Questões de Concursos CNU

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721Q978088 | Direito Administrativo, Simulado 1, CNU, 2025

Considere as seguintes hipóteses: JOSÉ, técnico administrativo, sofreu limitações físicas em viagem de férias e não pode mais cumprir diligências externas, a despeito de ter aptidão para tarefas burocráticas internas; MARIA, aposentada por invalidez, retornou à atividade porque a junta médica oficial declarou insubsistentes os motivos da aposentadoria; MÁRIO foi reinvestido no cargo depois de invalidar judicialmente a sua demissão.
É correto afirmar, portanto, que:

✂️ a) JOSÉ foi beneficiado pela reversão, MARIA com a readaptação e MÁRIO com a recondução.
✂️ b) JOSÉ foi beneficiado com a reintegração, MARIA sofreu a readaptação e MÁRIO foi reconduzido.
✂️ c) JOSÉ foi readaptado, MARIA reintegrada e MÁRIO reconduzido.
✂️ d) JOSÉ foi reconduzido, MARIA readaptada e MÁRIO obteve a reversão.
✂️ e) JOSÉ foi beneficiado com a readaptação, MARIA sofreu a reversão e MÁRIO foi reintegrado.

722Q1060778 | Administração Pública, Governo Eletrônico e Transparência, Assistente Social, CNU, FGV, 2025

O Brasil tem obtido posições históricas no ranking do índice de serviços on-line da Organização das Nações Unidas. A transformação digital vem se acelerando, sendo de extrema relevância a publicação, em 29 de março de 2021, da Lei nº 14.129, que estabeleceu princípios e diretrizes para o governo digital. Esse processo traz evidente repercussão sobre as políticas públicas na sua formulação, implementação e avaliação.
Da transformação digital em andamento e considerando os princípios que a norteiam, é correto esperar:

✂️ a) a imediata transformação digital do governo federal, sem gradações;
✂️ b) a proteção de todos os dados, para que não haja vazamento de informações;
✂️ c) a interação com o cidadão e a troca de informações entre entes governamentais;
✂️ d) a desburocratização, a simplificação e o sigilo da atuação do poder público, sem restrições, por meio dos serviços digitais;
✂️ e) a produção de impactos negativos na eficiência das políticas públicas e na economia com a prestação dos serviços públicos.

723Q1060782 | Administração Pública, Governabilidade, Assistente Social, CNU, FGV, 2025

Determinado gestor, integrante do alto escalão da administração pública federal direta, formulou consulta à sua assessoria imediata em relação à possibilidade, ou não, de serem inseridas três ordens de informações afetas aos servidores públicos, devidamente individualizados e independentemente de prévio consentimento, no Portal da Transparência do Governo Federal. Esses dados consistiriam em:

I. remuneração;
II. aplicação da sanção de demissão ou de cassação de aposentadoria; e
III. filiação a um sindicato.

Considerando a natureza das informações indicadas, a assessoria respondeu corretamente que:

✂️ a) todas devem ser inseridas;
✂️ b) apenas deve ser inserida a informação referida em I;
✂️ c) apenas devem ser inseridas as informações referidas em I e II;
✂️ d) apenas devem ser inseridas as informações referidas em I e III;
✂️ e) apenas devem ser inseridas as informações referidas em II e III.

725Q1060790 | Administração Pública, Sistema Integrado de Administração, Assistente Social, CNU, FGV, 2025

Joana, servidora pública federal, recebeu a incumbência, do seu superior hierárquico, de adotar determinadas medidas no âmbito de um dos sistemas que integram o rol de sistemas estruturantes de gestão de pessoal da administração pública federal.
Para cumprir a determinação recebida, Joana analisou os aspectos estruturais e a funcionalidade dos referidos sistemas, tendo concluído corretamente que:

✂️ a) podem ser utilizados apenas pelos órgãos do Poder Executivo federal, cabendo aos demais poderes o uso dos seus próprios sistemas;
✂️ b) buscam centralizar em plataformas tecnológicas a execução de atividades de gestão de pessoal gerenciadas pelo órgão central federal;
✂️ c) foram concebidos para que haja um único órgão gestor, sendo de adesão obrigatória para os órgãos da administração pública direta e para os entes da administração pública indireta;
✂️ d) buscam operacionalizar os mecanismos de gestão orçamentária, de modo que haja uma correspondência recíproca entre as despesas de pessoal e as dotações disponíveis;
✂️ e) configuram arranjos institucionais direcionados à atuação conjunta dos órgãos públicos em projetos de interesse comum, maximizando os recursos humanos disponíveis.

726Q1060813 | Direito Previdenciário, Seguridade Social, Assistente Social, CNU, FGV, 2025

A seguridade social brasileira, prevista na Constituição de 1988, possui particularidades relevantes, especialmente dentro dos subsistemas que a integram: previdência social, assistência social e saúde.
Sobre tais subsistemas, é correto afirmar que:

✂️ a) tanto o modelo previdenciário dos trabalhadores privados quanto o sistema protetivo de servidores públicos, por expresso comando constitucional, são de índole contributiva;
✂️ b) a previdência social, no sistema nacional, é dotada de ampla cobertura, em prol de toda e qualquer pessoa, dispensada qualquer forma de contribuição prévia, haja vista a natureza gratuita do sistema;
✂️ c) a previdência social assim como a saúde pública carecem de aportes contributivos mensais mínimos, denominados legalmente de carência, os quais garantem o atendimento integral;
✂️ d) a assistência social brasileira permite a todo e qualquer brasileiro, ao completar a idade de 65 anos, a obtenção de aposentadoria por velhice, no valor ordinário de um salário mínimo;
✂️ e) a previdência social de servidores públicos, independente do ente federado a que sejam vinculados, gera a necessária vinculação automática ao Regime Geral de Previdência Social – RGPS.

727Q1060822 | Direito Previdenciário, Benefícios em Espécie, Assistente Social, CNU, FGV, 2025

Humberto, empregado celetista em indústria de sua região, desenvolve suas atividades em ambiente de trabalho reconhecidamente insalubre, conforme documentos laborais respectivos. Após alguns anos de atividade, Humberto adoece, sendo necessário seu afastamento temporário do trabalho, com o respectivo benefício previdenciário.
Nessa situação, é correto afirmar que o afastamento de Humberto:

✂️ a) é decorrente dos agentes nocivos que existiam no meio ambiente do trabalho, sendo devido o auxílio-acidente ao segurado durante o período de incapacidade;
✂️ b) poderá ser qualificado como acidente do trabalho, desde que evidenciada a exposição ao agente nocivo no meio ambiente do trabalho como causa determinante para a incapacidade;
✂️ c) é de responsabilidade exclusiva do empregador, o qual deverá manter o salário de Humberto durante todo o tempo de afastamento, sem prejuízo de eventuais indenizações;
✂️ d) somente será qualificado como acidente do trabalho na hipótese de aplicação do nexo técnico epidemiológico previdenciário (NTEP), realizado pela perícia médica federal;
✂️ e) é limitado a 36 meses, período que, uma vez ultrapassado, propicia aposentadoria por incapacidade permanente, além de indenização trabalhista.

728Q1060829 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Assistente Social, CNU, FGV, 2025

Para a psicodinâmica do trabalho, a saúde mental no trabalho está diretamente ligada à maneira como os trabalhadores lidam com suas atividades laborais; em consequência, a organização do trabalho é uma das preocupações centrais. Em uma instituição de saúde, o responsável pela saúde e segurança no trabalho, recém-empossado, lê, com preocupação, o relatório de um levantamento feito no último ano que destaca os seguintes aspectos:
• alta sensibilidade nas questões pessoais e relacionais entre os colegas de trabalho, gerando um ambiente tenso;
• a distribuição de atividades e a infraestrutura disponível são precárias e afetam o dia a dia do trabalhador; • as relações estão afetadas pelo contexto político, econômico e social;
• há uma lógica de produtividade que tem exigido dos trabalhadores resultados acima das metas planificadas.

Antes de preparar uma proposta de prevenção de adoecimento na instituição, o responsável decide, corretamente, priorizar os seguintes aspectos da dinâmica psicossocial:

✂️ a) relações de trabalho; divisão do trabalho; tipo de contrato; rotação de postos;
✂️ b) trabalho prescrito e trabalho real; tipo de contrato; responsabilidades; rotação de postos;
✂️ c) relações de trabalho; divisão do trabalho; conteúdo da tarefa; responsabilidades;
✂️ d) trabalho prescrito e trabalho real; tipo de contrato; modalidades de comando; divisão do trabalho;
✂️ e) divisão do trabalho; sistema hierárquico e modalidades de comando; relações de trabalho; tipo de contrato.

729Q1060839 | Português, Interpretação de Textos, Bloco Temático 8 Intermediário Saúde, CNU, FGV, 2025

Texto associado.

Texto 1

Mudanças climáticas podem ampliar o risco da Doença de Chagas na Amazônia (trecho adaptado)

Leandro Schlemmer Brasil, Divino Vicente Silvério, Filipe França, José Orlando de Almeida Silva, Leandro Juen, Leonardo Viana de Melo, Thiago Bernardi Vieira e Walter Souza Santos

As mudanças climáticas estão alterando silenciosamente o cenário da saúde pública na Amazônia. As frequentes secas, enchentes, desmatamentos e demais problemas ambientais podem levar ao surgimento de novas doenças ou ao avanço de doenças já controladas.

Um caso emblemático é o da Doença de Chagas, que mesmo com os avanços recentes nos estudos sobre sua biologia e controle de transmissão, pode representar novamente um desafio para nosso sistema de saúde em virtude das alterações que estão sendo realizadas nas paisagens.

Um estudo publicado recentemente na revista Medical and Veterinary Entomology [...] deixa um alerta claro: o aquecimento global pode facilitar a expansão dos barbeiros, vetores da Doença de Chagas, para novas áreas da floresta.

A doença de Chagas

A doença, causada pelo protozoário Trypanosoma cruzi, é transmitida principalmente por insetos conhecidos como barbeiros. A Doença de Chagas (DC) existe há milhões de anos como uma doença em animais silvestres, que passou a ser transmitida ao homem, de forma acidental, a partir da invasão dos ambientes silvestres por populações humanas.

Projeções preocupantes

Nosso estudo analisou mais de 11 mil registros de ocorrência de 55 espécies de barbeiros. Utilizamos uma técnica chamada modelagem de nicho ecológico, que cruza dados biológicos e ambientais, para prever como esses vetores podem se deslocar até 2080 sob diferentes cenários climáticos. Os resultados indicam uma tendência preocupante: os barbeiros devem expandir sua distribuição na Amazônia, especialmente em áreas já vulneráveis. Esse movimento pode surpreender os sistemas de saúde despreparados, afetando populações que já enfrentam desigualdades e condições precárias de moradia.

Uma questão de saúde climática

Um dos principais dados gerados pelo estudo é o mapeamento das áreas da Amazônia que podem ter aumento na presença de barbeiros vetores da Doença de Chagas até 2080, especialmente sob cenários de mudanças climáticas intensas. [...]

Esses dados permitem direcionar ações preventivas, como o fortalecimento da vigilância entomológica, campanhas educativas em comunidades vulneráveis e melhorias nas condições habitacionais, antes que a transmissão da doença se intensifique nessas regiões. Trata-se de uma ferramenta estratégica para antecipar riscos e evitar surtos futuros. [...]

A próxima Conferência do Clima da ONU (COP 30), marcada para ocorrer em Belém, traz uma oportunidade histórica. Precisamos colocar a saúde climática no centro das discussões. A crise ambiental também é uma crise de saúde e justiça social. E a ciência tem muito a contribuir com soluções baseadas em dados e equidade.

(Fonte: The Conversation. Disponível em: https://theconversation.com/mudancasclimaticas-podem-ampliar-o-risco-da-doenca-de-chagas-naamazonia-259641)

“Esse movimento pode surpreender os sistemas de saúde despreparados, afetando populações que já enfrentam desigualdades e condições precárias de moradia.” (Texto 1, 6º parágrafo)
A frase em que a palavra “já” tem o mesmo sentido que se verifica na passagem acima é:

✂️ a) Saia aí de dentro já!
✂️ b) Já, já eu te dou uma resposta.
✂️ c) Eu já nem sei o que eu ia falar.
✂️ d) Já que você não se opõe, podemos iniciar o projeto.
✂️ e) Você melhorou ainda mais um prato que já era gostoso.

730Q977956 | Administração Geral, Simulado 1, CNU, 2025

A departamentalização é o processo de divisão de uma organização em diferentes unidades ou departamentos. Sobre os tipos de departamentalização, assinale a alternativa correta.

✂️ a) A departamentalização funcional é baseada apenas na divisão de tarefas administrativas, sem considerar as funções operacionais.
✂️ b) A departamentalização geográfica organiza a empresa de acordo com a localização de seus clientes
✂️ c) A departamentalização por produtos ou serviços é a mais comum em empresas de grande porte, sem levar em conta a especialização.
✂️ d) A departamentalização por processos visa separar os departamentos pela linha de produtos, sem considerar as operações internas da organização.
✂️ e) A departamentalização por clientes agrupa atividades relacionadas ao atendimento das necessidades específicas dos clientes, independentemente de sua localização.

731Q1060902 | Administração Pública, Gestão de Politicas Públicas, Bloco Temático 2 Cultura e Educação, CNU, FGV, 2025

O Sistema Nacional de Cultura é uma forma de estruturar e organizar a gestão cultural no Brasil pautada no princípio do(a):

✂️ a) transparência, ao prever auditorias obrigatórias nas instituições culturais e consultas populares para tomada de decisões estratégicas;
✂️ b) participação social, ao estabelecer a atuação de representantes da sociedade civil em órgãos colegiados de caráter consultivo e fiscalizador, como os Conselhos de Política Cultural;
✂️ c) gestão democrática, ao subordinar os sistemas setoriais de cultura e as comissões intergestores ao processo deliberativo das instâncias legislativas dos entes federados;
✂️ d) controle social, ao vincular a arrecadação de recursos para os programas culturais a plataformas on-line e outras ferramentas de envolvimento do grande público;
✂️ e) compartilhamento de responsabilidades, ao delegar a elaboração das políticas culturais para diversos ministérios, como o da Educação e o do Trabalho, demonstrando a sua importância para o projeto político do governo.

732Q977961 | Administração Pública, Simulado 1, CNU, 2025

A respeito dos mecanismos de governança na administração pública, assinale a alternativa correta.

✂️ a) O mecanismo de liderança é exercido exclusivamente pelos ocupantes dos cargos mais altos, sendo dispensável em níveis intermediários.
✂️ b) A conformidade e o controle interno são mecanismos alheios à estratégia, sendo aplicados apenas após a execução.
✂️ c) A escuta ativa das partes interessadas é elemento do mecanismo de liderança.
✂️ d) A avaliação, o direcionamento e o monitoramento são funções essenciais da governançapública
✂️ e) A governança está restrita à alta administração federal, não se aplicando a entes subnacionais.

733Q1060913 | Administração Pública, Governabilidade, Bloco Temático 2 Cultura e Educação, CNU, FGV, 2025

Em diversas experiências brasileiras, a articulação entre universidade, Estado e sociedade civil tem sido essencial para potencializar ações públicas e fortalecer a democracia participativa. Uma dessas práticas envolve a produção conjunta de conhecimento que considera tanto os saberes acadêmicos quanto os saberes sociais presentes nas comunidades.
Considerando esse contexto, o principal benefício desse tipo de articulação para a formulação e a implementação de políticas públicas é:

✂️ a) restringir o debate público ao campo acadêmico, para evitar conflitos e polêmicas entre os diversos setores sociais;
✂️ b) valorizar principalmente a aplicação dos métodos científicos acadêmicos para a formulação de políticas eficientes;
✂️ c) diminuir a influência política no processo decisório, aproximando a gestão pública dos especialistas técnicos;
✂️ d) simplificar processos ao reduzir o número de atores envolvidos na tomada de decisão, acelerando a implementação das políticas;
✂️ e) ampliar a legitimidade e a adequação das políticas públicas ao integrar conhecimentos diversos, promovendo soluções mais contextualizadas e participativas.

735Q1060948 | Saúde Pública, Epidemiologia e Saúde Coletiva, Bloco Temático 3 Ciência e Tecnologia, CNU, FGV, 2025

Um grupo de pesquisa está em dúvida sobre adotar a pesquisa experimental ou quase experimental em um projeto sobre o impacto das políticas públicas de saúde na prevenção de doenças sexualmente transmissíveis na população jovem.
Nesse caso, é recomendável o desenho:

✂️ a) quase experimental seguido de um survey;
✂️ b) experimental, para garantir o rigor metodológico e obter dados confiáveis e qualitativos;
✂️ c) quase experimental, porque a atribuição dos grupos é aleatória e garante o rigor metodológico;
✂️ d) quase experimental, porque os grupos são predefinidos, o que é adequado para medir o impacto de políticas públicas específicas;
✂️ e) experimental, porque os grupos são predefinidos, o que é adequado para medir o impacto de políticas públicas específicas.

736Q1060949 | Administração Pública, Gestão de Politicas Públicas, Bloco Temático 3 Ciência e Tecnologia, CNU, FGV, 2025

Em um projeto que adota a pesquisa-ação transdisciplinar, durante todo o processo, os pesquisadores e o grupo de trabalho trouxeram, como resultados, contribuições para políticas públicas, ajudando a incorporar futuros agricultores e suas práticas em estruturas de políticas agrícolas mais amplas. Entre as atividades desenvolvidas, destacam-se um webinar introdutório sobre agricultura agroecológica para formuladores de políticas do Ministério da Agricultura e Pecuária; um evento participativo com os agricultores para explorar barreiras e oportunidades; e uma sessão envolvendo agricultores, pesquisadores, formuladores de políticas e intermediários com o objetivo de desenvolver uma agenda de pesquisa para integrar práticas agroecológicas ao monitoramento e desenvolver um esquema de recompensa baseado em Indicadores-Chave de Desempenho (KPI).
Na etapa de avaliação do papel dos pesquisadores nessa intervenção, identificou-se corretamente que eles assumiram os papéis de:

✂️ a) cientista reflexivo (atividades de pesquisa tradicionais) e cientista autorreflexivo (refletem sobre seu próprio papel e posição nos desafios do fenômeno estudado);
✂️ b) cientista reflexivo (atividades de pesquisa tradicionais) e agente de mudança (são ativos na formulação de políticas públicas e facilitam processos com outros atores em direção a soluções);
✂️ c) agente de mudança (são ativos na formulação de políticas públicas e facilitam processos com outros atores em direção a soluções) e facilitador de processos (iniciam e coordenam o processo de aprendizagem entre os atores);
✂️ d) cientista autorreflexivo (refletem sobre seu próprio papel e posição nos desafios do fenômeno estudado) e agente de mudança (são ativos na formulação de políticas públicas e facilitam processos com outros atores em direção a soluções);
✂️ e) facilitador de processos (iniciam e coordenam o processo de aprendizagem entre os atores) e corretor de conhecimento (atuam como intermediários e integram as diferentes perspectivas e tipos do conhecimento).

737Q1067099 | Direito Administrativo, Entidades Paraestatais ou Terceiro Setor, Simulado 2, CNU, 2025

Estrutura e reformas no serviço público (direta/indireta, agências, OS/OSCIP)
Caso: Uma autarquia federal pretende firmar contrato de gestão com uma OS para gerir um hospital universitário. O ministério supervisor determina “subordinação hierárquica” da OS à autarquia e exige que a OS siga o mesmo regime jurídico dos servidores estatutários quanto a provimento e estabilidade. Um sindicato questiona a natureza do vínculo e a governança proposta.
Pergunta: Em conformidade com o regime organizacional e as reformas gerenciais, é correto afirmar que:

✂️ a) A OS, por integrar a administração direta, deve obedecer integralmente ao RJU (Lei 8.112/90).
✂️ b) A OS integra a administração indireta e, por isso, tem subordinação hierárquica à autarquia.
✂️ c) A OS é entidade do terceiro setor, não integra a administração pública;não há subordinação, mas vinculação por contrato de gestão e controle de resultados.
✂️ d) A OS é empresa estatal dependente, devendo submeter-se ao estatuto das estatais (Lei 13.303/16).
✂️ e) A OS é fundação pública, logo sujeita ao teto remuneratório e ao concurso público.