Questões de Concursos Medicina do Trabalho

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71Q102171 | Medicina do Trabalho, Analista Medicina do Trabalho, INMETRO, CESPE CEBRASPE

Um operário de uma indústria apresenta quadro de fadiga mental e física constante, alteração no padrão do sono, irritabilidade e desânimo. Os sintomas vêm-se desenvolvendo de forma progressiva há alguns meses, sem relação com qualquer episódio desencadeador que o operário possa reconhecer. Além disso, ele nega quadros infecciosos nos últimos meses. O operário trabalha em sistema de turnos alternados e, em seu ambiente de trabalho, ele é exposto a ruído de intensidade baixa a média, mas não a riscos químicos.

O diagnóstico mais provável para o operário em questão é

✂️ a) síndrome de fadiga pós-virose.
✂️ b) síndrome de burnout.
✂️ c) síndrome de fadiga crônica.
✂️ d) síndrome de esgotamento profissional.
✂️ e) síndrome de ansiedade crônica.

73Q216155 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho Júnior, TRANSPETRO, CESGRANRIO

De acordo com a NR-17 Ergonomia o transporte manual de cargas é definido como aquele

✂️ a) em que a carga está depositada sobre um trabalhador, mesmo que ele faça uso de algum utensílio auxiliar para acomodação da carga.
✂️ b) no qual o peso da carga é suportado pela força de um ou mais trabalhadores em conjunto, compreendendo o levantamento e a deposição de carga.
✂️ c) no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.
✂️ d) que será realizado utilizando-se mãos e braços abaixo da linha dos ombros, e, se houver apoio sobre os ombros, será denominado transporte manual complexo.
✂️ e) realizado por um ou dois trabalhadores em conjunto, sem o auxílio de equipamentos mecânicos para o levantamento e a deposição das cargas.

74Q102017 | Medicina do Trabalho, Analista Medicina do Trabalho, INMETRO, CESPE CEBRASPE

Considerando que o trabalho representa uma importante instância na patogenia, no desencadeamento e na evolução dos distúrbios psíquicos, assinale a opção correta.

✂️ a) Na síndrome do esgotamento profissional, ou burnout, não se verificam características pessoais indicativas de risco.
✂️ b) O alcoolismo somente é desencadeado em atividades em que a tensão gerada é constante e elevada.
✂️ c) A síndrome residual pós-traumática está relacionada a episódio agudo ou de gravidade suficiente para determinar o afastamento do trabalho.
✂️ d) Nas síndromes depressivas, os quadros relacionados ao trabalho são típicos.
✂️ e) .

75Q103067 | Medicina do Trabalho, Analista Medicina do Trabalho, INMETRO, CESPE CEBRASPE

No gerenciamento das condições de trabalho nocivas para a saúde decorrentes da organização e da gestão do trabalho, recomenda-se

✂️ a) o aumento do controle real das tarefas e do trabalho por parte daqueles que as monitoram.
✂️ b) o aumento da participação dos trabalhadores nos processos decisórios da empresa.
✂️ c) que a empresa estimule a organização dos trabalhadores, criando sindicatos próprios e específicos.
✂️ d) a valorização da individualidade do trabalhador como forma de desenvolvimento de mecanismos de estímulo à produção.
✂️ e) a criação de mecanismos compensatórios e de premiação direcionados a trabalhadores vítimas de acidentes de trabalho.

76Q684212 | Medicina do Trabalho, Analista Médico do Trabalho, Prefeitura de Salvador BA, FGV, 2019

Com base no anexo 1 da NR 6, que trata da Lista de Equipamentos de Proteção Individual em seu item D 3 - Respirador de adução de ar tipo linha de ar comprimido, assinale a afirmativa incorreta.

✂️ a) Devem ser usados respiradores sem vedação facial de fluxo contínuo tipo capuz ou capacete para proteção das vias respiratórias em atmosferas com concentração de oxigênio maior que 12,5%.
✂️ b) Devem ser usados respiradores sem vedação facial de fluxo contínuo tipo capuz ou capacete para proteção das vias respiratórias em operações de jateamento e em atmosferas com concentração de oxigênio maior que 12,5%.
✂️ c) Devem ser usados respiradores sem vedação facial de fluxo contínuo tipo peça semifacial ou facial inteira para proteção das vias respiratórias em atmosferas com concentração de oxigênio maior que 25%
✂️ d) Devem ser usados respiradores de demanda com pressão positiva tipo peça semifacial ou facial inteira para proteção das vias respiratórias em atmosferas com concentração de oxigênio maior que 12,5%.
✂️ e) Devem ser usados respiradores de demanda com pressão positiva tipo peça facial inteira combinado com cilindro auxiliar para proteção das vias respiratórias em atmosferas com concentração de oxigênio menor ou igual a 12,5%, ou seja, em atmosferas Imediatamente Perigosas à Vida e à Saúde (IPVS).

77Q688186 | Medicina do Trabalho, Médico Judiciário, TJ SP, VUNESP, 2019

Conforme o Manual de Aplicação da Norma Regulamentadora-17, NR-17, quando faz referência ao mobiliário dos postos de trabalho, é verdadeira a seguinte afirmação:

✂️ a) a manutenção de uma postura fixa ao longo da jornada é mais adequada e é a mais confortável.
✂️ b) é prejudicial que, ao longo da jornada, seja necessária a alternância de posturas, sentado, em pé, deambulando.
✂️ c) o mobiliário deve ser adaptado às características antropométricas da população, independentemente das exigências da tarefa.
✂️ d) é recomendável que o mobiliário permita uma regulagem que atenda a, pelo menos, 51% da população trabalhadora.
✂️ e) é recomendável que o mobiliário permita uma regulagem que atenda a, pelo menos, 95% da população em geral.

78Q214949 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho, BANPARÁ, ESPP

Assinale a alternativa que contém a associação correta entre atividade e grau de insalubridade, de acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 15

I. Atividades e operações que exponham os trabalhadores, sem a proteção adequada, às vibrações localizadas ou de corpo inteiro.

II. Fabricação e preparação de tintas à base de arsênico.

III. Pintura a pistola ou manual com pigmentos de compostos de chumbo ao ar livre.

IV. Trabalho em cemitérios, que envolva exumação de corpos.

A - Grau Mínimo

B - Grau Médio

C - Grau Máximo

✂️ a) I-B; II-C; III-A; IV-B
✂️ b) I-C; II-C; III-B; IV-C
✂️ c) I-B; II-B; III-A; IV-C
✂️ d) I-A; II-B; III-C; IV-B
✂️ e) I-C; II-A; III-B; IV-A

80Q692059 | Medicina do Trabalho, Analista Médico Perito, Prefeitura de Salvador BA, FGV, 2019

Texto associado.

Sobre a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), analise as afirmativas a seguir.

I. A CAT deverá ser emitida apenas quando, em virtude de algum acidente ocorrido no trabalho, houver redução temporária da capacidade para o trabalho.

II. A perícia do INSS considerará caracterizada a natureza acidentaria da incapacidade quando constatar existência de nexo técnico epidemiológico entre o trabalho e o agravo.

III. Será considerado acidente de trabalho a presunção relativa quando houver nexo entre trabalho e agravo, caso em que se deve abrir a CAT, não cabendo questionamento posterior.

Está correto o que se afirma em

✂️ a) I, II e III.
✂️ b) I e III, apenas.
✂️ c) II, apenas.
✂️ d) III, apenas.
✂️ e) I, apenas.

81Q215042 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho, PRODESP, ZAMBINI

Com relação às determinações da Norma Regulamentadora (NR) nº 7 (PCMSO) e considerando as características das atividades desenvolvidas em uma empresa do setor de Construção Pesada, assinale a opção CORRETA.

✂️ a) Para cada exame médico ocupacional realizado, será emitido Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) em duas vias, devendo a primeira via ficar arquivada no local de trabalho do trabalhador, inclusive frente de trabalho ou canteiro de obras, à disposição da fiscalização do trabalho, e a segunda via será obrigatoriamente arquivada no prontuário clínico ocupacional do trabalhador, após assinatura do trabalhador como prova de verdade, na primeira via.
✂️ b) O exame médico periódico dos trabalhadores com menos de dezoito anos ou mais de 45 anos de idade ocorrerá obrigatoriamente a cada seis meses.
✂️ c) O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trint dias por motivo de doença, acidente de natureza ocupacional ou não, excetuando–se afastamento motivado por parto.
✂️ d) O ASO deve conter, no mínimo, os seguintes dados: o nome completo do trabalhador, número de registro de sua identidade e sua função; os riscos ocupacionais específicos existentes ou a ausência deles; indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados; nome do Médico do Trabalho Coordenador, quando houver, com respectivo CRM; definição de Apto ou Inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; nome do Médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato; data e assinatura do Médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina.
✂️ e) O exame médico demissional poderá ser dispensado caso o empregado tenha realizado algum exame médico ocupacional do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) nos últimos 135 (cento e trinta e cinco) dias.

82Q682527 | Medicina do Trabalho, Médico Judiciário, TJ SP, VUNESP, 2019

Com relação à CAT, deve-se ter presente que

✂️ a) nos casos de falecimento em decorrência do trabalho, ela deve ser substituída pela certidão de óbito.
✂️ b) na falta de sua comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la, entre outros, o próprio acidentado ou qualquer autoridade pública.
✂️ c) seu preenchimento é obrigatório para doenças profissionais e facultativo (apenas em situações especiais) para as doenças relacionadas ao trabalho.
✂️ d) sua emissão é imediata apenas nos casos de transtornos de saúde em que o trabalho é considerado como causa necessária.
✂️ e) sua emissão fica dispensada quando o evento, seja ele acidente ou doença, necessitar de afastamento de até 14 dias.

83Q102972 | Medicina do Trabalho, Analista Medicina do Trabalho, INMETRO, CESPE CEBRASPE

Assinale a opção correta em relação à vacinação ocupacional.

✂️ a) O programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO) utiliza a vacinação como uma estratégia de saúde ocupacional porque ela permite, a partir de ações simples e de baixo custo, alcançar seu objetivo: a saúde dos trabalhadores, com diminuição do risco de absenteísmo.
✂️ b) Devido à recente epidemia de influenza A (H1N1), tornou-se obrigatória, no ambiente de trabalho, a vacinação contra a gripe, que deve ser realizada sob a responsabilidade do empregador.
✂️ c) A saúde do empregado em viagem representa preocupação para o empregador e, visando proteger o capital investido nesse tipo de colaborador, os aspectos médicos relacionados ao trabalhador viajante tornaram-se objeto de uma das NRs do MTE.
✂️ d) A vacina contra a hepatite A é eficaz e de excelente tolerância, assim como a vacina contra a hepatite B, que causa titulações de anti-HBsAg em níveis protetores sempre na primeira dose.
✂️ e) Caso, em seu emprego, um profissional de saúde fira-se com instrumento perfurocortante, deve-se, de acordo com o protocolo de prevenção pós-exposição, proceder à vacinação antitetânica desse profissional.

86Q154348 | Medicina do Trabalho, Analista Judiciário Medicina do Trabalho, TST, FCC

De acordo com a NR 5, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA

✂️ a) poderá, por decisão do empregador, ter seu número de representantes reduzido, bem como ser desativada pelo empregador, antes do término do mandato dos seus membros.
✂️ b) será composta por representantes do empregador e empregados e terá um mandato de 2 anos, permitida uma reeleição.
✂️ c) tem como atribuição solicitar ao Serviço Especializado de Engenharia e Segurança do Trabalho que faça a identificação dos riscos do processo de trabalho e elabore o PPRA.
✂️ d) deve ser constituída, por estabelecimento, e mantida em regular funcionamento pelas empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados.
✂️ e) terá reuniões ordinárias trimestrais, de acordo com o calendário preestabelecido, realizadas antes ou depois do expediente normal de trabalho, com atas assinadas pelos presentes e encaminhamento de cópias para todos os membros.

88Q215240 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho, TRE MG, CONSULPLAN

Indicadores de saúde são parâmetros utilizados internacionalmente com o objetivo de avaliar, sob o ponto de vista sanitário, a higidez de agregados humanos, bem como fornecer subsídios aos planejamentos de saúde, permitindo o acompanhamento das flutuações e tendências históricas do padrão sanitário de diferentes coletividades consideradas à mesma época ou da mesma coletividade em diversos períodos de tempo. Dentre os indicadores de acidente de trabalho, indique o que NÃO apresenta no denominador o número médio anual de vínculos.

✂️ a) Taxa de Letalidade.
✂️ b) Taxa de Mortalidade.
✂️ c) Taxa de incidência específica para doenças do trabalho.
✂️ d) Taxa de incidência específica para incapacidade temporária.
✂️ e) Taxa de incidência específica para acidentes do trabalho típicos.

Questões de Concursos Medicina do Trabalho

Resolva questões de Medicina do Trabalho comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.

71Q102171 | Medicina do Trabalho, Analista Medicina do Trabalho, INMETRO, CESPE CEBRASPE

72Q169810 | Medicina do Trabalho, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Banco do Brasil, CESGRANRIO

73Q216155 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho Júnior, TRANSPETRO, CESGRANRIO

74Q102017 | Medicina do Trabalho, Analista Medicina do Trabalho, INMETRO, CESPE CEBRASPE

75Q103067 | Medicina do Trabalho, Analista Medicina do Trabalho, INMETRO, CESPE CEBRASPE

76Q684212 | Medicina do Trabalho, Analista Médico do Trabalho, Prefeitura de Salvador BA, FGV, 2019

77Q688186 | Medicina do Trabalho, Médico Judiciário, TJ SP, VUNESP, 2019

78Q214949 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho, BANPARÁ, ESPP

79Q153603 | Medicina do Trabalho, Analista Judiciário Medicina do Trabalho, TRE PE, FCC

80Q692059 | Medicina do Trabalho, Analista Médico Perito, Prefeitura de Salvador BA, FGV, 2019

81Q215042 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho, PRODESP, ZAMBINI

82Q682527 | Medicina do Trabalho, Médico Judiciário, TJ SP, VUNESP, 2019

83Q102972 | Medicina do Trabalho, Analista Medicina do Trabalho, INMETRO, CESPE CEBRASPE

84Q199196 | Medicina do Trabalho, Agente Técnico Legislativo, AL SP, FCC

85Q171422 | Medicina do Trabalho, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Banco do Brasil, CESGRANRIO

86Q154348 | Medicina do Trabalho, Analista Judiciário Medicina do Trabalho, TST, FCC

87Q692560 | Medicina do Trabalho, Analista Médico Perito, Prefeitura de Salvador BA, FGV, 2019

88Q215240 | Medicina do Trabalho, Médico do Trabalho, TRE MG, CONSULPLAN

89Q686783 | Medicina do Trabalho, Médico Judiciário, TJ SP, VUNESP, 2019

90Q694399 | Medicina do Trabalho, Analista Médico do Trabalho, Prefeitura de Salvador BA, FGV, 2019