Questões de Concursos: Câmara Municipal de Itatiba SP

51 Q908564 | Jornalismo, Principais Teorias e Escolas, Jornalista, Câmara Municipal de Itatiba SP, Avança SP, 2024

A "teoria hipodérmica" no âmbito das teorias de comunicação de massa postula que:

a) A mídia tem impacto direto e imediato sobre a audiência, concebendo-a como uma massa uniforme e passiva.
b) O público é ativo e interpreta as mensagens da mídia baseado em suas experiências pessoais.
c) As mensagens da mídia são diluídas pelos líderes de opinião antes de alcançarem a audiência em geral.
d) A audiência consome mídia de massa de forma crítica e seletiva, resistindo à persuasão.
e) A mídia tem um impacto indireto e duradouro sobre o comportamento da audiência, concebendo-a como uma massa plural e ativa.

52 Q908587 | Jornalismo, Reportagem, Jornalista, Câmara Municipal de Itatiba SP, Avança SP, 2024

Assinale a alternativa que caracteriza o gênero reportagem.

a) Profundidade na investigação de um tema complexo, com análise crítica e contextualização histórica.
b) Abordagem superficial de um tema de interesse público, com foco em notícias breves e de fácil digestão.
c) Linguagem simples e direta, adequada ao público leigo, com vocabulário de fácil compreensão.
d) Narrativa em primeira pessoa, com o jornalista assumindo o papel de protagonista da história.
e) Utilização de recursos multimídia, como imagens, vídeos e gráficos, para complementar a sucinta informação textual.

53 Q908191 | Gestão de Pessoas, Analista de Recursos Humanos, Câmara Municipal de Itatiba SP, Avança SP, 2024

A gestão por competências é estruturada por meio de diversas atividades. Uma delas faz referência à remuneração por competências. A seguir foram destacadas algumas das características da gestão da remuneração baseada em competências. Destaque a alternativa que não faz referência a esse modelo de gestão.

a) Funcionamento – pagar de acordo com a avaliação das competências individuais ou grupais.
b) Objetivo – justiça equitativa e dinâmica do equilíbrio interno e externo da remuneração.
c) Eficiência – adequação da remuneração às competências individuais e grupais.
d) Indicador – competências adequadamente remuneradas.
e) Retorno sobre o investimento – desempenho da força de trabalho/custos de remuneração.

55 Q908185 | Administração Geral, Planejamento Estratégico, Analista de Recursos Humanos, Câmara Municipal de Itatiba SP, Avança SP, 2024

O foco de atuação do planejamento está na prevenção de possíveis riscos aos quais a organização está sujeita, bem como uma tomada de atitudes proativas no decorrer do seu desenvolvimento, visando à excelência dos resultados desejados. De maneira geral, é possível analisar o planejamento de acordo com o nível hierárquico, sendo encontrados o planejamento estratégico, tático e operacional.

Nesse contexto, o planejamento estratégico está associado __________.

a) à tomada de decisões globais sobre produtos e serviços que a organização pretende oferecer, bem como os clientes e mercados que pretende atingir.
b) aos objetivos para médio prazo, tendo como finalidade o uso assertivo dos recursos disponíveis para alcançar os objetivos esperados.
c) à determinação de políticas para o processo decisório da empresa.
d) ao detalhamento maior e em um menor prazo dos acontecimentos.
e) às atividades do dia a dia da empresa, envolvendo a disponibilização de documentos escritos e métodos de implantação prática.

Questões de Concursos: Câmara Municipal de Itatiba SP

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51 Q908564 | Jornalismo, Principais Teorias e Escolas, Jornalista, Câmara Municipal de Itatiba SP, Avança SP, 2024

52 Q908587 | Jornalismo, Reportagem, Jornalista, Câmara Municipal de Itatiba SP, Avança SP, 2024

53 Q908191 | Gestão de Pessoas, Analista de Recursos Humanos, Câmara Municipal de Itatiba SP, Avança SP, 2024

54 Q908568 | Jornalismo, Assessoria de Comunicação no Jornalismo, Jornalista, Câmara Municipal de Itatiba SP, Avança SP, 2024

55 Q908185 | Administração Geral, Planejamento Estratégico, Analista de Recursos Humanos, Câmara Municipal de Itatiba SP, Avança SP, 2024