O relacionamento interpessoal é um conjunto de
administração participativa que demostra o
comportamento das pessoas em seu trabalho em
equipe, confiança e solidariedade entre pessoas, que
não atuam isoladamente, mas por meio de interações
com outras para alcançar seus objetivos.
As relações presentes nas organizações, parte do
mundo do trabalho, são fundamentais quando se trata de
alcance de metas e desenvolvimento organizacional.
O relacionamento no dia a dia afeta diretamente as
pessoas, pois descreve a comunicação que se tem com
o outro, assim ocasionando o cuidado que devemos ter
para lidar com as atitudes que são diversas e que
motivam um ambiente adequado para trabalhar. As
relações interpessoais da equipe e o pensamento
profissional são significativos para a qualificação do
indivíduo em suas atividades. Uma vez que a equipe se
relaciona de forma atraente, as chances de colaboração
aumentam, o esforço e o resultado podem ser atingidos
de forma eficiente.
(Disponível em: o
ttps://www.nucleodoconhecimento.com.br/administracao/orgao-publico.
Adaptado.)
De acordo com o texto, pode-se afirmar que o
relacionamento interpessoal é:
- ✂️
- ✂️
- ✂️
- ✂️
- ✂️