Início Questões de Concursos Direito Processual do Trabalho Resolva questões de Direito Processual do Trabalho comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Direito Processual do Trabalho Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 3181Q732442 | Direito Processual do Trabalho, Execução, Defensor Público Federal de Segunda Categoria, Defensoria Pública da União, CESPE CEBRASPEEm relação aos recursos no processo do trabalho, à execução trabalhista e ao mandado de segurança na justiça do trabalho, julgue os itens que se seguem à luz do entendimento do TST. O agravo de petição só será recebido se o recorrente delimitar as matérias e os valores impugnados e apresentar a respectiva monta atualizada até a data de interposição do recurso. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3182Q141354 | Direito Processual do Trabalho, Provas, Analista Judiciário Execução de Mandados, TRT 9a REGIÃO, FCCEm todo processo judicial, o conjunto probatório é fun- damental para a solução do litígio. A Consolidação das Leis do Trabalho possui regras específicas sobre as provas judiciais, sendo assim, ✂️ a) as testemunhas não poderão sofrer qualquer desconto pelas faltas ao serviço, ocasionadas pelo seu comparecimento para depor, quando devidamente arroladas ou convocadas. ✂️ b) as testemunhas comparecerão à audiência independentemente de notificação ou intimação, sendo que as que não comparecerem não serão ouvidas, ainda que seja requerido pela parte a intimação das ausentes. ✂️ c) o juiz nomeará perito em caso de haver matéria técnica, não sendo facultado às partes indicação de assistentes técnicos em razão da celeridade processual que deve ser aplicada ao Processo do Trabalho. ✂️ d) apenas a testemunha que for parente até o segundo grau civil ou amigo íntimo de qualquer das partes, não prestará compromisso, e seu depoimento valerá como simples informação. ✂️ e) o documento oferecido para prova só será aceito se estiver no original ou em certidão autêntica, não podendo ser declarado autêntico pelo próprio advogado, diante da sua parcialidade. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3183Q730681 | Direito Processual do Trabalho, Processo em geral, Analista Judiciário, TRT 17a, CESPE CEBRASPEEm face dos serviços auxiliares da justiça do trabalho, julgue os itens a seguir. Em todas as localidades onde existe vara do trabalho há um distribuidor, o qual deve fazer a distribuição segundo a ordem rigorosa de entrada. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3184Q731714 | Direito Processual do Trabalho, Partes e procuradores, Técnico Judiciário, TRT 21a, CESPE CEBRASPECom relação ao processo do trabalho, julgue os itens que se seguem. O jus postulandi aplica-se de forma pacífica no primeiro grau de jurisdição, tanto nas ações trabalhistas quanto nos mandados de segurança, habeas corpus e habeas data. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3185Q730446 | Direito Processual do Trabalho, Processo Judiciário do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 4a, FCCRecurso cabível da decisão que julga improcedentes os Embargos de Terceiro: ✂️ a) ordinário. ✂️ b) especial. ✂️ c) agravo de petição. ✂️ d) agravo regimental. ✂️ e) agravo de instrumento. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3186Q729950 | Direito Processual do Trabalho, Processo Judiciário do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 9a, FCCEmpregado e empregador celebraram acordo nos autos de reclamação trabalhista, obrigando-se o empregador a pagar R$ 20.000,00 em 05 parcelas mensais de R$ 4.000,00 cada uma, ficando fixadas as datas de vencimento de cada parcela. Ficou pactuada, também, multa de 100%, em caso de inadimplemento. Paga a primeira parcela, o devedor não efetuou o pagamento da segunda parcela. Nessa hipótese, a execução ✂️ a) arrematante ou seu fiador. ✂️ b) devedor. ✂️ c) exeqüente. ✂️ d) juízo. ✂️ e) licitante que oferecer o maior lance. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3187Q134751 | Direito Processual do Trabalho, Mandado de Segurança, Analista Judiciário Área Judiciária Execução de Mandados, TRT 9ª REGIÃO, CESPE CEBRASPETexto associado.Considere que, concedida a segurança, o juiz tenha determinado a expedição de ofício urgente para o imediato cumprimento da sentença pela autoridade indicada como coatora. Nessa situação, julgue os itens que se seguem.Considerando-se o resultado da sentença, a autoridade coatora poderá interpor recurso ao respectivo TRT, no prazo de oito dias da intimação pelo oficial de justiça. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3188Q730977 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Analista Judiciário, TST, CESPE CEBRASPEQuanto aos recursos no processo trabalhista, julgue os itens subseqüentes. Sendo recorrível a decisão interlocutória proferida, cabe agravo de instrumento à instância superior, admitida a reconsideração da decisão agravada pelo próprio órgão prolator. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3189Q134766 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Analista Judiciário Área Judiciária Execução de Mandados, TRT 18ª Região, FCCContra decisão do magistrado que determinou o arquivamento dos autos em razão do não comparecimento do reclamante à audiência previamente designada e contra a decisão do magistrado que acolheu a exceção de incompetência em razão da matéria ✂️ a) caberão Recurso Ordinário e Agravo de Instrumento, respectivamente. ✂️ b) caberá Agravo de Instrumento. ✂️ c) caberá Recurso Ordinário. ✂️ d) caberão Agravo de Instrumento e Recurso Ordinário, respectivamente. ✂️ e) caberão Agravo de Petição e Recurso Ordinário, respectivamente. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3190Q140400 | Direito Processual do Trabalho, Competência, Analista Judiciário Execução de Mandados, TRT 6a Região, FCCQuanto às regras aplicáveis a jurisdição e competência, é INCORRETO afirmar: ✂️ a) Para efeito de jurisdição dos Tribunais Regionais do Trabalho, o território nacional é dividido em 24 (vinte e quatro) regiões. ✂️ b) A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar as ações entre trabalhadores portuários e os operadores portuários ou o Órgão Gestor de Mão de Obra - OGMO decorrentes da relação de trabalho. ✂️ c) Compete às Varas do Trabalho conciliar e julgar os dissídios resultantes de contratos de empreitadas em que o empreiteiro seja operário ou artífice. ✂️ d) Compete aos Tribunais Regionais do Trabalho determinar às Varas do Trabalho a realização dos atos processuais e diligências necessárias ao julgamento dos feitos sob sua apreciação. ✂️ e) A competência das Varas do Trabalho é determinada pela localidade da contratação do empregado, reclamante ou reclamado, independente do local da prestação dos serviços ao empregador. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3191Q225648 | Direito Processual do Trabalho, Execução, Procurador, PGT, PGTSão títulos executivos expressamente previstos na legislação processual trabalhista:I - decisões das quais não tenha havido recurso com efeito suspensivo;II - acordos judiciais não cumpridos;III - termos de ajuste de conduta firmados perante o Ministério Público do Trabalho;IV - termos de conciliação firmados perante comissão de conciliação prévia. De acordo com as alternativas acima, pode-se afirmar que: ✂️ a) todas estão certas; ✂️ b) a I está errada; ✂️ c) a III está errada; ✂️ d) a IV está errada; ✂️ e) não respondida. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3192Q731773 | Direito Processual do Trabalho, Execução, Procurador do Estado, Procuradoria Geral do Estado TO, FCC, 2018Quanto aos recursos no Processo Judiciário do Trabalho, conforme normas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho: ✂️ a) O agravo de instrumento interposto contra o despacho que não receber agravo de petição suspende a execução da sentença até o seu julgamento. ✂️ b) A interposição de recurso para o Supremo Tribunal Federal prejudicará a execução do julgado trabalhista. ✂️ c) No Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos, no prazo de cinco dias, das decisões das Turmas que divergirem entre si. ✂️ d) O agravo de petição só será recebido quando o agravante delimitar, justificadamente, as matérias e os valores impugnados, permitida a execução imediata da parte remanescente até o final, nos próprios autos ou por carta de sentença. ✂️ e) Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho em execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, não caberá Recurso de Revista, mesmo na hipótese de ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3193Q730495 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Analista, SERPRO, CESPE CEBRASPEA respeito do direito processual do trabalho, julgue os itens seguintes. O recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho, desde que a matéria nele vinculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3194Q729988 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Técnico de Nível Superior, EMBRAPA, CESPE CEBRASPEAcerca dos recursos no processo do trabalho, julgue os itens subseqüentes. O recurso de revista, nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, somente será admitido por contrariedade à súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho e violação direta da Constituição Federal. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3195Q730508 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Procurador, PGE TO, FUNRIOEm face à decisão proferida em dissídio individual, determinou o Juiz do Trabalho a realização de perícia para o esclarecimento de aspecto contábil. Insatisfeito com o acolhimento da prova pericial, você interpõe recurso de agravo de instrumento perante o Tribunal Regional do Trabalho, requerendo a concessão de efeito suspensivo. Como Relator do processo, identifique o encaminhamento correto a ser dado ao feito: ✂️ a) não conhecer o recurso à ausência de previsão legal para sua interposição ✂️ b) acolher o efeito suspensivo, determinando o sobrestamento do recurso até a prolação de sentença ✂️ c) receber o recurso como agravo retido ✂️ d) processar normalmente o agravo de instrumento, como da existência dos pressupostos para a concessão do efeito suspensivo requerido ✂️ e) processar normalmente o agravo de instrumento, sem exame do efeito suspensivo Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3196Q730253 | Direito Processual do Trabalho, Processo em geral, Advogado, IRB, ESAFAs nulidades, no processo do trabalho: ✂️ a) devem ser declaradas de ofício pelo juiz. ✂️ b) prejudicam todos os atos processuais pregressos. ✂️ c) podem ser apontadas a qualquer momento. ✂️ d) pressupõem, para ver-se declaradas, manifestação imediata da parte prejudicada. ✂️ e) não toleram suprimento da falha. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3197Q729761 | Direito Processual do Trabalho, Dissídios Coletivos, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 16a Região, CESPE CEBRASPEEm cada um dos itens em seguida, é apresentada uma situação hipotética acerca da substituição e representação processual na justiça do trabalho, seguida de uma assertiva a ser julgada. Após celebrado acordo coletivo de trabalho, prevendo a concessão de reajuste salarial aos empregados de determinada empresa, o sindicato profissional verificou que a empresa signatária não vinha honrando o pactuado. Nessa situação, como representante processual dos trabalhadores lesados, o sindicato está autorizado a ajuizar ação de cumprimento na justiça do trabalho. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3198Q730018 | Direito Processual do Trabalho, Processo em geral, Técnico Judiciário, TRT 18a, CONATECAssinale a alternativa correta: ✂️ a) O Juiz poderá conceder, de ofício, o benefício da justiça gratuita aos que perceberem salário igual ou inferior a 5 (cinco) salários mínimos. ✂️ b) No processo do trabalho, a responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte que requereu a perícia. ✂️ c) Conforme a redação do artigo 789 da CLT, em caso de acordo, ambos os litigantes arcam, em partes iguais, com as custas processuais, salvo se for convencionado em sentido diverso. ✂️ d) As entidades fiscalizadoras do exercício profissional gozam de isenção do pagamento das custas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3199Q730274 | Direito Processual do Trabalho, AtosRômulo impetrou mandado de segurança contra ato praticado por Juiz do Trabalho que teria violado um direito seu, líquido e certo. Por descuido, Rômulo deixou de juntar os documentos pertinentes, indispensáveis. Verificando o equívoco, o Relator deverá, de acordo com a jurisprudência consolidada do TST, ✂️ a) conceder prazo improrrogável de 10 dias para o impetrante sanar o vício, sob pena de indeferimento da petição inicial. ✂️ b) prosseguir normalmente no trâmite processual, pois a matéria não pode ser conhecida de ofício. ✂️ c) indeferir a petição inicial de plano e extinguir o processo sem resolução do mérito. ✂️ d) solicitar à autoridade coatora que, juntamente com as informações que serão prestadas, envie cópia dos documentos faltantes. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3200Q257192 | Direito Processual do Trabalho, Atos, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 8a Região, CESPE CEBRASPENo tocante a atos, termos e prazo processuais, assinale a opção correta. ✂️ a) Os prazos processuais contam- se sempre com a inclusão do dia do começo e a exclusão do dia do vencimento, sendo contínuos e irreleváveis, podendo, entretanto, ser prorrogados, pelo tempo estritamente necessário, pelo juiz ou tribunal ou em virtude de força maior, devidamente comprovada. ✂️ b) Os prazos que vencerem em sábado, domingo ou dia feriado serão inválidos. ✂️ c) Os documentos juntados aos autos podem ser desentranhados somente depois de findo o processo, ficando traslado. ✂️ d) A penhora não pode ser realizada em domingo ou dia feriado, nem mesmo com autorização expressa do juiz. ✂️ e) Em regra, os atos processuais devem transcorrer em segredo de justiça, sendo realizados nos dias úteis, das seis às vinte horas. 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3181Q732442 | Direito Processual do Trabalho, Execução, Defensor Público Federal de Segunda Categoria, Defensoria Pública da União, CESPE CEBRASPEEm relação aos recursos no processo do trabalho, à execução trabalhista e ao mandado de segurança na justiça do trabalho, julgue os itens que se seguem à luz do entendimento do TST. O agravo de petição só será recebido se o recorrente delimitar as matérias e os valores impugnados e apresentar a respectiva monta atualizada até a data de interposição do recurso. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3182Q141354 | Direito Processual do Trabalho, Provas, Analista Judiciário Execução de Mandados, TRT 9a REGIÃO, FCCEm todo processo judicial, o conjunto probatório é fun- damental para a solução do litígio. A Consolidação das Leis do Trabalho possui regras específicas sobre as provas judiciais, sendo assim, ✂️ a) as testemunhas não poderão sofrer qualquer desconto pelas faltas ao serviço, ocasionadas pelo seu comparecimento para depor, quando devidamente arroladas ou convocadas. ✂️ b) as testemunhas comparecerão à audiência independentemente de notificação ou intimação, sendo que as que não comparecerem não serão ouvidas, ainda que seja requerido pela parte a intimação das ausentes. ✂️ c) o juiz nomeará perito em caso de haver matéria técnica, não sendo facultado às partes indicação de assistentes técnicos em razão da celeridade processual que deve ser aplicada ao Processo do Trabalho. ✂️ d) apenas a testemunha que for parente até o segundo grau civil ou amigo íntimo de qualquer das partes, não prestará compromisso, e seu depoimento valerá como simples informação. ✂️ e) o documento oferecido para prova só será aceito se estiver no original ou em certidão autêntica, não podendo ser declarado autêntico pelo próprio advogado, diante da sua parcialidade. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3183Q730681 | Direito Processual do Trabalho, Processo em geral, Analista Judiciário, TRT 17a, CESPE CEBRASPEEm face dos serviços auxiliares da justiça do trabalho, julgue os itens a seguir. Em todas as localidades onde existe vara do trabalho há um distribuidor, o qual deve fazer a distribuição segundo a ordem rigorosa de entrada. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3184Q731714 | Direito Processual do Trabalho, Partes e procuradores, Técnico Judiciário, TRT 21a, CESPE CEBRASPECom relação ao processo do trabalho, julgue os itens que se seguem. O jus postulandi aplica-se de forma pacífica no primeiro grau de jurisdição, tanto nas ações trabalhistas quanto nos mandados de segurança, habeas corpus e habeas data. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3185Q730446 | Direito Processual do Trabalho, Processo Judiciário do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 4a, FCCRecurso cabível da decisão que julga improcedentes os Embargos de Terceiro: ✂️ a) ordinário. ✂️ b) especial. ✂️ c) agravo de petição. ✂️ d) agravo regimental. ✂️ e) agravo de instrumento. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3186Q729950 | Direito Processual do Trabalho, Processo Judiciário do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 9a, FCCEmpregado e empregador celebraram acordo nos autos de reclamação trabalhista, obrigando-se o empregador a pagar R$ 20.000,00 em 05 parcelas mensais de R$ 4.000,00 cada uma, ficando fixadas as datas de vencimento de cada parcela. Ficou pactuada, também, multa de 100%, em caso de inadimplemento. Paga a primeira parcela, o devedor não efetuou o pagamento da segunda parcela. Nessa hipótese, a execução ✂️ a) arrematante ou seu fiador. ✂️ b) devedor. ✂️ c) exeqüente. ✂️ d) juízo. ✂️ e) licitante que oferecer o maior lance. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3187Q134751 | Direito Processual do Trabalho, Mandado de Segurança, Analista Judiciário Área Judiciária Execução de Mandados, TRT 9ª REGIÃO, CESPE CEBRASPETexto associado.Considere que, concedida a segurança, o juiz tenha determinado a expedição de ofício urgente para o imediato cumprimento da sentença pela autoridade indicada como coatora. Nessa situação, julgue os itens que se seguem.Considerando-se o resultado da sentença, a autoridade coatora poderá interpor recurso ao respectivo TRT, no prazo de oito dias da intimação pelo oficial de justiça. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3188Q730977 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Analista Judiciário, TST, CESPE CEBRASPEQuanto aos recursos no processo trabalhista, julgue os itens subseqüentes. Sendo recorrível a decisão interlocutória proferida, cabe agravo de instrumento à instância superior, admitida a reconsideração da decisão agravada pelo próprio órgão prolator. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3189Q134766 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Analista Judiciário Área Judiciária Execução de Mandados, TRT 18ª Região, FCCContra decisão do magistrado que determinou o arquivamento dos autos em razão do não comparecimento do reclamante à audiência previamente designada e contra a decisão do magistrado que acolheu a exceção de incompetência em razão da matéria ✂️ a) caberão Recurso Ordinário e Agravo de Instrumento, respectivamente. ✂️ b) caberá Agravo de Instrumento. ✂️ c) caberá Recurso Ordinário. ✂️ d) caberão Agravo de Instrumento e Recurso Ordinário, respectivamente. ✂️ e) caberão Agravo de Petição e Recurso Ordinário, respectivamente. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3190Q140400 | Direito Processual do Trabalho, Competência, Analista Judiciário Execução de Mandados, TRT 6a Região, FCCQuanto às regras aplicáveis a jurisdição e competência, é INCORRETO afirmar: ✂️ a) Para efeito de jurisdição dos Tribunais Regionais do Trabalho, o território nacional é dividido em 24 (vinte e quatro) regiões. ✂️ b) A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar as ações entre trabalhadores portuários e os operadores portuários ou o Órgão Gestor de Mão de Obra - OGMO decorrentes da relação de trabalho. ✂️ c) Compete às Varas do Trabalho conciliar e julgar os dissídios resultantes de contratos de empreitadas em que o empreiteiro seja operário ou artífice. ✂️ d) Compete aos Tribunais Regionais do Trabalho determinar às Varas do Trabalho a realização dos atos processuais e diligências necessárias ao julgamento dos feitos sob sua apreciação. ✂️ e) A competência das Varas do Trabalho é determinada pela localidade da contratação do empregado, reclamante ou reclamado, independente do local da prestação dos serviços ao empregador. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3191Q225648 | Direito Processual do Trabalho, Execução, Procurador, PGT, PGTSão títulos executivos expressamente previstos na legislação processual trabalhista:I - decisões das quais não tenha havido recurso com efeito suspensivo;II - acordos judiciais não cumpridos;III - termos de ajuste de conduta firmados perante o Ministério Público do Trabalho;IV - termos de conciliação firmados perante comissão de conciliação prévia. De acordo com as alternativas acima, pode-se afirmar que: ✂️ a) todas estão certas; ✂️ b) a I está errada; ✂️ c) a III está errada; ✂️ d) a IV está errada; ✂️ e) não respondida. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3192Q731773 | Direito Processual do Trabalho, Execução, Procurador do Estado, Procuradoria Geral do Estado TO, FCC, 2018Quanto aos recursos no Processo Judiciário do Trabalho, conforme normas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho: ✂️ a) O agravo de instrumento interposto contra o despacho que não receber agravo de petição suspende a execução da sentença até o seu julgamento. ✂️ b) A interposição de recurso para o Supremo Tribunal Federal prejudicará a execução do julgado trabalhista. ✂️ c) No Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos, no prazo de cinco dias, das decisões das Turmas que divergirem entre si. ✂️ d) O agravo de petição só será recebido quando o agravante delimitar, justificadamente, as matérias e os valores impugnados, permitida a execução imediata da parte remanescente até o final, nos próprios autos ou por carta de sentença. ✂️ e) Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho em execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, não caberá Recurso de Revista, mesmo na hipótese de ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3193Q730495 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Analista, SERPRO, CESPE CEBRASPEA respeito do direito processual do trabalho, julgue os itens seguintes. O recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho, desde que a matéria nele vinculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3194Q729988 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Técnico de Nível Superior, EMBRAPA, CESPE CEBRASPEAcerca dos recursos no processo do trabalho, julgue os itens subseqüentes. O recurso de revista, nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, somente será admitido por contrariedade à súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho e violação direta da Constituição Federal. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3195Q730508 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Procurador, PGE TO, FUNRIOEm face à decisão proferida em dissídio individual, determinou o Juiz do Trabalho a realização de perícia para o esclarecimento de aspecto contábil. Insatisfeito com o acolhimento da prova pericial, você interpõe recurso de agravo de instrumento perante o Tribunal Regional do Trabalho, requerendo a concessão de efeito suspensivo. Como Relator do processo, identifique o encaminhamento correto a ser dado ao feito: ✂️ a) não conhecer o recurso à ausência de previsão legal para sua interposição ✂️ b) acolher o efeito suspensivo, determinando o sobrestamento do recurso até a prolação de sentença ✂️ c) receber o recurso como agravo retido ✂️ d) processar normalmente o agravo de instrumento, como da existência dos pressupostos para a concessão do efeito suspensivo requerido ✂️ e) processar normalmente o agravo de instrumento, sem exame do efeito suspensivo Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3196Q730253 | Direito Processual do Trabalho, Processo em geral, Advogado, IRB, ESAFAs nulidades, no processo do trabalho: ✂️ a) devem ser declaradas de ofício pelo juiz. ✂️ b) prejudicam todos os atos processuais pregressos. ✂️ c) podem ser apontadas a qualquer momento. ✂️ d) pressupõem, para ver-se declaradas, manifestação imediata da parte prejudicada. ✂️ e) não toleram suprimento da falha. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3197Q729761 | Direito Processual do Trabalho, Dissídios Coletivos, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 16a Região, CESPE CEBRASPEEm cada um dos itens em seguida, é apresentada uma situação hipotética acerca da substituição e representação processual na justiça do trabalho, seguida de uma assertiva a ser julgada. Após celebrado acordo coletivo de trabalho, prevendo a concessão de reajuste salarial aos empregados de determinada empresa, o sindicato profissional verificou que a empresa signatária não vinha honrando o pactuado. Nessa situação, como representante processual dos trabalhadores lesados, o sindicato está autorizado a ajuizar ação de cumprimento na justiça do trabalho. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3198Q730018 | Direito Processual do Trabalho, Processo em geral, Técnico Judiciário, TRT 18a, CONATECAssinale a alternativa correta: ✂️ a) O Juiz poderá conceder, de ofício, o benefício da justiça gratuita aos que perceberem salário igual ou inferior a 5 (cinco) salários mínimos. ✂️ b) No processo do trabalho, a responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte que requereu a perícia. ✂️ c) Conforme a redação do artigo 789 da CLT, em caso de acordo, ambos os litigantes arcam, em partes iguais, com as custas processuais, salvo se for convencionado em sentido diverso. ✂️ d) As entidades fiscalizadoras do exercício profissional gozam de isenção do pagamento das custas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3199Q730274 | Direito Processual do Trabalho, AtosRômulo impetrou mandado de segurança contra ato praticado por Juiz do Trabalho que teria violado um direito seu, líquido e certo. Por descuido, Rômulo deixou de juntar os documentos pertinentes, indispensáveis. Verificando o equívoco, o Relator deverá, de acordo com a jurisprudência consolidada do TST, ✂️ a) conceder prazo improrrogável de 10 dias para o impetrante sanar o vício, sob pena de indeferimento da petição inicial. ✂️ b) prosseguir normalmente no trâmite processual, pois a matéria não pode ser conhecida de ofício. ✂️ c) indeferir a petição inicial de plano e extinguir o processo sem resolução do mérito. ✂️ d) solicitar à autoridade coatora que, juntamente com as informações que serão prestadas, envie cópia dos documentos faltantes. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3200Q257192 | Direito Processual do Trabalho, Atos, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 8a Região, CESPE CEBRASPENo tocante a atos, termos e prazo processuais, assinale a opção correta. ✂️ a) Os prazos processuais contam- se sempre com a inclusão do dia do começo e a exclusão do dia do vencimento, sendo contínuos e irreleváveis, podendo, entretanto, ser prorrogados, pelo tempo estritamente necessário, pelo juiz ou tribunal ou em virtude de força maior, devidamente comprovada. ✂️ b) Os prazos que vencerem em sábado, domingo ou dia feriado serão inválidos. ✂️ c) Os documentos juntados aos autos podem ser desentranhados somente depois de findo o processo, ficando traslado. ✂️ d) A penhora não pode ser realizada em domingo ou dia feriado, nem mesmo com autorização expressa do juiz. ✂️ e) Em regra, os atos processuais devem transcorrer em segredo de justiça, sendo realizados nos dias úteis, das seis às vinte horas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro