Início Questões de Concursos Qualquer Nível Superior Resolva questões de Qualquer Nível Superior comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Qualquer Nível Superior Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 41Q1021012 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Qualquer Nível Superior, EBSERH, VUNESP, 2020Um microempresário tem enfrentado problemas diversos, tais como falta de gestão financeira profissional, falta de equipamentos adequados e obsolescência de algumas máquinas, banco de dados de clientes desatualizados, excesso de estoque de alguns itens e ausência de outros, equipe desmotivada e sem clareza sobre seus papéis e responsabilidades, falta de clareza sobre o seu público-alvo e mercados mais relevantes, entre outros. Diante dessa situação, o microempresário desabafa: “há tantos problemas que não sei por onde começar”. De acordo com seus conhecimentos administrativos e a busca da resolução dos problemas apontados, a correta recomendação é ✂️ a) implementar o sistema de gestão 5 S. ✂️ b) trabalhar em busca da Qualidade Total. ✂️ c) melhorar a motivação e a liderança. ✂️ d) elaborar um Planejamento Estratégico. ✂️ e) atuar na Cultura Organizacional. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 42Q1002962 | Administração Geral, Administração de Recursos Humanos em Administração Geral, Qualquer Nível Superior, EBSERH, IBFC, 2023Um indivíduo, grupo ou organização que pode afetar, ser afetado por ou perceber a si mesmo como afetado por uma decisão, atividade ou resultado de um projeto é chamado de: ✂️ a) Gerente de Projeto ✂️ b) Fornecedor ✂️ c) Cliente ✂️ d) Stakeholder ✂️ e) Dono do projeto Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 43Q1049358 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Qualquer Nível Superior, EBSERH, VUNESP, 2020Um empresário implementou um programa de trainee (contratação de jovens recém-formados) em busca de melhorias e inovações. Em geral, os trainees apresentavam ótimas ideias, algumas delas, inclusive, com excelente nível de criatividade e inovação. Contudo, a quase totalidade do que os trainees desenvolviam não levava em consideração o histórico da organização, os episódios positivos e negativos da empresa, os valores construídos pelos fundadores e os porquês das práticas vigentes na organização. Ou seja, o erro cometido pelos trainees ocorria porque não levavam em consideração ✂️ a) histórico e meritocracia. ✂️ b) missão, visão e estratégias organizacionais. ✂️ c) cultura organizacional. ✂️ d) posicionamento estratégico. ✂️ e) estrutura organizacional. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← Anterior
41Q1021012 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Qualquer Nível Superior, EBSERH, VUNESP, 2020Um microempresário tem enfrentado problemas diversos, tais como falta de gestão financeira profissional, falta de equipamentos adequados e obsolescência de algumas máquinas, banco de dados de clientes desatualizados, excesso de estoque de alguns itens e ausência de outros, equipe desmotivada e sem clareza sobre seus papéis e responsabilidades, falta de clareza sobre o seu público-alvo e mercados mais relevantes, entre outros. Diante dessa situação, o microempresário desabafa: “há tantos problemas que não sei por onde começar”. De acordo com seus conhecimentos administrativos e a busca da resolução dos problemas apontados, a correta recomendação é ✂️ a) implementar o sistema de gestão 5 S. ✂️ b) trabalhar em busca da Qualidade Total. ✂️ c) melhorar a motivação e a liderança. ✂️ d) elaborar um Planejamento Estratégico. ✂️ e) atuar na Cultura Organizacional. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
42Q1002962 | Administração Geral, Administração de Recursos Humanos em Administração Geral, Qualquer Nível Superior, EBSERH, IBFC, 2023Um indivíduo, grupo ou organização que pode afetar, ser afetado por ou perceber a si mesmo como afetado por uma decisão, atividade ou resultado de um projeto é chamado de: ✂️ a) Gerente de Projeto ✂️ b) Fornecedor ✂️ c) Cliente ✂️ d) Stakeholder ✂️ e) Dono do projeto Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
43Q1049358 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Qualquer Nível Superior, EBSERH, VUNESP, 2020Um empresário implementou um programa de trainee (contratação de jovens recém-formados) em busca de melhorias e inovações. Em geral, os trainees apresentavam ótimas ideias, algumas delas, inclusive, com excelente nível de criatividade e inovação. Contudo, a quase totalidade do que os trainees desenvolviam não levava em consideração o histórico da organização, os episódios positivos e negativos da empresa, os valores construídos pelos fundadores e os porquês das práticas vigentes na organização. Ou seja, o erro cometido pelos trainees ocorria porque não levavam em consideração ✂️ a) histórico e meritocracia. ✂️ b) missão, visão e estratégias organizacionais. ✂️ c) cultura organizacional. ✂️ d) posicionamento estratégico. ✂️ e) estrutura organizacional. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro