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Questões de Concursos Direito Processual do Trabalho

Resolva questões de Direito Processual do Trabalho comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.


3821Q731411 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Técnico Judiciário, TRT 17a, CESPE CEBRASPE

Julgue os itens subsequentes, com relação aos recursos e à execução no processo do trabalho. Não é cabível recurso ordinário de decisão que homologa acordo entre as partes, pois tal decisão é irrecorrível.
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3822Q732191 | Direito Processual do Trabalho, Processo em geral, Técnico Judiciário, TRT 17a, CESPE CEBRASPE

Quanto ao processo judiciário do trabalho, julgue os itens subsequentes.

Inexistindo acordo, o juízo conciliatório converte-se obrigatoriamente em arbitral e profere decisão na forma prescrita no título Do Processo Judiciário do Trabalho, da CLT.

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3823Q729888 | Direito Processual do Trabalho, Processo Judiciário do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 23a, FCC

A distribuição do feito, no processo do trabalho,

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3824Q732456 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Especialista em Gestão de Telecomunicações, TELEBRAS, CESPE CEBRASPE

Acerca dos recursos cabíveis perante a justiça trabalhista, julgue os próximos itens considerando o entendimento do TST. Os recursos ordinários e de revista têm efeito meramente devolutivo, admitindo-se a propositura de ação cautelar para se atribuir a eles efeito suspensivo.
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3825Q732474 | Direito Processual do Trabalho, Introdução, Analista Judiciário, TRT 5a, CESPE CEBRASPE

Sobre jurisdição, partes, procuradores, intervenção de terceiros e Ministério Público, julgue os seguintes itens.

O contraditório, a eventualidade e a oralidade são princípios informadores e fundamentais inerentes à jurisdição.

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3826Q372800 | Direito Processual do Trabalho, Ação rescisória, FGV

Segundo a legislação e a jurisprudência sobre a ação rescisória no Processo do Trabalho, assinale a afirrmava correta.
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3827Q729921 | Direito Processual do Trabalho, Processo em geral

Os honorários advocatícios, na Justiça do Trabalho, são devidos

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3828Q730438 | Direito Processual do Trabalho, Ação Rescisória, Advogado, Fundação Santa Casa de Misericórdia do Estado do Pará PA, CESPE CEBRASPE

No que se refere ao sistema de recursos trabalhistas, julgue os itens que se seguem. Julgada ação rescisória proposta com o objetivo de rescindir acórdão proferido por tribunal regional do trabalho, o recurso adequado para o Tribunal Superior do Trabalho (TST) será o ordinário, a ser interposto em oito dias.
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3829Q730964 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Instituto Quadrix

A respeito do Direito Processual do Trabalho, julgue os itens que se seguem. No sentido jurídico, recurso é o meio processual estabelecido para provocar reexame de determinada decisão. Com base nesse conceito e no sistema recursal da Justiça do Trabalho, é correto afirmar que o agravo de instrumento seja o recurso cabível quando se deseja questionar ou modificar uma decisão proferida no curso do processo, conceitualmente conhecida como decisão interlocutória.
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3830Q730197 | Direito Processual do Trabalho

Proferida a sentença que julgou procedente em parte a reclamação trabalhista, o reclamante verificou que havia contradição entre o dispositivo e a fundamentação. Para eliminar a contradição, deverá interpor

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3831Q731733 | Direito Processual do Trabalho, Execução, Analista, SERPRO, CESPE CEBRASPE

A respeito do direito processual do trabalho, julgue os itens seguintes.

O agravo de petição deve delimitar, justificadamente, a matéria e os valores objetos da discordância. Quanto aos valores não especificados no agravo, a execução seguirá normalmente.

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3832Q730718 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCC

O fato de o juízo primeiro de admissibilidade do Recurso de Revista entendê-lo cabível apenas quanto a parte das matérias veiculadas
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3833Q222302 | Direito Processual do Trabalho, Procurador do Estado, PGE GO, PGE GO

Em relação à ação rescisória no processo do trabalho, está CORRETA a seguinte proposição.
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3834Q731754 | Direito Processual do Trabalho, Dissídios Coletivos, Analista Judiciário, TRT 8a, FCC

Determinado direito já foi reconhecido mediante sentença normativa, mas Gilson pretende ajuizar reclamação trabalhista para assegurar tal direito. Neste caso,

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3835Q729708 | Direito Processual do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 7a, ESAF

Acerca dos princípios do Direito Processual do Trabalho, aponte a opção incorreta.

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3836Q729984 | Direito Processual do Trabalho, Processo em geral, Técnico Judiciário, TRT 18a, CONATEC

Assinale a alternativa incorreta.
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3837Q730752 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Técnico Judiciário, TRT 6a, FCC

Considere:

I. Recurso Ordinário.

II. Embargos de Declaração em Recurso Ordinário.

III. Ação Rescisória.

IV. Recurso de Revista.

V. Agravo de Petição de decisão proferida por Vara do Trabalho.

O jus postulandi das partes NÃO alcança as hipóteses indicadas APENAS em

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3838Q705931 | Direito Processual do Trabalho, Procurador do Município, Prefeitura de Londrina PR, COPS UEL, 2019

A chamada Reforma Trabalhista, estabelecida pela Lei nº 13.467/2017, trouxe algumas mudanças
importantes, entre elas, assuntos que já se encontravam na Consolidação das Leis do Trabalho e
outros assuntos que foram incorporados na CLT com a reforma.

Considerando as novidades que foram incorporadas pela Lei nº 13.467/2017 na CLT quanto aos
dissídios individuais, assinale a alternativa correta.
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3839Q730252 | Direito Processual do Trabalho, Processo Judiciário do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 20a, FCC

Considere as seguintes assertivas a respeito das Exceções no Processo do Trabalho:

I. Apresentada a exceção de incompetência, abrir-seá vista dos autos ao exceto, por cinco dias improrrogáveis, devendo a decisão ser proferida na primeira audiência ou sessão que se seguir.

II. O parentesco por consangüinidade ou afinidade até o quarto grau civil do juiz com relação à pessoa dos litigantes é causa de suspeição do juízo, que poderá ser oposta através de exceção.

III. Nas causas da jurisdição da Justiça do Trabalho, somente as exceções de suspeição ou incompetência acarretam a suspensão do feito.

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, está correto APENAS o que se afirma em:

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3840Q732301 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Técnico Judiciário, TRT 3a, FCC

Considere:

I. Interposição de Recurso Ordinário para Tribunal Regional do Trabalho.

II. Interposição de Recurso de Revista para o Tribunal Superior do Trabalho.

III. Agravo de Petição contra decisão em Embargos à Execução proferida por juiz de Vara do Trabalho.

IV. Agravo de Instrumento proposto em face de decisão reconhecendo a deserção de Recurso Ordinário proferida por juiz de Vara do Trabalho.

O jus postulandi das partes, estabelecido no artigo 791 da Consolidação das Leis do Trabalho abrange as hipóteses indicadas APENAS em

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