Início Questões de Concursos Administração Geral Resolva questões de Administração Geral comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Administração Geral Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 261Q197483 | Administração Geral, Marketing, Aluno EsFCEx, EsFCEx, EsFCExDentro da elaboração de um plano de Marketing a etapa que tecnicamente tem por objetivo apresentar uma rápida visão geral do plano proposto denomina-se: ✂️ a) resumo executivo. ✂️ b) programas de ação. ✂️ c) análise de oportunidades. ✂️ d) situação atual de marketing. ✂️ e) demonstrativo de resultados projetados. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 262Q109119 | Administração Geral, Indicadores de produtividade, Analista de Controle Externo Planejamento e Gestão, TCU, CESPE CEBRASPETexto associado.Acerca de indicadores e da matriz GUT, julgue os itens que seseguem. Indicador é uma função que permite que se obtenham informações sobre características, atributos e resultados de um produto, processo ou sistema ao longo do tempo. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 263Q7204 | Administração Geral, Administração Geral, Administrador, CEFET RJ, EXATUS PREficácia é um conceito de desempenho que se relaciona com os objetivos e resultados. Entre seus significados está, portanto, o grau de coincidência dos resultados em relação aos objetivos (MAXIMIANO, 2000, p. 123). Outro significado importante de eficácia é: ✂️ a) Incapacidade de um sistema, processo, produto ou serviço de resolver um problema. ✂️ b) Capacidade de um supervisor, processo, produto ou serviço de resolver um problema. ✂️ c) Capacidade de um sistema, processo, produto ou serviço de resolver um problema. ✂️ d) Incapacidade de um supervisor, processo, produto ou serviço de resolver um problema. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 264Q709690 | Administração Geral, Auxiliar Administrativo, Câmara de Cabo de Santo Agostinho PE, AOCP, 2019Texto associado.Assinale a alternativa que apresenta uma definição de direção. ✂️ a) É fazer a divisão do trabalho entre as pessoas. ✂️ b) É desenvolver a competência, a realização e o bem-estar das pessoas. ✂️ c) É definir o cargo e as tarefas que cada pessoa deve executar em seu trabalho. ✂️ d) É analisar por quais motivos os objetivos estabelecidos foram ou não alcançados. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 265Q317064 | Administração Geral, Abordagem Comportamental da Administração, Analista Financeiro, Paraná Previdência PR, CESPE CEBRASPEEntre os formadores de opinião daquilo que hoje se denomina de Teoria Comportamental da Administração está Frederick Herzberg, que formulou a teoria dos dois fatores, para melhor explicar o comportamento das pessoas em situações de trabalho. Segundo essa teoria, os fatores motivacionais incluem a condição física do local onde se realiza o trabalho. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 2 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 266Q113204 | Administração Geral, Marketing, Analista de Finanças e Controle, MF, ESAFAs empresas descobriram que quanto mais tempo um cliente permanece com um fornecedor, mais lucrativo ele é. Assinale a seguir a opção que apresenta os fatores para que clientes de longa data sejam mais lucrativos ✂️ a) Clientes mais antigos sempre compram mais com o tempo, são menos sensíveis a preço e recomendam outros clientes em potencial. ✂️ b) Clientes mais antigos são mais fáceis de satisfazer e, por isso, menos dispendiosos. ✂️ c) Clientes têm sempre razão e clientes de longa data têm mais razão ainda. ✂️ d) Clientes que permanecem compram mais com o tempo, se estiverem satisfeitos. O custo de servir um cliente retido cai com o tempo. Clientes satisfeitos recomendam outros clientes. Clientes de longo prazo são menos sensíveis a preço, se os aumentos forem razoáveis. ✂️ e) Clientes de longa data podem contribuir fornecendo sugestões de melhoria que ajudam a manter a qualidade e atendimento. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 267Q111225 | Administração Geral, Qualidade e produtividade, Analista de Finanças e Controle, MF, ESAFOs indicadores de desempenho, como dados ou informações, preferencialmente numéricos, representam um determinado fenômeno e são utilizados para medir um processo ou seus resultados. Aqueles que focam as medidas de satisfação dos clientes e as características do produto/serviço (eficácia), medindo como o produto ou serviço é percebido pelos usuários e a capacidade do processo em atender aos requisitos desses usuários, são chamados: ✂️ a) Indicadores estratégicos. ✂️ b) Indicadores de produtividade. ✂️ c) Indicadores de qualidade. ✂️ d) Indicadores de capacidade. ✂️ e) Indicadores operacionais. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 268Q316899 | Administração Geral, Administração Contábil, Auditor Fiscal da Receita Federal AFRF, RFB, ESAFA carta-proposta é o documento no qual o auditor formaliza as condições do trabalho a ser executado. Entre as assertivas a seguir apresentadas, qual não representa um item a ser considerado na carta-proposta. ✂️ a) Descrição dos serviços a serem prestados. ✂️ b) O prazo estimado para realização dos serviços. ✂️ c) Os relatórios a serem emitidos para a empresa. ✂️ d) As condições de pagamento dos honorários. ✂️ e) Os testes de comprovação a serem realizados. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 269Q245107 | Administração Geral, Administração Financeira e Orçamentária, Técnico Científico Administração, Banco da Amazônia, CESPE CEBRASPETexto associado.Com relação ao orçamento empresarial, julgue os itens seguintes.Na elaboração do orçamento empresarial, deve-se considerá-lo como um conjunto de vários orçamentos parciais interligados. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 270Q318297 | Administração Geral, Recompensas e PuniçõesO modelo de remuneração em que os funcionários são remunerados pelos seus conhecimentos e atitudes apresentadas e que está totalmente ligado à gestão integrada de pessoas, sempre buscando o desenvolvimento constante e a remuneração alinhada ao mercado, é identificado como remuneração ✂️ a) variável. ✂️ b) por competências. ✂️ c) funcional. ✂️ d) por habilidades. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 271Q32311 | Administração Geral, Teoria Geral da Administração, Assistente Administrativo, CRQ PE, IDHTECOs princípios de rendimento preconizados por Emerson são os seguintes, EXCETO: ✂️ a) Oferecer orientação e supervisão competentes. ✂️ b) Impor honestidade nos acordos, ou seja, justiça social no trabalho. ✂️ c) Manter registros precisos, imediatos e adequados. ✂️ d) Oferecer remuneração proporcional ao trabalho. ✂️ e) Fixar normas individualizadas para as condições de trabalho. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 272Q160494 | Administração Geral, Marketing, Assistente Administrativo, EBSERH, IADESO atendimento ao público é uma das áreas mais sensíveis de uma organização. A qualidade nesse atendimento pode ser fator determinante para o sucesso ou fracasso de uma organização. Sobre esse assunto, assinale a alternativa correta. ✂️ a) O atendente deve prover o máximo de informações ao cliente/cidadão, fazendo um histórico detalhado da situação-problema, inclusive apresentando casos correlatos. ✂️ b) O atendente deve sempre responder às demandas do cliente/cidadão, mesmo que para isso precise dar uma informação imprecisa. O mais importante é não deixar o cliente/cidadão sem resposta. ✂️ c) Se o atendente já conhece o problema e já tem a resposta, então deve abreviar as explicações do cliente/ usuário não lhe dando muita atenção, a fim de agilizar o atendimento. ✂️ d) O atendente é o representante da organização perante o seu público, devendo portar-se de acordo com as normas de conduta estabelecidas, o que contribuirá para que o cliente/cidadão forme uma imagem positiva da organização. ✂️ e) Se o atendente não concorda com o ponto de vista do cliente/cidadão, deve interromper o atendimento imediatamente. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 273Q99974 | Administração Geral, Inovação e mudança organizacional, Analista Administrativo, BADESC, FGVOs saltos descontínuos na tecnologia de produtos e as mudanças abrangentes que afetam diversos setores, dando origem a novas atividades econômicas são, respectivamente, exemplos das seguintes espécies de inovação: ✂️ a) radical e novo sistema tecnológico. ✂️ b) novo paradigma tecnoeconômico e novo sistema tecnológico. ✂️ c) novo sistema tecnológico e novo paradigma tecnoeconômico. ✂️ d) radical e novo paradigma tecnoeconômico. ✂️ e) novo sistema tecnológico e radical. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 274Q247375 | Administração Geral, Administração da produção, Técnico de Administração e Controle Júnior, Petrobras, CESGRANRIOUm dos grandes desafios da gestão de operações é o estabelecimento e a manutenção de níveis de serviços competitivos nos mercados em que a empresa atua. O nível de serviço é uma medida de desempenho e, como tal, deve ser gerenciado e constantemente comparado aos dos concorrentes. Com relação à medida e gestão do nível de serviço, analise as afirmativas abaixo.I Quanto maior o nível de serviço, maior o custo operacional da empresa em mantê-lo elevado. II A pontualidade na entrega e a consistência do pedido são dimensões tipicamente contempladas na composição do nível de serviço. III Para estabelecer o nível de serviço adequado, a empresa deve entender primeiramente as expectativas dos seus clientes. IV O tempo de espera é um importante fator de desempenho na composição do nível de serviço. São corretas as afirmativas ✂️ a) II e III, apenas. ✂️ b) III e IV, apenas. ✂️ c) I, II e IV, apenas. ✂️ d) I, III e IV, apenas. ✂️ e) I, II, III e IV. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 275Q190292 | Administração Geral, Teoria geral da administração TGA, Administrador, MTur, FUNIVERSAAssinale a alternativa que apresenta uma das diferenças entre as teorias clássicas e as das relações humanas. ✂️ a) A estrutura das teorias das relações humanas era mecanicista e impessoal. ✂️ b) O comportamento na organização, segundo as teorias clássicas, era produto de sentimentos e atitudes. ✂️ c) O foco estudado nas teorias clássicas foi o trabalho e as necessidades econômicas dos trabalhadores. ✂️ d) A ênfase na segurança pessoal e nas necessidades sociais dos trabalhadores para o alcance das metas organizacionais foi analisada nas teorias clássicas da administração. ✂️ e) Empregados felizes, que buscavam produzir mais, foram resultados obtidos nas teorias clássicas da administração. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 276Q317194 | Administração Geral, Gerenciamento de Aquisições, Analista de Finanças e Controle Externo AFCE, TCU, ESAFA Gerência das Aquisições ou dos Suprimentos compreende: ✂️ a) planejamento do projeto, planejamento das solicitações, planejamento de competitividade, adequação de contratos, administração de contratos e auditoria de contratos. ✂️ b) planejamento dos suprimentos, solicitações, planejamento de fontes, planejamento de contratos e baixa nos suprimentos. ✂️ c) planejamento dos suprimentos, planejamento das solicitações, solicitações, seleção de fontes, administração de contratos e encerramento de contratos. ✂️ d) levantamento dos suprimentos, planejamento das fontes, solicitações de fontes, auditoria de contratos e cadastramento de contratos. ✂️ e) planejamento dos suprimentos, dimensionamento das solicitações, solicitações de fontes, seleção de contratos e encerramento de contratos. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 277Q160094 | Administração Geral, Administração de materiais e suprimentos, Assistente de Administração, UFAL, COPEVE UFALChristopher (1997) faz uma conceituação segundo a qual o processo de gerenciar estrategicamente a aquisição, movimentação e armazenagem de materiais, peças e produtos acabados (e os fluxos de informações correlatas) através da organização e seus canais de marketing, de modo a poder maximizar as lucratividades presente e futura através do atendimento dos pedidos a baixo custo. Essa é a definição para ✂️ a) logística. ✂️ b) armazenamento. ✂️ c) custódia. ✂️ d) gerenciamento. ✂️ e) movimentação. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 278Q848633 | Administração Geral, Abordagem Estruturalista da Administração, ALEPI Assessor Legislativo Área Administrativa, COPESE, 2020Leia as afirmações abaixo: I. A burocracia não considera as pessoas como pessoas, mas como ocupantes de cargo; II. Na burocracia, a escolha das pessoas se baseia no mérito e na competência técnica e não em preferências pessoais; III. O ocupante de cargo na burocracia, não faz o que quer, mas o que a burocracia impõe a ele; IV. Cada funcionário da burocracia tem mandato por tempo indeterminado e segue carreira na organização; V. Regras, decisões e ações administrativas são formuladas por escrito. Analise as características da burocracia abaixo: A-Rotinas e procedimentos padronizados B-Profissionalização dos participantes C-Impessoalidade nas relações D-Caráter formal das comunicações E-Competência técnica e meritocracia Marque a opção que apresenta a correspondência CORRETA entre as afirmações e as características da burocracia. ✂️ a) I-E; II-B; III-A; IV-C; V-D. ✂️ b) I-B; II-C; III-D; IV-A; V-E. ✂️ c) I-C; II-A; III-B; IV-D; V-E. ✂️ d) I-B; II-E; III-A; IV-C; V-D. ✂️ e) I-C; II-E; III-A; IV-B; V-D. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 279Q318575 | Administração Geral, Novas Abordagens da AdministraçãoAssinale a característica que NÃO é compatível com a tendência atual no contexto das organizações. ✂️ a) Reestruturação interna com criação de níveis hierárquicos de controle ✂️ b) Enfoque no mercado e clientes ✂️ c) Desburocratização dos processos ✂️ d) Implementação da filosofia da Gestão da Qualidade Total ✂️ e) Busca de maior produtividade por meio de mudanças nos processos Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 280Q200203 | Administração Geral, Administração Estratégica, Agente Técnico Legislativo Especializado Gestão de Projetos, AL SP, FCCA temática do desenvolvimento sustentável é um campo fértil de discussão de ideias, algumas das quais estão apresentadas abaixo. I. O artigo 225 da Constituição Federal de 1988 incorpora a ideia de desenvolvimento sustentável ao afirmar que todos têm direito a um meio ambiente ecologicamente equilibrado como um bem de uso comum que deve ser preservado e defendido para as gerações presentes e futuras. II. O desenvolvimento sustentável visa, entre outros objetivos, adequar a cadeia produtiva de forma a garantir a continuidade das atividades econômicas atuais, sem prejuízo das necessidades de recursos naturais das gerações futuras. III. O desenvolvimento sustentável tem, entre outros objetivos, o de garantir a continuidade do crescimento econômico das gerações futuras por meio da manutenção do modelo de utilização de recursos naturais pelas gerações atuais. IV. A incorporação da ideia de desenvolvimento sustentável, inclusive pelas políticas públicas, em um período de tempo relativamente curto, se deu menos por razões éticas que por motivações econômicas e de preservação da espécie humana. Está correto o que se afirma APENAS em ✂️ a) I e II. ✂️ b) I, II e III. ✂️ c) I, II e IV. ✂️ d) II e III. ✂️ e) II, III e IV. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← AnteriorPróximo →
261Q197483 | Administração Geral, Marketing, Aluno EsFCEx, EsFCEx, EsFCExDentro da elaboração de um plano de Marketing a etapa que tecnicamente tem por objetivo apresentar uma rápida visão geral do plano proposto denomina-se: ✂️ a) resumo executivo. ✂️ b) programas de ação. ✂️ c) análise de oportunidades. ✂️ d) situação atual de marketing. ✂️ e) demonstrativo de resultados projetados. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
262Q109119 | Administração Geral, Indicadores de produtividade, Analista de Controle Externo Planejamento e Gestão, TCU, CESPE CEBRASPETexto associado.Acerca de indicadores e da matriz GUT, julgue os itens que seseguem. Indicador é uma função que permite que se obtenham informações sobre características, atributos e resultados de um produto, processo ou sistema ao longo do tempo. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
263Q7204 | Administração Geral, Administração Geral, Administrador, CEFET RJ, EXATUS PREficácia é um conceito de desempenho que se relaciona com os objetivos e resultados. Entre seus significados está, portanto, o grau de coincidência dos resultados em relação aos objetivos (MAXIMIANO, 2000, p. 123). Outro significado importante de eficácia é: ✂️ a) Incapacidade de um sistema, processo, produto ou serviço de resolver um problema. ✂️ b) Capacidade de um supervisor, processo, produto ou serviço de resolver um problema. ✂️ c) Capacidade de um sistema, processo, produto ou serviço de resolver um problema. ✂️ d) Incapacidade de um supervisor, processo, produto ou serviço de resolver um problema. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
264Q709690 | Administração Geral, Auxiliar Administrativo, Câmara de Cabo de Santo Agostinho PE, AOCP, 2019Texto associado.Assinale a alternativa que apresenta uma definição de direção. ✂️ a) É fazer a divisão do trabalho entre as pessoas. ✂️ b) É desenvolver a competência, a realização e o bem-estar das pessoas. ✂️ c) É definir o cargo e as tarefas que cada pessoa deve executar em seu trabalho. ✂️ d) É analisar por quais motivos os objetivos estabelecidos foram ou não alcançados. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
265Q317064 | Administração Geral, Abordagem Comportamental da Administração, Analista Financeiro, Paraná Previdência PR, CESPE CEBRASPEEntre os formadores de opinião daquilo que hoje se denomina de Teoria Comportamental da Administração está Frederick Herzberg, que formulou a teoria dos dois fatores, para melhor explicar o comportamento das pessoas em situações de trabalho. Segundo essa teoria, os fatores motivacionais incluem a condição física do local onde se realiza o trabalho. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 2 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
266Q113204 | Administração Geral, Marketing, Analista de Finanças e Controle, MF, ESAFAs empresas descobriram que quanto mais tempo um cliente permanece com um fornecedor, mais lucrativo ele é. Assinale a seguir a opção que apresenta os fatores para que clientes de longa data sejam mais lucrativos ✂️ a) Clientes mais antigos sempre compram mais com o tempo, são menos sensíveis a preço e recomendam outros clientes em potencial. ✂️ b) Clientes mais antigos são mais fáceis de satisfazer e, por isso, menos dispendiosos. ✂️ c) Clientes têm sempre razão e clientes de longa data têm mais razão ainda. ✂️ d) Clientes que permanecem compram mais com o tempo, se estiverem satisfeitos. O custo de servir um cliente retido cai com o tempo. Clientes satisfeitos recomendam outros clientes. Clientes de longo prazo são menos sensíveis a preço, se os aumentos forem razoáveis. ✂️ e) Clientes de longa data podem contribuir fornecendo sugestões de melhoria que ajudam a manter a qualidade e atendimento. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
267Q111225 | Administração Geral, Qualidade e produtividade, Analista de Finanças e Controle, MF, ESAFOs indicadores de desempenho, como dados ou informações, preferencialmente numéricos, representam um determinado fenômeno e são utilizados para medir um processo ou seus resultados. Aqueles que focam as medidas de satisfação dos clientes e as características do produto/serviço (eficácia), medindo como o produto ou serviço é percebido pelos usuários e a capacidade do processo em atender aos requisitos desses usuários, são chamados: ✂️ a) Indicadores estratégicos. ✂️ b) Indicadores de produtividade. ✂️ c) Indicadores de qualidade. ✂️ d) Indicadores de capacidade. ✂️ e) Indicadores operacionais. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
268Q316899 | Administração Geral, Administração Contábil, Auditor Fiscal da Receita Federal AFRF, RFB, ESAFA carta-proposta é o documento no qual o auditor formaliza as condições do trabalho a ser executado. Entre as assertivas a seguir apresentadas, qual não representa um item a ser considerado na carta-proposta. ✂️ a) Descrição dos serviços a serem prestados. ✂️ b) O prazo estimado para realização dos serviços. ✂️ c) Os relatórios a serem emitidos para a empresa. ✂️ d) As condições de pagamento dos honorários. ✂️ e) Os testes de comprovação a serem realizados. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
269Q245107 | Administração Geral, Administração Financeira e Orçamentária, Técnico Científico Administração, Banco da Amazônia, CESPE CEBRASPETexto associado.Com relação ao orçamento empresarial, julgue os itens seguintes.Na elaboração do orçamento empresarial, deve-se considerá-lo como um conjunto de vários orçamentos parciais interligados. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
270Q318297 | Administração Geral, Recompensas e PuniçõesO modelo de remuneração em que os funcionários são remunerados pelos seus conhecimentos e atitudes apresentadas e que está totalmente ligado à gestão integrada de pessoas, sempre buscando o desenvolvimento constante e a remuneração alinhada ao mercado, é identificado como remuneração ✂️ a) variável. ✂️ b) por competências. ✂️ c) funcional. ✂️ d) por habilidades. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
271Q32311 | Administração Geral, Teoria Geral da Administração, Assistente Administrativo, CRQ PE, IDHTECOs princípios de rendimento preconizados por Emerson são os seguintes, EXCETO: ✂️ a) Oferecer orientação e supervisão competentes. ✂️ b) Impor honestidade nos acordos, ou seja, justiça social no trabalho. ✂️ c) Manter registros precisos, imediatos e adequados. ✂️ d) Oferecer remuneração proporcional ao trabalho. ✂️ e) Fixar normas individualizadas para as condições de trabalho. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
272Q160494 | Administração Geral, Marketing, Assistente Administrativo, EBSERH, IADESO atendimento ao público é uma das áreas mais sensíveis de uma organização. A qualidade nesse atendimento pode ser fator determinante para o sucesso ou fracasso de uma organização. Sobre esse assunto, assinale a alternativa correta. ✂️ a) O atendente deve prover o máximo de informações ao cliente/cidadão, fazendo um histórico detalhado da situação-problema, inclusive apresentando casos correlatos. ✂️ b) O atendente deve sempre responder às demandas do cliente/cidadão, mesmo que para isso precise dar uma informação imprecisa. O mais importante é não deixar o cliente/cidadão sem resposta. ✂️ c) Se o atendente já conhece o problema e já tem a resposta, então deve abreviar as explicações do cliente/ usuário não lhe dando muita atenção, a fim de agilizar o atendimento. ✂️ d) O atendente é o representante da organização perante o seu público, devendo portar-se de acordo com as normas de conduta estabelecidas, o que contribuirá para que o cliente/cidadão forme uma imagem positiva da organização. ✂️ e) Se o atendente não concorda com o ponto de vista do cliente/cidadão, deve interromper o atendimento imediatamente. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
273Q99974 | Administração Geral, Inovação e mudança organizacional, Analista Administrativo, BADESC, FGVOs saltos descontínuos na tecnologia de produtos e as mudanças abrangentes que afetam diversos setores, dando origem a novas atividades econômicas são, respectivamente, exemplos das seguintes espécies de inovação: ✂️ a) radical e novo sistema tecnológico. ✂️ b) novo paradigma tecnoeconômico e novo sistema tecnológico. ✂️ c) novo sistema tecnológico e novo paradigma tecnoeconômico. ✂️ d) radical e novo paradigma tecnoeconômico. ✂️ e) novo sistema tecnológico e radical. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
274Q247375 | Administração Geral, Administração da produção, Técnico de Administração e Controle Júnior, Petrobras, CESGRANRIOUm dos grandes desafios da gestão de operações é o estabelecimento e a manutenção de níveis de serviços competitivos nos mercados em que a empresa atua. O nível de serviço é uma medida de desempenho e, como tal, deve ser gerenciado e constantemente comparado aos dos concorrentes. Com relação à medida e gestão do nível de serviço, analise as afirmativas abaixo.I Quanto maior o nível de serviço, maior o custo operacional da empresa em mantê-lo elevado. II A pontualidade na entrega e a consistência do pedido são dimensões tipicamente contempladas na composição do nível de serviço. III Para estabelecer o nível de serviço adequado, a empresa deve entender primeiramente as expectativas dos seus clientes. IV O tempo de espera é um importante fator de desempenho na composição do nível de serviço. São corretas as afirmativas ✂️ a) II e III, apenas. ✂️ b) III e IV, apenas. ✂️ c) I, II e IV, apenas. ✂️ d) I, III e IV, apenas. ✂️ e) I, II, III e IV. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
275Q190292 | Administração Geral, Teoria geral da administração TGA, Administrador, MTur, FUNIVERSAAssinale a alternativa que apresenta uma das diferenças entre as teorias clássicas e as das relações humanas. ✂️ a) A estrutura das teorias das relações humanas era mecanicista e impessoal. ✂️ b) O comportamento na organização, segundo as teorias clássicas, era produto de sentimentos e atitudes. ✂️ c) O foco estudado nas teorias clássicas foi o trabalho e as necessidades econômicas dos trabalhadores. ✂️ d) A ênfase na segurança pessoal e nas necessidades sociais dos trabalhadores para o alcance das metas organizacionais foi analisada nas teorias clássicas da administração. ✂️ e) Empregados felizes, que buscavam produzir mais, foram resultados obtidos nas teorias clássicas da administração. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
276Q317194 | Administração Geral, Gerenciamento de Aquisições, Analista de Finanças e Controle Externo AFCE, TCU, ESAFA Gerência das Aquisições ou dos Suprimentos compreende: ✂️ a) planejamento do projeto, planejamento das solicitações, planejamento de competitividade, adequação de contratos, administração de contratos e auditoria de contratos. ✂️ b) planejamento dos suprimentos, solicitações, planejamento de fontes, planejamento de contratos e baixa nos suprimentos. ✂️ c) planejamento dos suprimentos, planejamento das solicitações, solicitações, seleção de fontes, administração de contratos e encerramento de contratos. ✂️ d) levantamento dos suprimentos, planejamento das fontes, solicitações de fontes, auditoria de contratos e cadastramento de contratos. ✂️ e) planejamento dos suprimentos, dimensionamento das solicitações, solicitações de fontes, seleção de contratos e encerramento de contratos. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
277Q160094 | Administração Geral, Administração de materiais e suprimentos, Assistente de Administração, UFAL, COPEVE UFALChristopher (1997) faz uma conceituação segundo a qual o processo de gerenciar estrategicamente a aquisição, movimentação e armazenagem de materiais, peças e produtos acabados (e os fluxos de informações correlatas) através da organização e seus canais de marketing, de modo a poder maximizar as lucratividades presente e futura através do atendimento dos pedidos a baixo custo. Essa é a definição para ✂️ a) logística. ✂️ b) armazenamento. ✂️ c) custódia. ✂️ d) gerenciamento. ✂️ e) movimentação. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
278Q848633 | Administração Geral, Abordagem Estruturalista da Administração, ALEPI Assessor Legislativo Área Administrativa, COPESE, 2020Leia as afirmações abaixo: I. A burocracia não considera as pessoas como pessoas, mas como ocupantes de cargo; II. Na burocracia, a escolha das pessoas se baseia no mérito e na competência técnica e não em preferências pessoais; III. O ocupante de cargo na burocracia, não faz o que quer, mas o que a burocracia impõe a ele; IV. Cada funcionário da burocracia tem mandato por tempo indeterminado e segue carreira na organização; V. Regras, decisões e ações administrativas são formuladas por escrito. Analise as características da burocracia abaixo: A-Rotinas e procedimentos padronizados B-Profissionalização dos participantes C-Impessoalidade nas relações D-Caráter formal das comunicações E-Competência técnica e meritocracia Marque a opção que apresenta a correspondência CORRETA entre as afirmações e as características da burocracia. ✂️ a) I-E; II-B; III-A; IV-C; V-D. ✂️ b) I-B; II-C; III-D; IV-A; V-E. ✂️ c) I-C; II-A; III-B; IV-D; V-E. ✂️ d) I-B; II-E; III-A; IV-C; V-D. ✂️ e) I-C; II-E; III-A; IV-B; V-D. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
279Q318575 | Administração Geral, Novas Abordagens da AdministraçãoAssinale a característica que NÃO é compatível com a tendência atual no contexto das organizações. ✂️ a) Reestruturação interna com criação de níveis hierárquicos de controle ✂️ b) Enfoque no mercado e clientes ✂️ c) Desburocratização dos processos ✂️ d) Implementação da filosofia da Gestão da Qualidade Total ✂️ e) Busca de maior produtividade por meio de mudanças nos processos Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
280Q200203 | Administração Geral, Administração Estratégica, Agente Técnico Legislativo Especializado Gestão de Projetos, AL SP, FCCA temática do desenvolvimento sustentável é um campo fértil de discussão de ideias, algumas das quais estão apresentadas abaixo. I. O artigo 225 da Constituição Federal de 1988 incorpora a ideia de desenvolvimento sustentável ao afirmar que todos têm direito a um meio ambiente ecologicamente equilibrado como um bem de uso comum que deve ser preservado e defendido para as gerações presentes e futuras. II. O desenvolvimento sustentável visa, entre outros objetivos, adequar a cadeia produtiva de forma a garantir a continuidade das atividades econômicas atuais, sem prejuízo das necessidades de recursos naturais das gerações futuras. III. O desenvolvimento sustentável tem, entre outros objetivos, o de garantir a continuidade do crescimento econômico das gerações futuras por meio da manutenção do modelo de utilização de recursos naturais pelas gerações atuais. IV. A incorporação da ideia de desenvolvimento sustentável, inclusive pelas políticas públicas, em um período de tempo relativamente curto, se deu menos por razões éticas que por motivações econômicas e de preservação da espécie humana. Está correto o que se afirma APENAS em ✂️ a) I e II. ✂️ b) I, II e III. ✂️ c) I, II e IV. ✂️ d) II e III. ✂️ e) II, III e IV. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro