Questões de Concursos - CEAGESP

132Q22607 | Direito Processual do Trabalho, Advogado, CEAGESP, VUNESP

Podem ser arguidas como preliminares no processo do trabalho, entre outras, as seguintes matérias: inépcia da inicial (1); nulidade de citação (2); carência de ação (3); conexão (4); continência (5), decadência (6) e prescrição (7). Quando acolhidas pelo juiz,

✂️ a) apenas as hipóteses 1, 2, 3, 4, 5 e 6 permitem a repropositura da ação.
✂️ b) apenas as hipóteses 5 e 7 fazem coisa julgada.
✂️ c) por serem preliminares, todas implicam na extinção do processo sem julgamento do mérito.
✂️ d) apenas a hipótese 7 implica na extinção do processo com julgamento do mérito.
✂️ e) as hipóteses 6 e 7 não permitem a repropositura da ação.

133Q22595 | Direito Constitucional, Advogado, CEAGESP, VUNESP

Conforme expressamente disposto na Constituição Federal, é correto afirmar que

✂️ a) a lei poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, ficando autorizada ao Poder Público a intervenção na organização sindical em casos definidos em lei.
✂️ b) a lei incentivará a livre participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho.
✂️ c) é vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de direção ou representação sindical e, se eleito, ainda que suplente, até dois anos após o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei.
✂️ d) nas empresas de mais de duzentos empregados, é assegurada a eleição de um representante destes com a finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimento direto com os empregadores.
✂️ e) a assembleia geral extraordinária fixará a contribuição que, em se tratando de categoria patronal, será descontada em folha, para custeio do sistema federativo da representação sindical respectiva, que não poderá ser cumulativa com outra contribuição sindical prevista em lei.

134Q214774 | Veterinária, Tecnologia e Inspeção do Mel, Médico Veterinária, CEAGESP, VUNESP

O mel, quando classificado por sua origem, pode receber, entre outras classificações, a de "melato" ou "mel de melato". Essa categoria refere-se ao produto

✂️ a) obtido a partir de diferentes famílias, gêneros e espécies florais, sendo identificados pelo menos dez tipos distintos.
✂️ b) obtido do néctar das flores, seiva e resinas de determinadas plantas.
✂️ c) elaborado com o pólen de flores de uma mesma família, gênero e espécie, mantendo características sensoriais e físico-químicas próprias.
✂️ d) obtido, exclusivamente, do néctar de flores e, de acordo com a época do ano, pode ser unifloral ou polifloral.
✂️ e) obtido principalmente de secreções das partes vivas das plantas ou de excreções de insetos sugadores de plantas.

137Q102057 | Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, Analista Recursos Humanos, CEAGESP, VUNESP

As empresas têm dado muito valor à gestão por competências, modelo que permite melhor acompanhamento do desempenho das pessoas dentro das organizações. Lendo sobre esse assunto, você encontrou várias reportagens que continham afirmações incorretas feitas por executivos. Assinale a alternativa em que um executivo fez uma afirmação correta sobre gestão de desempenho por competências.

✂️ a) As competências relacionadas aos aspectos cognitivos são mais facilmente desenvolvidas no curto prazo do que as relacionadas a atitudes e valores.
✂️ b) Durante a seleção de pessoal, devem ser priorizadas as competências de relacionamento interpessoal porque estas não são desenvolvidas na empresa.
✂️ c) A ética, competência de relacionamento interpessoal, é considerada fonte de competitividade para empresas da área de serviços e pode ser desenvolvida em cursos teóricos.
✂️ d) As competências técnicas não são mensuradas dentro da empresa porque os profissionais devem entrar na empresa com conhecimento sobre ela.
✂️ e) Resolução de problemas e tomada de decisões são competências valorizadas pelas empresas, mas não podem ser desenvolvidas em treinamentos gerenciais.

Questões de Concursos CEAGESP

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131Q116554 | Programação , ASP, Analista de Sistemas Desenvolvimento de Aplicações, CEAGESP, VUNESP

132Q22607 | Direito Processual do Trabalho, Advogado, CEAGESP, VUNESP

133Q22595 | Direito Constitucional, Advogado, CEAGESP, VUNESP

134Q214774 | Veterinária, Tecnologia e Inspeção do Mel, Médico Veterinária, CEAGESP, VUNESP

135Q266810 | Economia, Macroeconomia, Analista Economia, CEAGESP, VUNESP

136Q22609 | Direito Civil, Advogado, CEAGESP, VUNESP

137Q102057 | Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, Analista Recursos Humanos, CEAGESP, VUNESP

138Q22606 | Direito Processual do Trabalho, Advogado, CEAGESP, VUNESP

139Q215497 | Veterinária, Tratamentos, Médico Veterinária, CEAGESP, VUNESP

140Q216025 | Veterinária, Saúde Pública, Médico Veterinária, CEAGESP, VUNESP