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Questões de Concursos Gestão de Pessoas

Resolva questões de Gestão de Pessoas comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.


941Q244066 | Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Técnico Administrativo, ANATEL, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Julgue os itens a seguir, referentes a trabalho em equipe.

A implementação do conceito de sinergia no ambiente organizacional auxilia as organizações a reduzir o nível de entropia e a aperfeiçoar a utilização dos recursos.

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942Q101748 | Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Analista Administrativo, ANCINE, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Julgue os próximos itens, referentes a administração de recursos humanos (RH).

Quando as atividades relativas a pessoal tornam-se incômodas para os demais departamentos na organização, a criação de departamentos de RH independentes é necessária.

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943Q838775 | Gestão de Pessoas, Qualidade de vida no trabalho, CRP MS Assessor Técnico da Comissão de Ética, Instituto Quadrix, 2021

Julgue o item.

De acordo com a teoria de Maslow, o gestor que busca implantar um programa de motivação deve analisar em que estado se encontra seu funcionário e trabalhar sempre no nível hierárquico de necessidades atual ou no primeiro nível de necessidades acima do atual, ou seja, do que está sendo atendido no momento.
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944Q254347 | Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRF 5a, FCC

O processo de seleção baseia-se fundamentalmente na análise comparativa de dois campos. Chama-se ao conjunto de habilidades, dentre outros aspectos, que cada candidato possui para desempenhar as suas tarefas de

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945Q703638 | Gestão de Pessoas, Analista Censitário, IBGE, AOCP, 2019

Assinale a alternativa que apresenta um conceito de recursos humanos nas organizações.
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946Q676306 | Gestão de Pessoas, Agente Censitário Supervisor ACS, IBGE, IBADE, 2020

Consiste em mensurar os resultados obtidos pelos empregados durante sua permanência na empresa. 
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947Q114907 | Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, Analista de Planejamento e Orçamento, MPOG, ESAF

No dia-a-dia organizacional, as relações humanas trazem vários desafi os. Estar pronto para lidar com eles implica saber que:

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948Q193530 | Gestão de Pessoas, Avaliação de desempenho, Agente Administrativo, Polícia Federal, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Com relação a comportamento organizacional, julgue os itens a seguir.



A maioria dos métodos de avaliação de desempenho fornece informações a respeito do contexto de trabalho, além de medir o comportamento e a produtividade individual.

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949Q149557 | Gestão de Pessoas, Analista Judiciário Psicologia, TRT 13a Região, FCC

Ao ingressar em uma empresa Julio vê, no corredor central, um painel intitulado “Painel do Orgulho”, onde estão afixadas várias fotos de funcionários e as notícias sobre as conquistas e realizações não só de funcionários individualmente, mas também das equipes. A pessoa que o acompanha comenta que todo mês, os que mais se destacaram por sua dedicação, segundo a indicação dos colegas, recebem prêmios.

Esse é um exemplo de um programa de

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950Q113998 | Gestão de Pessoas, Cargos e Salários, Analista de Gestão Corporativa Recursos Humanos, EPE, CESGRANRIO

Nos principais modelos de remuneração variável aplicados no mercado, podem ser identificadas vantagens e desvantagens. Dentre os modelos apresentados a seguir, qual é definido corretamente, em associação à sua respectiva vantagem?


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951Q235114 | Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento, Psicólogo, CAERN, FGV

O diretor do Posto de Saúde Nelson Mandela estabeleceu, para o ano de 2010, um aumento de 20% no número de atendimentos à população. Para tal, decidiu aplicar um Programa de Treinamento, para atingir a meta estipulada para este ano.

Assinale a opção que NÃO condiz com os objetivos de um programa de treinamento.

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952Q193403 | Gestão de Pessoas, Motivação, Administrador, TCE ES, CESPE CEBRASPE

A motivação, entendida como um processo psicológico relacionado à hierarquia das necessidades humanas, pode ser corretamente descrita como a necessidade de;
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953Q657622 | Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Analista Judiciário Área Administração, TJ PA, CESPE CEBRASPE, 2020

Considerando que a unidade de gestão de pessoas de determinado órgão público tenha sido incumbida de planejar um processo de seleção interna para a ocupação de cargos gerenciais, assinale a opção correta.
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955Q681233 | Gestão de Pessoas, Analista de Gestão de Resíduos Sólidos, SLU DF, CESPE CEBRASPE, 2019

Acerca da gestão de processos e sua aplicabilidade às organizações da administração pública brasileira, julgue o item seguinte. Os processos organizacionais constituem a forma básica de funcionamento das organizações públicas e permitem transformar insumos em resultados.
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956Q242543 | Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional, Técnico Administrativo, MPU, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

O novo diretor de determinado órgão público, objetivando apagar da memória dos servidores a máxima “manda quem quer, obedece quem tem juízo”, instituída na cultura da organização pelo antigo diretor, que permanecera no cargo durante trinta anos, anunciou a realização de certame para a escolha de uma canção comemorativa dos quarenta anos de existência do órgão, por meio da qual seriam enaltecidos valores e princípios positivos que norteiam o órgão. O anúncio foi feito durante a tradicional reunião de prestação de contas mensal, em que são comunicadas notícias internas, como promoções, exonerações e apresentação de novos colaboradores.

Considerando essa situação hipotética, julgue os próximos itens, a respeito de clima e cultura organizacional.

O antigo diretor do órgão é exemplo de herói na cultura organizacional desse órgão.

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957Q241054 | Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Técnico Administrativo, ANTAQ, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Julgue os itens seguintes acerca de administração de recursos
humanos.

A efetividade do processo de seleção está diretamente ligada, entre outros aspectos, à qualidade da análise e descrição do cargo a ser ocupado.

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958Q245836 | Gestão de Pessoas, Escola de Relações Humanas, Técnico de Apoio Especializado Segurança, MPU, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

No que se refere às relações humanas no ambiente de trabalho,
julgue os próximos itens.

Quanto maior for a complexidade das atividades realizadas, maior será o número máximo de subordinados que deve se reportar a um gestor.
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959Q850282 | Gestão de Pessoas, Absenteísmo e Rotatividade, Analista Ministerial Psicologia, MPE CE, CESPE CEBRASPE, 2020

Com relação a rotação de pessoal e absenteísmo, julgue o próximo item.

A variação do índice de rotatividade dentro das empresas pode ser causada por variáveis relacionadas ao processo de recrutamento e seleção inadequados.
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960Q103543 | Gestão de Pessoas, Recursos humanos, Analista Administrativo, ANEEL, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Acerca do recrutamento e da seleção, julgue os próximos itens.

Para evitar a ocorrência do princípio de Peter, o gerente de RH deve utilizar o recrutamento interno.

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