Início Questões de Concursos Administração Geral Resolva questões de Administração Geral comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Administração Geral Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 241Q7368 | Administração Geral, Administração Geral, Analista Administrativo, DNIT, ESAFLeia o trecho a seguir Teoria da administração que enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou nas teorias administrativas. “Tudo depende de...”. Tal abordagem explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Assim, pode-se afirmar que condições e situações diferentes exigem técnicas diferentes de administrar. Estas afirmativas pertencem à ✂️ a) Abordagem Sistêmica da Administração. ✂️ b) Abordagem Comportamental da Administração. ✂️ c) Abordagem Estruturalista da Administração. ✂️ d) Abordagem Neoclássica da Administração. ✂️ e) Abordagem Contingencial da Administração. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 242Q189414 | Administração Geral, Administração Financeira e Orçamentária, Administrador Júnior, Petrobras, CESGRANRIOO conselho diretor de um conglomerado industrial decidiu ampliar os investimentos em uma unidade estratégica de negócios, cuja participação relativa de mercado e a taxa de crescimento são altas. Essa decisão deveu-se ao fato de a unidade ser lucrativa, porém consumir um investimento razoável para competir com muitos concorrentes que são atraídos para um mercado que cresce rápido. Segundo a matriz BCG, essa unidade é classificada pela expressão ✂️ a) estrela. ✂️ b) cão. ✂️ c) abacaxi. ✂️ d) vaca leiteira. ✂️ e) ponto de interrogação. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 243Q120991 | Administração Geral, Planejamento e Orçamento Governamental, Analista de Sistemas Júnior Processos de Negócios, ELETROBRÁS, CESGRANRIOSão possíveis fontes de oportunidades e ameaças para uma organização a serem consideradas na análise da matriz SWOT: ✂️ a) distribuição de renda da população nacional, filosofias e políticas educacionais do país e novidades tecnológicas de comunicação. ✂️ b) distribuição de renda da população nacional, filosofias e políticas educacionais do país e recursos tangíveis e intangíveis da organização. ✂️ c) distribuição de renda da população nacional, filosofias e políticas educacionais do país e vantagens competitivas da organização. ✂️ d) distribuição de renda da população nacional, recursos tangíveis e intangíveis da organização e vantagens competitivas da organização. ✂️ e) pontos críticos da organização, recursos tangíveis e intangíveis da organização e vantagens competitivas da organização. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 244Q658380 | Administração Geral, Teoria da Contingência, FCC, 2020A principal ênfase da teoria administrativa denominada “Teoria da Contingência” recai na ✂️ a) execução das tarefas. ✂️ b) tecnologia. ✂️ c) estrutura. ✂️ d) relação interpessoal. ✂️ e) constituição dos grupos informais. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 245Q197685 | Administração Geral, Teoria Geral da Administração, Analista, Câmara dos Deputados, CESPE CEBRASPETexto associado.Em relação à administração moderna, julgue os itens a seguir.Para Max Weber, no modelo burocrático ideal, a escolha ou a promoção do profissional devem ser fundamentadas exclusivamente no mérito. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 246Q191881 | Administração Geral, Qualidade e produtividade, Administrador, UFT, COPESEA Administração da Qualidade é uma das abordagens mais significativas para o aprimoramento das operações nas organizações. Em linhas gerais, sua evolução ocorreu em três grandes Eras: da Inspeção, do Controle Estatístico da Qualidade e da Qualidade Total. A respeito dessa evolução, assinale a afirmativa INCORRETA. ✂️ a) Na Era da Qualidade Total, foram instituídos a visão sistêmica, a qual possibilitou envolver as mais diversas áreas da organização (compras, produção etc.), o foco no consumidor, em que o produto ou serviço é definido com base nos interesses do usuário, e a qualidade garantida desde a origem dos insumos até o usuário final. ✂️ b) Na Era do Controle Estatístico da Qualidade, foi implementada a observação direta do produto ou serviço ao final do processo produtivo, a criação de departamento para cuidar exclusivamente da qualidade, tendo como principal atribuição preparar e ajudar a administrar o programa de qualidade. ✂️ c) Na Era da Inspeção, foram implantados o sistema Just in Time, que se fundamenta em estabelecer um fluxo contínuo de materiais em sincronia com a programação do processo produtivo, e o Kanban, que significa uma etiqueta ou cartão com informações para manter a produção no tempo certo. ✂️ d) Na Era do Controle Estatístico da Qualidade, foi incluída a inspeção de produtos com base em amostras com o objetivo de localizar desvios, erros, defeitos ou falhas no processo produtivo dos produtos e comparando o desempenho com o padrão estabelecido, e as propriedades dessa amostra podem ser estendidas ou inferidas ao lote de onde foi retirada. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 247Q52467 | Administração Geral, Agente Administrativo, Polícia Rodoviária Federal PRF, FUNCABNo contexto do comportamento e da cultura organizacional, as aspirações que representam o terceiro nível das necessidades humanas, e que são relacionadas com o desejo humano de pertencer, de amizade, de amor e companheirismo, constituem o que a teoria comportamental denomina por necessidades: ✂️ a) fisiológicas. ✂️ b) sociais. ✂️ c) higiênicas. ✂️ d) afetivas. ✂️ e) de autorrealização Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 248Q29315 | Administração Geral, Administrador, CODEBA, FGVCom relação às estratégias competitivas genéricas, postuladas por Michael Porter para o enfrentamento das forças competitivas, analise as afirmativas a seguir. I. As estratégias competitivas genéricas são liderança de custo, de diferenciação e de foco. II. A adoção da estratégia de liderança de custo deve abranger todo o mercado. III. A estratégia de foco permite a diferenciação em determinado nicho de mercado. Assinale: ✂️ a) se somente a afirmativa I estiver correta. ✂️ b) se somente a afirmativa II estiver correta. ✂️ c) se somente a afirmativa III estiver correta. ✂️ d) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas. ✂️ e) se todas as afirmativas estiverem corretas. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 249Q34851 | Administração Geral, Administração Geral, Administrador, IFRS, FCMTreinamento é um processo sistemático para promover a aquisição de habilidades, conceitos e atitudes que busquem a melhoria da adequação entre características dos empregados e as exigências dos papéis funcionais (LIMONGI FRANÇA, 2008). NÃO complementa a ideia do processo de treinamento: ✂️ a) É também objetivo do treinamento suprir o desenvolvimento de gestores. ✂️ b) O objetivo do processo de treinamento é exclusivamente preparar pessoas para novas atividades e ocupações. ✂️ c) O planejamento prévio de treinamento é importante para garantir a eficácia dos resultados de recursos humanos. ✂️ d) Os processos de treinamento devem atuar de forma integrada juntamente aos outros órgãos e atividades de recursos humanos. ✂️ e) A maioria das atividades de treinamento são operacionais, apesar de esse subsistema ter enfoque estratégico dentro da empresa. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 250Q50719 | Administração Geral, Agente Administrativo, MPE RSNo ciclo PDCA a atividade de planejar implica desenvolver quatro ações básicas. Essas ações são: ✂️ a) identificação dos recursos; análise dos riscos; observação; e plano alternativo. ✂️ b) observação; análise de possibilidades; levantamento de recursos; e planejamento financeiro. ✂️ c) identificação do problema; observação; análise para descrever as causas; e plano de ação. ✂️ d) identificação dos riscos; observação; análise financeira; e levantamento de alternativas. ✂️ e) identificação de alternativas; análise dos riscos; levantamento de custos; e plano de ação. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 251Q197718 | Administração Geral, Comportamento, Analista Administração, TJ CE, CESPE CEBRASPEDe acordo com a hierarquia de necessidades proposta por Maslow, uma pessoa que trabalha com empenho para conseguir de seu chefe imediato reconhecimento e autonomia é motivada por necessidades ✂️ a) fisiológicas. ✂️ b) de realização. ✂️ c) de segurança. ✂️ d) sociais. ✂️ e) de autoestima. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 252Q318280 | Administração Geral, Processo AdministrativoConsidere um processo organizacional constituído de várias atividades, ao fim das quais é produzido um resultado que é uma das principais finalidades da organização. Este processo é repetitivo e precisa ser bem administrado, e para isso deve ser concebido um relatório de informações gerenciais sobre o processo. Tal relatório deve possuir as seguintes características: I. medições precisas sobre os vários resultados obtidos no processo, comparando-as com as metas planejadas de prazo e qualidade; II. informações objetivas a respeito do desempenho de cada um dos funcionários envolvidos diretamente no processo; III. descrições detalhadas a respeito das tarefas executadas por cada um dos funcionários participantes de cada uma das atividades do processo. São indispensáveis, SOMENTE: ✂️ a) I ✂️ b) II ✂️ c) III ✂️ d) I e III ✂️ e) II e III Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 253Q29910 | Administração Geral, Administração Geral, Assistente Administrativo, CONAB, IADESUma das abordagens mais utilizadas para compreender a competitividade das organizações é a visão baseada em recursos. O modelo VRIO, dela derivado, estabelece que, para gerar vantagem competitiva, um recurso deve ser ✂️ a) válido, repetido, insignificante e operacionalizável. ✂️ b) vasto, íntegro, requintado e opulento. ✂️ c) vultoso, relevante, inexplorável e ordinário. ✂️ d) vantajoso, regular, ideal e oportuno. ✂️ e) valioso, raro, de difícil imitação e explorável pela organização. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 254Q197243 | Administração Geral, Administração da produção, Aluno EsFCEx, EsFCEx, EsFCExAs atividades de produção são efetuadas, a partir dos dados do planejamento estratégico. O sistema de produção no qual o processo é todo mecanizado, não existindo pausa, cujo produto é altamente previsível, chama-se: ✂️ a) Produção em pequenos lotes. ✂️ b) Processo contínuo de produção. ✂️ c) Produção em grandes lotes. ✂️ d) Processo complexo de produção. ✂️ e) Produção em massa. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 255Q34841 | Administração Geral, Administração Geral, Administrador, IFRS, FCMSão características da Administração Científica, segundo Motta; Vasconcelos (2006) e Maximiano (2012), EXCETO: ✂️ a) Divisão do trabalho. ✂️ b) Estudo de tempo e movimentos. ✂️ c) Investigação sobre o fator humano. ✂️ d) Estabelecimento de padrões de produção. ✂️ e) Busca da “melhor maneira” por meio de métodos científicos. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 256Q152380 | Administração Geral, Sistemas, Analista Judiciário Psicologia, TRF 2a, FCCO aporte da Teoria de Sistemas revolucionou o estudo das organizações, pois suas fronteiras foram ultrapassadas e ✂️ a) a noção de subsistema composto por elementos não relacionados que constituem as partes ou órgãos que compõem o sistema permitiu compreender relações intra-grupos. ✂️ b) em vez de se estudar a organização de fora para dentro, passou-se a estudá-la no seu interior. ✂️ c) passou-se a olhá-las do elemento menor e condicionado rumo ao elemento maior e condicionador, numa teorização introversa. ✂️ d) o ambiente externo passou a ser considerado o condicionante básico do formato e do comportamento organizacional. ✂️ e) a empresa, como sistema fechado por limites ou fronteiras, passou a criar sua própria cultura. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 257Q47445 | Administração Geral, Técnico Comercial, LAFEPE, UPENET“Fluxograma é um tipo de diagrama e pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo, muitas vezes feito através de gráficos que ilustram, de forma descomplicada, a transição de informações entre os elementos que o compõem.” (http://pt.wikipedia.org/wiki/Fluxograma). Sobre isso, analise as afirmativas abaixo: I. O fluxograma designa uma representação gráfica de um determinado processo ou fluxo de trabalho. II. O Diagrama de Fluxo de Dados se utiliza do Fluxograma para modelagem e documentação de sistemas computacionais. III. O fluxograma permite a compreensão e posterior otimização dos processos desenvolvidos em cada departamento ou área da organização. Está CORRETO o que se afirma em ✂️ a) I, II e III. ✂️ b) I, apenas. ✂️ c) II e III, apenas. ✂️ d) II, apenas. ✂️ e) I e III, apenas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 258Q132017 | Administração Geral, Teoria geral da administração TGA, Analista de Trânsito, DETRAN MT, UFMTA coluna da esquerda apresenta Teorias da Administração e a da direita, seus principais teóricos e visão de homem (funcionário). Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda. 1 - Teoria da Administração Científica ( ) H. Simon e D. McGregor; Homem Administrativo 2 - Teoria Contingencial ( ) L. V. Bertanlanffy e D. Katz; Homem Funcional 3 - Teoria Comportamental ( ) J. Woodward e A. Chandler; Homem Complexo 4 - Teoria Sistêmica ( ) F. W. Taylor e F. Gilbreth; Homem Econômico Marque a sequência correta. ✂️ a) 3, 2, 1, 4 ✂️ b) 2, 3, 4, 1 ✂️ c) 3, 4, 2, 1 ✂️ d) 1, 3, 2, 4 Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 259Q169196 | Administração Geral, Ambiente Organizacional, Cargos de Nível Médio, Banco do Brasil, CESGRANRIOUma empresa do setor financeiro está sofrendo algumas reestruturações visando à sua modernização, de modo a manter a competitividade no mercado. Os diretores, que atuam no nível estratégico, identificaram que é necessário mudar a cultura da empresa para uma atuação mais agressiva no mercado e implantar um modelo de gestão orientado para resultados, modificando assim o seu posicionamento. Para conseguir alcançar esse objetivo, é necessário que ✂️ a) haja um processo de conscientização geral sobre o novo modelo de gestão a ser adotado pela empresa, pois implicará modificação do comportamento das pessoas. ✂️ b) seja implantada uma nova estrutura organizacional para que os diretores possam impor os novos valores que passarão a ser exigidos de todos os empregados da empresa. ✂️ c) sejam demitidos todos os empregados do nível operacional, e outros sejam admitidos, já que a cultura organizacional decorre dos valores pessoais do nível operacional. ✂️ d) sejam comunicados a todos os empregados, através de Portaria Normativa expedida pelo presidente da empresa, os novos valores institucionais que deverão ser imediatamente adotados por todos. ✂️ e) sejam implantadas, imediatamente, as estratégias determinadas pelos diretores, impondo aos empregados esses valores, que passam, assim, a constituir uma prática da organização. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 260Q6606 | Administração Geral, Administração Geral, Assistente Administrativo, EBSERH, IADESSobre o conceito de produtividade, assinale a alternativa correta. ✂️ a) Refere-se à quantidade de horas trabalhadas. Quanto mais horas por dia de trabalho, maior será a produtividade do trabalhador. ✂️ b) Expressa a relação entre a produção obtida e os fatores de produção empregados. ✂️ c) Significa a produção de bens ou a prestação de serviços de excelente qualidade, sem falhas. ✂️ d) O aumento da produtividade depende, exclusivamente, da incorporação de tecnologia ao processo produtivo. ✂️ e) É sinônimo de efcácia. Quanto maior a produtividade, mais eficaz é a organização. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← AnteriorPróximo →
241Q7368 | Administração Geral, Administração Geral, Analista Administrativo, DNIT, ESAFLeia o trecho a seguir Teoria da administração que enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou nas teorias administrativas. “Tudo depende de...”. Tal abordagem explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Assim, pode-se afirmar que condições e situações diferentes exigem técnicas diferentes de administrar. Estas afirmativas pertencem à ✂️ a) Abordagem Sistêmica da Administração. ✂️ b) Abordagem Comportamental da Administração. ✂️ c) Abordagem Estruturalista da Administração. ✂️ d) Abordagem Neoclássica da Administração. ✂️ e) Abordagem Contingencial da Administração. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
242Q189414 | Administração Geral, Administração Financeira e Orçamentária, Administrador Júnior, Petrobras, CESGRANRIOO conselho diretor de um conglomerado industrial decidiu ampliar os investimentos em uma unidade estratégica de negócios, cuja participação relativa de mercado e a taxa de crescimento são altas. Essa decisão deveu-se ao fato de a unidade ser lucrativa, porém consumir um investimento razoável para competir com muitos concorrentes que são atraídos para um mercado que cresce rápido. Segundo a matriz BCG, essa unidade é classificada pela expressão ✂️ a) estrela. ✂️ b) cão. ✂️ c) abacaxi. ✂️ d) vaca leiteira. ✂️ e) ponto de interrogação. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
243Q120991 | Administração Geral, Planejamento e Orçamento Governamental, Analista de Sistemas Júnior Processos de Negócios, ELETROBRÁS, CESGRANRIOSão possíveis fontes de oportunidades e ameaças para uma organização a serem consideradas na análise da matriz SWOT: ✂️ a) distribuição de renda da população nacional, filosofias e políticas educacionais do país e novidades tecnológicas de comunicação. ✂️ b) distribuição de renda da população nacional, filosofias e políticas educacionais do país e recursos tangíveis e intangíveis da organização. ✂️ c) distribuição de renda da população nacional, filosofias e políticas educacionais do país e vantagens competitivas da organização. ✂️ d) distribuição de renda da população nacional, recursos tangíveis e intangíveis da organização e vantagens competitivas da organização. ✂️ e) pontos críticos da organização, recursos tangíveis e intangíveis da organização e vantagens competitivas da organização. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
244Q658380 | Administração Geral, Teoria da Contingência, FCC, 2020A principal ênfase da teoria administrativa denominada “Teoria da Contingência” recai na ✂️ a) execução das tarefas. ✂️ b) tecnologia. ✂️ c) estrutura. ✂️ d) relação interpessoal. ✂️ e) constituição dos grupos informais. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
245Q197685 | Administração Geral, Teoria Geral da Administração, Analista, Câmara dos Deputados, CESPE CEBRASPETexto associado.Em relação à administração moderna, julgue os itens a seguir.Para Max Weber, no modelo burocrático ideal, a escolha ou a promoção do profissional devem ser fundamentadas exclusivamente no mérito. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
246Q191881 | Administração Geral, Qualidade e produtividade, Administrador, UFT, COPESEA Administração da Qualidade é uma das abordagens mais significativas para o aprimoramento das operações nas organizações. Em linhas gerais, sua evolução ocorreu em três grandes Eras: da Inspeção, do Controle Estatístico da Qualidade e da Qualidade Total. A respeito dessa evolução, assinale a afirmativa INCORRETA. ✂️ a) Na Era da Qualidade Total, foram instituídos a visão sistêmica, a qual possibilitou envolver as mais diversas áreas da organização (compras, produção etc.), o foco no consumidor, em que o produto ou serviço é definido com base nos interesses do usuário, e a qualidade garantida desde a origem dos insumos até o usuário final. ✂️ b) Na Era do Controle Estatístico da Qualidade, foi implementada a observação direta do produto ou serviço ao final do processo produtivo, a criação de departamento para cuidar exclusivamente da qualidade, tendo como principal atribuição preparar e ajudar a administrar o programa de qualidade. ✂️ c) Na Era da Inspeção, foram implantados o sistema Just in Time, que se fundamenta em estabelecer um fluxo contínuo de materiais em sincronia com a programação do processo produtivo, e o Kanban, que significa uma etiqueta ou cartão com informações para manter a produção no tempo certo. ✂️ d) Na Era do Controle Estatístico da Qualidade, foi incluída a inspeção de produtos com base em amostras com o objetivo de localizar desvios, erros, defeitos ou falhas no processo produtivo dos produtos e comparando o desempenho com o padrão estabelecido, e as propriedades dessa amostra podem ser estendidas ou inferidas ao lote de onde foi retirada. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
247Q52467 | Administração Geral, Agente Administrativo, Polícia Rodoviária Federal PRF, FUNCABNo contexto do comportamento e da cultura organizacional, as aspirações que representam o terceiro nível das necessidades humanas, e que são relacionadas com o desejo humano de pertencer, de amizade, de amor e companheirismo, constituem o que a teoria comportamental denomina por necessidades: ✂️ a) fisiológicas. ✂️ b) sociais. ✂️ c) higiênicas. ✂️ d) afetivas. ✂️ e) de autorrealização Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
248Q29315 | Administração Geral, Administrador, CODEBA, FGVCom relação às estratégias competitivas genéricas, postuladas por Michael Porter para o enfrentamento das forças competitivas, analise as afirmativas a seguir. I. As estratégias competitivas genéricas são liderança de custo, de diferenciação e de foco. II. A adoção da estratégia de liderança de custo deve abranger todo o mercado. III. A estratégia de foco permite a diferenciação em determinado nicho de mercado. Assinale: ✂️ a) se somente a afirmativa I estiver correta. ✂️ b) se somente a afirmativa II estiver correta. ✂️ c) se somente a afirmativa III estiver correta. ✂️ d) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas. ✂️ e) se todas as afirmativas estiverem corretas. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
249Q34851 | Administração Geral, Administração Geral, Administrador, IFRS, FCMTreinamento é um processo sistemático para promover a aquisição de habilidades, conceitos e atitudes que busquem a melhoria da adequação entre características dos empregados e as exigências dos papéis funcionais (LIMONGI FRANÇA, 2008). NÃO complementa a ideia do processo de treinamento: ✂️ a) É também objetivo do treinamento suprir o desenvolvimento de gestores. ✂️ b) O objetivo do processo de treinamento é exclusivamente preparar pessoas para novas atividades e ocupações. ✂️ c) O planejamento prévio de treinamento é importante para garantir a eficácia dos resultados de recursos humanos. ✂️ d) Os processos de treinamento devem atuar de forma integrada juntamente aos outros órgãos e atividades de recursos humanos. ✂️ e) A maioria das atividades de treinamento são operacionais, apesar de esse subsistema ter enfoque estratégico dentro da empresa. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
250Q50719 | Administração Geral, Agente Administrativo, MPE RSNo ciclo PDCA a atividade de planejar implica desenvolver quatro ações básicas. Essas ações são: ✂️ a) identificação dos recursos; análise dos riscos; observação; e plano alternativo. ✂️ b) observação; análise de possibilidades; levantamento de recursos; e planejamento financeiro. ✂️ c) identificação do problema; observação; análise para descrever as causas; e plano de ação. ✂️ d) identificação dos riscos; observação; análise financeira; e levantamento de alternativas. ✂️ e) identificação de alternativas; análise dos riscos; levantamento de custos; e plano de ação. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
251Q197718 | Administração Geral, Comportamento, Analista Administração, TJ CE, CESPE CEBRASPEDe acordo com a hierarquia de necessidades proposta por Maslow, uma pessoa que trabalha com empenho para conseguir de seu chefe imediato reconhecimento e autonomia é motivada por necessidades ✂️ a) fisiológicas. ✂️ b) de realização. ✂️ c) de segurança. ✂️ d) sociais. ✂️ e) de autoestima. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
252Q318280 | Administração Geral, Processo AdministrativoConsidere um processo organizacional constituído de várias atividades, ao fim das quais é produzido um resultado que é uma das principais finalidades da organização. Este processo é repetitivo e precisa ser bem administrado, e para isso deve ser concebido um relatório de informações gerenciais sobre o processo. Tal relatório deve possuir as seguintes características: I. medições precisas sobre os vários resultados obtidos no processo, comparando-as com as metas planejadas de prazo e qualidade; II. informações objetivas a respeito do desempenho de cada um dos funcionários envolvidos diretamente no processo; III. descrições detalhadas a respeito das tarefas executadas por cada um dos funcionários participantes de cada uma das atividades do processo. São indispensáveis, SOMENTE: ✂️ a) I ✂️ b) II ✂️ c) III ✂️ d) I e III ✂️ e) II e III Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
253Q29910 | Administração Geral, Administração Geral, Assistente Administrativo, CONAB, IADESUma das abordagens mais utilizadas para compreender a competitividade das organizações é a visão baseada em recursos. O modelo VRIO, dela derivado, estabelece que, para gerar vantagem competitiva, um recurso deve ser ✂️ a) válido, repetido, insignificante e operacionalizável. ✂️ b) vasto, íntegro, requintado e opulento. ✂️ c) vultoso, relevante, inexplorável e ordinário. ✂️ d) vantajoso, regular, ideal e oportuno. ✂️ e) valioso, raro, de difícil imitação e explorável pela organização. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
254Q197243 | Administração Geral, Administração da produção, Aluno EsFCEx, EsFCEx, EsFCExAs atividades de produção são efetuadas, a partir dos dados do planejamento estratégico. O sistema de produção no qual o processo é todo mecanizado, não existindo pausa, cujo produto é altamente previsível, chama-se: ✂️ a) Produção em pequenos lotes. ✂️ b) Processo contínuo de produção. ✂️ c) Produção em grandes lotes. ✂️ d) Processo complexo de produção. ✂️ e) Produção em massa. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
255Q34841 | Administração Geral, Administração Geral, Administrador, IFRS, FCMSão características da Administração Científica, segundo Motta; Vasconcelos (2006) e Maximiano (2012), EXCETO: ✂️ a) Divisão do trabalho. ✂️ b) Estudo de tempo e movimentos. ✂️ c) Investigação sobre o fator humano. ✂️ d) Estabelecimento de padrões de produção. ✂️ e) Busca da “melhor maneira” por meio de métodos científicos. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
256Q152380 | Administração Geral, Sistemas, Analista Judiciário Psicologia, TRF 2a, FCCO aporte da Teoria de Sistemas revolucionou o estudo das organizações, pois suas fronteiras foram ultrapassadas e ✂️ a) a noção de subsistema composto por elementos não relacionados que constituem as partes ou órgãos que compõem o sistema permitiu compreender relações intra-grupos. ✂️ b) em vez de se estudar a organização de fora para dentro, passou-se a estudá-la no seu interior. ✂️ c) passou-se a olhá-las do elemento menor e condicionado rumo ao elemento maior e condicionador, numa teorização introversa. ✂️ d) o ambiente externo passou a ser considerado o condicionante básico do formato e do comportamento organizacional. ✂️ e) a empresa, como sistema fechado por limites ou fronteiras, passou a criar sua própria cultura. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
257Q47445 | Administração Geral, Técnico Comercial, LAFEPE, UPENET“Fluxograma é um tipo de diagrama e pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo, muitas vezes feito através de gráficos que ilustram, de forma descomplicada, a transição de informações entre os elementos que o compõem.” (http://pt.wikipedia.org/wiki/Fluxograma). Sobre isso, analise as afirmativas abaixo: I. O fluxograma designa uma representação gráfica de um determinado processo ou fluxo de trabalho. II. O Diagrama de Fluxo de Dados se utiliza do Fluxograma para modelagem e documentação de sistemas computacionais. III. O fluxograma permite a compreensão e posterior otimização dos processos desenvolvidos em cada departamento ou área da organização. Está CORRETO o que se afirma em ✂️ a) I, II e III. ✂️ b) I, apenas. ✂️ c) II e III, apenas. ✂️ d) II, apenas. ✂️ e) I e III, apenas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
258Q132017 | Administração Geral, Teoria geral da administração TGA, Analista de Trânsito, DETRAN MT, UFMTA coluna da esquerda apresenta Teorias da Administração e a da direita, seus principais teóricos e visão de homem (funcionário). Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda. 1 - Teoria da Administração Científica ( ) H. Simon e D. McGregor; Homem Administrativo 2 - Teoria Contingencial ( ) L. V. Bertanlanffy e D. Katz; Homem Funcional 3 - Teoria Comportamental ( ) J. Woodward e A. Chandler; Homem Complexo 4 - Teoria Sistêmica ( ) F. W. Taylor e F. Gilbreth; Homem Econômico Marque a sequência correta. ✂️ a) 3, 2, 1, 4 ✂️ b) 2, 3, 4, 1 ✂️ c) 3, 4, 2, 1 ✂️ d) 1, 3, 2, 4 Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
259Q169196 | Administração Geral, Ambiente Organizacional, Cargos de Nível Médio, Banco do Brasil, CESGRANRIOUma empresa do setor financeiro está sofrendo algumas reestruturações visando à sua modernização, de modo a manter a competitividade no mercado. Os diretores, que atuam no nível estratégico, identificaram que é necessário mudar a cultura da empresa para uma atuação mais agressiva no mercado e implantar um modelo de gestão orientado para resultados, modificando assim o seu posicionamento. Para conseguir alcançar esse objetivo, é necessário que ✂️ a) haja um processo de conscientização geral sobre o novo modelo de gestão a ser adotado pela empresa, pois implicará modificação do comportamento das pessoas. ✂️ b) seja implantada uma nova estrutura organizacional para que os diretores possam impor os novos valores que passarão a ser exigidos de todos os empregados da empresa. ✂️ c) sejam demitidos todos os empregados do nível operacional, e outros sejam admitidos, já que a cultura organizacional decorre dos valores pessoais do nível operacional. ✂️ d) sejam comunicados a todos os empregados, através de Portaria Normativa expedida pelo presidente da empresa, os novos valores institucionais que deverão ser imediatamente adotados por todos. ✂️ e) sejam implantadas, imediatamente, as estratégias determinadas pelos diretores, impondo aos empregados esses valores, que passam, assim, a constituir uma prática da organização. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
260Q6606 | Administração Geral, Administração Geral, Assistente Administrativo, EBSERH, IADESSobre o conceito de produtividade, assinale a alternativa correta. ✂️ a) Refere-se à quantidade de horas trabalhadas. Quanto mais horas por dia de trabalho, maior será a produtividade do trabalhador. ✂️ b) Expressa a relação entre a produção obtida e os fatores de produção empregados. ✂️ c) Significa a produção de bens ou a prestação de serviços de excelente qualidade, sem falhas. ✂️ d) O aumento da produtividade depende, exclusivamente, da incorporação de tecnologia ao processo produtivo. ✂️ e) É sinônimo de efcácia. Quanto maior a produtividade, mais eficaz é a organização. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro