ✂️ b) Identificados os líderes, estes serão isolados e removidos ou transferidos para outras Unidades, se necessário, após autorizações superiores. ✂️ c) Fazer as comunicações de praxe para as autoridades e órgãos ligados à execução penal. ✂️ d) Verificação das grades, pisos, lajes e vistoria de portas, portões e janelas, com a utilização da equipe de revista. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
44Q1033108 | Gerência de Projetos, Áreas de Conhecimento, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Sobre o gerenciamento de riscos, podemos afirmar: ✂️ a) É iterativo e auxilia as organizações no estabelecimento de estratégias, no alcance de objetivos e na tomada de decisões fundamentadas. ✂️ b) Considera os contextos interno e externo da organização, inclui o comportamento humano e fatores culturais. ✂️ c) É parte da governança e da liderança e contribui para a melhoria dos sistemas de gestão. ✂️ d) Todas as alternativas estão corretas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
45Q1033125 | Administração Pública, Qualidade no Setor Público, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024A metodologia utilizada na elaboração do Planejamento Estratégico da Polícia Penal do Estado de Goiás, para o período de 2024 a 2027, reflete não apenas uma abordagem sistemática e bem fundamentada para a gestão estratégica, mas também: ✂️ a) a ausência de monitoramento contínuo e análises periódicas dos indicadores propostos. ✂️ b) a capacidade de promover foco, transparência e alinhamento em parte da organização. ✂️ c) a integridade, profissionalismo, respeito e, às vezes, a inovação. ✂️ d) um compromisso com a excelência, a inovação e a responsabilidade com a segurança pública. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
46Q1033129 | Administração Pública, Gestão de Politicas Públicas, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024O planejamento plurianual para o quadriênio 2024- 2027 da DGPP/DGAP, mediante a integração com os demais órgãos atuantes no Eixo Estratégico “Goiás da Segurança Pública e Justiça”, tem como objetivo central: ✂️ a) proporcionar aos cidadãos a segurança, a proteção, a liberdade e o bem-estar capazes de gerar tranquilidade no seu convívio familiar e social e durante o exercício de suas atividades diárias e cotidianas, bem como em seus deslocamentos. ✂️ b) conquistar a confiança na gestão governamental pela solidez das instituições, pela segurança jurídica, pela lisura dos atos administrativos e pelo reconhecimento de sua atuação eficiente, efetiva, inovadora e integrada. ✂️ c) garantir a prestação de serviços públicos com alto nível de excelência, preferencialmente por meio de modernas plataformas digitais, e alcançar a sustentabilidade financeira e a solvência fiscal, capazes de gerar liquidez e potencializar o financiamento de investimentos no Estado de Goiás. ✂️ d) tornar Goiás exemplo de sociedade justa na sua atuação pela garantia de direitos e cumprimento de deveres, além da aplicação da lei em tempo e na medida adequada. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
47Q1033138 | Legislação Estadual, Lei N 10 460 de 1988, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Sobre a Licença Capacitação de que trata o art. 162 da Lei 20.756/2020 e regulamentada pela Decreto 9.738/2020, assinale a alternativa CORRETA: ✂️ a) Para ter direito à licença de capacitação de 90 dias, o servidor precisa participar de capacitação acima de 180 horas. ✂️ b) Os períodos de licença capacitação só são acumuláveis até o limite de 2 (duas) licenças. ✂️ c) Se o servidor não usufruir a licença capacitação quando ainda está em atividade, lhe é assegurada por lei a respectiva conversão em pecúnia. ✂️ d) É devida para efetivos, comissionados e contratados temporariamente nos termos da Lei 20.918/2020. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
48Q1033109 | Legislação Estadual, Legislação do Estado de Goiás, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Sobre as regras das Férias previstas na Lei 20.756/2020, marque a alternativa INCORRETA: ✂️ a) Para o primeiro período aquisitivo de férias, serão exigidos 12 (doze) meses de exercício, computado o tempo de serviço prestado anteriormente à administração estadual direta, autárquica e fundacional, desde que entre os períodos não haja interrupção de exercício por prazo superior a 30 (trinta) dias. ✂️ b) As férias podem ser parceladas em até 3 (três) períodos, desde que nenhum seja inferior a 5 (cinco) dias. ✂️ c) As férias somente poderão ser acumuladas até o máximo de 2 (dois) períodos, no caso de necessidade do serviço, sob pena de serem concedidas de ofício, ressalvadas as hipóteses previstas em legislação específica. ✂️ d) As faltas injustificadas são deduzidas do respectivo período de gozo das férias. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
49Q1033117 | Gerência de Projetos, Áreas de Conhecimento, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Assinale a alternativa que representa a forma de se estabelecer o nível do risco conforme a metodologia adotada pelo Programa de Compliance Público do Estado de Goiás. ✂️ a) O nível de risco será calculado por meio da sua materialização. ✂️ b) O nível de risco será calculado pela quantidade de causas e consequências identificadas. ✂️ c) O nível de risco será calculado avaliando-se o número de ações de controle implementadas. ✂️ d) O nível de risco será calculado por meio da consideração da probabilidade e do impacto. NR = probabilidade x impacto. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
50Q1033119 | Administração Pública, Governabilidade, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024O Referencial Básico de Governança Organizacional do Tribunal de Contas da União apresenta os princípios para uma boa governança. Dentre eles, um se relaciona à obrigação que pessoas ou entidades às quais se tenham confiado recursos, prestem contas de sua atuação de forma voluntária, assumindo as responsabilidades de ordem fiscal, gerencial e programática junto a quem lhes delegou essas responsabilidades. A referência é ao princípio da: ✂️ a) Transparência. ✂️ b) Melhoria regulatória. ✂️ c) Accountability. ✂️ d) Probidade. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
51Q1033105 | Segurança Pública, Conceito Gerais em Segurança Pública, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024São partes integrantes do processo de gestão de riscos, segundo a concepção da ISO 31000:2018: ✂️ a) Identificação de riscos – Análise de riscos – Integração de riscos – Tratamento de riscos. ✂️ b) Ilustração de riscos – Análise de riscos – Avaliação de riscos – Tratamento de riscos. ✂️ c) Identificação de riscos – Análise de riscos – Avaliação de riscos – Tratamento de riscos. ✂️ d) Identificação de riscos – Análise de riscos – Avaliação de riscos – Eliminação de riscos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
52Q1033126 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Visão, missão e valores são conceitos fundamentais que ajudam a definir a identidade e a direção de uma organização. Eles servem como guia para suas operações, decisões e cultura organizacional. Neste sentido, a definição “Administrar o sistema prisional de Goiás de forma inovadora, íntegra e responsável, com foco na melhoria contínua de processos e pessoas, promovendo a segurança pública por meio de práticas eficazes de custódia no controle do cárcere e da harmônica reintegração social de custodiados e egressos, assegurando a defesa dos direitos humanos”, refere-se: ✂️ a) à Visão da Polícia Penal do Estado de Goiás no Planejamento Estratégico para o período de 2024 a 2027. ✂️ b) à Missão da Polícia Penal do Estado de Goiás no Planejamento Estratégico para o período de 2024 a 2027. ✂️ c) aos Valores da Polícia Penal do Estado de Goiás no Planejamento Estratégico para o período de 2024 a 2027. ✂️ d) ao Panorama da Polícia Penal do Estado de Goiás no Planejamento Estratégico para o período de 2024 a 2027. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
53Q1033136 | Administração Pública, Gestão de Politicas Públicas, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024A periodicidade da avaliação e do monitoramento do indicador “Índices de Eventos de Motins e Rebeliões” do Objetivo Estratégico 1 (Garantir a Segurança dos Presídios e o Controle do Cárcere) é medida, respectivamente, de forma: ✂️ a) Anual; Anual. ✂️ b) Anual; Semestral. ✂️ c) Trimestral; Mensal. ✂️ d) Semestral; Semestral. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
54Q1033140 | Legislação Estadual, Legislação do Estado de Goiás, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Sobre a Licença-Maternidade de que trata o art. 147 da Lei 20.756/2020, assinale a alternativa INCORRETA: ✂️ a) Para fins de concessão da licença-maternidade, o período da gestação é computado em semanas. ✂️ b) A licença-maternidade, não remunerada, é concedida por 180 (cento e oitenta) dias, à servidora gestante e àquela que adotar ou obtiver a guarda judicial para fins de adoção de criança ou adolescente. ✂️ c) Salvo prescrição médica em contrário, caso em que poderá ser antecipada em até 28 (vinte e oito) dias do parto, a licença será concedida a partir da 36ª (trigésima sexta) semana gestacional, por prescrição médica. ✂️ d) No caso de aborto ocorrido entre a 1ª (primeira) e a 20ª (vigésima) semana gestacional atestado pela Junta Médica do Estado, a servidora terá direito a 30 (trinta) dias de licença-maternidade. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
55Q1033424 | Direito Administrativo, Agentes Públicos e Lei 8 112 de 1990, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Sobre a redução de carga horária prevista no art. 76 da Lei 20.756/2020, marque a alternativa INCORRETA: ✂️ a) É facultado ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo ter sua carga horária reduzida em em ¼ (um quarto) com redução de sua remuneração ou subsídio na mesma proporção. ✂️ b) A nova remuneração não poderá ser inferior ao valor do salário mínimo. ✂️ c) O período requerido precisa ser entre 6 (seis) e 18 (dezoito) meses, podendo ser prorrogado; ✂️ d) A redução da carga horária é devida a servidores estáveis, ou seja, efetivos e empregados públicos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
56Q1033101 | Gerência de Projetos, Conceitos Básicos no Gerenciamento de Projetos, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Em relação à identificação de riscos, assinale a alternativa INCORRETA: ✂️ a) É recomendável relacionar os riscos identificados aos objetivos estratégicos da instituição. ✂️ b) Descrever as atividades da área ou etapas do projeto ajudam na identificação de riscos. ✂️ c) É obrigatório que somente pessoas que gerenciem a área, projeto ou processo a ser mapeado participem da identificação de riscos. ✂️ d) Recomenda-se, na identificação de riscos, trabalhar com a melhor informação disponível. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
57Q1033104 | Gerência de Projetos, Pmbok e Processos de Gerenciamento de Projetos, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Assinale a alternativa que corresponde à técnica recomendável para identificação de riscos: ✂️ a) Bow tie. ✂️ b) Brainstorming. ✂️ c) Análise SWOT. ✂️ d) Todas as alternativas estão corretas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
58Q1033107 | Segurança Pública, Conceito Gerais em Segurança Pública, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024A política de Gestão de Riscos da Diretoria-Geral de Polícia Penal de Goiás estabelece que a gestão de riscos deve seguir determinados princípios, visando a criação e a proteção de valor. Dentre os princípios listados a seguir, assinale o que NÃO está incluso na referida portaria (que se orientou nos princípios definidos pela ISO 31000:2018): ✂️ a) Ser parte integrante de todas as atividades organizacionais. ✂️ b) Ser exclusiva. ✂️ c) Ser baseada nas melhores informações disponíveis. ✂️ d) Ser estruturada e abrangente. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
59Q1033113 | Direito Administrativo, Agentes Públicos e Lei 8 112 de 1990, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Sobre as regras para o pagamento de indenização de Férias para ocupantes de cargos comissionados, conforme previstas no § 5º e seguintes do art. 128 da Lei 20.756/2020, marque a alternativa CORRETA: ✂️ a) A indenização poderá ser de período integral ou proporcional das férias e terá como base a remuneração devida ao servidor no mês de ocorrência do efetivo pagamento. ✂️ b) O pagamento da indenização é somente do excedente a 2 (dois) períodos aquisitivos e é devido somente aos ocupantes de cargos de provimento em comissão integrantes das estruturas básica e complementar que, por necessidade do serviço, não tiverem condições de usufruir as férias e desde que autorizado pelo titular do órgão de lotação. ✂️ c) A indenização é devida a qualquer servidor ocupante de cargos de provimento em comissão, inclusive os não integrantes de estrutura básica ou complementar, desde que seja excedente a 2 (dois) períodos aquisitivos. ✂️ d) No caso de titular de órgão ou entidade, a autorização para o pagamento da indenização compete ao Secretário-Chefe da Secretaria-Geral de Governo. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
60Q1033120 | Administração Pública, Governabilidade, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Para que as funções de governança sejam executadas, quais mecanismos devem ser adotados, segundo o Referencial Básico de Governança Organizacional do Tribunal de Contas da União? ✂️ a) Liderança, estratégia e controle. ✂️ b) Liderança, dinâmica e controle. ✂️ c) Liderança e comprometimento, implementação e melhoria contínua. ✂️ d) Liderança, integração e gestão de riscos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro