Início Questões de Concursos Profissional Júnior Administração Resolva questões de Profissional Júnior Administração comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Profissional Júnior Administração Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 21Q237839 | Direito do Trabalho, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOUma gerente do Departamento de Recursos Humanos da empresa X S/A é concitada a convencer os empregados da empresa a realizar trabalhos aos sábados e aos domingos, bem como a estabelecer o período entre essas duas jornadas. Nesse contexto, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, essa empresa deve respeitar a seguinte determinação: ✂️ a) havendo necessidade especial, os empregados poderão trabalhar sem intervalo por período máximo de três dias. ✂️ b) nos sábados, por determinação da Lei, a remunera-ção será arbitrada pelo empregador. ✂️ c) entre duas jornadas de trabalho, haverá um período mínimo de onze horas consecutivas para descanso. ✂️ d) será assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas, o qual será no domingo. ✂️ e) nos dias de feriados nacionais não haverá trabalho em qualquer área. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 22Q236557 | Direito Administrativo, Licitações e Contratos Lei n8666 93, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOEvaristo é responsável pela comissão de licitação da empresa XXX. Num dos procedimentos, realizado pela espécieconcorrência, ele determina a publicação dos editais e avisos na sede do local onde ela ocorrerá. A verba utilizada éfederal.Nos termos da lei geral de licitações, além disso, os avisos devem ser publicados no ✂️ a) Diário Oficial conjunto ✂️ b) Diário Oficial da União ✂️ c) Diário Oficial do Distrito Federal ✂️ d) Diário Oficial do Estado ✂️ e) Diário Oficial do município. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 23Q232968 | Administração Geral, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOA construção de um plano de remuneração deve levar em consideração critérios e aspectos que permitam atender e conciliar, simultaneamente, as necessidades das pessoas e das organizações. Qual dos aspectos a seguir NÃO permite esse atendimento e essa conciliação? ✂️ a) Criação de equilíbrio interno e externo, tanto em cargos do mesmo nível como em cargos comparados em outras organizações. ✂️ b) Composição por remuneração fixa, em partes fixas ou totalmente variáveis. ✂️ c) Valorização do desempenho ou do tempo de trabalho na organização. ✂️ d) Decisão sobre remuneração abaixo, na média ou acima do mercado, com base em pesquisas salariais. ✂️ e) Manutenção da descentralização nas decisões salariais, mesmo em organizações com baixa maturidade. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 24Q234754 | Direito Administrativo, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIODentre os documentos específicos de regularidade fiscal e trabalhista, a Lei de licitações exige certidão específica de regularização perante o ✂️ a) Fundo Programa de Integração Social (Fundo PIS) ✂️ b) Fundo Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Fundo PASEP) ✂️ c) Fundo de Previdência Público (FPP) ✂️ d) Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) ✂️ e) Fundo de Combate e Erradicação da Pobreza (FCEP) Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 25Q233757 | Governança de TI, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOAs barreiras de saída e de entrada são conceitualmente distintas, no entanto seu nível de interação é um conhecimento importante para a análise de uma indústria. O melhor caso, no que concerne aos lucros da indústria, é aquele em que as barreiras de entrada são ✂️ a) altas, mas as de saída são baixas. ✂️ b) altas, assim como as de saída. ✂️ c) baixas, mas as de saída são altas. ✂️ d) baixas, assim como as de saída. ✂️ e) baixas, mas as de saída são intransponíveis. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 26Q235835 | Administração Geral, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIONo desenho de planos de cargos e salários, a correta definição de alguns conceitos mostra-se fundamental para seu pleno desenvolvimento, de forma a evitar erros e inadequações. Qual é a definição correta para o conceito de cargo? ✂️ a) É a posição que um assume em relação aos demais na estrutura de cargos, em consequência da avalia- ção ou classificação. ✂️ b) É a sequência ou disposição hierárquica estabelecida. ✂️ c) É o conjunto de atividades que cada indivíduo executa na organização, sendo singular, já que existe apenas um para cada pessoa na empresa. ✂️ d) É o conjunto de funções assemelhadas ou complementares, executadas por um ou mais indivíduos na organização, sendo plural, pois pode haver uma ou mais pessoas que o ocupem na mesma empresa. ✂️ e) Consiste nas exigências necessárias a que os indivíduos devem atender para o desempenho das atividades. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 27Q231421 | Direito Constitucional, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIONa medida em que não se permite o uso de algemas de forma indiscriminada, somente admitindo-se a sua utiliza- ção em casos excepcionais, está sendo efetivada a proteção contra o(a ) ✂️ a) direito de crença ✂️ b) livre locomoção ✂️ c) liberdade de manifestação ✂️ d) tratamento desumano ✂️ e) inviolabilidade do domicílio Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 28Q229781 | Administração Geral, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOUma empresa iniciou o cadastramento de parceiros para prover a todos os seus funcionários o benefício de acesso à academia de ginástica e clube de lazer. Considerando-se tal situação, essa empresa tem por objetivo prover benefício do tipo ✂️ a) assistencial ✂️ b) legal ✂️ c) mandatório ✂️ d) recreativo ✂️ e) supletivo Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 29Q231777 | Administração Geral, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOUma empresa está trabalhando no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento. Para tal, precisa decidir se deve convocar seus instrutores, ou se deve contratar professores considerando que estes desempenham funções diferentes. Das funções essenciais de um instrutor, uma delas é ✂️ a) desenvolver o processo de ensino-aprendizagem, com foco em competências e mudanças de comportamento nos treinandos. ✂️ b) elaborar seus próprios planejamentos didáticos, por meio de planos de aula, apostilas e demais materiais, de acordo com sua conveniência. ✂️ c) desenvolver cursos e materiais didáticos independentemente de novas tecnologias educacionais. ✂️ d) estabelecer uma relação vertical com o grupo, valorizando as titulações acadêmicas. ✂️ e) propiciar e estimular um ambiente formal de sala de aula. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 30Q236002 | Administração Geral, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOUma organização, atenta às relações no ambiente de trabalho, começou a preocupar-se com a crescente rotatividade de pessoal, ou seja, a flutuação de pessoal que indica a saída de colaboradores. Para tanto, decidiu calcular o índice de rotatividade, considerando os seguintes números: ? efetivo médio da organização (EM): 1.000 funcionários; ? número de colaboradores desligados (CD): 50 funcionários; ? número de colaboradores promovidos (CP): 100 funcionários; ? número de colaboradores insatisfeitos (CI): 75 funcionários. Nessas circunstâncias, o índice de rotatividade é de ✂️ a) ?0,07% ✂️ b) 0,01% ✂️ c) 3,75% ✂️ d) 4,26% ✂️ e) 5,00% Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 31Q235718 | Português, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIONo trecho ?Para o futuro, prenunciam-se perguntas maisdifíceis, mais desafiadoras ? e até ameaçadoras ? doque aquelas relativas ao uso de drones." (. 35-38), overbo prenunciar foi utilizado no plural por se tratar deuma construção de passiva pronominal com sujeito tambémno plural.O mesmo procedimento é adotado no verbo destacado em: ✂️ a) Para conquistar posição de vanguarda na corrida espacial, obedecem-se a princípios básicos de inova- ção tecnológica. ✂️ b) Na missão espacial ao solo marciano, ambiente inóspito aos humanos, assistiram-se a episódios inesquecíveis. ✂️ c) Nos livros e filmes de ficção científica do século passado, falavam-se de robôs como uma possibilidade muito próxima e viável. ✂️ d) Com o avanço das pesquisas em robótica nas últimas décadas, delegam-se atividades eminentemente humanas às máquinas. ✂️ e) Para evitar que o crescimento da robótica provoque distorções incontroláveis, necessitam-se de leis protecionistas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 32Q229947 | Administração Geral, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOUm gerente precisa analisar uma situação inadequada de relacionamento no ambiente de trabalho, de forma a lidar com uma doença desenvolvida por um dos funcionários, em função de uma situação mal gerenciada. O relatório apresenta a seguinte descrição: um funcioná- rio do setor de vendas mostra-se com frequentes debilidades física e psicológica, implicando ausências frequentes e reações desmesuradas a estímulos provocados em situações de maior pressão. Mostra-se menos capaz de suportar a sobrecarga crescente, apesar de seus esfor- ços, o que contribui para o agravamento do quadro de rompimento com o equilíbrio biopsicossocial e de queda de produtividade. A descrição aponta para a doença conhecida como ✂️ a) alcoolismo e drogadição ✂️ b) depressão ✂️ c) dort / LER ✂️ d) estresse ou distress ✂️ e) síndrome de burnout Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 33Q231411 | Gestão de Pessoas, Motivação, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOOs funcionários do setor de informática realizavam, voluntariamente, cerca de 8 horas de treinamento em internet para pessoas idosas da comunidade onde a empresa estava inserida. Ao perceber os benefícios de tal atividade, a empresa decidiu dar uma gratificação simbólica a tais funcionários. A partir de então, eles começaram a desinteressar-se pelas atividades, deixando de considerá-las divertidas ou engrandecedoras. Qual teoria contemporânea de motivação explica o recente desinteresse? ✂️ a) Teoria da aprendizagem social ✂️ b) Teoria da avaliação cognitiva ✂️ c) Teoria da equidade ✂️ d) Teoria do estabelecimento de objetivos ✂️ e) Teoria do reforço Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 34Q230121 | Administração Financeira e Orçamentária, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOUma empresa de consultoria, especializada em projetos de implantação de sistemas de pequeno porte, está iniciando sua operação e, por prestar um serviço de complexidade intelectual, está com dificuldade em definir os pre- ços de suas propostas a serem entregues nos processos de prospecção de projetos. Isso ocorre porque serviços baseados em capital intelectual ou em tecnologia tendem a exigir preços mais específicos, sendo difícil especificar todos os componentes do preço. Considerando-se essa situação, a indicação adequada a esse contexto é os gestores dessa empresa aplicarem ✂️ a) orçamentos cruzados ✂️ b) as 5 forças de Porter ✂️ c) modelo de precificação de Gordon ✂️ d) diagnóstico sistêmico ✂️ e) método Price-Cap (método preço-teto) Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 35Q234938 | Administração Geral, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOAs organizações desenvolvem políticas de gestão de pessoas que sejam adequadas a sua filosofia, cultura e necessidades. A respeito da política de remuneração, sua função essencial é estabelecer critérios de ✂️ a) admissão quanto a competências cognitivas, experi- ência e potencial de desenvolvimento. ✂️ b) auditoria permanente sobre aplicação e adequação das políticas e normas de gestão de pessoas junto à força de trabalho. ✂️ c) incentivo e participação nos lucros e resultados, alinhados às competências e ao desempenho. ✂️ d) planejamento, alocação e movimentação interna de pessoas, considerando o plano de carreiras e oportunidades futuras. ✂️ e) preparação, atualização e aperfeiçoamento da força de trabalho para o desenvolvimento de tarefas e atribuições. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 36Q238028 | Administração Geral, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOAs políticas de gestão de pessoas são fundamentais para guiar o desenvolvimento das atividades pelos colaboradores da organização. Nesse sentido, devem ser respeitados os seguintes conceitos e características nas práticas de gestão de pessoas, EXCETO: ✂️ a) clareza e simplicidade na definição e no entendimento das políticas, de forma a serem redigidas de modo inteligível a todos. ✂️ b) congruência na aplicação da política, de forma que cada nível e área recebam tratamento diferenciado em função de cada julgamento das situações. ✂️ c) estabilidade com um suficiente grau de permanência para evitar alterações muito grandes e seguidas. ✂️ d) flexibilidade como uma possibilidade de aceitar corre- ções e adaptações sem perder a essência básica. ✂️ e) generalidade como a possibilidade de aplicação global e compreensiva para toda a organização. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 37Q233572 | Administração Financeira e Orçamentária, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOO coeficiente de determinação R2 de um modelo de regressão linear simples sem intercepto é um valor que mede o ajustamento do modelo aos dados, e tem seu valor dado por um número real x ✂️ a) positivo, e 0 < x ? 1 ✂️ b) não negativo ✂️ c) não positivo ✂️ d) negativo ✂️ e) positivo ou zero ou negativo Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 38Q238010 | Direito Constitucional, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOA possibilidade da quebra do sigilo das comunicações pessoais é possível, segundo a Constituição, por força de autorização judicial. No campo desse tema, a regra geral de proibição de acesso às comunicações, está-se protegendo o direito à ✂️ a) liberdade ✂️ b) culpabilidade ✂️ c) competência ✂️ d) igualdade ✂️ e) intimidade Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 39Q232589 | Sistemas de Informação, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOAs empresas possuem grandes quantidades de dados. Em geral, a maioria delas é incapaz de aproveitar plenamente o valor que eles têm. Com o intuito de melhorar essa situação, surgiu o data mining, que se caracteriza por ✂️ a) desenhar padrões já conhecidos. ✂️ b) extrair padrões ocultos nos dados. ✂️ c) tomar decisões para os gestores. ✂️ d) não trabalhar com tendências. ✂️ e) não trabalhar com associações. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 40Q232330 | Administração Financeira e Orçamentária, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOQue transformação(ões) deve(m) ser realizada(s ) nas variáveis (Y e/ou x) para que se possa utilizar o método de regressão linear simples e modelar a relação entre as variáveis, como Y = a.xb , onde a e b são constantes? ✂️ a) Aplicar o logaritmo apenas à variável explicativa. ✂️ b) Aplicar o logaritmo apenas à variável dependente. ✂️ c) Aplicar o logaritmo às variáveis explicativa e dependente. ✂️ d) Aplicar a função exponencial apenas à variável dependente. ✂️ e) Aplicar a função exponencial apenas à variável explicativa Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← AnteriorPróximo →
21Q237839 | Direito do Trabalho, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOUma gerente do Departamento de Recursos Humanos da empresa X S/A é concitada a convencer os empregados da empresa a realizar trabalhos aos sábados e aos domingos, bem como a estabelecer o período entre essas duas jornadas. Nesse contexto, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, essa empresa deve respeitar a seguinte determinação: ✂️ a) havendo necessidade especial, os empregados poderão trabalhar sem intervalo por período máximo de três dias. ✂️ b) nos sábados, por determinação da Lei, a remunera-ção será arbitrada pelo empregador. ✂️ c) entre duas jornadas de trabalho, haverá um período mínimo de onze horas consecutivas para descanso. ✂️ d) será assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas, o qual será no domingo. ✂️ e) nos dias de feriados nacionais não haverá trabalho em qualquer área. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
22Q236557 | Direito Administrativo, Licitações e Contratos Lei n8666 93, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOEvaristo é responsável pela comissão de licitação da empresa XXX. Num dos procedimentos, realizado pela espécieconcorrência, ele determina a publicação dos editais e avisos na sede do local onde ela ocorrerá. A verba utilizada éfederal.Nos termos da lei geral de licitações, além disso, os avisos devem ser publicados no ✂️ a) Diário Oficial conjunto ✂️ b) Diário Oficial da União ✂️ c) Diário Oficial do Distrito Federal ✂️ d) Diário Oficial do Estado ✂️ e) Diário Oficial do município. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
23Q232968 | Administração Geral, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOA construção de um plano de remuneração deve levar em consideração critérios e aspectos que permitam atender e conciliar, simultaneamente, as necessidades das pessoas e das organizações. Qual dos aspectos a seguir NÃO permite esse atendimento e essa conciliação? ✂️ a) Criação de equilíbrio interno e externo, tanto em cargos do mesmo nível como em cargos comparados em outras organizações. ✂️ b) Composição por remuneração fixa, em partes fixas ou totalmente variáveis. ✂️ c) Valorização do desempenho ou do tempo de trabalho na organização. ✂️ d) Decisão sobre remuneração abaixo, na média ou acima do mercado, com base em pesquisas salariais. ✂️ e) Manutenção da descentralização nas decisões salariais, mesmo em organizações com baixa maturidade. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
24Q234754 | Direito Administrativo, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIODentre os documentos específicos de regularidade fiscal e trabalhista, a Lei de licitações exige certidão específica de regularização perante o ✂️ a) Fundo Programa de Integração Social (Fundo PIS) ✂️ b) Fundo Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Fundo PASEP) ✂️ c) Fundo de Previdência Público (FPP) ✂️ d) Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) ✂️ e) Fundo de Combate e Erradicação da Pobreza (FCEP) Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
25Q233757 | Governança de TI, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOAs barreiras de saída e de entrada são conceitualmente distintas, no entanto seu nível de interação é um conhecimento importante para a análise de uma indústria. O melhor caso, no que concerne aos lucros da indústria, é aquele em que as barreiras de entrada são ✂️ a) altas, mas as de saída são baixas. ✂️ b) altas, assim como as de saída. ✂️ c) baixas, mas as de saída são altas. ✂️ d) baixas, assim como as de saída. ✂️ e) baixas, mas as de saída são intransponíveis. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
26Q235835 | Administração Geral, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIONo desenho de planos de cargos e salários, a correta definição de alguns conceitos mostra-se fundamental para seu pleno desenvolvimento, de forma a evitar erros e inadequações. Qual é a definição correta para o conceito de cargo? ✂️ a) É a posição que um assume em relação aos demais na estrutura de cargos, em consequência da avalia- ção ou classificação. ✂️ b) É a sequência ou disposição hierárquica estabelecida. ✂️ c) É o conjunto de atividades que cada indivíduo executa na organização, sendo singular, já que existe apenas um para cada pessoa na empresa. ✂️ d) É o conjunto de funções assemelhadas ou complementares, executadas por um ou mais indivíduos na organização, sendo plural, pois pode haver uma ou mais pessoas que o ocupem na mesma empresa. ✂️ e) Consiste nas exigências necessárias a que os indivíduos devem atender para o desempenho das atividades. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
27Q231421 | Direito Constitucional, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIONa medida em que não se permite o uso de algemas de forma indiscriminada, somente admitindo-se a sua utiliza- ção em casos excepcionais, está sendo efetivada a proteção contra o(a ) ✂️ a) direito de crença ✂️ b) livre locomoção ✂️ c) liberdade de manifestação ✂️ d) tratamento desumano ✂️ e) inviolabilidade do domicílio Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
28Q229781 | Administração Geral, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOUma empresa iniciou o cadastramento de parceiros para prover a todos os seus funcionários o benefício de acesso à academia de ginástica e clube de lazer. Considerando-se tal situação, essa empresa tem por objetivo prover benefício do tipo ✂️ a) assistencial ✂️ b) legal ✂️ c) mandatório ✂️ d) recreativo ✂️ e) supletivo Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
29Q231777 | Administração Geral, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOUma empresa está trabalhando no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento. Para tal, precisa decidir se deve convocar seus instrutores, ou se deve contratar professores considerando que estes desempenham funções diferentes. Das funções essenciais de um instrutor, uma delas é ✂️ a) desenvolver o processo de ensino-aprendizagem, com foco em competências e mudanças de comportamento nos treinandos. ✂️ b) elaborar seus próprios planejamentos didáticos, por meio de planos de aula, apostilas e demais materiais, de acordo com sua conveniência. ✂️ c) desenvolver cursos e materiais didáticos independentemente de novas tecnologias educacionais. ✂️ d) estabelecer uma relação vertical com o grupo, valorizando as titulações acadêmicas. ✂️ e) propiciar e estimular um ambiente formal de sala de aula. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
30Q236002 | Administração Geral, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOUma organização, atenta às relações no ambiente de trabalho, começou a preocupar-se com a crescente rotatividade de pessoal, ou seja, a flutuação de pessoal que indica a saída de colaboradores. Para tanto, decidiu calcular o índice de rotatividade, considerando os seguintes números: ? efetivo médio da organização (EM): 1.000 funcionários; ? número de colaboradores desligados (CD): 50 funcionários; ? número de colaboradores promovidos (CP): 100 funcionários; ? número de colaboradores insatisfeitos (CI): 75 funcionários. Nessas circunstâncias, o índice de rotatividade é de ✂️ a) ?0,07% ✂️ b) 0,01% ✂️ c) 3,75% ✂️ d) 4,26% ✂️ e) 5,00% Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
31Q235718 | Português, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIONo trecho ?Para o futuro, prenunciam-se perguntas maisdifíceis, mais desafiadoras ? e até ameaçadoras ? doque aquelas relativas ao uso de drones." (. 35-38), overbo prenunciar foi utilizado no plural por se tratar deuma construção de passiva pronominal com sujeito tambémno plural.O mesmo procedimento é adotado no verbo destacado em: ✂️ a) Para conquistar posição de vanguarda na corrida espacial, obedecem-se a princípios básicos de inova- ção tecnológica. ✂️ b) Na missão espacial ao solo marciano, ambiente inóspito aos humanos, assistiram-se a episódios inesquecíveis. ✂️ c) Nos livros e filmes de ficção científica do século passado, falavam-se de robôs como uma possibilidade muito próxima e viável. ✂️ d) Com o avanço das pesquisas em robótica nas últimas décadas, delegam-se atividades eminentemente humanas às máquinas. ✂️ e) Para evitar que o crescimento da robótica provoque distorções incontroláveis, necessitam-se de leis protecionistas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
32Q229947 | Administração Geral, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOUm gerente precisa analisar uma situação inadequada de relacionamento no ambiente de trabalho, de forma a lidar com uma doença desenvolvida por um dos funcionários, em função de uma situação mal gerenciada. O relatório apresenta a seguinte descrição: um funcioná- rio do setor de vendas mostra-se com frequentes debilidades física e psicológica, implicando ausências frequentes e reações desmesuradas a estímulos provocados em situações de maior pressão. Mostra-se menos capaz de suportar a sobrecarga crescente, apesar de seus esfor- ços, o que contribui para o agravamento do quadro de rompimento com o equilíbrio biopsicossocial e de queda de produtividade. A descrição aponta para a doença conhecida como ✂️ a) alcoolismo e drogadição ✂️ b) depressão ✂️ c) dort / LER ✂️ d) estresse ou distress ✂️ e) síndrome de burnout Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
33Q231411 | Gestão de Pessoas, Motivação, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOOs funcionários do setor de informática realizavam, voluntariamente, cerca de 8 horas de treinamento em internet para pessoas idosas da comunidade onde a empresa estava inserida. Ao perceber os benefícios de tal atividade, a empresa decidiu dar uma gratificação simbólica a tais funcionários. A partir de então, eles começaram a desinteressar-se pelas atividades, deixando de considerá-las divertidas ou engrandecedoras. Qual teoria contemporânea de motivação explica o recente desinteresse? ✂️ a) Teoria da aprendizagem social ✂️ b) Teoria da avaliação cognitiva ✂️ c) Teoria da equidade ✂️ d) Teoria do estabelecimento de objetivos ✂️ e) Teoria do reforço Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
34Q230121 | Administração Financeira e Orçamentária, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOUma empresa de consultoria, especializada em projetos de implantação de sistemas de pequeno porte, está iniciando sua operação e, por prestar um serviço de complexidade intelectual, está com dificuldade em definir os pre- ços de suas propostas a serem entregues nos processos de prospecção de projetos. Isso ocorre porque serviços baseados em capital intelectual ou em tecnologia tendem a exigir preços mais específicos, sendo difícil especificar todos os componentes do preço. Considerando-se essa situação, a indicação adequada a esse contexto é os gestores dessa empresa aplicarem ✂️ a) orçamentos cruzados ✂️ b) as 5 forças de Porter ✂️ c) modelo de precificação de Gordon ✂️ d) diagnóstico sistêmico ✂️ e) método Price-Cap (método preço-teto) Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
35Q234938 | Administração Geral, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOAs organizações desenvolvem políticas de gestão de pessoas que sejam adequadas a sua filosofia, cultura e necessidades. A respeito da política de remuneração, sua função essencial é estabelecer critérios de ✂️ a) admissão quanto a competências cognitivas, experi- ência e potencial de desenvolvimento. ✂️ b) auditoria permanente sobre aplicação e adequação das políticas e normas de gestão de pessoas junto à força de trabalho. ✂️ c) incentivo e participação nos lucros e resultados, alinhados às competências e ao desempenho. ✂️ d) planejamento, alocação e movimentação interna de pessoas, considerando o plano de carreiras e oportunidades futuras. ✂️ e) preparação, atualização e aperfeiçoamento da força de trabalho para o desenvolvimento de tarefas e atribuições. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
36Q238028 | Administração Geral, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOAs políticas de gestão de pessoas são fundamentais para guiar o desenvolvimento das atividades pelos colaboradores da organização. Nesse sentido, devem ser respeitados os seguintes conceitos e características nas práticas de gestão de pessoas, EXCETO: ✂️ a) clareza e simplicidade na definição e no entendimento das políticas, de forma a serem redigidas de modo inteligível a todos. ✂️ b) congruência na aplicação da política, de forma que cada nível e área recebam tratamento diferenciado em função de cada julgamento das situações. ✂️ c) estabilidade com um suficiente grau de permanência para evitar alterações muito grandes e seguidas. ✂️ d) flexibilidade como uma possibilidade de aceitar corre- ções e adaptações sem perder a essência básica. ✂️ e) generalidade como a possibilidade de aplicação global e compreensiva para toda a organização. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
37Q233572 | Administração Financeira e Orçamentária, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOO coeficiente de determinação R2 de um modelo de regressão linear simples sem intercepto é um valor que mede o ajustamento do modelo aos dados, e tem seu valor dado por um número real x ✂️ a) positivo, e 0 < x ? 1 ✂️ b) não negativo ✂️ c) não positivo ✂️ d) negativo ✂️ e) positivo ou zero ou negativo Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
38Q238010 | Direito Constitucional, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOA possibilidade da quebra do sigilo das comunicações pessoais é possível, segundo a Constituição, por força de autorização judicial. No campo desse tema, a regra geral de proibição de acesso às comunicações, está-se protegendo o direito à ✂️ a) liberdade ✂️ b) culpabilidade ✂️ c) competência ✂️ d) igualdade ✂️ e) intimidade Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
39Q232589 | Sistemas de Informação, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOAs empresas possuem grandes quantidades de dados. Em geral, a maioria delas é incapaz de aproveitar plenamente o valor que eles têm. Com o intuito de melhorar essa situação, surgiu o data mining, que se caracteriza por ✂️ a) desenhar padrões já conhecidos. ✂️ b) extrair padrões ocultos nos dados. ✂️ c) tomar decisões para os gestores. ✂️ d) não trabalhar com tendências. ✂️ e) não trabalhar com associações. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
40Q232330 | Administração Financeira e Orçamentária, Profissional Júnior Administração, LIQUIGAS, CESGRANRIOQue transformação(ões) deve(m) ser realizada(s ) nas variáveis (Y e/ou x) para que se possa utilizar o método de regressão linear simples e modelar a relação entre as variáveis, como Y = a.xb , onde a e b são constantes? ✂️ a) Aplicar o logaritmo apenas à variável explicativa. ✂️ b) Aplicar o logaritmo apenas à variável dependente. ✂️ c) Aplicar o logaritmo às variáveis explicativa e dependente. ✂️ d) Aplicar a função exponencial apenas à variável dependente. ✂️ e) Aplicar a função exponencial apenas à variável explicativa Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro