Questões de Concursos EPE

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1681Q1060387 | Direito Processual Civil, Recursos, Advogado, EPE, FGV, 2024

Joana Transportes S/A, concessionária de transporte público de passageiros, ajuizou ação de procedimento comum em face do Município Beta, poder concedente, com pedido de tutela de urgência, requerendo a rescisão do contrato de concessão e a condenação ao pagamento de indenização a título de danos materiais, fundamentando-se na inadimplência do Município em efetuar investimentos contratualmente previstos de sua responsabilidade.
O juízo de primeira instância concedeu a tutela, decretando a rescisão contratual e imediata reversão do serviço em favor do poder concedente, para execução direta do serviço.
Ato contínuo, o Município Beta requereu a suspensão da execução da tutela de urgência, o que foi deferido pelo Presidente do Tribunal de Justiça do Estado Alfa, e interpôs agravo de instrumento em face da mesma decisão. Tal recurso foi conhecido e desprovido.
Em sede de sentença, o Juízo julgou procedente o pedido, confirmando a tutela de urgência e condenando o Município Beta ao pagamento de indenização a título de danos materiais, a ser apurado em sede de liquidação de sentença.
Na sequência, o Município Beta interpôs recurso de apelação, o qual foi conhecido e desprovido pela X Câmara Cível do Estado Alfa. Ainda inconformado, o Município interpôs recurso especial, fundamentando-se na existência de dissídio jurisprudencial sobre o tema.
Tomando o caso acima, assinale a afirmativa correta.

✂️ a) A suspensão da execução da medida liminar, pelo Tribunal de Justiça, retirou o interesse processual do Município em interpor agravo de instrumento em face da mesma decisão.
✂️ b) Em razão do efeito meramente devolutivo do recurso especial, Joana Transportes S/A poderá requerer o cumprimento definitivo de sentença em face do Município desde logo, inclusive com expedição de precatório.
✂️ c) Se o relator no STJ entender que o recurso versa sobre matéria constitucional, deverá liminarmente não conhecer do recurso especial.
✂️ d) Eventual reforma da decisão de decisão de tutela de urgência imporia à Joana Transportes S/A o dever de ressarcir os prejuízos sofridos pelo Município em razão da decisão, desde que provado dolo ou culpa em sua atuação.
✂️ e) Cabe ao Município fazer prova da divergência jurisprudencial em seu recurso especial, devendo mencionar as circunstâncias que identifiquem ou assemelhem os casos confrontados.

1682Q1060400 | Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, Advogado, EPE, FGV, 2024

As irmãs Miriam, Luciana e Monica trabalham na mesma sociedade empresária e suas carteiras profissionais foram assinadas.
As irmãs exercem funções diferentes e seus salários foram calculados da seguinte forma:

I. Miriam recebe o seu salário pela multiplicação de um valor fixo em relação à quantidade de horas que trabalha no mês (é empregada horista);

II. Luciana recebe seu salário pela multiplicação de um valor fixo pela quantidade de dias trabalhados no mês (é empregada diarista); e

III. Mônica aufere salário de acordo com um percentual de comissão incidente sobre as vendas que realiza mensalmente (é comissionista puro).

Assinale a opção que, de acordo com a norma de regência, indica corretamente as funcionárias que terão o repouso semanal remunerado calculado e pago separadamente em seu contracheque, haja vista não estar incluído no salário.

✂️ a) Miriam, apenas.
✂️ b) Miriam e Luciana, apenas.
✂️ c) Miriam e Mônica, apenas.
✂️ d) Luciana e Mônica, apenas.
✂️ e) Miriam, Luciana e Mônica.

1683Q1060402 | Direito Processual do Trabalho, Sistema Recursal Trabalhista, Advogado, EPE, FGV, 2024

Um empregado da Empresa de Pesquisa Energética (EPE) se aposentou e afastou-se da empresa, ingressando posteriormente com reclamação trabalhista.

O pedido da reclamação foi julgado procedente em parte, com a condenação ao pagamento de apenas um dos itens reivindicados, a saber, multa do Art. 477 da CLT no valor de 1 (um) salário do ex-empregado.

O ex-empregador entendeu que a condenação era injusta e interpôs recurso ordinário. Juntou a guia das custas, devidamente pagas, ao recurso. O recurso teve o seguimento negado por deserção, sob o fundamento de ausência do depósito recursal.

Diante da situação apresentada e do entendimento consolidado do TST, assinale a afirmativa correta.

✂️ a) Correta a decisão, pois a natureza jurídica do recorrente exige o depósito recursal.
✂️ b) Errada a decisão porque deveria ser concedido prazo de 5 (cinco) dias para o recolhimento do depósito recursal.
✂️ c) Por ser o recorrente uma empresa pública, fica dispensada do recolhimento do depósito recursal.
✂️ d) A EPE deve recolher apenas metade do depósito recursal, e para isso deveria ser concedido prazo para tal fim.
✂️ e) Para que o reclamado recorra na Justiça do Trabalho basta o recolhimento de custas, não se justificando que o recurso tenha o seguimento negado.

1685Q1038427 | Direito Administrativo, Organização da Administração Pública, Bioenergia, EPE, FGV, 2024

A Constituição Federal de 1988 estabelece que a Administração Pública no Brasil pode ser direta ou indireta. Essa estrutura visa promover a eficiência, transparência e responsabilidade na prestação de serviços públicos e na execução de políticas governamentais.
A entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, com patrimônio próprio e capital exclusivo da União, criada por lei para a exploração de atividade econômica que o governo seja levado a exercer por força de contingência ou de conveniência administrativa, é denominada

✂️ a) autarquia.
✂️ b) empresa pública.
✂️ c) sociedade de economia mista.
✂️ d) fundação pública.
✂️ e) organização da sociedade civil.

1686Q1021796 | Inglês, Interpretação de Texto Reading Comprehension, Administração Geral Administração, EPE, FGV, 2024

Texto associado.

Text I

Office Culture

Companies are clawing to bring back pre-pandemic perks and that 'family' feeling – but employees want something more tangible.

Many employers are calling employees back into offices, trying to restore the workplace of pre-pandemic days. Along with filling seats, they're also looking to bring back another relic: office culture.

Pre-2020, office culture was synonymous with the 'cool' office: think places to lounge, stocked pantries and in-office happy hours that went all out; or luxe retreats and team-building exercises meant to foster the feeling of 'family'. In past years, these perks drew many workers to the office – in some cases, entire companies defined themselves by their office cultures.

The world of work looks and feels entirely different than just a few years ago – yet many companies are still intent on recreating the office cultures workers left behind as they abandoned their desks in 2020. While these companies are making some gestures to adapt – for instance, redesigning spaces to accommodate new preferences and hybrid-work habits – many are still set on bringing back what lured in workers before the pandemic.

Yet swaths of employees simply aren't interested in going backward. Instead of trust-falls and cold brew on tap, employees are demanding flexible work, equitable pay and a focus on humanity in the workplace that transcends the perks they sought years earlier.

Workers' shifting priorities are a natural consequence of the Covid-19 pandemic, says Georgina Fraser, head of human capital for global commercial real-estate firm CBRE. "The pandemic gave us autonomy in a way that we haven't had previously," she says. "It gave us the opportunity to choose how we structured our working days."

And now that workers have experienced that level of work-life balance, they won't settle for less. Fraser adds: "Post-pandemic, we saw a resurgence of people being very vocal about what they wanted and needed, not just from office culture, but from the wider world."

Now, she says, workers aren't shy about "wanting to be seen as a whole human – and that filters down to their physical location, how [employers] manage them, what support they receive and how [employers] integrate technologies between home and office in order to support them".

One major factor in this changing attitude is that many employees feel office culture simply isn't applicable in a remoteand hybrid-first world, where the physical office can feel superfluous. Now that the workplace doesn't serve as the culture hub it once did, "companies have really struggled to redefine the role of the office", says Lewis Beck, CBRE's head of workplace for Europe. Office culture that was once meant to get employees excited doesn't have the same pull when workplaces are only onethird full.

Adapted from: https://www.bbc.com/worklife/article/20240229-office-culture-isdead

If stocked pantries (2^nd paragraph) are available in the office, peckish employees will have a place where they can grab a(n)

✂️ a) quick bite.
✂️ b) new broom.
✂️ c) spare computer.
✂️ d) shredding machine.
✂️ e) embossed envelope.

1687Q1050726 | Direito Tributário, Tributos Municipais, Contabilidade, EPE, FGV, 2024

Uma entidade, localizada no Rio de Janeiro, presta serviços de programação e comunicação visual para clientes que estão no Brasil e no exterior.
Em junho de 2024, ela prestou os seguintes serviços.

I. Serviço para cliente localizado na Austrália, por R$100.000, pagos pela empresa no exterior.

II. Serviço para cliente localizado no Brasil, por R$80.000, pagos por empresa relacionada, localizada no México.

III. Serviço para cliente localizado no Brasil, por R$50.000, pagos pela própria empresa.

De acordo com a Lei Complementar 116/2003, o Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISS) deve incidir sobre

✂️ a) II, apenas.
✂️ b) I e II, apenas.
✂️ c) I e III, apenas.
✂️ d) II e III, apenas.
✂️ e) I, II e III.

1688Q1021798 | Inglês, Interpretação de Texto Reading Comprehension, Administração Geral Administração, EPE, FGV, 2024

Texto associado.

Text I

Office Culture

Companies are clawing to bring back pre-pandemic perks and that 'family' feeling – but employees want something more tangible.

Adapted from: https://www.bbc.com/worklife/article/20240229-office-culture-isdead

Trust-falls (4^th paragraph) are group activities aimed at

✂️ a) backlashing.
✂️ b) bickering.
✂️ c) bouncing.
✂️ d) boasting.
✂️ e) bonding.

1692Q1047707 | Contabilidade Geral, Investimentos, Contabilidade, EPE, FGV, 2024

Uma sociedade empresária que produz e vende vestidos, deprecia seus ativos imobilizados de acordo com o método dos benefícios gerados.
Em 01/01/2021, ela adquiriu uma máquina de costura por R$1.500. Ela estimava costurar 300 vestidos e doar a máquina. A produção estimada foi a seguinte:
• Em 2021: 60 vestidos • Em 2022: 100 vestidos • Em 2023: 140 vestidos.

A produção em 2021 e 2022 ocorreu de acordo com as estimativas, no entanto, em 31/12/2022, a costureira estimou que iria produzir, com a máquina, 130 vestidos em 2023, 120 vestidos em 2024 e 100 vestidos em 2025.
A produção em 2023 foi de 130 vestidos, como estimado.
Assinale a opção que indica a depreciação acumulada da máquina de costura em 31/12/2022 e em 31/12/2023, respectivamente.

✂️ a) R$320 e R$580.
✂️ b) R$320 e R$870.
✂️ c) R$500 e R$760.
✂️ d) R$800 e R$1.060.
✂️ e) R$800 e R$1.450.

1694Q1047720 | Auditoria, Documentos e Relatórios, Contabilidade, EPE, FGV, 2024

Um auditor independente realizou a auditoria em um escritório de advocacia. O auditor não conseguiu obter evidência apropriada e suficiente para fundamentar sua opinião em relação ao saldo a receber de clientes em seu balanço patrimonial. No entanto, concluiu que os possíveis efeitos das distorções não detectadas sobre as demonstrações contábeis poderiam ser relevantes, mas não generalizados.
Nesse caso, o auditor independente deve emitir um relatório com opinião

✂️ a) sem ressalva e sem ênfase.
✂️ b) sem ressalva e com um parágrafo de ênfase.
✂️ c) adversa.
✂️ d) com ressalva.
✂️ e) com abstenção.

1695Q910512 | Jornalismo, Recursos Humanos Comunicação, EPE, FGV, 2024

Leia o texto a seguir.

“A ação da inteligência artificial em processos jornalísticos pode, potencialmente, levar à produção de notícias falsas e ao desencadeamento de ciclos de desinformação. Ao mesmo tempo, a ação de sistemas automatizados, em especial aqueles baseados em _____, podem atuar como detectores de fake news em tempo real. O ponto central estaria no design “honesto” de um sistema de inteligência artificial que fosse capaz de _____ a agenda de desinformação e a manipulação da opinião coletiva, já que a circulação de dados na rede é _____ e, na maioria das vezes, pouco controlada. A ação de sistemas inteligentes para a geração de desinformação implica num(a) _____ da mídia como instituição representativa da sociedade. Narrativas jornalísticas construídas por meio de sistemas inteligentes podem mimetizar e assumir características de inferências e percepções humanas, ampliando o caráter _____ de informações falsas”.

SAAD e SANTOS, 2023, adaptado.

Assinale a opção que apresenta os termos que completam, corretamente, as lacunas do texto.

✂️ a) algoritmos – ampliar – rastreável – extinção – mentiroso.
✂️ b) machine learning – potencializar – livre – questionamento – sintético.
✂️ c) LLMs – controlar – restrita – reafirmação – de simulação.
✂️ d) SLMs – restringir – segmentada – fortalecimento – multimídia.
✂️ e) deep learning – detectar – ampla – enfraquecimento – de veracidade.

1696Q910517 | Jornalismo, Produção e Produto Multimídia, Recursos Humanos Comunicação, EPE, FGV, 2024

A página ABCDEnergia é uma iniciativa da Empresa de Pesquisa Energética – EPE para disseminar o conhecimento e estimular o uso consciente de energia. Ela usa os podcasts para apresentar conceitos sobre energia de forma lúdica e acessível e já disponibilizou episódios organizados em duas séries, chamadas

✂️ a) “Qual o nosso papel na transição energética?” e “Energia e ciência para todos”.
✂️ b) “O que você precisa saber sobre energia” e “Energia e sustentabilidade ”.
✂️ c) “ABC de Energia” e “Energia pra quem precisa”.
✂️ d) “Como a eletricidade chega na sua casa” e “EPE ao pé do ouvido”.
✂️ e) "ABCDExplica" e "Minha história com a energia".

1697Q1034679 | Geografia, Cartografia, Analista de Pesquisa Energética, EPE, FGV, 2024

Modelo X: modelo de grade caracterizado por distribuição regular dos vértices das células. Modelo Y:modelo de grade com distribuição irregular dos vértices das células.

Está correto o que se afirma em

✂️ a) X é um modelo de grade regular retangular e é mais comumente utilizado em análises multiníveis no formato raster, enquanto Y é um modelo de grade irregular triangular e é mais aplicado em aplicações quantitativas.
✂️ b) X é um modelo de grade irregular triangular e é mais comumente utilizado em análises qualitativas, enquanto Y é um modelo de grade regular retangular e é mais aplicado em análises multiníveis no formato raster.
✂️ c) X é um modelo de grade regular triangular e é mais comumente utilizado em análises quantitativas, enquanto Y é um modelo de grade irregular retangular e é mais aplicado em análises multiníveis no formato raster.
✂️ d) X é um modelo de grade regular retangular e é mais comumente utilizado em aplicações quantitativas, enquanto Y é um modelo de grade irregular triangular e é mais aplicado em análises qualitativas.
✂️ e) X é um modelo de grade regular triangular e é mais comumente utilizado em análises multiníveis no formato raster, enquanto Y é um modelo de grade regular triangular e é mais aplicado em aplicações quantitativas.

1698Q1034686 | Meio Ambiente, O Meio Ambiente, Analista de Pesquisa Energética, EPE, FGV, 2024

Com relação às causas e aos impactos das mudanças climáticas, analise os itens a seguir:

I. O surgimento da ocorrência de enchentes está diretamente associado a ações antrópicas, como o desmatamento e a urbanização descontrolada.

II. Ilhas de calor em centros urbanos contribuem para o aumento da temperatura influenciando o clima local e global.

III. A substituição de combustíveis fósseis por energias renováveis, como o carvão mineral e a eólica, é essencial para a redução das emissões de gases de efeito estufa e a mitigação das mudanças climáticas.

Está correto o que se afirma em

✂️ a) II, apenas.
✂️ b) I e II, apenas.
✂️ c) I, II e III.
✂️ d) III, apenas.
✂️ e) II e III, apenas.

1699Q1034711 | Economia, Macroeconomia, Analista de Pesquisa Energética Economia de Energia, EPE, FGV, 2024

Considerando os modelos e teorias acerca da determinação da renda, analise as afirmativas a seguir.

I. O modelo keynesiano para determinação da renda surgiu no contexto da crise econômica dos anos 1920, com base no princípio de demanda efetiva, mostrando uma visão de mercado diferente do modelo clássico, cuja relação tradicional entre oferta e demanda não foi suficiente para gerar respostas sobre as altas taxas de desemprego.

II. Segundo a relação clássica entre oferta e demanda, para diminuir as taxas de desemprego bastaria reduzir os salários oferecidos de maneira que um mercado perfeitamente competitivo se ajustaria rapidamente até alcançar o equilíbrio. Dessa forma, no modelo clássico não deveria haver espaço para o desemprego.

III. No modelo keynesiano, a renda pode ser determinada a partir da demanda efetiva, isto é, a situação em que a oferta agregada equivale à demanda agregada em determinado mercado.

Está correto o que se afirma em

✂️ a) I, apenas.
✂️ b) I e II, apenas.
✂️ c) I e III, apenas
✂️ d) II e III, apenas.
✂️ e) I, II e III.

1700Q1034713 | Meio Ambiente, O Meio Ambiente, Analista de Pesquisa Energética, EPE, FGV, 2024

No que diz respeito ao uso de energia e emissões de gases de efeito estufa (GEE), um conceito importante é o de Potencial de Aquecimento Global (Global Warming Potential - GWP). Esse dá uma medida da capacidade de um GEE de reter calor na atmosfera, sendo expresso em unidades de CO₂ equivalente. Isto significa que o GWP compara a quantidade de aquecimento causado por um gás em relação à mesma quantidade de CO₂, em um determinado horizonte de tempo (o GWP100 é para o período de 100 anos).

Assinale a opção que apresenta os GEE em ordem decrescente de GWP100.

✂️ a) CHCIF₂– CF₄ – N₂O – CH₄ – CO₂.
✂️ b) N₂O – CHCIF₂ – CH₄ – CF₄ – CO₂.
✂️ c) CF₄– CHCIF_{2 –} N₂O – CH₄ – CO₂.
✂️ d) CO₂ – CF_{4 –} N₂O – CH₄ – CHCIF₂.
✂️ e) CH₄– CF₄ – N₂O– CO₂ – CHCIF₂.