Questões de Concursos CONAB Resolva questões de CONAB comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Filtrar questões 💡 Caso não encontre resultados, diminua os filtros. CONAB Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 1Q29905 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Assistente Administrativo, CONAB, IADESDentro das organizações, as pessoas estão em constante interação social. Nesse contexto, o conflito invariavelmente está presente. Do ponto de vista da eficácia dos relacionamentos interpessoais e de acordo com as teorias mais recentes acerca do tema, assinale a alternativa correta quanto ao conflito. ✂️ a) É sempre disfuncional e não contribui para o desenvolvimento da organização. ✂️ b) É ruim e deve ser eliminado da organização. ✂️ c) Será funcional quando envolver funcionários da organização e disfuncional quando envolver funcionários terceirizados. ✂️ d) Pode ser funcional ou disfuncional. Por isso, na medida certa, deve ser estimulado, pois um grupo harmonioso, pacífico, tranquilo e cooperativo está na iminência de tornar-se estático. ✂️ e) Deve ser incentivado a todo custo, pois ele será sempre benéfico para a organização, principalmente quando levado às últimas consequências. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 2Q29910 | Administração Geral, Administração Geral, Assistente Administrativo, CONAB, IADESUma das abordagens mais utilizadas para compreender a competitividade das organizações é a visão baseada em recursos. O modelo VRIO, dela derivado, estabelece que, para gerar vantagem competitiva, um recurso deve ser ✂️ a) válido, repetido, insignificante e operacionalizável. ✂️ b) vasto, íntegro, requintado e opulento. ✂️ c) vultoso, relevante, inexplorável e ordinário. ✂️ d) vantajoso, regular, ideal e oportuno. ✂️ e) valioso, raro, de difícil imitação e explorável pela organização. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3Q29900 | Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Assistente Administrativo, CONAB, IADESA capacidade do indivíduo para ajustar o próprio comportamento a fatores externos situacionais é denominada ✂️ a) automonitoramento. ✂️ b) autoestima. ✂️ c) maquiavelismo. ✂️ d) disposição para correr riscos. ✂️ e) proatividade. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 4Q29901 | Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Assistente Administrativo, CONAB, IADESA capacidade de aprender sentimentos e de identificar-se com a perspectiva do outro, manifestando reações que expressam essa compreensão e esse sentimento, é chamada de ✂️ a) polidez. ✂️ b) benevolência. ✂️ c) empatia. ✂️ d) piedade. ✂️ e) sevícia. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 5Q29906 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Assistente Administrativo, CONAB, IADESLíderes eloquentes aos quais se atribuem capacidades heroicas e extraordinárias e que despertam admiração e encantamento em seus liderados são denominados líderes ✂️ a) carismáticos. ✂️ b) tradicionais. ✂️ c) democráticos. ✂️ d) autocráticos. ✂️ e) racionais. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 6Q29890 | Raciocínio Lógico, Assistente Administrativo, CONAB, IADESConsiderando que “planto ou crio gado”, “não vendo a fazenda ou não planto”, “se aplico na bolsa, então não crio gado” são proposições verdadeiras e que, de fato, “aplico na bolsa”, então é correto afirmar que ✂️ a) não vendo a fazenda e planto. ✂️ b) não planto e vendo a fazenda. ✂️ c) aplico na bolsa e não planto. ✂️ d) crio gado e planto. ✂️ e) não crio gado e não planto. Resolver questão 🗨️ Comentários 2 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 7Q29892 | Raciocínio Lógico, Assistente Administrativo, CONAB, IADESO sertão nordestino invariavelmente sofre com a falta de chuva. Portanto, chuva é sempre um bem escasso e desejável, principalmente para o pequeno lavrador. Informações sobre condições meteorológicas são sempre esperadas, com desejo de que haja boas possibilidades de chuva para o plantio. Se a probabilidade de haver chuva, em uma noite de junho, é de 80%, a probabilidade de faltar energia elétrica é de 40% e a probabilidade de chover e faltar energia elétrica é de 30%, então a probabilidade de não chover e não faltar energia elétrica é de ✂️ a) 10%. ✂️ b) 20%. ✂️ c) 30%. ✂️ d) 40%. ✂️ e) 50%. Resolver questão 🗨️ Comentários 2 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 8Q29903 | Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Assistente Administrativo, CONAB, IADESPerceber e aceitar possibilidades que a maioria das pessoas ignora ou rejeita prematuramente. Curiosidade, mente aberta e sem preconceitos perante novas ideias. As informações apresentadas caracterizam o comportamento ✂️ a) discriminador. ✂️ b) conceitualizador. ✂️ c) eclético. ✂️ d) independente. ✂️ e) receptivo. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 9Q399583 | Direito Administrativo, Parte Geral, Auditor, CONAB, FJPFAs entidades abaixo relacionadas estão subordinadas ao regime da Lei 8666/93, EXCETO: ✂️ a) os órgãos da administração direta; ✂️ b) os fundos especiais; ✂️ c) as fundações privadas; ✂️ d) as autarquias; ✂️ e) as fundações públicas. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 10Q29907 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Assistente Administrativo, CONAB, IADESO estilo de liderança que utiliza a negociação como principal ferramenta para a condução de uma equipe é a liderança ✂️ a) transacional. ✂️ b) transformacional. ✂️ c) carismática. ✂️ d) democrática. ✂️ e) autocrática. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 11Q29902 | Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Assistente Administrativo, CONAB, IADESPara um bom relacionamento interpessoal, é necessário que haja confiança entre as partes. Acerca desse tema, assinale a alternativa que descreve corretamente um dos elementos da confiança interpessoal. ✂️ a) Contratual: respeito às habilidades e aos conhecimentos dos demais. ✂️ b) Coragem: atitude em favor da autonomia dos demais, da delegação de responsabilidades, da expressão de valores e da assunção de adversidades. ✂️ c) Comunicação: compreensão entre os indivíduos a respeito de tudo aquilo que as partes farão e esperarão das demais. ✂️ d) Convicção: envolvimento no desejo do compartilhamento de informações. ✂️ e) Compaixão: consciência do que é realmente significativo na manutenção de acordos e na coerência entre o discurso e a prática. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 12Q29904 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Assistente Administrativo, CONAB, IADESA característica que não contribui para a efetividade do trabalho em equipe é a ✂️ a) confiança. ✂️ b) autossuficiência. ✂️ c) proatividade. ✂️ d) comunicação. ✂️ e) resiliência. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 13Q397939 | Direito Administrativo, Procurador, CONAB, FJPFPara a aprovação de projetos de leis ordinárias, de leis complementares e de emendas constitucionais, requer-se, respectivamente, maioria: ✂️ a) simples, maioria de três quintos dos membros das Casas do Congresso e maioria absoluta dos membros das Câmaras; ✂️ b) maioria absoluta dos membros das Câmaras, maioria de três quintos dos membros das Casas do Congresso e maioria relativa; ✂️ c) relativa, maioria absoluta dos membros das Câmaras e maioria de três quintos dos membros das Casas do Congresso; ✂️ d) maioria de três quintos dos membros das Casas do Congresso, maioria simples e maioria absoluta dos membros das Câmaras; ✂️ e) membros das Câmaras; E) absoluta (nos dois primeiros casos) e maioria de três quintos dos membros das Casas do Congresso (na última hipótese). Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 14Q29908 | Administração Geral, Administração Geral, Assistente Administrativo, CONAB, IADESA busca pela “melhor maneira”, por meio do estudo de tempos e movimentos e estabelecimento de padrões de produção, é característica da escola da administração denominada ✂️ a) Estruturalismo. ✂️ b) Relações Humanas. ✂️ c) Administração Científica. ✂️ d) Sistemas Abertos. ✂️ e) Teoria da Contingência. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 15Q29909 | Administração Geral, Administração Geral, Assistente Administrativo, CONAB, IADESO processo administrativo que proporciona sustentação metodológica para se estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa, visando ao otimizado grau de interação com o ambiente e atuando de forma inovadora e diferenciada, é chamado de ✂️ a) planejamento operacional. ✂️ b) matriz de causa e efeito. ✂️ c) planejamento tático. ✂️ d) just in time. ✂️ e) planejamento estratégico. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 16Q523215 | Auditoria, Parte Geral, Auditor, CONAB, FJPFÉ correto afirmar que o conjunto de todos os elementos de controle do patrimônio administrado, os quais compreendem registros contábeis, papéis, documentos, fichas, arquivos e anotações que comprovem a legitimidade dos atos da administração, bem como sua sinceridade na defesa dos interesses patrimoniais, é: ✂️ a) o objetivo da auditoria; ✂️ b) a definição da auditoria; ✂️ c) o conceito da auditoria; ✂️ d) a natureza da auditoria; ✂️ e) o objeto da auditoria. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 17Q29899 | Administração Pública, Assistente Administrativo, CONAB, IADESNegligenciar o relacionamento com o cliente que, no caso da Administração Pública, é o cidadão, pode causar disfunções na relação entre as partes. A esse respeito, assinale a alternativa que descreve um benefício advindo do bom relacionamento organização versus cliente (cidadão). ✂️ a) Discrepância entre o que a organização acha que o cliente espera e as expectativas reais do cliente. ✂️ b) Diferença entre a especificação de qualidade dos serviços e o serviço realmente ofertado. ✂️ c) Discrepância entre aquilo que é comunicado ao cliente e aquilo que a organização entrega. ✂️ d) Coerência e retorno constante do serviço prestado com as expectativas do cliente. ✂️ e) Falta de resposta da organização às demandas do cliente; os canais de comunicação não são eficientes. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 18Q601344 | Biblioteconomia, Organização e tratamento da informação, Bibliotecário, CONAB, FJPFA NBR 6028, Informação e documentação – resumo – apresentação, define que o resumo que informa ao leitor finalidades, metodologia, resultados e conclusões do documento, de tal forma que este possa dispensar a consulta ao original, é o: ✂️ a) indicativo; ✂️ b) telegráfico; ✂️ c) conclusivo; ✂️ d) crítico; ✂️ e) informativo. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 19Q599571 | Agricultura e Agropecuária, Técnico, CONAB, FJPFA cadeia de suprimento no sistema agroindustrial tem participantes primários e especializados. Os participantes especializados da cadeia de suprimentos são: ✂️ a) agricultura, varejista, seguro; ✂️ b) atacadistas, finanças, transporte; ✂️ c) armazenagem, comercialização, seguro; ✂️ d) comercialização, varejista, armazenagem; ✂️ e) transporte, atacadistas, montagem. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 20Q605696 | Biblioteconomia, Recursos e serviços de informação, Bibliotecário, CONAB, FJPFComo sistema de classificação, a Classificação Decimal Universal (CDU) originou-se da: ✂️ a) Classificação de Bliss; ✂️ b) Colon Classification; ✂️ c) Classificação Decimal de Dewey; ✂️ d) Classificação de Brown; ✂️ e) Classificação da Library of Congress. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Salvar PDFPróximo →
1Q29905 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Assistente Administrativo, CONAB, IADESDentro das organizações, as pessoas estão em constante interação social. Nesse contexto, o conflito invariavelmente está presente. Do ponto de vista da eficácia dos relacionamentos interpessoais e de acordo com as teorias mais recentes acerca do tema, assinale a alternativa correta quanto ao conflito. ✂️ a) É sempre disfuncional e não contribui para o desenvolvimento da organização. ✂️ b) É ruim e deve ser eliminado da organização. ✂️ c) Será funcional quando envolver funcionários da organização e disfuncional quando envolver funcionários terceirizados. ✂️ d) Pode ser funcional ou disfuncional. Por isso, na medida certa, deve ser estimulado, pois um grupo harmonioso, pacífico, tranquilo e cooperativo está na iminência de tornar-se estático. ✂️ e) Deve ser incentivado a todo custo, pois ele será sempre benéfico para a organização, principalmente quando levado às últimas consequências. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
2Q29910 | Administração Geral, Administração Geral, Assistente Administrativo, CONAB, IADESUma das abordagens mais utilizadas para compreender a competitividade das organizações é a visão baseada em recursos. O modelo VRIO, dela derivado, estabelece que, para gerar vantagem competitiva, um recurso deve ser ✂️ a) válido, repetido, insignificante e operacionalizável. ✂️ b) vasto, íntegro, requintado e opulento. ✂️ c) vultoso, relevante, inexplorável e ordinário. ✂️ d) vantajoso, regular, ideal e oportuno. ✂️ e) valioso, raro, de difícil imitação e explorável pela organização. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3Q29900 | Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Assistente Administrativo, CONAB, IADESA capacidade do indivíduo para ajustar o próprio comportamento a fatores externos situacionais é denominada ✂️ a) automonitoramento. ✂️ b) autoestima. ✂️ c) maquiavelismo. ✂️ d) disposição para correr riscos. ✂️ e) proatividade. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
4Q29901 | Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Assistente Administrativo, CONAB, IADESA capacidade de aprender sentimentos e de identificar-se com a perspectiva do outro, manifestando reações que expressam essa compreensão e esse sentimento, é chamada de ✂️ a) polidez. ✂️ b) benevolência. ✂️ c) empatia. ✂️ d) piedade. ✂️ e) sevícia. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
5Q29906 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Assistente Administrativo, CONAB, IADESLíderes eloquentes aos quais se atribuem capacidades heroicas e extraordinárias e que despertam admiração e encantamento em seus liderados são denominados líderes ✂️ a) carismáticos. ✂️ b) tradicionais. ✂️ c) democráticos. ✂️ d) autocráticos. ✂️ e) racionais. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
6Q29890 | Raciocínio Lógico, Assistente Administrativo, CONAB, IADESConsiderando que “planto ou crio gado”, “não vendo a fazenda ou não planto”, “se aplico na bolsa, então não crio gado” são proposições verdadeiras e que, de fato, “aplico na bolsa”, então é correto afirmar que ✂️ a) não vendo a fazenda e planto. ✂️ b) não planto e vendo a fazenda. ✂️ c) aplico na bolsa e não planto. ✂️ d) crio gado e planto. ✂️ e) não crio gado e não planto. Resolver questão 🗨️ Comentários 2 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
7Q29892 | Raciocínio Lógico, Assistente Administrativo, CONAB, IADESO sertão nordestino invariavelmente sofre com a falta de chuva. Portanto, chuva é sempre um bem escasso e desejável, principalmente para o pequeno lavrador. Informações sobre condições meteorológicas são sempre esperadas, com desejo de que haja boas possibilidades de chuva para o plantio. Se a probabilidade de haver chuva, em uma noite de junho, é de 80%, a probabilidade de faltar energia elétrica é de 40% e a probabilidade de chover e faltar energia elétrica é de 30%, então a probabilidade de não chover e não faltar energia elétrica é de ✂️ a) 10%. ✂️ b) 20%. ✂️ c) 30%. ✂️ d) 40%. ✂️ e) 50%. Resolver questão 🗨️ Comentários 2 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
8Q29903 | Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Assistente Administrativo, CONAB, IADESPerceber e aceitar possibilidades que a maioria das pessoas ignora ou rejeita prematuramente. Curiosidade, mente aberta e sem preconceitos perante novas ideias. As informações apresentadas caracterizam o comportamento ✂️ a) discriminador. ✂️ b) conceitualizador. ✂️ c) eclético. ✂️ d) independente. ✂️ e) receptivo. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
9Q399583 | Direito Administrativo, Parte Geral, Auditor, CONAB, FJPFAs entidades abaixo relacionadas estão subordinadas ao regime da Lei 8666/93, EXCETO: ✂️ a) os órgãos da administração direta; ✂️ b) os fundos especiais; ✂️ c) as fundações privadas; ✂️ d) as autarquias; ✂️ e) as fundações públicas. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
10Q29907 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Assistente Administrativo, CONAB, IADESO estilo de liderança que utiliza a negociação como principal ferramenta para a condução de uma equipe é a liderança ✂️ a) transacional. ✂️ b) transformacional. ✂️ c) carismática. ✂️ d) democrática. ✂️ e) autocrática. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
11Q29902 | Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Assistente Administrativo, CONAB, IADESPara um bom relacionamento interpessoal, é necessário que haja confiança entre as partes. Acerca desse tema, assinale a alternativa que descreve corretamente um dos elementos da confiança interpessoal. ✂️ a) Contratual: respeito às habilidades e aos conhecimentos dos demais. ✂️ b) Coragem: atitude em favor da autonomia dos demais, da delegação de responsabilidades, da expressão de valores e da assunção de adversidades. ✂️ c) Comunicação: compreensão entre os indivíduos a respeito de tudo aquilo que as partes farão e esperarão das demais. ✂️ d) Convicção: envolvimento no desejo do compartilhamento de informações. ✂️ e) Compaixão: consciência do que é realmente significativo na manutenção de acordos e na coerência entre o discurso e a prática. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
12Q29904 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Assistente Administrativo, CONAB, IADESA característica que não contribui para a efetividade do trabalho em equipe é a ✂️ a) confiança. ✂️ b) autossuficiência. ✂️ c) proatividade. ✂️ d) comunicação. ✂️ e) resiliência. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
13Q397939 | Direito Administrativo, Procurador, CONAB, FJPFPara a aprovação de projetos de leis ordinárias, de leis complementares e de emendas constitucionais, requer-se, respectivamente, maioria: ✂️ a) simples, maioria de três quintos dos membros das Casas do Congresso e maioria absoluta dos membros das Câmaras; ✂️ b) maioria absoluta dos membros das Câmaras, maioria de três quintos dos membros das Casas do Congresso e maioria relativa; ✂️ c) relativa, maioria absoluta dos membros das Câmaras e maioria de três quintos dos membros das Casas do Congresso; ✂️ d) maioria de três quintos dos membros das Casas do Congresso, maioria simples e maioria absoluta dos membros das Câmaras; ✂️ e) membros das Câmaras; E) absoluta (nos dois primeiros casos) e maioria de três quintos dos membros das Casas do Congresso (na última hipótese). Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
14Q29908 | Administração Geral, Administração Geral, Assistente Administrativo, CONAB, IADESA busca pela “melhor maneira”, por meio do estudo de tempos e movimentos e estabelecimento de padrões de produção, é característica da escola da administração denominada ✂️ a) Estruturalismo. ✂️ b) Relações Humanas. ✂️ c) Administração Científica. ✂️ d) Sistemas Abertos. ✂️ e) Teoria da Contingência. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
15Q29909 | Administração Geral, Administração Geral, Assistente Administrativo, CONAB, IADESO processo administrativo que proporciona sustentação metodológica para se estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa, visando ao otimizado grau de interação com o ambiente e atuando de forma inovadora e diferenciada, é chamado de ✂️ a) planejamento operacional. ✂️ b) matriz de causa e efeito. ✂️ c) planejamento tático. ✂️ d) just in time. ✂️ e) planejamento estratégico. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
16Q523215 | Auditoria, Parte Geral, Auditor, CONAB, FJPFÉ correto afirmar que o conjunto de todos os elementos de controle do patrimônio administrado, os quais compreendem registros contábeis, papéis, documentos, fichas, arquivos e anotações que comprovem a legitimidade dos atos da administração, bem como sua sinceridade na defesa dos interesses patrimoniais, é: ✂️ a) o objetivo da auditoria; ✂️ b) a definição da auditoria; ✂️ c) o conceito da auditoria; ✂️ d) a natureza da auditoria; ✂️ e) o objeto da auditoria. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
17Q29899 | Administração Pública, Assistente Administrativo, CONAB, IADESNegligenciar o relacionamento com o cliente que, no caso da Administração Pública, é o cidadão, pode causar disfunções na relação entre as partes. A esse respeito, assinale a alternativa que descreve um benefício advindo do bom relacionamento organização versus cliente (cidadão). ✂️ a) Discrepância entre o que a organização acha que o cliente espera e as expectativas reais do cliente. ✂️ b) Diferença entre a especificação de qualidade dos serviços e o serviço realmente ofertado. ✂️ c) Discrepância entre aquilo que é comunicado ao cliente e aquilo que a organização entrega. ✂️ d) Coerência e retorno constante do serviço prestado com as expectativas do cliente. ✂️ e) Falta de resposta da organização às demandas do cliente; os canais de comunicação não são eficientes. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
18Q601344 | Biblioteconomia, Organização e tratamento da informação, Bibliotecário, CONAB, FJPFA NBR 6028, Informação e documentação – resumo – apresentação, define que o resumo que informa ao leitor finalidades, metodologia, resultados e conclusões do documento, de tal forma que este possa dispensar a consulta ao original, é o: ✂️ a) indicativo; ✂️ b) telegráfico; ✂️ c) conclusivo; ✂️ d) crítico; ✂️ e) informativo. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
19Q599571 | Agricultura e Agropecuária, Técnico, CONAB, FJPFA cadeia de suprimento no sistema agroindustrial tem participantes primários e especializados. Os participantes especializados da cadeia de suprimentos são: ✂️ a) agricultura, varejista, seguro; ✂️ b) atacadistas, finanças, transporte; ✂️ c) armazenagem, comercialização, seguro; ✂️ d) comercialização, varejista, armazenagem; ✂️ e) transporte, atacadistas, montagem. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
20Q605696 | Biblioteconomia, Recursos e serviços de informação, Bibliotecário, CONAB, FJPFComo sistema de classificação, a Classificação Decimal Universal (CDU) originou-se da: ✂️ a) Classificação de Bliss; ✂️ b) Colon Classification; ✂️ c) Classificação Decimal de Dewey; ✂️ d) Classificação de Brown; ✂️ e) Classificação da Library of Congress. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro