Questões de Medicina do Trabalho com Gabarito (Comentado)

301Q220534 | Medicina do Trabalho, Perito Médico Previdenciário, INSS, FCC

Texto associado.

Atenção: As questões de números 54 e 55 baseiam-se na Instrução Normativa INSS/DC no 98, de 05 de dezembro de 2003.

A alternativa que apresenta a correta relação entre o trabalho (causa ocupacional) e entidade nosológica (lesão) é

✂️ a) flexão extrema do cotovelo com ombro abduzido/Síndrome do Canal de Guyon.
✂️ b) compressão da borda ulnar do punho/Síndrome do Canal Cubital.
✂️ c) manutenção do antebraço supinado e fletido sobre o braço/Síndrome do Pronador Redondo.
✂️ d) compressão palmar associada à realização de força/Dedo em Gatilho.
✂️ e) flexão extrema do cotovelo com ombro abduzido/Síndrome do Interósseo Anterior.

302Q150178 | Medicina do Trabalho, Analista Judiciário Medicina do Trabalho, TRT 14a Região, FCC

Define a Norma Regulamentadora que trata do embargo ou interdição:

✂️ a) Embargo e interdição são medidas de urgência, ado- tadas a partir da constatação de situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador.
✂️ b) A interdição implica paralisação total quando se tratar de estabelecimento e setor de serviço, e parcial quando se tratar de máquina ou equipamento.
✂️ c) Durante a vigência da interdição ou do embargo, não podem ser desenvolvidas atividades necessárias à correção da situação de grave e iminente risco, ainda que adotadas medidas de proteção adequadas dos trabalhadores envolvidos.
✂️ d) Os empregados receberão os salários como se estivessem em efetivo exercício até o segundo mês de paralisação decorrente da imposição de interdição ou embargo.
✂️ e) O embargo implica a paralisação parcial, enquanto a interdição implica a paralisação total da obra.

303Q216060 | Medicina do Trabalho, Norma Regulamentadora Programa Controle Medico, Médico do Trabalho, DATAPREV, Quadrix

Em relação à Comunicação de Acidente de Trabalho-CAT, é correto afirmar que:

✂️ a) o próprio trabalhador ou sua família pode emitir a CAT, independentemente de a empresa emiti-la ou não.
✂️ b) a empresa não deve emitir a CAT, pois pode haver interpretação judicial negativa.
✂️ c) só o médico do trabalho, vinculado ou contratado pela empresa, pode emitir a CAT.
✂️ d) a CAT é um documento de vigilância de Acidentes de Trabalho; para notificar Doenças Relacionadas ao Trabalho, devemos utilizar outro documento.
✂️ e) a emissão da CAT só se faz necessária quando houver necessidade de afastamento do trabalhador de suas atividades por mais de 15 dias.

306Q694330 | Medicina do Trabalho, Analista Médico Perito, Prefeitura de Salvador BA, FGV, 2019

Analise as afirmativas a seguir e assinale a única correta.

✂️ a) O Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) foi instruído para avaliar a presença ou a ausência de periculosidade e insalubridade.
✂️ b) O Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) foi instruído para avaliar existência de agentes nocivos a saúde do trabalhador para fins de obtenção de benefício espécie B91.
✂️ c) A comprovação da exposição a agentes nocivos será feita mediante formulário do INSS denominado Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
✂️ d) Toda insalubridade gera aposentadoria especial.
✂️ e) A periculosidade não gera aposentadoria especial.

308Q215414 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho, TRT 13a Região, FCC

Em um setor administrativo é comum o absenteísmo por quadros álgicos em membros superiores. Entre as medidas recomendadas para melhorar a organização e gestão do trabalho pode ser citado:

✂️ a) o fracionamento de equipes para diminuir interações sociais em prol da manutenção da produtividade.
✂️ b) o aumento do ritmo real das tarefas por pagamento de horas-extras sempre que necessário.
✂️ c) o enriquecimento das tarefas, mesclando atividades de conteúdo monótono e repetitivo.
✂️ d) o aumento da participação real dos trabalhadores nos processos decisórios na empresa.
✂️ e) estímulo às condições que ensejem a competição visando um maior desenvolvimento profissional.

310Q102456 | Medicina do Trabalho, Analista Medicina do Trabalho, INMETRO, CESPE CEBRASPE

Assinale a opção correta em relação às doenças crônicas.

✂️ a) No estadiamento da doença pulmonar obstrutiva crônica (DPO com base na espirometria, o estádio 1 doença leve compreende pequena parcela dos pacientes com DPOC e caracteriza-se por pacientes com VEF1 pós-BD = 80% do previsto e relação VEF1/CVF inferior a 0,70 pós-BD.
✂️ b) Os hipoglicemiantes orais não devem ser usados durante a gravidez, e as sulfonilureias (glibenclamid 5 mg são a primeira escolha para diabéticos obesos.
✂️ c) O mecanismo de ação anti-hipertensiva dos diuréticos se relaciona inicialmente aos seus efeitos diuréticos e natriuréticos, com aumento do volume extracelular.
✂️ d) Os alfabloqueadores apresentam efeito hipotensor discreto a longo prazo como monoterapia, devendo, portanto, ser associados com outros anti-hipertensivos. Além disso, eles podem induzir ao aparecimento de tolerância, o que exige o uso de doses gradativamente decrescente.
✂️ e) Os corticoides inalatórios são os fármacos que oferecem melhor relação custo/risco/benefício para o controle da asma persistente. Sua utilização tem sido associada à redução da mortalidade e das hospitalizações por asma brônquica.

314Q215945 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho, Petrobras, CESGRANRIO

Paciente do sexo feminino, de 45 anos de idade, com queixa de disúria, polaciúria e lombalgia. Tratada como infecção urinária, não respondeu à antibioticoterapia inespecífica. EAS mostrou piúria inespecífica. Apresentou hematúria. Urografia excretora normal.
A conduta laboratorial, diante do quadro apresentado, com maior possibilidade de acerto diagnóstico, é

✂️ a) urografia excretora retrógrada – refluxo vésico-ureteral.
✂️ b) tomografia computadorizada dos rins – malformação renal.
✂️ c) ressonância magnética dos rins – malformação do sistema pielocalicial.
✂️ d) cultura de três a seis amostras da primeira urina para M. tuberculosis.
✂️ e) cultura de vinte e quatro horas da urina para Chlamydia trachomatis.

315Q132061 | Medicina do Trabalho, Analista de Trânsito, DETRAN MT, UFMT

Para efeito da NR 15 ? CALDEIRAS E VASOS DE PRESSÃO, são classificados os vasos de pressão em categorias segundo o tipo de fluido e o potencial de risco. Sobre esse tema, assinale a alternativa INCORRETA.

✂️ a) CLASSE B: fluidos tóxicos com limite de tolerância superior a 20 (vint ppm, fluidos combustíveis com temperatura inferior a 200 (duzentos) graus centígrados.
✂️ b) CLASSE C: vapor de água, gases asfixiantes simples ou ar comprimido.
✂️ c) CLASSE A: fluido inflamável, combustível com temperatura superior ou igual a 200 (duzentos) graus centígrados.
✂️ d) CLASSE D: fluido inflamável, fluidos tóxicos com limite de tolerância inferior a 20 (vint ppm, acetileno, hidrogênio.

316Q145375 | Medicina do Trabalho, Analista Judiciário Clínica Médica, TRE MG, CONSULPLAN

De acordo com o Decreto nº 3.048/99 do INSS, o trabalhador mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, em determinadas situações, EXCETO:

✂️ a) Até 12 meses após o livramento, o segurado detido ou recluso.
✂️ b) Até 6 meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo.
✂️ c) Até 12 meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de segregação compulsória.
✂️ d) Até 6 meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar.
✂️ e) Até 12 meses após a cessação de benefício por incapacidade ou após a cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela Previdência Social ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração.

317Q102119 | Medicina do Trabalho, Analista Medicina do Trabalho, INMETRO, CESPE CEBRASPE

Com relação à norma OHSAS (Occupational Health & Safety Advisory Services) 18001, assinale a opção correta.

✂️ a) Essa norma foi publicada pela International Organization for Standardization (ISO), juntamente com a International Labor Organization (ILO), como um guia de gestão em segurança e saúde ocupacional.
✂️ b) A primeira versão da norma em apreço foi publicada em 1999, em substituição à norma OHSAS 18000, de 1996.
✂️ c) A norma em questão visa criar um padrão a partir do qual os sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional (SGSSO) possam ser avaliados e certificados.
✂️ d) Essa norma estabelece requisitos de desempenho e detalha o desenvolvimento dos SGSSOs.
✂️ e) Os requisitos dessa norma foram definidos de modo a serem incorporados por empresas cujos SGSSOs sejam compatíveis com as normas ISO 14001, de 2004, e ISO 9000, de 2005.

318Q152569 | Medicina do Trabalho, Analista Judiciário Medicina do Trabalho, TRT 6a Região, FCC

Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbio Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT) são

✂️ a) agravos com grande número de casos até o final da década de 90 e redução acentuada do número de casos atualmente.
✂️ b) tendinites e tenossinovites que acometem apenas músculos e tendões dos membros superiores e pescoço.
✂️ c) lesões de caráter crônico em função da persistência de sobrecargas osteomusculares sobre o organismo humano, inicialmente com sensação de fadiga que com persistência da sobrecarga evolui para dor crônica.
✂️ d) agravos característicos do gênero feminino, tendo em vista a constituição anatômica da mulher e sua dupla jornada.
✂️ e) tendinites e tenossinovites de aparecimento agudo em decorrência da inadequação do mobiliário do posto de trabalho.

319Q685086 | Medicina do Trabalho, Médico Perito, IPREMM SP, VUNESP, 2019

No texto da Convenção n° 161 da OIT, ressalta-se que

✂️ a)
os serviços de segurança e saúde no trabalho devem seguir os requisitos da legislação de cada país, após consultas junto a organizações representativas dos trabalhadores, conforme conotação política vigente à época.
✂️ b)
o pessoal prestador de serviços de saúde no trabalho deverá gozar de independência profissional completa, em relação aos empregadores e aos trabalhadores.
✂️ c)
deve ser incentivada a negociação coletiva entre empregadores e institutições públicas de seguridade social.
✂️ d)
a existência de uma organização entre um conjunto de empresas, específica para os serviços de segurança e saúde no trabalho, favorece a atuação fiscalizatória e punitiva dos poderes públicos.
✂️ e) todo país que adotar essa Convenção obriga-se a seguir as diretrizes de desregulamentação e flexibilização das relações e dos contratos de trabalho na área de segurança e saúde no trabalho.

320Q219945 | Medicina do Trabalho, Perito Médico da Previdência Social, INSS, FCC

Diante de um trabalhador com 50 anos com curva audiométrica (audiometria tonal) mostrando entalhe de 55 dB nas freqüências de 4 a 6 KHz, pode?se concluir que

✂️ a) sua exposição a ruído elevado ocorreu nos últimos 5 anos e só poderá ter origem ocupacional se houver comprometimento bilateral e simétrico.
✂️ b) a hipótese de perda auditiva induzida por ruído ocupacional não está afastada se houver comprometimento do ouvido interno.
✂️ c) esse tipo de curva, comprometendo freqüências altas, elimina a possibilidade de uma perda ocasionada por exposição a solventes industriais.
✂️ d) se a perda auditiva for ocupacional, será reversível caso o trabalhador venha a afastar?se da exposição.
✂️ e) com um audiograma desse padrão exclui?se, pelo menos, causas etiológicas como doenças virais e ototoxicidade por medicamentos.

Questões de Concursos Medicina do Trabalho

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301Q220534 | Medicina do Trabalho, Perito Médico Previdenciário, INSS, FCC

302Q150178 | Medicina do Trabalho, Analista Judiciário Medicina do Trabalho, TRT 14a Região, FCC

303Q216060 | Medicina do Trabalho, Norma Regulamentadora Programa Controle Medico, Médico do Trabalho, DATAPREV, Quadrix

304Q216089 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho, BANPARÁ, ESPP

305Q152372 | Medicina do Trabalho, Analista Judiciário Medicina do Trabalho, TST, FCC

306Q694330 | Medicina do Trabalho, Analista Médico Perito, Prefeitura de Salvador BA, FGV, 2019

307Q216389 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho, BANPARÁ, ESPP

308Q215414 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho, TRT 13a Região, FCC

309Q689798 | Medicina do Trabalho, Analista Médico do Trabalho, Prefeitura de Salvador BA, FGV, 2019