Questões de Concursos: MPEAM | Exercícios com Gabarito

11 Q885112 | Administração Pública, Especialidade Administrativo, MPEAM, FCC, 2024

A gestão por resultados ocasiona na instituição, ao final de seu ciclo, a retroalimentação do sistema de gestão, propiciando, sobretudo, ações

a) diagnósticas.
b) registrais.
c) fiscalizatórias.
d) sancionatórias.
e) corretivas.

12 Q885108 | Gestão de Pessoas, Agregando Pessoas, Especialidade Administrativo, MPEAM, FCC, 2024

Na área de gestão de pessoas, trata-se de subsistemas relacionados aos aspectos administrativos dessa gestão. O objetivo do recrutamento estratégico está presente no subsistema da

a) contratação.
b) proteção.
c) uniformização.
d) manutenção.
e) seleção.

13 Q885110 | Administração Geral, Comunicação e Controle, Especialidade Administrativo, MPEAM, FCC, 2024

A gestão de desempenho, dentro do contexto organizacional de uma instituição, preocupa-se com o nível de desempenho

a) do indivíduo, do grupo e da organização.
b) do resultado da instituição.
c) somente da organização.
d) somente do indivíduo.
e) somente do indivíduo e do grupo.

14 Q885113 | Administração Pública, Especialidade Administrativo, MPEAM, FCC, 2024

A gestão da qualidade no serviço público visa, necessária e principalmente, a

a) acessibilidade.
b) eficiência.
c) redução de custos.
d) transparência.
e) publicidade.

15 Q885105 | Administração Geral, Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral, Especialidade Administrativo, MPEAM, FCC, 2024

A cultura organizacional é uma estratégia que visa, dentre outros aspectos,

a) aspectos disciplinares de um órgão.
b) produção em escala, a partir de organização por áreas.
c) a motivação do corpo funcional.
d) promover eventos culturais internos.
e) buscar talentos, dentro do corpo funcional, para ações culturais.